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公司介紹
公司簡介
公司介紹： 江海全聯房屋不同於一般傳統房仲行業，我們創立全新的房地產指標方針0.6%服務費！ 在這個房價高漲的時代，我們身為不動產從業人員站在市場第一線首當其衝，展現出我們想改變現況的決心！ 1）何謂0.6%？ 不動產經紀業收取最高佣金爲6%(內政部訂定) 江海只收0.6%，打破傳統改革創新 2）江海目標 我們在2026年中將會六都購置商辦設立據點。 我們的目標一直都不會是只有台灣，未來將會陸續往日本、美國、大陸，繼續實行0.6%貫徹全球 3）江海夥伴 新時代的來臨需要更多年輕人來創新！公司大部分都是90、00後的夥伴。 希望每一位都能展現出你們的野心！ 4）給新加入的夥伴- 除去舊時代的管理模式，讓每一位加入的夥伴都能夠提供想法讓企業走得更長更遠。 請記得這裏不只有老闆是老闆，你自己也是老闆！
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主要商品 / 服務項目
商業不動產 | 不動產投資 | 不動產顧問 | 不動產租賃 | 不動產買賣
公司環境照片(4張)
辦公區
辦公區
洽談室
簽約室
公司發展歷程
2025.07
贊助400萬:第44屆威廉籃球瓊斯北國際邀請賽
2025.03
推動降低服務費制度千分之六
2024.01
江海全聯房屋股份有限公司 設立完成
工作機會
9/28
1.不動產業務推廣
2.不動產市場調查
3.不動產買賣
4.不動產租賃
【江海特色】
江海集團講求效率、創新、團結。
創新房仲經營模式，提高專業水平，不同於一般傳統品牌!!
【無經驗者】
對於剛踏入房地產的新人來說第一個月會不知道該怎麼做，我們團隊都會互相協助合作案件。
房仲業需取得不動產營業員證照才能執行業務。
【業界唯一：千分之六】
江海房屋理念源自於一位癌症老人的啟發。
高昂的仲介費用讓創辦人覺得不合理，於是我們決定來改變市場。為更多人做更多事。
【升遷制度】
不單純只看業績表現、績效、工作態度。只要你的認真付出公司不會虧待你，沒有升職也有獎金福利。
【福利】
- 年終獎金
- 公司出資不定期國外考察
9/30
1.不動產業務推廣
2.不動產市場調查
3.不動產買賣
4.不動產租賃
-中午休息90分鐘-
【江海特色】
江海集團講求效率、創新、團結。
創新房仲經營模式，提高專業水平，不同於一般傳統品牌!!
【無經驗者】
對於剛踏入房地產的新人來說第一個月會不知道該怎麼做，我們團隊都會互相協助合作案件。
房仲業需取得不動產營業員證照才能執行業務。
【業界唯一：千分之六】
江海房屋理念源自於一位癌症老人的啟發。
高昂的仲介費用讓創辦人覺得不合理，於是我們決定來改變市場。為更多人做更多事。
【升遷制度】
不單純只看業績表現、績效、工作態度。只要你的認真付出公司不會虧待你，沒有升職也有獎金福利。
【福利】
- 年終獎金
- 公司出資不定期國外考察
9/28
1.不動產業務推廣
2.不動產市場調查
3.不動產買賣
4.不動產租賃
【江海特色】
江海集團講求效率、創新、團結。
創新房仲經營模式，提高專業水平，不同於一般傳統品牌!!
【無經驗者】
對於剛踏入房地產的新人來說第一個月會不知道該怎麼做，我們團隊都會互相協助合作案件。
房仲業需取得不動產營業員證照才能執行業務。
【業界唯一：千分之六】
江海房屋理念源自於一位癌症老人的啟發。
高昂的仲介費用讓創辦人覺得不合理，於是我們決定來改變市場。為更多人做更多事。
【升遷制度】
不單純只看業績表現、績效、工作態度。只要你的認真付出公司不會虧待你，沒有升職也有獎金福利。
【福利】
- 年終獎金
- 公司出資不定期國外考察
9/30
1.拍攝影片/平台經營
-協助影片剪輯/拍攝
2.文宣推廣
-文宣製作及文案推廣
3.行政庶務
-資料整理、辦公用品採購、主管交辦事項
4.活動籌辦
-每月活動規劃
5.網站經營
-粉絲專頁、IG及各大平台經營
#如果你是有野心想要創業的年輕人你一定要來試看看，這裡絕對能提供你想要的環境！
【關於江海】
江海集團講求效率、創新、團結。
年輕族群打破傳統固有規則，突破房地產新思維！
【無經驗者】
為什麼我們歡迎無經驗的新人呢？
原因很簡單，就像是汽油車變成電動車，舊式大哥大變成智慧型手機一樣！我們需要新的想法加入，而不再是傳統思維！
【業界唯一：千分之六】
江海房屋理念源自於一位癌症老人的啟發。
高昂的仲介費用讓創辦人覺得不合理，於是我們決定來改變市場。為更多人做更多事。
【福利】
- 年終獎金
- 公司出資不定期國外考察
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