找頭鹿 智能客服
為保護您的權益，請詳細閱讀「 個人資料運用告知說明 」，如您已充分瞭解並同意，請繼續進行對談服務。
公司介紹
產業描述
餐廳╱餐館
電話
02-27628686
員工人數
50人
地址
台北市松山區南京東路四段120巷29弄9號1樓
公司簡介
Coco Brother椰兄由許博勳創辦，以一個人也可享受美好味蕾新體驗為品牌核心價值， 創立於2016年11月26日，創始店位於台北市中山區，最初命名為【椰兄弟】。 創立初期，店內將泰式料理結合日式定食，首創屬於椰兄的泰式定食，為了讓一個人想吃泰式料理也能到店享用，一時之間造成轟動，吸引各大媒體爭相報導，「東森，中天，年代，民視，TVBS，壹電視」及其他網路電視皆有椰兄創辦人的報導。 後期更改名稱為【椰兄】塑造完整的品牌識別分別開立【慶城店】【中山店】，並重新以台式料理結合泰式料理重新演繹的創新滋味，並榮獲台北市政府2022年「台北造起來」之美食型店店家，我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，最重要的是提供內部員工創業管道，歡迎優秀的朋友一起加入。 2023年成立新品牌【椰兄Plus】成為泰式美食旗艦一店，真實打造出【好看、好吃、自在】 位於中山商圈頂級美食一級戰區。 【店名資訊】 中山店 台北市南京西路18巷6弄8-2號 (捷運中山站1號出口) 慶城店 台北市南京東路三段303巷24號 (捷運南京復興站7號出口) Plus 南西店 台北市中山區南京西路12巷13弄3號1樓 (捷運中山站2號出口) Plus 延吉店 台北市大安區延吉街137巷26號(捷運國父紀念館1號出口) 【Coco Brother 椰兄- 粉絲專頁】 https://www.facebook.com/cocobrother.tw 【Coco Brother 椰兄- IG】 https://www.instagram.com/cocobrother.tw/
顯示全部
主要商品 / 服務項目
以台式料理結合泰式料理重新演繹的創新滋味，獨創個人式的泰式料理，招牌商品-椰兄特製椒麻雞定食，完全零負評之泰式椰子冰淇淋，都為顧客必點菜色之一。 另獨創打拋豬冰花煎餃，將台式的餃子結合泰式料理做出完美呈現。 Google 4.8顆星餐廳 媒體報導創新泰國菜，網美也慕名排隊 網友爆推的泰式餐廳，美味可拍照餐點就來這裡
公司環境照片(7張)
2023年度員工旅遊
Plus 南西店
Plus 南西店
Plus 南西店
Plus 南西店
Plus 南西店
Plus 南西店
福利制度
法定項目
其他福利
【保險項目】 勞保、健保、勞退提繳金 【福利制度】 ※獎金類 全勤獎金：無儀容不整、遲到、早退、事假、曠職記錄者，每月全勤獎金2000元。 員工生日禮金：祝你生日快樂！小小的祝福、大大的心意。 年終獎金：一整年辛苦了，依年度績效來發放喔。 三節獎金：端午、中秋、新年。 績效獎金：依季度績效發放。 ※娛樂類 國內旅遊：2023年度宜蘭兩天一夜遊 國外旅遊：現正籌備中 員工聚餐：不定期老闆犒賞聚餐 春酒：超嗨春酒樂翻天 ※休假類 有別於一般餐飲業：除夕～初二春節團圓假（百貨店依商場營業時間而定） 年度特休假：按照勞基法規定 彈性月排休8-10天 ※優惠類 員工用餐折扣 提供免費員工餐 ※制度類 健全完善的教育訓練 順暢的升遷管道 明確的考核加薪制度 提供完整員工制服、配備 外部機構教育訓練(外訓) 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練， 期許自己擁有下列特質： 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。 5.負責任
工作機會
9/26
Coco Brother 椰兄 【南港LaLaport門市】
【椰米Coco Yummy】三月二十日全新開幕!!
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/
椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2
【我們的使命】
台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人
【我們的願景】
成為全台灣台泰創新美食指名度第1
【品牌核心價值】
一個人也能享受美好味蕾新體驗
品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk
**************************************************
【工作內容】
外場：
1.接待現場客人
2.引導入座
3.點菜、點飲品
4.製作飲品
5.出菜口傳菜
6.打掃衛生
【什麼人可以加入我們】
無需任何經驗，只要你願意學習，
我們會有完整的教育訓練，期許自己擁有下列特質
1. 有責任心、企圖心。
2. 熱衷於團隊合作。
3. 自我要求，高標準。
4. 願意學習正面思考，積極解決問題。
9/24
Coco Brother 椰兄 【南港LaLaport門市】
【椰米Coco Yummy】三月二十日全新開幕!!
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/
椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2
【我們的使命】
台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人
【我們的願景】
成為全台灣台泰創新美食指名度第1
【品牌核心價值】
一個人也能享受美好味蕾新體驗
品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk
**************************************************
【工作內容】
內場：
1.到店後負責備料備菜。
2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。
3.依照客人的點單，照單出餐給外場。
4.沖洗餐具，放入洗碗機。
5.店內廚房叫貨管理。
6.基本的環境清潔及維護。
【什麼人可以加入我們】
無需任何經驗，只要你願意學習，
我們會有完整的教育訓練，期許自己擁有下列特質
1. 有責任心、企圖心。
2. 熱衷於團隊合作。
3. 自我要求，高標準。
4. 願意學習正面思考，積極解決問題。
9/24
Coco Brother 椰兄 【南港LaLaport門市】
【椰米Coco Yummy】三月二十日全新開幕!!
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/
椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2
【我們的使命】
台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人
【我們的願景】
成為全台灣台泰創新美食指名度第1
【品牌核心價值】
一個人也能享受美好味蕾新體驗
品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk
**************************************************
【門店工作內容】 外場人員
1.迎賓帶位、上茶水
2.介紹菜單
3.維持餐飲環境及服務品質
4.飲品及甜品製作
5.主動詢問顧客需求，協助處理
6.協助顧客結帳，每日業績回報
【什麼人可以加入我們】
無需任何經驗，只要你願意學習，
我們會有完整的教育訓練，
期許自己擁有下列特質：
1. 有責任心、企圖心。
2. 熱衷於團隊合作。
3. 自我要求，高標準。
4. 願意學習正面思考，積極解決問題。
9/24
Coco Brother 椰兄 【南港LaLaport門市】
【椰米Coco Yummy】三月二十日全新開幕!!
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/
椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2
【我們的使命】
台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人
【我們的願景】
成為全台灣台泰創新美食指名度第1
【品牌核心價值】
一個人也能享受美好味蕾新體驗
品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk
**************************************************
【門店工作內容】 內場人員
1.到店後負責備料備菜。
2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。
3.依照客人的點單，照單出餐給外場。
4.沖洗餐具，放入洗碗機。
5.店內廚房叫貨管理。
6.基本的環境清潔及維護。
【什麼人可以加入我們】
無需任何經驗，只要你願意學習，
我們會有完整的教育訓練，
期許自己擁有下列特質：
1. 有責任心、企圖心。
2. 熱衷於團隊合作。
3. 自我要求，高標準。
4. 願意學習正面思考，積極解決問題。
9/26
Coco Brother 椰兄 【南港LaLaport門市】
【椰米Coco Yummy】三月二十日全新開幕!!
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/
椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2
【我們的使命】
台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人
【我們的願景】
成為全台灣台泰創新美食指名度第1
【品牌核心價值】
一個人也能享受美好味蕾新體驗
品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk
**************************************************
【工作內容】 儲備幹部
儲備幹部→領班→店經理
前三個月進行店內培訓（內場/外場流程）
熟悉公司的SOP
【升遷至領班】
朝全方位人才培養
輔助店經理作門店管理工作
店經理的職務代理人
【升遷至店經理】
1.管理店舖營運及現場人員調度
2.員工教育訓練
3.食材及物料成本控管
4.餐飲環境及服務品質控管
5.各項人事及行政作業管理
6.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。
7.建立員工表現及顧客滿意度的標準。
8.接洽廠商聯絡事宜
9.完成總部交辦事項
【什麼人可以加入我們】
無需任何經驗，只要你願意學習，
我們會有完整的教育訓練，
期許自己擁有下列特質：
1. 有責任心、企圖心。
2. 熱衷於團隊合作。
3. 自我要求，高標準。
4. 願意學習正面思考，積極解決問題。
9/24
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/
椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2
【我們的使命】
台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人
【我們的願景】
成為全台灣台泰創新美食指名度第1
【品牌核心價值】
一個人也能享受美好味蕾新體驗
品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk
**************************************************
【門店工作內容】 內場人員
1.到店後負責備料備菜。
2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。
3.依照客人的點單，照單出餐給外場。
4.沖洗餐具，放入洗碗機。
5.店內廚房叫貨管理。
6.基本的環境清潔及維護。
【什麼人可以加入我們】
無需任何經驗，只要你願意學習，
我們會有完整的教育訓練，
期許自己擁有下列特質：
1. 有責任心、企圖心。
2. 熱衷於團隊合作。
3. 自我要求，高標準。
4. 願意學習正面思考，積極解決問題。
9/24
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/
椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2
【我們的使命】
台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人
【我們的願景】
成為全台灣台泰創新美食指名度第1
【品牌核心價值】
一個人也能享受美好味蕾新體驗
品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk
**************************************************
【門店工作內容】 內場人員
1.到店後負責備料備菜。
2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。
3.依照客人的點單，照單出餐給外場。
4.沖洗餐具，放入洗碗機。
5.店內廚房叫貨管理。
6.基本的環境清潔及維護。
【什麼人可以加入我們】
無需任何經驗，只要你願意學習，
我們會有完整的教育訓練，
期許自己擁有下列特質：
1. 有責任心、企圖心。
2. 熱衷於團隊合作。
3. 自我要求，高標準。
4. 願意學習正面思考，積極解決問題。
9/24
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/
椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2
【我們的使命】
台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人
【我們的願景】
成為全台灣台泰創新美食指名度第1
【品牌核心價值】
一個人也能享受美好味蕾新體驗
品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk
**************************************************
【門店工作內容】 內場人員
1.到店後負責備料備菜。
2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。
3.依照客人的點單，照單出餐給外場。
4.沖洗餐具，放入洗碗機。
5.店內廚房叫貨管理。
6.基本的環境清潔及維護。
【什麼人可以加入我們】
無需任何經驗，只要你願意學習，
我們會有完整的教育訓練，
期許自己擁有下列特質：
1. 有責任心、企圖心。
2. 熱衷於團隊合作。
3. 自我要求，高標準。
4. 願意學習正面思考，積極解決問題。
9/24
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/
椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2
【我們的使命】
台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人
【我們的願景】
成為全台灣台泰創新美食指名度第1
【品牌核心價值】
一個人也能享受美好味蕾新體驗
品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk
**************************************************
【工作內容】 儲備幹部
儲備幹部→領班→店經理
前三個月進行店內培訓（內場/外場流程）
熟悉公司的SOP
【升遷至領班】
朝全方位人才培養
輔助店經理作門店管理工作
店經理的職務代理人
【升遷至店經理】
1.管理店舖營運及現場人員調度
2.員工教育訓練
3.食材及物料成本控管
4.餐飲環境及服務品質控管
5.各項人事及行政作業管理
6.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。
7.建立員工表現及顧客滿意度的標準。
8.接洽廠商聯絡事宜
9.完成總部交辦事項
【什麼人可以加入我們】
無需任何經驗，只要你願意學習，
我們會有完整的教育訓練，
期許自己擁有下列特質：
1. 有責任心、企圖心。
2. 熱衷於團隊合作。
3. 自我要求，高標準。
4. 願意學習正面思考，積極解決問題。
9/24
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/
椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2
【我們的使命】
台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人
【我們的願景】
成為全台灣台泰創新美食指名度第1
【品牌核心價值】
一個人也能享受美好味蕾新體驗
品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk
**************************************************
【門店工作內容】 外場人員
1.迎賓帶位、上茶水
2.介紹菜單
3.維持餐飲環境及服務品質
4.飲品及甜品製作
5.主動詢問顧客需求，協助處理
6.協助顧客結帳，每日業績回報
【什麼人可以加入我們】
無需任何經驗，只要你願意學習，
我們會有完整的教育訓練，
期許自己擁有下列特質：
1. 有責任心、企圖心。
2. 熱衷於團隊合作。
3. 自我要求，高標準。
4. 願意學習正面思考，積極解決問題。
9/26
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/
椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2
【我們的使命】
台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人
【我們的願景】
成為全台灣台泰創新美食指名度第1
【品牌核心價值】
一個人也能享受美好味蕾新體驗
品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk
**************************************************
【工作內容】
內場：
1.到店後負責備料備菜。
2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。
3.依照客人的點單，照單出餐給外場。
4.沖洗餐具，放入洗碗機。
5.店內廚房叫貨管理。
6.基本的環境清潔及維護。
【什麼人可以加入我們】
無需任何經驗，只要你願意學習，
我們會有完整的教育訓練，期許自己擁有下列特質
1. 有責任心、企圖心。
2. 熱衷於團隊合作。
3. 自我要求，高標準。
4. 願意學習正面思考，積極解決問題。
9/24
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/
椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2
【我們的使命】
台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人
【我們的願景】
成為全台灣台泰創新美食指名度第1
【品牌核心價值】
一個人也能享受美好味蕾新體驗
品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk
**************************************************
【工作內容】
外場：
1.接待現場客人
2.引導入座
3.點菜、點飲品
4.製作飲品
5.出菜口傳菜
6.打掃衛生
【什麼人可以加入我們】
無需任何經驗，只要你願意學習，
我們會有完整的教育訓練，期許自己擁有下列特質
1. 有責任心、企圖心。
2. 熱衷於團隊合作。
3. 自我要求，高標準。
4. 願意學習正面思考，積極解決問題。
9/24
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/
椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2
【我們的使命】
台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人
【我們的願景】
成為全台灣台泰創新美食指名度第1
【品牌核心價值】
一個人也能享受美好味蕾新體驗
品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk
**************************************************
【工作內容】 儲備幹部
儲備幹部→領班→店經理
前三個月進行店內培訓（內場/外場流程）
熟悉公司的SOP
【升遷至領班】
朝全方位人才培養
輔助店經理作門店管理工作
店經理的職務代理人
【升遷至店經理】
1.管理店舖營運及現場人員調度
2.員工教育訓練
3.食材及物料成本控管
4.餐飲環境及服務品質控管
5.各項人事及行政作業管理
6.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。
7.建立員工表現及顧客滿意度的標準。
8.接洽廠商聯絡事宜
9.完成總部交辦事項
【什麼人可以加入我們】
無需任何經驗，只要你願意學習，
我們會有完整的教育訓練，
期許自己擁有下列特質：
1. 有責任心、企圖心。
2. 熱衷於團隊合作。
3. 自我要求，高標準。
4. 願意學習正面思考，積極解決問題。
9/22
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/
椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2
【我們的使命】
台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人
【我們的願景】
成為全台灣台泰創新美食指名度第1
【品牌核心價值】
一個人也能享受美好味蕾新體驗
品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk
**************************************************
【門店工作內容】 外場人員
1.迎賓帶位、上茶水
2.介紹菜單
3.維持餐飲環境及服務品質
4.飲品及甜品製作
5.主動詢問顧客需求，協助處理
6.協助顧客結帳，每日業績回報
【什麼人可以加入我們】
無需任何經驗，只要你願意學習，
我們會有完整的教育訓練，
期許自己擁有下列特質：
1. 有責任心、企圖心。
2. 熱衷於團隊合作。
3. 自我要求，高標準。
4. 願意學習正面思考，積極解決問題。
9/24
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/
椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2
【我們的使命】
台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人
【我們的願景】
成為全台灣台泰創新美食指名度第1
【品牌核心價值】
一個人也能享受美好味蕾新體驗
品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk
**************************************************
【工作內容】
外場：
1.接待現場客人
2.引導入座
3.點菜、點飲品
4.製作飲品
5.出菜口傳菜
6.打掃衛生
【什麼人可以加入我們】
無需任何經驗，只要你願意學習，
我們會有完整的教育訓練，期許自己擁有下列特質
1. 有責任心、企圖心。
2. 熱衷於團隊合作。
3. 自我要求，高標準。
4. 願意學習正面思考，積極解決問題。
9/24
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/
椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2
【我們的使命】
台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人
【我們的願景】
成為全台灣台泰創新美食指名度第1
【品牌核心價值】
一個人也能享受美好味蕾新體驗
品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk
**************************************************
【工作內容】
內場：
1.到店後負責備料備菜。
2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。
3.依照客人的點單，照單出餐給外場。
4.沖洗餐具，放入洗碗機。
5.店內廚房叫貨管理。
6.基本的環境清潔及維護。
【什麼人可以加入我們】
無需任何經驗，只要你願意學習，
我們會有完整的教育訓練，期許自己擁有下列特質
1. 有責任心、企圖心。
2. 熱衷於團隊合作。
3. 自我要求，高標準。
4. 願意學習正面思考，積極解決問題。
9/26
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/
椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2
【我們的使命】
台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人
【我們的願景】
成為全台灣台泰創新美食指名度第1
【品牌核心價值】
一個人也能享受美好味蕾新體驗
品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk
**************************************************
【工作內容】 儲備幹部
儲備幹部→領班→店經理
前三個月進行店內培訓（內場/外場流程）
熟悉公司的SOP
【升遷至領班】
朝全方位人才培養
輔助店經理作門店管理工作
店經理的職務代理人
【升遷至店經理】
1.管理店舖營運及現場人員調度
2.員工教育訓練
3.食材及物料成本控管
4.餐飲環境及服務品質控管
5.各項人事及行政作業管理
6.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。
7.建立員工表現及顧客滿意度的標準。
8.接洽廠商聯絡事宜
9.完成總部交辦事項
【什麼人可以加入我們】
無需任何經驗，只要你願意學習，
我們會有完整的教育訓練，
期許自己擁有下列特質：
1. 有責任心、企圖心。
2. 熱衷於團隊合作。
3. 自我要求，高標準。
4. 願意學習正面思考，積極解決問題。
9/24
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/
椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2
【我們的使命】
台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人
【我們的願景】
成為全台灣台泰創新美食指名度第1
【品牌核心價值】
一個人也能享受美好味蕾新體驗
品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk
**************************************************
【門店工作內容】 外場人員
1.迎賓帶位、上茶水
2.介紹菜單
3.維持餐飲環境及服務品質
4.飲品及甜品製作
5.主動詢問顧客需求，協助處理
6.協助顧客結帳，每日業績回報
【什麼人可以加入我們】
無需任何經驗，只要你願意學習，
我們會有完整的教育訓練，
期許自己擁有下列特質：
1. 有責任心、企圖心。
2. 熱衷於團隊合作。
3. 自我要求，高標準。
4. 願意學習正面思考，積極解決問題。
9/26
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/
椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2
【我們的使命】
台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人
【我們的願景】
成為全台灣台泰創新美食指名度第1
【品牌核心價值】
一個人也能享受美好味蕾新體驗
品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk
**************************************************
【工作內容】
內場：
1.到店後負責備料備菜。
2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。
3.依照客人的點單，照單出餐給外場。
4.沖洗餐具，放入洗碗機。
5.店內廚房叫貨管理。
6.基本的環境清潔及維護。
【什麼人可以加入我們】
無需任何經驗，只要你願意學習，
我們會有完整的教育訓練，期許自己擁有下列特質
1. 有責任心、企圖心。
2. 熱衷於團隊合作。
3. 自我要求，高標準。
4. 願意學習正面思考，積極解決問題。
9/22
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/
椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2
【我們的使命】
台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人
【我們的願景】
成為全台灣台泰創新美食指名度第1
【品牌核心價值】
一個人也能享受美好味蕾新體驗
品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk
**************************************************
【工作內容】
外場：
1.接待現場客人
2.引導入座
3.點菜、點飲品
4.製作飲品
5.出菜口傳菜
6.打掃衛生
【什麼人可以加入我們】
無需任何經驗，只要你願意學習，
我們會有完整的教育訓練，期許自己擁有下列特質
1. 有責任心、企圖心。
2. 熱衷於團隊合作。
3. 自我要求，高標準。
4. 願意學習正面思考，積極解決問題。
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!