公司介紹

產業類別

聯絡人

人資

產業描述

護理之家/安養中心/長照

電話

02-82850601

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

50人

地址

新北市蘆洲區中正路241號5樓


公司簡介

福鷺取自於蘆洲區的區鳥——白鷺鷥,並且以福祿壽諧音命名,期望我們團隊能像帶著福氣的白鷺鷥,給予社區長者們如家一般的溫馨幸福。 本單位為社會企業模式經營,主要服務於老人長照福利相關事宜,自給自足的經營方式,並利用盈餘積極參與社區公益活動及推動青年參與長照服務。 單位團隊成員普遍年輕,為社工與護理專業背景共同組成,具備豐富專業長照能力,充滿活力熱情與創新創意,並提供物理治療、職能治療、營養師、藝術輔療、音樂輔療、烹飪輔療、園藝輔療等服務活動。 單位目前主要提供日間照顧服務及居家服務,並以蘆洲區、三重區及五股區為主要服務範圍,隨著單位服務量能的提升,拓展服務範圍。目前服務據點如下: 名稱:新北市私立蘆洲福鷺日照中心 地址:新北市蘆洲區中正路241號5樓 電話:02 8285-0601 名稱:新北市私立希望城市日照中心 地址:新北市蘆洲區三民路368-2號1樓 電話:02 8285-0610 名稱:新北市私立三重福鷺日照中心 地址:新北市三重區正義北路195號4樓 電話:02 2988-0501 名稱:新北市私立五股福鷺社區長照機構 地址:新北市五股區成泰路二段7號1樓 電話:02 2293-1966 名稱:新北市私立時時好時社區長照機構 地址:新北市蘆洲區長樂路93號1樓 電話:02 8286-7600 名稱:臺北市私立忠義福鷺社區長照機構(籌備中) 地址:臺北市中正區 名稱:新北市私立福鷺居家服務辦公室 地址:新北市蘆洲區復興路105巷7號1樓 電話:02 8285-8300

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主要商品 / 服務項目

本公司主要服務長照日照中心及居家服務。以服務對象及員工為導向服務單位,提供多元化的服務與福利,年輕創新有活力,公司無階級制度,彈性化工作氛圍,完成工作制度;鼓勵提倡年輕人加入長照相關服務。

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、職災保險 福利制度: 獎金類: 全勤獎金、年終獎金、三節獎金或禮品、激勵獎金、績效獎金 保險類: 員工團保 餐飲類: 免費供餐 娛樂類: 員工電影、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工運動會 補助類: 員工國內、外進修補助 其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

公司發展歷程

2025.07

新北市社區整合型服務單位(A單位)-三重區、蘆洲區、五股區

2025.06

新北市三重、蘆洲區家庭照顧支持據點

2025.01

臺北市私立忠義福鷺社區長照機構籌備

2024.09

新北市私立五股福鷺社區長照機構設立

2024.01

新北市私立時時好時社區長照機構設立

2023.03

新北市私立福鷺居家長照機構設立

2023.03

新北市私立三重福鷺社區長照機構設立

2022.09

新北市私立希望城市社區長照機構設立

2021.04

新北市私立福鷺社區長照機構設立

2020.09

福鷺社會企業成立

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工作機會

工作性質
廠商排序
10/06
新北市三重區2年以上大學以上月薪38,898~50,000元
1.日照中心社工相關作業。 2.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 。 3.協助辦訓課程或參與相關宣導活動。 4.撰寫方案計畫、年度計畫與成果報告。 5.相關行政庶務、核銷及計劃執行等。 6.執行產學合作,帶領社工實習生。
應徵
10/06
新北市三重區1年以上專科以上時薪800~1,800元
工作內容: 1. 評估(觀察與確認照護需求) 2. 擬定服務計劃、指導措施、轉介必要之醫療處置 3. 製作紀錄(每次服務均提供指導紀錄單/每月上傳申報資料/相關服務紀錄依法規規定留存) 服務區域:新北市三重區 需要具備: ➤ 具物理治療師證書 ➤ 具長照人員小卡 ➤ 需完成長期照顧專業課程(Level Ⅱ)、長期照顧整合課程(Level Ⅲ) ➤ 具執業執照、可報備支援 ➤ 具備長照復能經驗尤佳 ➤ 具備甲類輔具評估資格尤佳
應徵
10/06
新北市三重區1年以上專科以上時薪800~1,800元
工作內容: 1. 評估(觀察與確認照護需求) 2. 擬定服務計劃、指導措施、轉介必要之醫療處置 3. 製作紀錄(每次服務均提供指導紀錄單/每月上傳申報資料/相關服務紀錄依法規規定留存) 服務區域:新北市三重區 需要具備: ➤ 具職能治療師證書 ➤ 具長照人員小卡 ➤ 需完成長期照顧專業課程(Level Ⅱ)、長期照顧整合課程(Level Ⅲ) ➤ 具執業執照、可報備支援 ➤ 具備長照復能經驗尤佳 ➤ 具備甲類輔具評估資格尤佳
應徵
10/06
新北市三重區2年以上專科以上月薪40,000~60,000元
工作內容: 1.日照單位服務對象: (1)評估(觀察與確認照護需求) (2)擬定服務計劃、指導措施、轉介必要之醫療處置 (3)製作紀錄與單位同仁討論處遇計畫 (4)執行復能團體活動方案 2.居家復能服務對象: (1)評估(觀察與確認照護需求) (2)擬定服務計劃、指導措施、轉介必要之醫療處置 (3)製作紀錄(每次服務均提供指導紀錄單/每月上傳申報資料/相關服務紀錄依法規規定留存) 備註:居家復能除薪資外額外獎金抽成 服務區域:新北市三重區、蘆洲區、五股區 需要具備: ➤ 具物理治療師證書 ➤ 具長照人員小卡、需完成長期照顧專業課程(Level Ⅱ)、長期照顧整合課程(Level Ⅲ)>符合資格可後補 ➤ 需執業執照 ➤ 具備長照復能經驗尤佳 ➤ 具備甲類輔具評估資格尤佳
應徵
10/06
新北市蘆洲區2年以上專科以上月薪48,000以上
本單位服務於新北市蘆洲、三重、五股;臺北市中正區籌備中;宜蘭設立關係單位。 社區整合型個管服務範圍為新北市三重區、蘆洲區、五股區。 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 職務說明: 1.照顧評估與計畫擬定 •接受長照管理中心照會(轉介),進行初評、複評及功能評估(如ADL、IADL)。 •瞭解家庭照顧情境與支持網絡,擬定個別化照顧計畫(ISP)。 2.服務連結與跨專業協調 •協助連結日照、居家、交通、喘息、輔具等長照服務。 •整合醫療、社福、心理、營養等跨單位資源,建構整體照顧支持。 3.個案追蹤與品質監督 •每月至少進行一次訪視或聯繫,依個案需求調整服務內容。 •建立完整紀錄、回報服務狀況,協助品質監督與異常通報。 4.行政與會議作業 •完成系統資料登錄、統計報表與計畫執行記錄。 •每月完成服務對象額度開立、核銷作業。 •出席照顧會議、跨單位討論、社區資源協調會等。 •協助完成查核及評鑑資料。 5.社區宣導與支持推廣 •參與社區健康促進活動、照顧者支持方案、預防延緩失能計畫。 •支援其他社區型業務與主管交辦事項。
應徵
10/06
新北市蘆洲區經歷不拘高中以上月薪32,000~40,000元
日照單位服務於新北市蘆洲、三重、五股;臺北市中正區籌備中;宜蘭設立關係單位。 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 工作說明: 1.日常生活照顧:協助長者如廁、用餐、移位、洗澡、更衣、服藥提醒等基本生活活動。 2.活動陪伴與促進:協助辦理課程活動(手作、體適能、懷舊、音樂及社區活動等),鼓勵長者參與。 3.安全與健康管理:協助執行健康監測(如量血壓、體溫等),配合專業人員追蹤紀錄,發現異常即時通報。 4.環境清潔與消毒:維持照顧環境整潔與安全,及定期執行衛生消毒與備品管理。 5.紀錄與溝通:協助填寫日常照顧紀錄表,配合參與個案會議與內部教育訓練。
應徵
10/06
新北市蘆洲區經歷不拘專科時薪250~350元
本職缺須具備護理師證書且職登或報備支援,常態為週六白班(08:30-17:30)。 1.協助服務對象(失智、失能長者)日常護理照顧。 2.督導照顧服務員日常照顧技巧及活動方案規劃等。 3.聯繫服務對象、家屬及長照個管溝通處理長者事宜。 4.其他主管交辦日照中心相關業務作業。 備註: 1.本日照中心沒有管路、長期臥床及有攻擊傾向長者。 2.假日護理比約於1:20;照服員比1:6。(兩者不重覆計算) 3.須具備簡易文書能力,適合學生兼職或想學習長照內容。 4.培訓階段都會有學長姐帶,同事都非常好相處。
應徵
10/06
新北市蘆洲區經歷不拘學歷不拘時薪240~280元
居家單位服務於新北市蘆洲、三重、五股。我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 三重區具有A個管。 職務說明: 1.日常生活照顧:協助服務對象沐浴、更衣、如廁、翻身拍背、進食、服藥提醒等。 2.家務協助與生活支持:協助簡易家務,如備餐、環境清潔(臥室、廁所)、洗衣等;協助陪同就醫、購物及外出散步等。 3.觀察與通報:每次服務時觀察個案身心狀況,若有異常立即回報居家督導或照管單位。並協助記錄服務內容及回報家屬需求。 4.服務紀律與合作:遵守服務時間與範圍,尊重服務對象隱私與生活方式。及配合照顧計畫與督導指示,參與教育訓練與內部會議。
應徵
10/06
新北市三重區經歷不拘高中以上月薪32,000~40,000元
日照單位服務於新北市蘆洲、三重、五股;臺北市中正區籌備中;宜蘭設立關係單位。 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 工作說明: 1.日常生活照顧:協助長者如廁、用餐、移位、洗澡、更衣、服藥提醒等基本生活活動。 2.活動陪伴與促進:協助辦理課程活動(手作、體適能、懷舊、音樂及社區活動等),鼓勵長者參與。 3.安全與健康管理:協助執行健康監測(如量血壓、體溫等),配合專業人員追蹤紀錄,發現異常即時通報。 4.環境清潔與消毒:維持照顧環境整潔與安全,及定期執行衛生消毒與備品管理。 5.紀錄與溝通:協助填寫日常照顧紀錄表,配合參與個案會議與內部教育訓練。
應徵
10/06
新北市五股區經歷不拘高中以上月薪32,000~40,000元
日照單位服務於新北市蘆洲、三重、五股;臺北市中正區籌備中;宜蘭設立關係單位。 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 工作說明: 1.日常生活照顧:協助長者如廁、用餐、移位、洗澡、更衣、服藥提醒等基本生活活動。 2.活動陪伴與促進:協助辦理課程活動(手作、體適能、懷舊、音樂及社區活動等),鼓勵長者參與。 3.安全與健康管理:協助執行健康監測(如量血壓、體溫等),配合專業人員追蹤紀錄,發現異常即時通報。 4.環境清潔與消毒:維持照顧環境整潔與安全,及定期執行衛生消毒與備品管理。 5.紀錄與溝通:協助填寫日常照顧紀錄表,配合參與個案會議與內部教育訓練。
應徵
10/06
新北市蘆洲區經歷不拘專科月薪40,000~60,000元
須具備護理師證書,並有臨床工作經驗至少兩年、具有文書處理能力、具備溝通處理事情能力。 本單位沒有管路、長期臥床及有攻擊傾向長者。 1.協助服務對象(失智、失能長者)日常護理照顧。 2.督導照顧服務員日常照顧技巧及活動方案規劃等。 3.聯繫服務對象、家屬及長照個管溝通處理長者事宜。 4.社區衛教宣導及長照計畫方案執行業務。 5.其他主管交辦社區長照機構相關業務作業。 (新北蘆洲、五股、三重在地人佳)
應徵
10/06
新北市蘆洲區3年以上大學以上月薪40,000~50,000元
1.例行會計帳務處理、會計結帳作業。 2.各季/年度財務報告編製。 3.編製營運管理報表及分析。 4.配合會計師事務所執行審計作業。 5.各項稅務申報作業。 6.預算編製及分析。 7.資金調度、財務出納。 8.各式費用預估、控管及報表製作。 9.負責簡單零用金管理,並負責前往銀行進行提存交易。 10.各式帳務核對,常態性支出管理。 11.人事勞健保、薪資確認及保險相關業務。 12.執行主管其他交辦事項。
應徵
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