長照個案管理師(新北市)

10/13更新
1 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

本單位服務於新北市蘆洲、三重、五股;臺北市中正區籌備中;宜蘭設立關係單位。 社區整合型個管服務範圍為新北市三重區、蘆洲區、五股區。 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 職務說明: 1.照顧評估與計畫擬定 •接受長照管理中心照會(轉介),進行初評、複評及功能評估(如ADL、IADL)。 •瞭解家庭照顧情境與支持網絡,擬定個別化照顧計畫(ISP)。 2.服務連結與跨專業協調 •協助連結日照、居家、交通、喘息、輔具等長照服務。 •整合醫療、社福、心理、營養等跨單位資源,建構整體照顧支持。 3.個案追蹤與品質監督 •每月至少進行一次訪視或聯繫,依個案需求調整服務內容。 •建立完整紀錄、回報服務狀況,協助品質監督與異常通報。 4.行政與會議作業 •完成系統資料登錄、統計報表與計畫執行記錄。 •每月完成服務對象額度開立、核銷作業。 •出席照顧會議、跨單位討論、社區資源協調會等。 •協助完成查核及評鑑資料。 5.社區宣導與支持推廣 •參與社區健康促進活動、照顧者支持方案、預防延緩失能計畫。 •支援其他社區型業務與主管交辦事項。

工作待遇

月薪48,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市蘆洲區復興路105巷7號1樓 (距捷運三民高中站約440公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

不限

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

具備駕照

輕型機車、普通重型機車

其他條件

具備社區整合型長照個管人員資格證書

歡迎所有求職者,與
原住民
二度就業
中壯齡

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、職災保險 福利制度: 獎金類: 全勤獎金、年終獎金、三節獎金或禮品、激勵獎金、績效獎金 保險類: 員工團保 餐飲類: 免費供餐 娛樂類: 員工電影、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工運動會 補助類: 員工國內、外進修補助 其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

聯絡方式

聯絡人

張凱智

應徵回覆

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