湘寓蒔光有限公司附設臺北市私立湘寓蒔光居家長照機構

✔福利制度 • BA碼6/4拆帳 • AA碼5/5拆帳 •本單位符合缺工【照顧服務員就業獎勵】，獎勵金最高為 10萬8千元。 • 進修補助/資深指導者獎金/三節獎金/生日獎金或禮品 •依據營運狀況、年資及績效發放年終、績效獎金及獎勵金 •不定期餐會及茶點 • 提供照顧耗材 • 免費年度體檢 •團保及相關保險投保以增加風險轉移能力 ✔工作內容 依據長期照顧給付及支付基準提供居家照顧服務及居家喘息(短照)服務。 ✔我們的理念與使命 湘寓蒔光的名字承載著我們的核心價值： • 寓，象徵住所、居家、寄託。 • 蒔，象徵培育、栽培。 • 光，象徵溫暖、關懷及活力。 我們致力於為長者提供專業、安全的居家服務，使他們在熟悉的家庭環境中感受到溫暖與關懷。我們秉持尊重、關懷、專業、合作、創新的經營理念，協助長者享有安心、溫暖、全面的照護，並減輕家庭照顧者的負擔，平衡工作與照顧的雙重角色。 ✔我們的目標 我們期望藉由努力，成為社區中值得信賴的長照機構，為長者提供安心、溫暖的居家照護環境。未來，我們將不斷與時俱進，致力於提升長者及其家庭的生活品質和服務，創造一個更友好且溫暖的社會。 ✔為什麼加入我們？ • 專業發展：我們提供全面的培訓和成長機會，幫助員工提升專業技能。 • 關懷文化：我們重視每一位員工的身心健康，營造支持和關愛的工作環境。 • 創新環境：我們鼓勵創新思維，提供發揮創意的空間。 • 使命驅動：加入我們，你將參與一個充滿使命感的工作，為社會做出積極貢獻。 我們尋找的人才 ✔我們正在尋找充滿熱情、關懷和專業素養的優秀人才。如果你： • 對長照服務充滿熱情，願意為長者提供最好的照護； • 具備相關專業知識和技能，並渴望不斷學習和成長； • 有強烈的責任感和團隊合作精神； 歡迎加入我們的行列，我們熱忱地期待與你一起，攜手創造更溫暖美好的未來，一同為長者創造溫暖、安心、品質、幸福的生活。

✔福利制度 • BA碼6/4拆帳 • AA碼5/5拆帳 •本單位符合缺工【照顧服務員就業獎勵】，獎勵金最高為 10萬8千元。 • 進修補助/資深指導者獎金/三節獎金/生日獎金或禮品 •依據營運狀況、年資及績效發放年終、績效獎金及獎勵金 •不定期餐會及茶點 • 提供照顧耗材 • 免費年度體檢 •團保及相關保險投保以增加風險轉移能力 ✔工作內容 依據長期照顧給付及支付基準提供居家照顧服務及居家喘息(短照)服務。 ✔我們的理念與使命 湘寓蒔光的名字承載著我們的核心價值： • 寓，象徵住所、居家、寄託。 • 蒔，象徵培育、栽培。 • 光，象徵溫暖、關懷及活力。 我們致力於為長者提供專業、安全的居家服務，使他們在熟悉的家庭環境中感受到溫暖與關懷。我們秉持尊重、關懷、專業、合作、創新的經營理念，協助長者享有安心、溫暖、全面的照護，並減輕家庭照顧者的負擔，平衡工作與照顧的雙重角色。 ✔我們的目標 我們期望藉由努力，成為社區中值得信賴的長照機構，為長者提供安心、溫暖的居家照護環境。未來，我們將不斷與時俱進，致力於提升長者及其家庭的生活品質和服務，創造一個更友好且溫暖的社會。 ✔為什麼加入我們？ • 專業發展：我們提供全面的培訓和成長機會，幫助員工提升專業技能。 • 關懷文化：我們重視每一位員工的身心健康，營造支持和關愛的工作環境。 • 創新環境：我們鼓勵創新思維，提供發揮創意的空間。 • 使命驅動：加入我們，你將參與一個充滿使命感的工作，為社會做出積極貢獻。 我們尋找的人才 ✔我們正在尋找充滿熱情、關懷和專業素養的優秀人才。如果你： • 對長照服務充滿熱情，願意為長者提供最好的照護； • 具備相關專業知識和技能，並渴望不斷學習和成長； • 有強烈的責任感和團隊合作精神； 歡迎加入我們的行列，我們熱忱地期待與你一起，攜手創造更溫暖美好的未來，一同為長者創造溫暖、安心、品質、幸福的生活。

✔福利制度 • BA碼6/4拆帳 • AA碼5/5拆帳 •本單位符合缺工【照顧服務員就業獎勵】，獎勵金最高為 10萬8千元。 • 進修補助/資深指導者獎金/三節獎金/生日獎金或禮品 •依據營運狀況、年資及績效發放年終、績效獎金及獎勵金 •不定期餐會及茶點 • 提供照顧耗材 • 免費年度體檢 •團保及相關保險投保以增加風險轉移能力 ✔工作內容 依據長期照顧給付及支付基準提供居家照顧服務及居家喘息(短照)服務。 ✔我們的理念與使命 湘寓蒔光的名字承載著我們的核心價值： • 寓，象徵住所、居家、寄託。 • 蒔，象徵培育、栽培。 • 光，象徵溫暖、關懷及活力。 我們致力於為長者提供專業、安全的居家服務，使他們在熟悉的家庭環境中感受到溫暖與關懷。我們秉持尊重、關懷、專業、合作、創新的經營理念，協助長者享有安心、溫暖、全面的照護，並減輕家庭照顧者的負擔，平衡工作與照顧的雙重角色。 ✔我們的目標 我們期望藉由努力，成為社區中值得信賴的長照機構，為長者提供安心、溫暖的居家照護環境。未來，我們將不斷與時俱進，致力於提升長者及其家庭的生活品質和服務，創造一個更友好且溫暖的社會。 ✔為什麼加入我們？ • 專業發展：我們提供全面的培訓和成長機會，幫助員工提升專業技能。 • 關懷文化：我們重視每一位員工的身心健康，營造支持和關愛的工作環境。 • 創新環境：我們鼓勵創新思維，提供發揮創意的空間。 • 使命驅動：加入我們，你將參與一個充滿使命感的工作，為社會做出積極貢獻。 我們尋找的人才 ✔我們正在尋找充滿熱情、關懷和專業素養的優秀人才。如果你： • 對長照服務充滿熱情，願意為長者提供最好的照護； • 具備相關專業知識和技能，並渴望不斷學習和成長； • 有強烈的責任感和團隊合作精神； 歡迎加入我們的行列，我們熱忱地期待與你一起，攜手創造更溫暖美好的未來，一同為長者創造溫暖、安心、品質、幸福的生活。

我們是一個專業、年輕、有活力的居家長照團隊，期待有責任感、善於溝通、樂於協助的您，一起加入我們共同打造高品質的小而精緻照顧團隊，為長輩與家庭打造安心的居家照顧環境。 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、 領有社會工作師證照。 二、 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、 專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 ✔工作內容 1. 個案管理與服務規劃：開案評估、派案與照顧計畫追蹤，協助案家溝通。 2. 照服員管理與培訓：排班、人力調度、職前與在職訓練，維持良好團隊合作。 3. 行政管理與業務核銷：維護資料、完成報表與核銷，配合政府單位評鑑。 4. 服務品質與事件追蹤：監督服務流程，處理意見反映與突發事件。 5. （簡單說，就是承接個案、支持居服員、管理行政、確保品質 —— 您是串連所有環節的重要夥伴！） ✔我們提供的福利 1. 員工進修補助 2. 三節獎金／生日禮金或禮品 3. 年終、績效及相關獎金（依營運狀況與績效發放） 4. BA／AA 碼績效獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥及意外險完整保障 6. 交通津貼 7. 穩定考核調薪（依能力與表現） 8. 新進督導一對一帶領，完整教育訓練 9. 不定期聚餐、茶點、零食櫃 10. 提供照顧耗材、免費年度健檢、團體保險 11. 證照獎金、任務獎金 12. 彈性上下班、週休二日、國定假日休息 13. 友善、尊重、好溝通的工作環境，團隊陽光、專業又有活力 ✔招募條件 1. 具備督導證尤佳或長照經驗者尤佳 2. 具機車可外出訪視更佳 3. 擁有溝通協調力、抗壓性與責任感 4. 重視團隊合作、細心耐心 如果您正在尋找一份穩定、專業、能發揮影響力的工作，如果您希望在溫暖又有制度的團隊中成長，歡迎加入我們！