久浪智醫股份有限公司

1. 協助產品及耗材包裝設計，打造高端、具科技感的產品形象 2. 與研發團隊合作，將技術賣點轉化為易懂且具吸引力的產品說明與使用體驗 3. 規劃並執行外觀設計、包裝材質選用、開箱體驗流程 4. 與製造商協調產品設計與品牌化 5. 支援行銷團隊，將產品設計延伸至展會、禮品與公關活動

1. 擔任行政聯絡窗口，負責電話接聽、訪客接待與登記等日常接待事務。 2. 文件、貨物、信件、公文之收發與管理，含國內外快遞之寄送、申報、加保與請款作業。 3. 與管理中心聯繫接洽、空間環境維護，以及清潔與消毒廠商之聯繫、採購、委外、監工與請款作業。 4. 協助廠務相關管理作業，包含作為顧問公司之聯繫窗口，負責日常協調、事項追蹤與作業進度監督，確保廠務維運順利。 5. 辦公設備、日常用品、消耗品及員工餐等之採購、請購與請款。 6. 行政總務費用管理與請款作業（如水電費等）。 7. 配合進行年度資產盤點、福委會活動等支援事項。 8. 主管交辦工作。

1. 生醫與影像數據統計分析 2. 數據庫建立與維護 3. AI/ML 模型建立 4. 自動化及優化工作及數據流程 5. 具備AI Agent & MCP protocol專案經驗

1. 具專案執行經驗 2. 文獻搜尋、簡報整理、研究計畫撰寫 3. 具細胞培養/疾病或藥物開發經驗 4. 實驗室環境、設備及耗材管理維護 5. 其他主管交辦事項

Job Title: Business Development Manager for Business and Account Manager for Customers Requirements: 1. 5 years of experience in sales, marketing, or business development roles within the pharmaceutical or biotech industry. Background in biotechnology or related industry applications is preferred. 2. Strong leadership with excellent written and verbal communication skills in both English and Chinese. Able to work effectively in a multi-geography and cross-functional organization and engage with both technical and non-technical audiences within the customer organization. 3. Detail-oriented; able to work independently and thrive in ambiguous situations.

1. 負責 LLM 模塊的開發、訓練與調整，將 NLP 功能集成到 Web 平台中，這些功能可能包括文本生成、語義分析等，以滿足用戶需求。 2. 熟悉 NLP 和 LLM（如 Llama）模型的開發和應用。 3. 有使用深度學習框架（TensorFlow、PyTorch）訓練和部署模型的經驗。 4. 具備調校和優化大語言模型的能力，以便將其高效地整合至平台。 5. 具備AI Agent & MCP protocol專案經驗

1.與硬體工程團隊合作，規劃並執行控制單元與韌體架構設計 2.撰寫、維護與優化產品韌體，確保系統功能穩定與相容性 3.執行韌體測試與除錯，並協助導入新技術至產品中 4.控管韌體開發進度與品質，確保專案如期交付 5.協助新產品開發流程中之測試驗證、整合與技術文件撰寫

1. 設計和開發智能合約 (Solidity) 2. 建置去中心化數據交易系統 3. 整合 IPFS 分散式存儲 4. 與傳統系統 API 對接 5. 區塊鏈安全性評估

1.負責訂單/報價/出貨文件等行政文書作業處理。 2.協助業務人員處理銷售業務相關之交辦事項與對接事宜。 3.ERP輸入處理並追蹤客戶訂單，進出口之出貨文件製作。 4.業務樣品寄件、整理、陳列、補足樣品。 5.保持與客戶間之聯繫、處理相關問題。 6.活潑,善於客源維護及應對。 7.具協調能及溝通能力尤佳，協助主管交辦事務。

1. 光學系統及機構設計整合 2. 控制與自動化系統設計改良 3. Prototype working驗證與設計優化 4. 協助系統規劃、整合、測試、分析與除錯 5. 執行產品研發流程及技術文件產出

1. 負責專案規劃、時程控管與進度追蹤，確保專案按期完成 2. 與客戶及內部團隊溝通，將需求轉化為可執行計畫 3. 協助大型專案及國際合作案件的規劃與執行 4. 整合並確保跨部門協作順暢 5. 撰寫並維護專案文件，建立標準化流程與報告 6. 支援商業開發團隊，推進產學和國際市場專案

1.人資與薪資作業 彙整與核對員工出勤、請假及加班等資料 辦理每月薪資、獎金、加班費等計算作業 辦理勞健保投保、異動、退保等相關人事行政作業 辦理員工保險相關事務（如團體保險、旅平險等申辦與異動） 彙整年度薪資所得資料及人事成本統計分析 協助薪酬制度資料整理與規劃建議（如獎酬機制等） 2.人員招募與任用管理 協助招募作業：職缺公告、面試安排等 辦理新進人員報到手續並建立人事資料 辦理員工異動、離職等程序與相關文件維護 3.公司活動 辦理公司活動(如員工慶生會、尾牙、聚會等)，提升員工向心力與凝聚力 4.其他主管交辦事項