香港商偉業技術有限公司台灣分公司

公司介紹

產業類別

聯絡人

HR

產業描述

其它軟體及網路相關業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

35人

地址

台北市內湖區內湖路一段136號4樓


公司簡介

Return Helper 提供全球電商賣家一站式的退貨管理解決方案,並通過創新的軟體與強大的全球物流網絡,實現跨境電商的高效運營。作為 Shopify、Amazon 和 eBay 的官方合作夥伴,我們提供全面的退貨處理服務,幫助跨境賣家大幅降低物流成本、提高運營效率,並簡化退貨流程。 我們的解決方案包括退貨檢查、當地回收、重新貼標等一系列客製化服務,並與全球超過 50 家國際及本地物流公司(如順豐、FedEx、DHL 等)合作,為跨境賣家提供無縫的端到端支持。Return Helper 目前已在美國、英國、德國、法國、澳洲、日本、新加坡等超過 10 個國家設有退貨倉庫,為全球數以千計的跨境賣家提供高效的退貨處理服務。 Return Helper 里程碑 2019|在香港成立,成為 eBay 大中華區唯一的電商退貨合作夥伴 2020|獲得香港貿發局創業比賽 Startup Express 得獎,並成為 Amazon Seller Partner Network (SPN) 官方推薦服務商 2021|成為英國電商平台 OnBuy.com 的官方合作夥伴,並獲得 Cornerstones Ventures 的種子輪投資 2022|成為 Shopify App Store 合作夥伴,並獲得台北新貿獎跨境電商服務商金獎 2023|獲得 AVA Angels Fund 領投 Pre-A 輪 2024|獲得 HIRAC Fund、Pegatron VC 的 Pre-A+ 輪募資 我們的願景 隨著全球電商的快速增長,跨境退貨已成為不可忽視的挑戰。Return Helper 致力於通過提供一站式退貨解決方案,簡化並提升跨境退貨處理效率,成為全球跨境電商退貨服務的領航者。我們邀請您加入我們的團隊,與我們一起推動 “Simplify eCommerce Returns” 的願景。 加入我們的理由 .跨國成長機會:我們在全球多個國家設有分支,為員工提供豐富的國際經驗與發展空間。 .快速發展的企業環境:我們的業務快速擴展,創造了穩定的職業發展機會。 .創新與挑戰:在技術領域和業務運營方面持續創新,提供員工發揮創意的舞台。 了解更多 官方網站:www.returnhelper.com.tw LinkedIn:linkedin.com/company/returnhelper YouTube:youtube.com/@returnhelper3656/videos Facebook:facebook.com/returnhelper.tw 媒體訪問: https://meet.bnext.com.tw/articles/view/52329 https://www.thepeakmagazine.com.sg/people/roy-wan-return-helper-interview

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主要商品 / 服務項目

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香港商偉業技術有限公司台灣分公司 商品/服務
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香港商偉業技術有限公司台灣分公司 商品/服務
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香港商偉業技術有限公司台灣分公司 商品/服務
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香港商偉業技術有限公司台灣分公司 商品/服務

作為跨境電商領域的專業服務商,Return Helper 提供以下一站式服務,專為全球電商賣家設計: 退貨處理系統:我們的自動化退貨管理系統與多個電商平台(如 Shopify、Amazon、eBay)無縫集成,讓賣家可輕鬆管理來自不同平台的退貨訂單。 退貨檢查與分類:專業的退貨商品檢查,確保產品符合再銷售標準,並根據需求進行重新貼標或清潔。 當地回收與再銷售:針對可回收或可再販售的商品,我們提供本地回收服務或直接將退貨商品進行二手銷售,達到最大回收價值。 智能庫存重新分配:為賣家提供智能庫存重新分配方案,幫助賣家直接於海外快速調整庫存至需求市場。 跨境物流管理:我們與全球超過50家國際和當地物流公司合作,包括 USPS、FedEx 和 DHL,為賣家提供便捷的退貨運輸服務,簡化跨境物流流程。 環保與可持續性服務:我們推動 ReCommerce 模式,通過本地銷售和回收超過 70% 的退貨商品,為賣家提升可持續性並降低環境影響。 這些綜合服務不僅幫助賣家簡化退貨流程,還能有效降低成本,提高效率,並增強客戶滿意度。

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公司環境照片(8張)

福利制度

法定項目

其他福利

目前最新版本: 1. 優於勞基法規定的特休福利(到職半年後10天起) 2. 彈性二小時的上下班時間(08:00~10:00上班、17:00~19:00下班) 3. 女性生理假(生理假每月一天不扣薪) 4. 生日當月可獲得一天生日休假(試用期3個月後) 5. 優質零食 / 飲料 / 膠囊咖啡機供應 6. 每月一次下午茶 7. 每季部門聚餐補助 2,000 新台幣 / 人 8. 每週自選一天WFH(到職1年起可申請) 9. 每年員工旅遊補助 15,000 新台幣,出示旅遊照即可申請(到職1年起) 10. 運動補助每年 5,000 新台幣,可以報名健身房相關課程或是購買相關裝備(到職1年起) 11. 端午、中秋禮金(試用期3個月後)、年終獎金(農曆年前發放) 12. 兩年一次健康檢查(到職1年起)

企業動態

媒體曝光
2025/06/05
在退貨亂流中看見希望──Return Helper 引領逆轉新局
"How They See It” is where we delve into the minds of those steering the ships of today’s most dynamic companies. In this instalment, we ask Roy Wan, CEO of Return Helper, about his work leading this transformative logistics company. He shares his vision for creating a seamless return process, the importance of building trust in e-commerce, and the significance of empowering businesses and consumers to navigate the complexities of returns with confidence and ease. I help people get their stuff back — it’s a simple statement yet encompasses a world of complexities and challenges. When I started Return Helper, most potential clients didn’t even know they could retrieve lost items or get compensation for mishandled goods. The industry was fraught with distrust and inefficiency, and I saw an opportunity to transform it. My goal was to create a business and increase trust in e-commerce and logistics, ultimately making life easier for people. I remember the early days vividly. It felt like trying to sell ice to Eskimos. People were so accustomed to their grievances and disappointments being ignored that they didn't believe in the possibility of resolution. But I was determined to change that. Every successful case was a victory, not just for the client but for the entire industry. This transformation in client trust underscored the broader importance of making returns a profit centre or cost optimisation area for e-commerce businesses. With Return Helper, we can now provide a comprehensive solution that enhances the efficiency of the return process and reduces losses. On a lighter note, I recall a funny incident where one of my mother’s friends thought I was running a detective agency. She couldn't believe that an entire profession was dedicated to helping people retrieve lost goods and resolve logistics issues. Moments like these highlight how niche and underappreciated this field can be. Persistence is crucial in this line of work. It’s like running a marathon where the finish line keeps moving. Early on, I faced numerous challenges. Convincing people that they had options and could take action was no small feat — many of my clients were initially sceptical. They had faced so many dead ends with other services that they didn’t believe in the possibility of resolution. But with each success story at Return Helper, I saw a shift in perception. Clients began to trust the process, and word-of-mouth started to bring more people to us. Innovation also plays a massive role in what I do. The industry constantly evolves, and staying ahead of the curve is essential. Implementing new technologies, improving our processes, and always looking for ways to serve our clients better have been a driving force. It's not just about keeping up; it's about leading the way. Still, misunderstandings about the work I do abound. A common one is that it's all about the legal battles. While legal expertise is crucial, the essence of what we do goes beyond that. We focus on advocacy and ensuring our clients feel heard and supported throughout the process. Embracing technology has been a game-changer for us, especially in an industry like logistics, which constantly evolves — staying ahead requires continuous innovation. Today, Return Helper has successfully integrated new technologies into our processes to improve efficiency and better serve our clients. From predictive analytics to AI-driven solutions, technology has allowed us to be more proactive in preventing issues and resolving them faster when they occur. We aim to make the process as seamless as possible for our clients. We want them to feel supported and confident that their issues will be resolved. Technology has also enabled us to streamline our operations and provide more accurate and timely solutions. It’s an exciting time to be in this industry, with so many advancements on the horizon.
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媒體曝光
2025/06/05
用「逆物流」價值破解關稅壓力,飛輪電商攜手ReturnHelper將商品上架時間縮短3倍
2025年,跨境電商賣家正面臨前所未有的挑戰。美國對包括台灣在內的多地進口商品提高關稅,並取消小額免稅額,導致台灣品牌成本壓力陡增。同時,亞馬遜等主流平台對物流效率、供應鏈透明度的要求日益嚴苛,跨境電商該如何突圍? 近期,來自高雄、已成功登陸美國納斯達克的電商飛輪電商(NASDAQ: HOUR) ,宣布攜手Return Helper,全面升級其美國市場的倉儲與供應鏈管理,應對市場變局。 全球關稅壁壘高築,讓正逆物流整合出現新的商業價值 成立於2019年的香港新創Return Helper,透過簡化退貨流程、提供一站式倉儲管理,不僅成為eBay及亞馬遜官方推薦的服務商,更在全球15個國家建立了物流網絡,專注於商品再價值化(ReCommerce)與提升跨境物流效率。 儘管Return Helper在市場上以其逆物流和庫存再價值化(ReCommerce)的核心業務著稱,但此次與飛輪電商的合作,卻將焦點更多地放在了供應鏈前端的正向物流服務上。 在全球關稅壁壘高築、國際物流成本持續攀升的當下,傳統上將正向物流(賣貨)與逆向物流(退貨)分開操作的模式,不僅讓跨境電商面臨直接的成本壓力,更錯失了大量可透過整合來提升的效率與數據價值。 「我們的角色正是在這中間建起一道整合的通道,讓商品不論是首次入倉還是因故退回的貨物,都能在同一套系統與流程中被高效處理。」針對正逆物流整合的迫切性與潛力,Return Helper指出,所有商品的相關數據也能因此串聯起來,形成完整的商品週期履歷,從而協助品牌方做出更精準、更有利的營運判斷。 商品處理時間縮短3倍以上 以這次合作的飛輪電商為例,飛輪電商長年深耕美國電商市場,合作逾700家供應商,管理超過10萬種商品。然而,隨著市場規模擴大,連帶提升其對供應鏈效率、成本控管的需求。為此,Return Helper憑藉其在美國本地的倉儲設施與物流網絡,為飛輪電商提供從貨物接收、FBA(賣家自行配送)標準檢查、重新打包(Repack)到快速出貨至亞馬遜FBA倉庫的一站式解決方案。 「我們的服務模式從設計之初就是要幫助具有規模、SKU複雜的大型電商。」作為一家以跨境逆物流服務起家的新創,Return Helper補充,「與飛輪電商這樣擁有多達10萬SKU、品類多樣的客戶合作,更能凸顯我們系統在處理複雜選品時的效率優勢,並印證我們服務大型賣家的能力。」 這樣的作業模式,不僅大幅降低了因關稅調整所帶來的存貨壓力,也有效縮短商品上架時間,提升供應鏈透明度,讓飛輪電商能更靈活地掌握銷售節奏。對此,飛輪電商創辦人賴勇全預期,轉倉是個重要環節,透過與Return Helper的合作,可從原先的17天大幅縮短至5天。 「核心始終是協助賣家提升供應鏈效率與商品價值。無論是退貨再銷售,還是此次合作中著重的正向FBA前置作業,它們都是商品在流通週期中的不同重要階段。」針對這一服務範疇的拓展,Return Helper表示,「這不僅是服務範疇的單純延伸,更是我們積極回應客戶需求、洞察產業趨勢,逐步將整合能力從逆物流擴展到整個供應鏈。」
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媒體曝光
2024/10/22
亞馬遜也合作的「逆物流」新創!Return Helper完成新一輪5,500萬元募資
香港跨境電商物流新創Return Helper宣布完成新一輪新台幣5,500萬元的募資,此輪由日本創投Hirac Fund領投,和鼎創投(Pegatron Venture Capital)也參與投資,成為Return Helper的新投資人。 Return Helper共同創辦人暨執行長温俊偉表示,這筆資金將用於擴大日本、新加坡等全球市場的佈局、提升退貨體驗,以及推展二次銷售(ReCommerce)賦能策略,以強化跨境電商的永續實踐。.... 閱讀全文 - 創業小聚 https://meet.bnext.com.tw/articles/view/51558?
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媒體曝光
2024/10/22
Return Helper 品牌形象影片
Return Helper 全球退貨管理一站式解決方案|智慧掌控全程,引領全球物流、庫存管理革新 成功協助 700+ 來自不同平台與網店的店家,加速跨境退貨流程,節省運輸及處理成本。 https://www.youtube.com/watch?v=jzB8uDQjsJ0
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工作機會

工作性質
廠商排序
10/03
台北市內湖區3年以上專科待遇面議
【職務情況說明】 Return Helper為跨境電商逆物流服務商, 自行開發倉儲逆物流/退貨平台系統提供台灣及全球賣家使用,讓顧客退貨方式及倉儲管理更便利。 因應全球市場擴展與組織成長,我們正在找尋客戶關係經理, 工作內容將與您在面談中彼此溝通。 歡迎您投遞履歷,初步符合職務需求者,我們將盡速與您聯繫,謝謝。 【工作職責】 1. 新客戶簽約後約半年,依合作深度、服務使用率與營收等指標,成為 VIP 客戶後將由您接手,持續維護與經營關係。 2. 主要負責台灣區 VIP 客戶,透過數據分析、定期溝通與商業觀察,評估客戶退貨服務的使用狀況,並視需求推廣新服務、提升使用率、協助排解問題。 3. 以顧問角度協助客戶了解跨境逆物流(國際退貨)的運作模式,提供專業且客製化的物流解決方案。 4. 管理及維繫既有客戶關係並深耕經營,擴展服務項目使用量,達成長期合作目標。 5. 協助處理總部或海外分公司提出的客戶需求或商機,並進行後續跟進。 6. 需具備跨部門(如業務、倉儲、客服)溝通與協作能力,確保團隊共同達成公司目標與 KPI。 7. 視需求安排客戶拜訪,或參與線上/線下產業展覽活動。 【需求條件】 1. 具備 3~5 年以上物流、供應鏈或跨境電商相關經驗,熟悉物流產業操作流程與市場趨勢。 2. 良好的溝通能力與高情商,能獨立作業並具備團隊合作精神。 3. 熟悉MS office工具、Google雲端作業工具、良好英文商業書信能力。 4.【加分項】曾經接觸或操作過「國際退貨/逆物流」相關業務者優先考慮。 【更多Return Helper】 官方網站: returnhelper.com.tw Facebook: facebook.com/returnhelper.tw Youtube: youtube.com/@returnhelper3656/videos Linkedin: linkedin.com/company/returnhelper
應徵
10/03
台北市內湖區5年以上專科待遇面議
【職務情況說明】 Return Helper為跨境電商逆物流服務商, 自行開發倉儲逆物流/退貨平台系統提供台灣及全球賣家使用,讓退貨方式及倉儲管理更便利。 詳細工作內容將與您在面談中彼此溝通。 歡迎您投遞履歷,初步符合職務需求者,我們將盡速與您聯繫,謝謝。 【職務說明】 業務策略與市場拓展 全面負責台灣市場的經營與發展,聚焦營收成長與市場佔有率,並直接管理 P&L。 根據市場趨勢、競爭動態與用戶需求,靈活調整營運策略,快速應變、穩健成長。 積極挖掘潛在商機,帶領團隊實現階段性突破。 團隊管理與跨區協作 建立並領導跨部門團隊(營銷、銷售、客服等),打造高效、信任與行動導向的工作文化。 培育團隊成員,協助夥伴成長,推動目標導向的協作氛圍。 與香港、日本、中國、新加坡等地區團隊密切配合,打造整體亞太區一致的市場策略與執行節奏。 財務與績效管理 主導預算編列與成本控管,確保台灣市場的營運效益最大化。 定期追蹤核心指標(如 GMV、毛利率、CAC 等),動態優化價格策略與資源配置。 【我們希望你具備】 熟悉 Shopify / Amazon 等跨境電商平台的操作邏輯、行銷機制與數據分析。 熟悉 美國本地物流體系,特別是 USPS 等主流配送方式,對國際供應鏈有基本理解。 至少 3 年以上團隊管理經驗,具備初創或拓荒市場的實戰經歷更佳。 商業英文聽說讀寫流利,能獨立對接國際團隊、供應商與客戶。 邏輯清晰、數據導向,擅長根據數據洞察問題並調整策略。 熟悉 MS Office、Google Workspace 等數位工具,能高效推動跨部門合作。 高度自我驅動、責任感強,擁有良好溝通協調能力與團隊精神。 【福利】 具競爭力的薪資與獎金制度 員工期權計畫(Employee Stock Option Plan) 【更多Return Helper】 官方網站: returnhelper.com.tw Facebook: facebook.com/returnhelper.tw Youtube: youtube.com/@returnhelper3656/videos Linkedin: linkedin.com/company/returnhelper
應徵
10/03
台北市內湖區2年以上專科待遇面議
【職務情況說明】 Return Helper為跨境電商逆物流服務商, 自行開發倉儲逆物流/退貨平台系統提供台灣及全球賣家使用,讓顧客退貨方式及倉儲管理更便利。 此職位因應日本市場需求而擴編產生,工作任務與目標最終向日本業務主管彙報,協助日本業務主管拓展日本市場以利事業發展。 職稱將視您的資歷而定,工作內容將與您在面談中彼此溝通。 歡迎您投遞履歷,初步符合職務需求者,我們將盡速與您聯繫,謝謝。 【工作職責】 1. 協助業務拓展日本市場,推廣跨境電商退貨服務。 2. 協助將公司文件內容編譯為日文在地化資訊。 3. 輔助業務團隊開發客戶,讓客戶了解跨境逆物流生態圈,提供客製化解決方案。 4. 管理及維繫既有客戶關係並深耕經營,擴展服務項目使用量,達成長期合作目標。 5. 回覆客戶系統操作或使用上的問題,執行與管理物流行政流程,開立發票與請款。 6. 處理總部或海外分公司提出之客戶需求或商機跟進。 7. 具備團隊合作能力,內部跨部門溝通完成目標事項。 8. 未來視情況不定期參加外部線上及線下展覽活動。 9. 由於配合日本時區,此職位的彈性上下班時間為08:00~09:00上班/17:00~18:00下班。 【需求條件】 1. 兩年以上日本電商或物流領域實務經驗,能熟悉掌握日本市場動態與商業文化。 2. 具備良好的書面/口語溝通協調能力、高EQ、能獨立作業、跨部門協調及團隊合作能力。 3. 熟悉MS office工具、Google雲端作業工具、良好日文商業書信能力、日語N1加分。 【更多Return Helper】 官方網站: returnhelper.com.tw Facebook: facebook.com/returnhelper.tw Youtube: youtube.com/@returnhelper3656/videos Linkedin: linkedin.com/company/returnhelper
應徵
10/03
台北市內湖區7年以上專科待遇面議
Responsibilities: •Financial Reporting: Oversee the preparation of comprehensive financial and management reports for various legal entities, ensuring accuracy and timely submission to facilitate performance tracking and strategic decision-making. •Audit and Compliance: Oversee the annual financial audit and tax filing processes, ensuring compliance with regulatory requirements and coordinating with external auditors and tax consultants. •Working Capital Management: Optimize working capital and liquidity management, ensuring efficient cash flow and resource allocation. •Budgeting and Forecasting: Participate in the annual budgeting and periodic forecasting processes, providing insightful data and analysis to senior management. •Internal Controls Implementation: Identify and mitigate control weaknesses, develop and implement internal control policies and risk management strategies. •Process Improvement: Drive continuous improvement initiatives in finance operations to achieve process efficiency and effectiveness. •Leadership and Mentorship: Lead and mentor a team of accounting staff, fostering a culture of high performance and continuous development. Requirements: •Educational Background: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field. •Professional Experience: 7+ years of progressive experience in finance and accounting roles, with a strong background in financial reporting and legal entity control. •Problem-Solving and Initiative: Strong problem-solving skills and a proactive approach to identifying opportunities for improvement and driving change. Exceptional strategic thinking and analytical skills, with the ability to organize and present complex financial data. •Communication and Interpersonal Skills: Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams and senior management. •Leadership and Team Management: Proven leadership abilities, with experience managing and developing high-performing teams. •Technical Proficiency: Advanced proficiency in Microsoft Office applications and accounting software. Experience with accounting systems such as Xero, QuickBooks, Sage, or NetSuite. •Language Proficiency: Proficient in business English and Chinese. 【更多Return Helper】 官方網站: returnhelper.com.tw Facebook: facebook.com/returnhelper.tw Youtube: youtube.com/@returnhelper3656/videos Linkedin: linkedin.com/company/returnhelper
應徵
10/03
台北市內湖區5年以上專科待遇面議
【職務情況說明】 Return Helper為跨境電商逆物流服務商, 自行開發倉儲逆物流/退貨平台系統提供台灣及全球賣家使用,讓顧客退貨方式及倉儲管理更便利。 因應全球市場擴展與組織成長,我們正在找尋客戶關係經理, 工作內容將與您在面談中彼此溝通。 歡迎您投遞履歷,初步符合職務需求者,我們將盡速與您聯繫,謝謝。 【工作職責】 1.發掘並建立與電商平台、物流商、SaaS 廠商、海外品牌等潛在合作夥伴的合作機會 2.擬定並執行合作策略,協助拓展 Return Helper 的合作夥伴網絡 3.主導合作條件談判與合約簽訂,清楚界定雙方責任與效益 4.協調內部產品、營運、技術團隊,確保與夥伴的整合(如 API、系統流程)順利落地 5.與合作夥伴共同規劃市場活動、服務方案,提升品牌影響力與用戶價值 6.定期追蹤合作績效指標(如退貨量、用戶回訪率等),提出優化建議並執行改善計畫 7.積極參與相關產業活動與論壇,拓展合作網絡並強化公司曝光 8.維繫與合作夥伴中高層的良好關係,打造長期信任與共贏機制 【需求條件】 1. 具備 5 年以上商務拓展、策略合作、或電商業務相關經驗 2. 熟悉跨境電商、生態圈夥伴關係、或物流/SaaS 解決方案尤佳 3. 優異的溝通能力、談判技巧與專案管理能力 4.中英文流利,能有效進行商業簡報與商務協調 【更多Return Helper】 官方網站: returnhelper.com.tw Facebook: facebook.com/returnhelper.tw Youtube: youtube.com/@returnhelper3656/videos Linkedin: linkedin.com/company/returnhelper
應徵
10/03
台北市內湖區3年以上專科待遇面議
【職務情況說明】 Return Helper為跨境電商逆物流服務商, 自行開發倉儲逆物流/退貨平台系統提供台灣及全球賣家使用,讓顧客退貨方式及倉儲管理更便利。 因應全球市場擴展與組織成長,我們正在找尋內部第二位全球銷售經理, 工作內容將與您在面談中彼此溝通。 歡迎您投遞履歷,初步符合職務需求者,我們將盡速與您聯繫,謝謝。 【工作職責】 1. 透過網路、電話、行銷部門合作等各種可取得名單方式,開發台灣與海外潛在跨境電商客戶,推廣跨境退貨服務/SaaS系統服務。 2. 以顧問諮詢的角度協助客戶了解跨境逆物流生態圈,提供客製化解決方案。 3. 管理及維繫既有客戶關係並深耕經營,擴展服務項目使用量,達成長期合作目標。 4. 處理總部或海外分公司提出之客戶需求或商機跟進。 5. 具備團隊合作能力,達成公司設定業績目標及相關KPIs。 6. 視情況不定期參加外部線上及線下展覽活動。 7. 此職位報酬為固定月薪+每月業績獎金。 【需求條件】 1. 3~5年以上電商(尤佳)或物流領域相關實務經驗,能熟悉掌握市場動態與商業文化。 2. 具備良好的書面/口語溝通協調能力、高EQ、能獨立作業、跨部門協調及團隊合作能力。 3. 熟悉MS office工具、Google雲端作業工具、良好英文商業書信能力。 【更多Return Helper】 官方網站: returnhelper.com.tw Facebook: facebook.com/returnhelper.tw Youtube: youtube.com/@returnhelper3656/videos Linkedin: linkedin.com/company/returnhelper
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