人身保險業
07-3353337
7000人
高雄市前鎮區民權二路8號36樓
永旭保險經紀人股份有限公司成立於2004年7月,董事長范國樑先生於創立時取名「永旭」,乃是希望公司能永續經營,讓每位加入永旭的夥伴,都能永續保留自己努力的成果。 最特別的是草創初期便將公司財務交付信託,為保經業的創舉;在永旭保經專業的經營團隊領軍及全國同仁努力之下,永旭保經快速穩健的成長,讓利、分享、共享,這六個字已不是口號,而是永旭保經堅信不移的核心價值,過去的選擇造就了現在,而現在的選擇決定了未來, 讓我們用「未來從現在開始」期許所有想要改變的人,加入永旭,共同開創新局面,讓永旭保經成為最大、最幸福的保險經紀人公司。
一、說明:源利營業部與永旭保經為承攬合約制度。 二、服務項目:以永旭保經有代理的商品為主。(多家壽險與產險公司多元商品) 三、承攬制度簡介: 1.免業績考核 2.免出勤考核 3.繼續率獎金不綁出勤率和業績 4.無任意終止合約條款 5.無每年簽約條款 6.無職務連帶保證人 7.無佣金層層上扣條款 8.晉升不卡人力及證照 9.佣金可世襲給下一代 10.有信託保障
◆ 獎金/禮品類 1.招攬/年終獎金:所有產壽險商品按公司之佣獎制度為主。 ◆ 休閒類 1.國內/外旅遊 ◆ 其他福利 1.不綁出勤率 2.彈性上下班 3.學長姐手把手教,團隊年輕氣氛好一起打拼 4.辦公室咖啡&茶飲無限暢飲、餅乾零食吃到飽 5.每周四早餐會、員工出遊、慶生會 ◆ 制度類 1. 完整的教育訓練 2.晉升制度按公司公開之晉升標準為遵循。 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日(見紅休假)
制度優化5.5實施 自購總坪數3750坪 1.自購高雄長谷50樓400坪總部 2.自購台中北區383坪職場 3.自購台中南區225坪職場 4.實收資本額1.3億 5.預估登錄八千人
永旭保經20週年 依法職工福利委員會成立 1.高鐵廣告看板設立 2.登錄人力達6500名 3.事業部組數達1300組 4.累積保戶數達43萬人 5.累積保費達640億元
永旭制度優化5.0實施 1.自購總坪數2740坪 2.增購台南分部310坪 3.增購桃園分部250坪 4.續年度服務報酬可攜實施 5.資本額提高至10100萬
1.增購台中分部200坪 2.資本額提高至8100萬 3.登錄人力達5500人 4.事業部組數達970組 5.累積保戶數超過30萬人 6.累積有效契約保費超過410億
增購總公司辦公職場640坪 1.資本額提高至6000萬 2.安聯人壽投資型商品破百億
永旭制度優化4.0實施 1.制度優化4.0實施 2.年初登錄人力達3500人 3.營業單位破百完成 4.合作夥伴駐點服務
永旭自購台南、台中辦公室 1.營業單位總數達七十個 2.榮獲108年度優良企業標竿獎 3.有效契約保費210億 4.資本額4000萬
自購高雄企業總部 1.海納百川獵龍計劃推出 2.永旭轉敍財補計劃推出 3.新人獵鷹財補計劃推出 4.資安 ISO 27001 導入與驗證
用心、專業、分享 1.登錄人數破1800人 2.全國突破30個營業據點
彩虹之美在於多色共存 1.成立永旭希望工程慈善協會 2.保費收入破100億元
ISO 9001 導入與認證 1.成立永旭專業講師團 2.ISO 9001 導入與認證完成
實施內稽內控制度 1.通過金融檢查 2.實施內稽內控 3.永旭 E 化建置
我的事業讓我享受人生 1.永旭核心價值建置 2.積極回饋社會-舉辦公益捐贈
選擇永遠大於努力 1.保費收入破50億元 2.登錄人數破1000人
選對平台,比努力更重要 1.利潤分享,保留努力結果 2.捨不得動彈不得,放不下付出代價 3.學校產學合作
資訊落差就是暴利的所在 1.知識加權 2.競賽加權 3.增員加權 4.加碼獎勵
由心出發、專業為輔 1.保費收入達20億 2.登錄人數破500人 3.秉持社會責任,創造共好團隊
永旭六大配套 1.好的商品策略 2.好的獎勵措施 3.好的教育訓練 4.好的業務制度 5.好的分享精神 6.好的後勤資源
永旭核心價值五大信念 1.道德 2.家庭 3.健康 4.人際 信仰
永旭四大原則 1.合約公開化 2.續佣不考核 3.財務有信託 4.晉升當老闆
永旭經營理念 1.堅持誠信的品德 2.專業的客戶導向 3.公司永續經營 4.同仁利益的共享
每個偉大的創新,都從不可能開始 1.永旭誕生 2.首創財務交付信託 3.首創合約公開化 4.首創續佣發放90%