室內設計業
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100萬元 經濟部商業司查詢
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⛤公司創辦人為90後年輕人,設計秉持創新與突破,公司本身有工程背景支持,帶領著一群年輕且充滿活力的團隊。領導風格溫和,注重團隊合作,營造出一個開放且包容的工作氛圍,讓每位成員都能發揮所長、一起成長。
誠信永續經營,我們希望設計、品質、服務在客戶心中有不可被取代的地位。
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1.不定時餐具 (不強迫參加) 2.年終獎金 3.三節獎金 4.生日禮金 5.旅遊津貼 6.不定期鼓勵獎金、放假小確幸 7.公司常備免費提供、零食、飲料。 8. 汽車油資補助 9.颱風假給薪