保特資訊科技有限公司

1.課程規劃與教材設計 2.專業知識傳授與教學執行 3.學員互動與輔導 4.專業發展與持續精進 5.業務拓展與合作 【徵才條件】 1.有實務經驗 •曾於銀行、券商、保險、資產管理、風險控管、財富管理等機構工作者尤佳。 •若擔任講師，擁有數年以上的業界實務經驗，會讓教學內容更具說服力與可操作性。 •擁有培訓經驗或企業內訓講師經歷更為加分。 2.教學與溝通能力 •擅長簡化複雜金融概念，能將專業術語轉譯為大眾可理解的語言。 •有良好的口語表達能力與簡報技巧。 3.人格特質 •具備耐心與親和力，善於傾聽與互動。 •保持中立與客觀，不推銷特定金融商品。 •對投資風險有正確認知，並能負責任地傳達投資觀念。 歡迎您的加入~

本職位將擔任公司旗下線上教育平台之內容講師與節目主持人，負責直播課程主持、教學內容呈現與觀眾互動。具備內容腳本詮釋能力與即時溝通反應力，並能依據平台提供之素材協助觀眾理解財經、理財、策略性學習等核心議題。 主要工作內容如下： • 擔任每日直播節目之主持與主講 • 引導觀眾參與互動，提升觀看體驗與參與率 • 撰寫並優化講解稿與對話腳本 • 協助設計節目節奏、安排段落、整合互動內容 • 與行銷與教學設計團隊合作製作主題式內容 • 協助拍攝簡報影片、影音講解或教育模組（非拍片主持類型亦可應徵） 【應徵方式】 請附上： • 個人主持／教學／直播片段連結（YouTube、Podcast、節目錄影皆可） • 或提供一段 1 分鐘以上即席口語表達影片（主題不限）

【工作內容】 本職位為高階主管之第一線幕僚角色，需具備高度行動力與良好形象代表力，協助董事長處理日常行程安排、商務資料彙整與跨部門溝通協調工作。 工作內容包括： • 協助處理董事長日常業務及私人事務安排 • 協助準備會議資料、簡報及紀錄、行程管理與預約 • 協助接待國內外合作夥伴與高階賓客 • 安排及陪同參加國內外簡報、會議、商務出差（頻率低） • 負責部分行政、秘書、跨部門溝通任務 ⸻ 【職務需求】 • 具備良好的形象氣質與專業應對能力，能勝任對外高階溝通場景 • 具高度行動力、細心、抗壓性強，能配合彈性工作時間 • 熟悉商務禮儀，有國內外出差經驗或對高階助理工作有強烈意願者佳 • 對工作有高度責任感，能迅速應變並具備主動協調能力 ⸻ 【條件需求】 • 性別不限（本職位需代表公司參與部分外部品牌合作與出席活動，形象親和力與語言表達力將作為優先考量因素） • 婚姻狀況不限（因部分任務具靈活出差需求，建議應徵者具彈性時間與國內外行動能力） • 學歷：大學以上 • 語言能力佳、中英文溝通流暢尤佳 • 具備接待、秘書、活動主持、行政支援、品牌窗口等經驗者加分 ⸻ 【薪資福利】 • 月薪 NT$80,000 ~ 100,000（依經驗與表現調整） • 勞健保、三節禮金、年終獎金 • 不定期國內外參訪與高階活動參與機會 • 高階領導者專屬內訓機會 • 表現優異可晉升跨部門協作主管或策略秘書角色 ⸻ 【應徵方式】 請附上： • 個人履歷 • 自我介紹短文（可含職涯規劃說明） • 如有對外活動、簡報、主持、專案經驗者可附作品集或照片連結 主旨請註明：【應徵董事長特助＿姓名】 ⸻ 備註：本職位因應公司品牌對外形象與高階業務窗口需求，具備良好儀態與溝通能力之應徵者將優先面談。

【工作內容】 您將作為團隊與用戶之間的重要橋樑，透過即時通訊工具（如釘釘、企業微信等）與已註冊或對平台有興趣者互動，主要工作內容為： • 協助用戶了解平台教學資源、操作流程 • 協助整理與標記客戶需求，並轉交內部專業顧問／講師 • 定期回訪客戶並協助完成平台相關操作或使用任務 • 協助推動課程參與、內容訂閱、會員轉換等目標 • 配合行銷計畫推動專案活動與成效追蹤 • 本職位包含績效獎金制度，成果導向明確，支持優秀者成長為主管 ------------------------------------------ 【優先考量條件】： • 對香港和中國使用者溝通具熟悉度（如習慣使用釘釘企業微信等工具） • 喜歡與人互動，有耐心與積極主動的學習態度 • 具備服務熱誠與銷售導向思維，能接受績效制度 • 若工作安排有需要，願意配合平日晚間之加班時段 • 本職位需具備良好團隊合作精神，能與同事協調配合、共同完成任務。