公司介紹

產業類別

聯絡人

David

產業描述

網際網路相關業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

9人

地址

台北市大安區金山南路二段200號3樓


公司簡介

【公司簡介】 我們是一家專注於 AI 智能媒合技術的新創數位科技公司,致力於打造全新概念的「智慧活動媒合平台」,為追求價值化零碎時間的使用者,提供市場唯一且高效的智能化連結體驗。 【交通與環境】 位置:捷運古亭站周邊(離捷運古亭站6號出口步行6分鐘) 商圈:古亭、師大、永康商圈環繞 優勢:交通便捷,周邊美食與文教資源豐富,兼具專注與休憩的優質工作氛圍 【願景與使命】 願景: • 價值化每個人的零碎時間 • 引領智慧媒合新標準,透過 AI 提升人與人之間的連結品質 使命: • 打造最創新且具市場競爭力的 AI 智能產品 • 建構開放透明、福利優渥的職場文化,激發每位成員的潛力與快樂工作 【市場定位】 全新 AI 智能活動媒合平台 相較於傳統媒合服務,提供更直覺、精準且高效的使用體驗 以技術創新與用戶價值為核心,開創市場新藍海 【企業文化】 專業與責任:團隊成員具備豐富經驗,勇於承擔並追求卓越 持續學習:鼓勵與時俱進,支持新技術與新想法的實踐 溝通協作:強調尊重與透明,透過跨部門合作共同成長 彈性創意:提供彈性工時與自由辦公模式,歡迎創意挑戰傳統框架 【工作模式與場域】 模式: • 依照產品各階端任務,可遠端、混合辦公與彈性工時 場域: • 開放式辦公區域,促進即時討論與創意交流 • 舒適休憩空間、員工咖啡吧,兼顧工作與放鬆 • 定期團隊活動,增進凝聚力與共識 【薪資與獎勵】 • 具市場競爭力的底薪 • 激勵獎金與分紅制度,保障努力得到應有回報 【福利與成長機會】 • 福利制度優於市場標準,涵蓋健康、保險與假勤政策 • 多元學習管道:內部訓練、外部課程補助、明確升遷階梯 • 定期策劃職涯發展檢視會議,確保個人目標與公司願景並進 【應徵條件】 1. 團隊精神:具備良好人品與合作態度 2. 學習能力:積極正向,能迅速吸收並落實新知 3. 邏輯與創意思維:善於分析問題並提出創新解決方案 — 如果你渴望挑戰自我,並希望在快速成長的 AI 創新團隊中發揮影響力,歡迎投遞履歷,與我們一起改變未來!

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主要商品 / 服務項目

【產品亮點】 • 價值化使用者零碎時間 • 即時匹配:透過 AI 精準演算法,根據使用者偏好與需求,快速篩選並推薦最合適的活動與參與者 • 全方位連結:不僅提供社交與娛樂活動,更支援專業學習、創新合作及興趣小組的發起與參與 • 使用者導向:結合時間、地點、活動目標等多重因素,確保推薦結果符合使用者行程與需求 • 場景多元:從小型聚會、線上研討到戶外體驗,平台涵蓋多樣化的活動類型,滿足不同場景需求 【核心功能】 1. 創建活動 • 一鍵發起:自行設定活動類型、時間、地點及參與條件 • 智能邀請:系統自動推薦潛在參與者並推播通知 2. 搜尋與參加 • 快速檢索:按類別、關鍵字、地點和時段篩選活動 • 一鍵報名:簡化報名流程,減少操作負擔 3. 動態推薦 • 實時更新:根據使用者行為與回饋迭代調整推薦結果 • 多維度分析:結合興趣標籤、社群關係與歷史紀錄進行精細匹配 4. 互動社群 • 即時留言與訊息:強化活動前後的溝通互動 • 評價與回饋:活動結束後自動收集參與者評價,優化下一次匹配 【AI 智慧適配系統】 • 活動類型:依據使用者偏好(學習、聚會、娛樂、專案合作等)推薦相關活動 • 個人特質與興趣:分析使用者過往行為與興趣標籤,匹配志同道合的夥伴 • 活動目標與需求:考量活動主辦方設定的目標(交流、學習、娛樂)與使用者需求進行雙向推薦 • 時間與地點:整合行事曆與地理位置,確保活動安排兼顧便利性與效率 【用戶價值主張】 • 節省搜尋時間:減少手動篩選與比對,讓使用者專注於參與體驗 • 高品質互動:智能匹配帶來更高的參與率與更深的交流 • 機會拓展:在多元活動中發現新興合作或職涯可能性 • 個性化成長:根據使用者回饋持續優化推薦,助力長期發展

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公司環境照片(7張)

福利制度

法定項目:勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、勞退提繳金 獎金類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 休假類:生日假、不用補班 保險類:員工團保 設備類:交誼廳 娛樂類:員工電影、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶 其它類:良好升遷制度

公司發展歷程

2025.09

公司資本額(增資)為888萬

2025.08

產品TiMe APP 雙平台MVP版本開發完成

2025.02

公司完成設立

工作機會

廠商排序
9/09
台北市大安區5年以上專科以上待遇面議
我們最重視的三大條件: 一、團隊精神:具備良好人品、合作態度與有責任感 二、學習能力:積極正向,能迅速吸收並落實新知,願意從錯誤中成長、持續精進 三、邏輯與創意思維(思維清晰):善於分析問題並提出創新解決方案 主要職責: 1. 規劃並執行 語言學習、活動執行、任務接發(gigs) 三個垂直的產品/營運專案,含里 程碑、排程、風險與資源配置。 2. 與 PM/設計/工程協作撰寫 PRD,推進各關鍵功能之需求、驗收與上線。 3. 分析市場與競品(語言學習社群、活動執行、任務接發平台),提出 定位與成長策略。 4. 與行銷、BD 協作規劃 用戶增長活動(例:語言交換週、商圈快閃、臨時班挑戰),追 蹤投報與最佳化。 5. 建置 儀表板與追蹤機制(Amplitude/GA/Looker/類似),以數據驅動決策:轉換、留 存、填補率、候補轉正率、爭議率等。 6. 規劃 專案甘特/看板(Jira/Asana/Notion),控管時程、路線圖、跨部門協調與會議 節奏。 7. 管理行銷預算與 ROI/NTM(淨抽成率),提出素材測試(A/B)與洞察。 8. 建立 危機處理 SOP(No-show/退款/爭議),確保服務連續性與品牌信任。 9. 產出高品質 簡報與決策支援分析(每週進度、每月成效、季度回顧)。 10. 對焦 KPI 與 實驗路線圖(假設→驗證→擴張),持續提升產品與營運效能。 有以下「語言學習/活動執行/任務接發」相關經驗,投遞履歷與面試時有加分: 1. 市場策略制定(在語言學習社群、活動預訂、task/gig 平台的定位與差異化)。 2. 用戶成長(Growth):註冊→啟動→首單→留存→口碑/推薦的全漏斗優化。 3. 數位行銷技能:ASO/SEO、投放(Meta/Google/TikTok/LINE)、素材測試與歸因。 4. 產品與數據敏感度:能將洞察轉化為可落地的功能/實驗。 5. 團隊協作與領導:能帶動跨部門對齊與節奏。 6. 行銷創意與內容感:能把場景講清楚、說動人。 7. 品牌建立:能以 不打折、賣效率與保障 的方式累積品牌資產(大加分)。 ((若曾接觸或研究 tasker/Pro360 類型平台、語言學習社群或活動預訂產品,請於履歷標註。)) 面試前請準備以下相關資料: 1. 你對活動媒合 App(含語言學習/活動預訂/任務接發)的市場理解/分析/建議 ◆目標客群、痛點與機會;TiMe 的差異化;12 週 實驗提案(目標、假設、KPI、素材)。 2. 如何透過各種行銷(宣傳)管道找到TA ◆付費(ASA/UAC/Meta/TikTok/LINE)、自營(ASO/SEO/社群)、合作(商圈/公 協會/場館/金流夥伴);預估成本與成效。 3. 自己的人生規劃 / 對於來戀結科技(產品:活動媒合APP) 的規劃 / 未來3年的目標規劃 面試時會確認你的重點、實力與績效 —— 追蹤數據指標清單: 追蹤數據指標清單如下 ✅ ❶ 整體數位行銷成效(投放+網站/App 整合) ✅ ❷ 社群媒體成效(內容經營與互動) ✅ ❸ App 行銷與成長(Growth) ✅ ❹ 線下活動與實體成效 ✅ ❺ 品牌建立與長期經營 ✅ ❻ 內部團隊與流程
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