新加坡商昇新科技股份有限公司台灣分公司

內湖科

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產業類別

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HR

產業描述

開發及維護大型跨國網站

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

65人

地址

台北市內湖區湖元里瑞湖街103號7樓


|關於 AscentisTech 昇新科技| AscentisTech 專注於打造全球領先的線上軟體開發平台,匯集實力堅強、技術與數據背景的菁英團隊,具備高效能系統架構設計、多語系支援與模組化整合能力。 我們致力於提供靈活的客製化服務,快速因應市場脈動,透過授權模式成功拓展全球市場,成為合作夥伴穩健成長的關鍵推手。 |AscentisTech 的人| 在 AscentisTech,你不是獨自作戰,而是與一群專業、有默契的神隊友一起完成挑戰。 我們重視團隊合作與自組織文化,鼓勵每一位夥伴表達意見、主動參與,共同推動產品與組織的進步。 我們相信開放溝通是創新的開始,也致力於提供學習資源、跨域訓練與成長機會,讓每位夥伴都能不斷突破自我、實現職涯價值。 |我們的優勢| AscentisTech 匯聚多位擁有豐富軟體開發與科技經驗的專業人才,對市場有敏銳洞察,也樂於嘗試各類 AI 技術與創新開發方法。 我們追求效率與彈性兼具的技術實踐,並持續提升研發價值,打造真正有影響力的平台。

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主要商品 / 服務項目

|我們的主要服務| 打造全球化、高效能的軟體開發平台,創造極致使用者體驗與商業價值。 AscentisTech 專注於國際級的開發,提供整合性一站式解決方案。 我們擁有穩定高效、支援多語系與多品牌的系統架構,協助客戶快速拓展全球市場。 【系統開發與技術支援】 提供全天候技術支援,快速整合多語系平台與應用系統,確保平台穩定運行、提升合作效率。 從系統規劃到部署,我們提供全球客製化服務,同時專注於高品質技術與持續優化,協助客戶靈活因應市場變化。 【資料分析與支援】 透過資料整合與模組化分析工具,協助客戶洞察玩家行為、追蹤數據,制定精準策略、優化產品體驗。 【AI 技術導入與應用】 致力導入 AI 與機器學習技術,應用於推薦系統、異常偵測等場景,提升平台智慧化與競爭力。 【全球化平台策略】 依據不同市場與地域需求,量身打造符合在地營運的軟體開發平台,以穩健技術與敏捷開發,與客戶共同面對市場挑戰。 → 在這裡,你參與的不是單一功能,而是全球平台的進化與打造。 → 我們正在尋找渴望參與大型系統開發、產品創新與技術挑戰的你。

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公司環境照片(7張)

福利制度

法定項目

其他福利

本公司所聘任之正職人員得享有以下福利;工讀生/約聘人員之福利則依公司相關規定辦理。 ◆ 具市場競爭力的優渥待遇 + 績效獎金(一年兩次,視年度營運及個人績效而定)。 • 提供具競爭力的薪資及保障年薪。 • 年節獎金。 • 久任獎金。 ◆ 提供優於勞動法規的休假制度,讓員工都能充足休憩釋放壓力,也有更多時間與家人朋友相處。 • 一年12天特休,爾後每滿一年加1天,上限30天。 • 員工生日當月可享有生日假。 • 每年提供12天全薪病假。 ◆提供多項補助津貼,照護員工基本生活需求。 • 結婚禮金1萬起。 • 生育津貼3萬起。 • 生日禮券(金)。 • 住院及喪葬慰問金。 ◆ 提供周全的保險及醫療、健康等服務,關心員工健康狀態。 • 依據法規實行勞保、健保、勞退保險制度。 • 提供高額團體保險制度,以提高員工意外醫療保障。 • 提供員工年度定期健康檢查。(眷屬自付健檢費,可享有與員工同等的健檢項目) • 健康整脊及按摩服務。 ◆ 規劃多樣休閒活動,讓員工在參與活動之餘,更能貼近及認知公司文化。 • 各類健身活動。 • 多元化的社團活動(羽球社、排球社、電玩研究社、桌遊社等)。 • 定期舉辦慶生會(外燴及活動)。 • 每季部門聚餐。 • 年度國外旅遊。 (已收集泰國、杜拜、德國、奧捷、日本....等國家,世界地圖持續攻略中) ◆提供一個充滿活力和人性化的美式工作環境,讓員工在工作與生活中保持平衡,樂在工作。 • 免費供應飲料、現煮研磨咖啡、點心、水果。 • 免費休閒娛樂設備。 ◆重視夥伴們的成長與職涯學習,不定期舉辦內訓、講座課程,讓員工吸收新知,並鼓勵員工自我進修。 ◆規劃彈性上班時間,讓員工在上下班尖峰時間,免於塞車之苦。 ◆凡從以下地區至本公司參加面試應徵者,提供車馬費補助:新竹以南、花蓮、台東。

工作機會

廠商排序
8/01
台北市內湖區2年以上大學以上月薪62,162~89,611元
如果你是一位熱愛研究新技術、對自我產出要求極高並有良好的團隊合作精神的工程師,那我們誠摯地邀請你加入我們! 身為前端工程師,加入後你將會與其他研發團隊夥伴密切配合,開發出高度使用者友善的網站。 根據不同專案,裡面有用到 Next.js、React.js、TypeScript 等,你將會負責線上產品的維護與新專案開發,你能使用到最新的技術,持續學習和成長,並為我們的客戶持續提供更好的網站體驗。 【工作內容】 - 線上產品維護迭代。 - 實作需求並與 PM、UI 設計師等進行可行性評估。 - 協助新技術拓荒與技術導入評估。 - 優化現有程式架構、網站效能。 - 熟悉 API 串接與使用。 【職務要求】 - 具備一年以上前端網站開發經驗。 - 熟悉 React.js (16.8+) 、Next.js (12+),能熟練 hooks 的使用。 - 熟悉JavaScript ES6 特性及語法,懂得善用各種 node 套件進行開發。 - 熟悉或能使用 TypeScript 進行強行別開發。 - 熟悉 Git 版本控制。 - 熟悉 RESTful API 並有 API 串接實務經驗。 - 能夠掌握開發時程,確保交付品質。
應徵
8/01
台北市內湖區2年以上大學以上月薪62,162~89,611元
我們正在尋找具備 .NET API+ React Next.js 開發實戰經驗的工程師,共同打造穩定、可擴充的服務架構。你將參與產品功能的技術實作與系統效能優化,與跨部門團隊協作,從需求對接到技術落地,確保每項功能具備高可用性與良好維護性。我們重視技術品質與實作細節,歡迎熱衷探索新技術、樂於持續進化的你,一同加入我們的技術團隊。 【工作內容】 - 線上產品維護迭代。 - 實作需求並與 PM、UI 設計師等進行可行性評估。 - 協助新技術拓荒與技術導入評估。 - 優化現有程式架構、網站效能。 - 提供 API 以供串接使用 - API 串接與使用 【職務要求】 - 具備兩年以上 C# .NET 6(含)以上版本 API 開發經驗,熟悉 RESTful API 設計原則與實作。 - 熟悉 ASP.NET Core 架構,具備中介層(Middleware)、DI、Filter 等核心概念實作經驗。 - 具備一年以上前端網站開發經驗。 - 熟悉 React.js (16.8+) 、Next.js (12+),能熟練 hooks 的使用。 - 熟悉 JavaScript ES6 特性及語法,懂得善用各種 node 套件進行開發。 - 熟悉或能使用 TypeScript 進行強行別開發。 - 具備前後端分離的網站開發之經驗。 - 熟悉 Git 版本控制,具備多人協作與 GitFlow、Merge/Pull Request 操作經驗。 - 具備單元測試(xUnit / NUnit)與 Postman / Swagger API 測試經驗。 - 熟悉 SQL Server / PostgreSQL / MySQL 其中一種資料庫操作與效能優化經驗。 - 具備基本 CI/CD 概念,了解 DevOps,熟悉容器化技術,具備使用 Docker 建構、部署 .NET 應用經驗,有 K8s 使用經驗尤佳。 - 熟悉基本雲端平台(如 Azure / AWS)API 部署流程尤佳。 - 具備良好的問題解決能力與溝通協作能力,能獨立處理需求與技術整合。
應徵
8/01
台北市內湖區2年以上大學以上月薪62,162~89,611元
我們正在尋找具備 .NET API 開發實戰經驗的工程師,共同打造穩定、可擴充的服務架構。你將參與產品功能的技術實作與系統效能優化,與跨部門團隊協作,從需求對接到技術落地,確保每項功能具備高可用性與良好維護性。我們重視技術品質與實作細節,歡迎熱衷探索新技術、樂於持續進化的你,一同加入我們的技術團隊。 【工作內容】 - 線上產品維護迭代。 - 實作需求並與 PM、UI 設計師等進行可行性評估。 - 協助新技術拓荒與技術導入評估。 - 優化現有程式架構、網站效能。 - 與前端合作提供 API 以串接使用。 【職務要求】 - 具備兩年以上 C# .NET 6(含)以上版本 API 開發經驗,熟悉 RESTful API 設計原則與實作。 - 熟悉 ASP.NET Core 架構,具備中介層(Middleware)、DI、Filter 等核心概念實作經驗。 - 熟悉 微服務架構設計理念,具備開發與整合多個獨立服務的實務經驗。 - 具備前後端分離的網站API開發之經驗。 - 熟悉 JWT、OAuth2 等身份驗證與授權機制,具備 API 安全設計概念。 - 熟悉 Git 版本控制,具備多人協作與 GitFlow、Merge/Pull Request 操作經驗。 - 具備單元測試(xUnit / NUnit)與 Postman / Swagger API 測試經驗。 - 熟悉 SQL Server / PostgreSQL / MySQL 其中一種資料庫操作與效能優化經驗。 - 熟悉Dapper,具備資料模型設計與效能調校能力。 - 具備基本 CI/CD 概念,了解 DevOps,熟悉容器化技術,具備使用 Docker 建構、部署 .NET 應用經驗,有 K8s 使用經驗尤佳。 - 熟悉基本雲端平台(如 Azure / AWS)API 部署流程尤佳。 - 具備良好的問題解決能力與溝通協作能力,能獨立處理需求與技術整合。
應徵
8/01
台北市內湖區1年以上大學以上月薪45,209~51,890元
** 我們正在尋找一位對體驗設計有熱情、視覺風格成熟的UI介面設計 ** 【工作內容】 1. 負責網站設計與主視覺規劃,包含網頁、Banner、電子報圖片設計、活動頁面等視覺元素設計。 2. 主導設計風格統整,打造具一致性與品牌識別的網站視覺系統。 3. 深入理解 UI 設計原則,對顏色理論、排版和視覺層次結構有深入認識。 4. 熟悉 Web/Mobile基本設計規範,包括字級、字體、元件大小和互動行為。 5. 協助設計素材進行標準化命名、分類與有系統的歸檔管理,提升團隊在圖片資源使用上的效率與一致性。 【職務條件】 1. 具備優秀的平面與網頁視覺設計能力,能將抽象概念視覺化。 2. 熟悉 Photoshop、Illustrator、Figma 等設計工具,具備實戰操作經驗。 3. 熟悉 RWD 設計原則與頁面排版邏輯,並具備良好的版面規劃與美感基礎。 4. 具備簡報提案經驗,善於設計邏輯說明與跨部門溝通。 5. 注重團隊合作,具備時間管理與主動溝通能力。 【加分條件】 1. 了解 Design System 架構,熟悉 Auto Layout 與元件管理。 2. 有 AI 圖像工具操作經驗,如 Midjourney、Freepik AI Suite 等。 3. 具備 HTML/CSS 概念,能理解開發邏輯。(非必要,但有是加分哦)
應徵
8/01
台北市內湖區1年以上大學以上月薪45,209~60,326元
【我們是誰】 我們是專注於遊戲平台的開發團隊,打造多元、穩定且高品質的遊戲體驗;產品涵蓋桌上型及行動裝置,市場面向全球。 我們的團隊經驗豐富、工作氛圍融洽,是一個彼此支持、共同學習成長的組織。加入我們,一起互相學習、持續精進,挑戰更好的自己! 【你的工作內容】 - 執行產品手動測試,確保遊戲功能及流程正常運作 - 撰寫測試案例、測試計劃書及紀錄測試結果 - 密切與 PM、RD、UI/UX 協作,參與專案設計及需求討論 - 協助追蹤並回報問題,與開發團隊合作解決 bug - 若具備自動化測試能力,可協助設計及維護測試腳本(加分項目) 【我們期待你】 - 具備 1 年以上軟體測試經驗(遊戲相關經驗尤佳) - 熟悉軟體測試流程及方法,對細節敏銳 - 具備良好的溝通協調能力,能清楚表達問題及想法 - 喜歡挑戰、對遊戲產業有興趣 - 若具備以下技能尤佳:  > 撰寫自動化測試腳本(如 Selenium、Appium 等)  > 基本 SQL 操作能力  > 英文閱讀能力佳  > 熱愛學習新知識,樂於分享
應徵
8/01
台北市內湖區1年以上大學以上待遇面議
We are looking for experienced, highly motivated & results orientated Project Manager to join our team. The ideal candidate is a professional who understands what it takes to coordinate a multi-faceted, complex project and who has the drive to make things happen. The right person is not only a project manager, but has the soft skills to help busy stakeholders willingly meet all their deadlines. You will work in a cross-functional team, and in this role, you are the glue that holds things together and will be on point to ensure success. Major duties & responsibilities: - Develop detailed project plan & project status updates to monitor and track progress, and to maintain with agile oriented tools. - Proactive, closely collaboration and communication with all stakeholders & project team members at all times throughout project life cycle. - Understand and provide feedback on Root Cause Analysis report. - Worked with the team to present incident reports defining issues and solutions. - Resolve any issues and help look for resources to solve problems throughout the project life cycle. - Escalate major issues or showstoppers to senior management throughout project life cycle. 【Required】 - Must demonstrate excellent verbal and written skills to communicate effectively with cross functional teams including business, IT, application development and DBA teams. - Good Project Management, Tracking, Control and Visibility (communication) for Stakeholders and project teams to give a forecast view of existing or incoming projects. - Ability to work under pressure, think analytically, define and roll out client and project specifics, develop plans and schedules
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智能客服
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