博思顧問有限公司

我們期待的人 務實、能扛責任、說到做到；熟悉日本職場文化又能用中文/日文快速橋接跨國協作。你將是日本分公司的第一位關鍵成員，把制度、流程與團隊從零搭起，讓大阪據點可持續運作與擴張。 若你符合上述條件並願意挑戰從零打造日本據點，歡迎投遞履歷（附中日文履歷與自我介紹），我們將盡快與你聯繫面談。 工作內容（職責範圍） 人資與勞動法令 • 擬定就業規則、勞動契約模板、工作規章、服務規章，確保符合法令與公司制度 • 建置薪資、勤怠、加班、年休與各項津貼制度與流程（含個資保護） • 社會保險與年金之加入、申報、異動；源泉徵收、年末調整配合 • 招募規劃與執行：職缺規格、管道選擇、面試安排、offer 與入離職流程 • 評核制度試行與優化（試用期機制、月/季績效評估、薪資調整建議） 行政總務與營運落地 • 公司設立相關：登記、印鑑、銀行開戶、章程與重要對外契約簽署 • 辦公室規劃：選址、租約談判、裝修時程管理、IT／資產採購與盤點 • 供應商管理：會計師、社勞士、獵頭、保險、票務與差旅等服務商之洽談與考核 • 成本控管與月結：人事與營運費用預算、請款覆核、報表與稽核配合 • 對外代表：必要時出席政府/商務單位會議，維繫在地產官學資源 跨國協作 • 與台灣/海外 HR、財會、法務、技術/業務部門同步規章與流程 • 中日文件雙語對照、資訊同步與時程管控，確保專案準時上線 任職條件（其一滿足之身分/語言要求） • 日本國籍或具日本長期就勞資格（永住者、定住者、高度專門職等），能以中文與台灣團隊流暢溝通；或 • 台灣國籍且具日本合法就勞資格，日語流利（建議 JLPT N1／高階 N2），熟悉日本職場文化 經驗與能力 • 5 年以上人資／總務／營運相關經驗；具外商或跨國新據點落地經驗佳 • 曾參與或主導法人設立、銀行開戶、社保與薪稅實務對接 • 熟悉勞基法、勞災與各項社保制度、個資保護與合規要求 • 具強溝通協調、專案管理、獨立解決問題能力；能在不完全資訊下推進 • 中日雙語書寫與簡報能力佳；英文可協作更佳

【工作說明】 我們正在尋找一位 會計專員，主要負責公司日常財務與會計相關工作。此職位將處理日/月帳務、預算編列與費用控管，並協助產出管理層所需的財務數據與分析，確保公司財務制度健全、運作順暢。 我們希望你細心嚴謹，具備專業會計知識與良好的溝通協調能力，能在快節奏的環境中獨立完成工作，並與團隊有效合作。 【工作內容】 ．負責日/月會計帳務登錄與整理，確保帳務正確性。 ．協助預算編列、追蹤及控管，並提供財務數據報表。 ．處理各項請款單、發票與費用報支作業。 ．協助與會計師、稅務單位或銀行等外部單位聯繫。 ．定期產出財務與帳務報表，提供管理層決策依據。 ．協助建立並優化會計流程，確保符合公司政策及法規。 【任職資格】 ．專科/大學以上學歷，會計、財務或相關科系佳。 ．具備 3 年以上會計相關工作經驗。 【特別加分項】 ．具備公司會計帳務與報稅經驗（熟悉 401 申報流程者尤佳） ．具備良好的英文讀寫能力，能處理跨國財務文件與溝通 ．熟悉 IFRS 或多國會計準則，具跨國會計處理經驗者佳 ．具備財務分析與預算規劃能力，能提供管理決策參考 ．有 ERP 系統（如 SAP、Oracle、Dynamics）操作經驗者佳

職位說明 我們正在尋找一位具備 軟體開發技術招募經驗 的人才招募專家。此角色需能直接與工程師及主管對接，快速理解技術需求，並在跨國環境中有效尋覓與吸引優秀人才。 工作內容： 1、與主管及技術團隊合作，釐清職缺需求並制定招募策略。 2、負責技術職位的完整招募流程（如：軟體工程師、QA、UI設計師、產品經理等）。 3、主導候選人搜尋、履歷篩選、面試及評估，確保人選符合專業與文化要求。 4、執行端到端的招募流程，包括職缺發布、面試安排、薪資談判及錄用。 5、建立並維護技術人才庫，持續拓展招募管道。 6、支援跨國團隊的招募需求，推動國際化招聘專案。 7、維護並推廣公司雇主品牌，提升在技術人才市場的能見度。 任職條件 ．大學以上學歷，人資、商管或相關科系佳 ．3 年以上技術職位招募經驗，熟悉軟體、遊戲或科技產業者優先 ．能直接與工程師或技術主管對接，快速掌握需求 ．具備良好的面試與人才評估能力，能有效識別優秀候選人 ．具備跨國或國際招募經驗者佳 ．中英文溝通能力佳，英文能力突出者加分 ．主動積極，能適應快速變動的環境，並以結果為導向

【職位簡介】 我們正在尋找一位對【產品策劃與用戶體驗】充滿熱情的【產品經理】，加入我們的核心研發團隊。此職位將從競品研究、產品設計、跨部門協作到產品優化全流程參與，為使用者打造更具互動性與深度的數位體驗。 【主要職責】 ．競品分析與提案：研究市場競品的商業模式、功能與 UX，提出具體的優化方案 ．撰寫需求文件（PRD）：根據產品目標，整理並優先排序需求，撰寫清晰可執行的文件 ．核心功能設計：規劃產品功能邏輯與流程，製作 wireframe 與使用者流程圖 ．跨部門協作：與設計、開發、QA 團隊密切配合，確保專案如期高品質交付 ．數據分析與優化：追蹤產品數據，分析用戶行為與表現，制定迭代與優化策略 ．產品持續迭代：根據數據與市場回饋提出更新計畫，提升使用者體驗與留存表現

職位簡介： 此職位負責集團內部系統（CRM、ERP、SaaS、BI 等）的整體規劃與落地，目標是透過產品思維與流程設計，提升組織運營效率與決策效能。 你將負責從需求分析、系統設計到跨部門協作的完整流程，確保內部系統能真正支撐業務發展、符合集團數位化目標。 工作職責： 1、內部系統規劃與設計 ．規劃並設計集團內部使用的 CRM、ERP 或 SaaS 產品架構。 ．依據各部門需求，制定系統路線圖與優先順序，確保功能設計貼近實際業務流程。 2、需求分析與文件撰寫 ．主導需求訪談與流程盤點，整理跨部門痛點與改進建議。 ．撰寫高品質 PRD（產品需求文件），內容含：用戶故事、功能規格、驗收條件。 3、產品落地與專案管理 ．與研發、設計、IT 及使用部門協作，推動系統從概念到上線的全流程。 ．管理專案時程與風險，確保交付成果符合目標。 4、UI/UX 與使用者體驗優化 ．指導內部系統的 UI/UX 方向，確保操作簡潔、高效、可視化。 ．蒐集使用者回饋並持續優化介面與流程。 5、數據分析與 BI 視覺化設計 ．設計並優化 BI 報表與儀表板，提升管理層決策效率。 ．協助建立資料追蹤與指標機制，推動數據化管理。 6、內部推廣與培訓 ．主導新系統導入、教育訓練及使用規範制定，確保各部門能快速採用與落地。 任職要求： 1、具 5 年以上 產品經理經驗，熟悉 CRM、ERP、SaaS 或 BI 系統 的設計與落地。 2、具備企業內部系統開發或導入經驗，了解企業流程（財務、人資、銷售、營運）。 3、精通 Agile / Scrum 專案管理模式，能獨立推動跨部門專案。 4、具撰寫清晰 PRD 與產品規格文件的能力。 5、熟悉 UI/UX 設計原則，能與設計及開發團隊協作優化用戶體驗。 6、具備邏輯思維與問題分析能力，能以數據與事實驅動決策。 7、溝通協調能力佳，能在多任務與高壓環境中維持執行效率。 8、具良好英文讀寫能力。

【職位簡介】 我們是市場領先的軟體開發公司，致力於打造創新產品與沉浸式數位體驗，服務全球用戶。 我們正在尋找一位細心且邏輯思維強的【軟體測試工程師】，協助設計並執行手動與自動化測試流程，確保每一項產品在推出前達到穩定、可靠且高品質的標準。 【主要職責】 ．擬定完整的測試計畫、測試案例與測試策略 ．執行手動與自動化測試，回報並追蹤錯誤與潛在問題 ．分析測試結果，協助團隊進行產品品質優化 ．與開發、PM、設計等專案團隊合作，建立測試時程與資源評估 ．處理測試過程中出現的 Ad-hoc 任務與突發狀況 【應徵資格】 ．具備 2 年以上 QA／軟體測試相關經驗 ．熟悉手動與基本自動化測試流程 ．具備良好的邏輯判斷與問題解決能力 ．良好的團隊合作與跨部門溝通能力 ．熟悉 JIRA、TestRail 等測試管理工具佳 ．能夠閱讀並撰寫中文文件

【職位簡介】 我們正在尋找一位具備技術深度與前端實戰經驗的【前端開發工程師】 加入我們的核心研發團隊！ 你將負責開發可跨瀏覽器運行的互動式應用與系統介面，並與產品、設計及後端團隊密切合作，打造流暢且具吸引力的使用者體驗。 如果你熱愛 TypeScript、追求效能優化，並熟悉前端通訊與互動邏輯處理，歡迎挑戰這個兼具創造力與技術深度的關鍵角色！ 【主要職責】 → 你會負責的工作： ．與 Team Lead、產品設計及後端工程師密切合作，開發高品質的前端互動功能 ．使用 React 框架開發並維護跨平台的應用系統與管理介面 ．支援既有產品的重構與功能擴充，確保程式碼品質與效能最佳化 ．定期進行 Code Review，持續優化開發流程與技術實踐 【應徵資格】 → 我們希望你具備： ．2–5 年前端開發經驗，熟悉 React 技術與組件式開發 ．精通 JavaScript（ES6+）、HTML、CSS，具備 TypeScript 開發經驗佳 ．理解 API 串接流程，熟悉 RESTful API 或 WebSocket 為加分項 ．具備良好的邏輯思維與問題解決能力，能與跨部門團隊有效溝通協作 ．具互動式產品或大型前端專案開發經驗者優先 ．需具備基本中文讀寫能力

【職位簡介】 我們是一家專注於軟體開發的公司，致力於打造高效、穩定且創新的數位解決方案。 現正尋找一位具備技術深度與前端實戰經驗的【前端開發工程師】，主要負責公司內部 ERP 與 OA 系統的開發與優化。 在這個角色中，你將參與企業核心系統的設計與建置，透過流暢的使用者介面與高效能的前端技術，推動公司內部流程自動化與跨部門協作效率的提升。 這是結合技術專業與業務洞察的關鍵職位，非常適合對 TypeScript、React 等技術充滿熱情，並追求高品質開發體驗的你。 【主要職責】 ．與 PO、產品經理及後端工程師密切合作，設計並開發 ERP 與 OA 系統前端功能 ．使用 React 框架開發並維護跨平台的管理系統與工具 ．優化既有系統的效能與操作體驗，確保前端運作流暢穩定 ．參與程式碼審查 (Code Review)，持續提升程式品質與開發流程 ．將使用者需求轉化為直覺、高效且具一致性的前端介面 【應徵資格】 ．3–6 年前端開發經驗，熟悉 React 技術與組件化開發 ．精通 JavaScript（ES6+）、HTML、CSS，具 TypeScript 開發經驗者佳 ．理解 API 串接流程，熟悉 RESTful API 或 WebSocket 為加分項 ．具備良好的邏輯思維與問題解決能力，能與跨部門團隊有效溝通協作 ．有 ERP 或 OA 系統開發經驗者優先考慮 ．需具備基本中文讀寫能力

職位描述： 我們正在尋找 資深 Golang 開發工程師，負責 ERP/CRM 核心後端服務的設計與開發，確保系統高效能與高穩定性。你將參與架構設計、效能優化及技術難題解決，並與跨部門團隊合作推動專案落地。熟悉 Golang、生態框架、資料庫與快取技術者佳，具 Docker、雲端或大型專案經驗者優先。 工作職責： 負責公司 ERP/CRM 等核心後端服務的設計與開發，確保系統高效能與高穩定性。 參與系統架構設計與技術方案制定，優化現有系統的效能與擴展性。 撰寫高品質、穩健的 Go 程式碼，確保程式碼具備良好的可維護性與完整的測試覆蓋率。 參與技術難題攻關，解決效能瓶頸與系統故障問題。 與產品經理、前端、測試團隊密切合作，確保專案目標順利達成。 持續關注業界前沿技術，推動團隊的技術創新與技術積累。 職位要求： 具備 5 年以上 Golang 開發經驗，擁有紮實的程式設計基礎。 熟悉常用高效能 Web 框架（如 Fiber 等）及微服務架構設計。 具備分散式系統設計與實作經驗，熟悉資料庫（PostgreSQL、MySQL、SQLite 等）及快取技術（Redis）。 擁有良好的程式碼撰寫習慣，熟悉版本控制工具（Git）。 具備系統分析與效能優化能力，能獨立定位並解決效能瓶頸。 對技術充滿熱情，具備優秀的學習能力與團隊合作精神。 具備一定英文閱讀能力，能閱讀並理解技術文件。

【職位簡介】 我們正在尋找一位具備 C++ 高效能開發實戰經驗的【資深後端工程師】，加入 nexTeam 的核心技術團隊。 此職位將主導軟體產品的後端系統設計與開發，並針對高併發、高吞吐量與穩定性需求進行優化與架構強化。 如果你擅長設計大型分散式系統、熱衷於效能調校與系統穩定性挑戰，歡迎加入我們，成為產品技術核心的一員。 【主要職責】 → 與 Team Lead 及跨部門團隊合作，開發並交付高品質後端系統 → 架構與撰寫高吞吐量、可擴展的 Client-Server 系統 → 優化現有系統效能，進行瓶頸分析與故障排查 → 支援維運，協助問題除錯與版本升級 【應徵資格】 → 擁有 4 年以上 C++ 後端開發經驗 → 熟悉 Client-Server 架構與高併發系統設計 → 熟悉 WebSocket 及二進位通訊協議 → 熟悉資料庫操作與 SQL 基礎 → 具備優秀的邏輯分析與除錯能力 → 重視程式碼品質、注重細節，並具備良好的團隊合作精神

【職務說明 / Job Description】 我們正在尋找一位具備紮實技術實力與系統思維的 【資深 Java 後端工程師】 加入 nexTeam 的核心平台開發團隊。 此職位將負責建置與維護可支援高併發、高穩定性的軟體後端架構，參與系統設計、功能開發與效能優化，確保平台能在分散式微服務架構下穩定運行，並支援即時資料處理與互動邏輯。 您將與產品、前端、DevOps、QA 等團隊密切合作，共同打造穩定、可擴展且具彈性的系統平台，涵蓋使用者管理、報表工具及第三方 API 整合等功能。 【工作職責 / Responsibilities】 ．設計並實作可支援高併發連線的後端系統與微服務架構 ．建構模組化微服務，支援核心邏輯、用戶會話管理與平台營運功能 ．撰寫並維護高效能 API，支援前後端及外部系統整合 ．優化低延遲資料處理流程，確保系統即時性與穩定性 ．協助開發新功能、提升系統效能與穩定性，以支援業務需求 ．使用 PostgreSQL、Oracle 等關聯式資料庫，確保資料操作精準高效 ．參與 Kubernetes 上的服務部署與雲端整合（AWS / GCP / Azure） ．協助監控、除錯與效能調校 ．撰寫乾淨、可維護並具備單元與整合測試的程式碼 ．撰寫並維護 API、系統架構與部署相關技術文件 【職務需求 / Requirements】 ．5 年以上 Java 後端開發經驗，熟悉大型系統架構設計 ．熟悉 Spring Framework（含 Boot、Security、Data 等模組） ．具備高併發、高可用性系統開發經驗 ．熟悉微服務架構設計與 API 開發 ．熟悉 PostgreSQL、Oracle 等資料庫，具備良好 SQL 能力 ．熟悉容器與雲端環境（Kubernetes、Docker、AWS / GCP / Azure） ．熟悉監控工具（如 Prometheus、Grafana、ELK 等） ．良好的溝通能力與跨部門協作經驗 ．加分項：具良好的英文閱讀與溝通能力

【職位簡介】 我們是市場領先的軟體開發公司，現正尋找一位具備技術深度與前端實戰經驗的 【資深前端開發工程師】，加入我們的核心研發團隊！ 你將負責開發可跨瀏覽器運行的互動式應用與系統介面，並與產品、設計與後端團隊密切合作，打造流暢且高效的使用者體驗。 如果你熱愛 TypeScript、追求效能優化，並熟悉前端通訊與互動邏輯處理，歡迎挑戰這個結合創造力與技術整合的關鍵角色！ 【主要職責】 → 開發與維護核心前端系統 → 實作可跨瀏覽器、跨平台的 Web 應用與互動功能 → 與 UI/UX 設計師及後端工程師密切合作，確保專案品質與時程進度 → 持續優化現有功能、提升系統效能與使用者體驗 【應徵資格】 → 擁有 5 年以上 Web 前端開發經驗（React.js） → 精通 TypeScript、JavaScript、HTML5、CSS 等核心技術 → 具備良好的邏輯思維與獨立解決問題能力 → 熟悉 WebSocket 及二進位通訊處理 → 能閱讀並撰寫中文技術文件

【職位簡介】 我們新創軟體開發公司，致力於打造創新產品與沉浸式數位體驗，服務全球用戶。 我們正在尋找一位細心且邏輯思維強的【自動化測試工程師】，協助設計並執行手動與自動化測試流程，確保每一項產品在推出前達到穩定、可靠且高品質的標準。 崗位職責： 1．功能測試流程和功能測試方法 2．從提升自動化出發，實現自動化需求，完成自動化方案製定； 3．負責自動化測試框架調查、選型，完成自動化測試框架建置與維護； 4．依需求完成測試環境、介面及UI自動化框架的建置與維護； 5．負責編寫自動化實例，依照實例完成介面、UI自動化腳本轉化，報告輸出； 6．分析測試報告，不斷改進優化報告。 任職要求： 1．電腦及相關專業，具備三年以上自動化測試經驗，； 2．瞭解自動化測試目的及意義，熟悉自動化測試落地流程；擁有良好的自動化測試 思維，能製定自動化測試可行性方案並執行； 3．具備行動端產品測試經驗，有行動端cocos creator/APP/PC客戶端自動化測試落 地經驗； 4．熟悉常見的UI自動化框架，如atx、Airtest、Appium等，熟悉Jenkins和CICD流程 並有實施經驗； 5．對清單介面自動化持續整合測試有一定的實務經驗。 6．熟練使用python或go語言，並有實際的專案實際執行經驗。 7．良好的溝通能力和團隊協作能力，較強的問題推動解決能力。  8．有大型專案開發經驗加分

我們新創軟體開發公司，致力於打造創新產品與沉浸式數位體驗，服務全球用戶。 我們正在尋找一位細心且邏輯思維強的【自動化測試工程師】，協助設計並執行手動與自動化測試流程，確保每一項產品在推出前達到穩定、可靠且高品質的標準。 【職位簡介】 1．依照產品需求文件完成開發任務 2．負責日常和產品，測試和開發溝通和配合維護線上專案； 3．負責輸出相關技術文檔 4．能不斷學習新技術，攻破技術困難，提升編碼效率，優化專案效能 【職位要求】 1.具備 5 年以上 Golang 開發經驗，擁有紮實的程式設計基礎。 2.熟悉常用高效能 Web 框架（如 Fiber 等）及微服務架構設計。 3.具備分散式系統設計與實作經驗，熟悉資料庫（PostgreSQL、MySQL、SQLite 等）及快取技術（Redis）。 4.擁有良好的程式碼撰寫習慣，熟悉版本控制工具（Git）。 5.具備系統分析與效能優化能力，能獨立定位並解決效能瓶頸。 6.對技術充滿熱情，具備優秀學習能力與團隊合作精神。 具備一定英文閱讀能力，能閱讀並理解技術文件。