新光人壽保險股份有限公司_總公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

人力資源部

產業描述

B-2人壽保險業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

13000人

地址

台北市中正區忠孝西路一段66號

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公司簡介

新光人壽深耕台灣餘62年,我們重視「人的生命價值」,造福人群為職志,用「在地的新光,道地的服務」的精神來回饋社會。以 「人人有保險、家家有保障」為使命,塑造 「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化,並積極轉型重視壽險經營本質,成為「獲利穩健且具高度信賴」的壽險領導品牌。

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主要商品 / 服務項目

產品項目:儲蓄型保險、保障型保險、投資型保險、醫療傷害險、團體意外險等 服務項目:繳費服務、保單理賠、生存給付、保單變更、保單借款、網路投保等

公司環境照片(2張)

新光人壽保險股份有限公司_總公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【必備保障】 1. 勞保、健保補助 2. 團體保險補助、眷屬團保優惠 3. 提撥退休金、意外傷害補助 【優於法令】 1. 特休假7天起(首年度按在職天數比例) 2. 志工假3天 3. 學習假2天 4. 好孕假、陪好孕假2天 5. 彈性工時 【紅利獎金】 1. 年終獎金 2. 競賽獎金 3. 員工持股信託 【照護健康】 1. 定期健康健檢 2. 職場健康照護 3. 新光醫院員工及家屬住院折扣及優惠 4. 舒活苑(免費按摩紓解壓力) 【個人成長】 1. 國內/外教育訓練補助 2. 外語進修補助 3. 證照考試獎勵與持續性津貼 4. HaHow自主學習平台使用 5. 鼓勵職務輪調與多元歷練 6. 堅持領航制度將專業傳承 【生活福利】 1. 中秋/端午獎金 2. 生日禮金 3. 春節禮金 4. 婚喪禮慶禮金 5. 生育/養育補助金 6. 社團活動輔助金 7. 員工餐廳/咖啡吧 8. 員工房貸優惠利率 9. 汽車貸款補助 10.筆記型電腦購買補助 11.特約住宿飯店與餐廳 12.全台辦公地點便利

工作機會

工作性質
每頁 20 筆
廠商排序
9/22
新北市板橋區經歷不拘專科月薪37,000以上
穩健起薪 ×專業升級 ×豐富培訓 想在壽險產業中穩紮穩打、發揮專業價值? 加入新光,培育你成為具備即戰力的風險守門人! ★月薪$37,000↑、團隊獎金最高加發3成月薪! ★完善教育訓練、師徒引導,新人不用怕! ★考取專業證照、獎勵最高32K ★集團穩健發展、透明升遷渠道 【工作內容】 1.執行新契約保件與保全件審核、核保等相關作業,進行風險評估,以確保核保作業效率與正確性。 2.回應業務單位核保相關諮詢,透過邏輯性解釋與良好的溝通方式,協助相關人員瞭解風險評估標準。 3.建立並維持與業務單位的互動管道,以有效宣導核保觀念、維護核保品質。 【職缺詳情】https://recruitskl.com.tw (投遞職缺請以104人力銀行為主)
應徵
9/22
台中市西屯區經歷不拘專科月薪37,000以上
穩健起薪 ×專業升級 ×豐富培訓 想在壽險產業中穩紮穩打、發揮專業價值? 加入新光,培育你成為具備即戰力的風險守門人! ★月薪$37,000↑、團隊獎金最高加發3成月薪! ★完善教育訓練、師徒引導,新人不用怕! ★考取專業證照、獎勵最高32K ★集團穩健發展、透明升遷渠道 【工作內容】 1.執行新契約保件與保全件審核、核保等相關作業,進行風險評估,以確保核保作業效率與正確性。 2.回應業務單位核保相關諮詢,透過邏輯性解釋與良好的溝通方式,協助相關人員瞭解風險評估標準。 3.建立並維持與業務單位的互動管道,以有效宣導核保觀念、維護核保品質。 【職缺詳情】https://recruitskl.com.tw (投遞職缺請以104人力銀行為主)
應徵
9/22
高雄市新興區經歷不拘專科月薪37,000以上
穩健起薪 ×專業升級 ×豐富培訓 想在壽險產業中穩紮穩打、發揮專業價值? 加入新光,培育你成為具備即戰力的風險守門人! ★月薪$37,000↑、團隊獎金最高加發3成月薪! ★完善教育訓練、師徒引導,新人不用怕! ★考取專業證照、獎勵最高32K ★集團穩健發展、透明升遷渠道 【工作內容】 1.執行新契約保件與保全件審核、核保等相關作業,進行風險評估,以確保核保作業效率與正確性。 2.回應業務單位核保相關諮詢,透過邏輯性解釋與良好的溝通方式,協助相關人員瞭解風險評估標準。 3.建立並維持與業務單位的互動管道,以有效宣導核保觀念、維護核保品質。 【職缺詳情】https://recruitskl.com.tw (投遞職缺請以104人力銀行為主)
應徵
9/22
新北市板橋區經歷不拘專科以上月薪37,000以上
穩健起薪 ×專業升級 ×豐富培訓 想在壽險產業中穩紮穩打、發揮專業價值? 加入新光,培育你成為具備即戰力的風險守門人! ★月薪$37,000↑、團隊獎金最高加發3成月薪! ★完善教育訓練、師徒引導,新人不用怕! ★考取專業證照、獎勵最高32K ★集團穩健發展、透明升遷渠道 【工作內容】 1.執行新契約保件與保全件審核、核保等相關作業,進行風險評估,以確保核保作業效率與正確性。 2.回應業務單位核保相關諮詢,透過邏輯性解釋與良好的溝通方式,協助相關人員瞭解風險評估標準。 3.建立並維持與業務單位的互動管道,以有效宣導核保觀念、維護核保品質。 【職缺詳情】https://recruitskl.com.tw (投遞職缺請以104人力銀行為主)
應徵
9/22
新北市板橋區經歷不拘專科月薪37,000~50,000元
1.新契約核保規則設定與系統功能規劃。 2.新契約核保作業系統維運、流程優化與系統測試。 3.新契約投保相關數位服務系統規劃、維運與測試。 4.因應法規異動之專案,進行需求訪談、系統測試及上線導入。 5.其他主管交辦事項。
應徵
9/22
高雄市新興區7年以上大學以上待遇面議
1.提供核保及理賠醫療諮詢服務。 2.協助判讀各項檢驗結果(包括X光片.心電圖.生化檢驗報告.病理報告等)。 3.不定期協助修訂公司內部核保手冊並提供醫學意見。 4.保險醫學相關國內外會議、不定期醫學授課。 **此專職醫師工作時間:週一~週五 8:30~17:30
應徵
9/22
新北市板橋區3年以上大學待遇面議
•制訂新商品上市前相關行政作業,如要保書、受理規定、承保規定及相關辦法。 •擬訂並規劃新商品上市前核保政策(核保期刊) •負責主管機關及法令政策修訂之相關因應措施及核保流程調整。
應徵
9/22
台北市中正區經歷不拘高中月薪28,590以上
1.辦公室、辦公環境、會議室環境維護及設備整理 2.文件影印裝訂、公用品維護管理等 3.信件、文件、物品之傳遞、收發與整理 4.會議茶水準備 5.其他交辦事項
應徵
9/22
台北市中正區5年以上大學待遇面議
1.蒐集、分析海外保險市場產業與同業資訊,以供主管作為經營策略發展方向建議之參考。 2.擬訂經營策略規劃流程與相關管理機制,以協助主管追蹤控管。 3.彙整分析海外據點公司經營計劃,協助主管了解內部需求,並提出解決方案建議,以供主管參考。 4.追蹤管理專案進度,定期提具評估分析建議報告,以供主管參考。
應徵
9/22
台北市松山區經歷不拘專科以上待遇面議
1.負責撰寫壽險業大型系統程式(領域包含保單/壽險核心/商品精算/決算/財會系統等)。 2.程式維護、除錯及修改。 3.執行單元程式及整合測試,並撰寫測試報告。 4.協助或參與資訊中心小型及大型(10~30人;1~3年)軟體開發案。 【JAVA、PL/SQL(處理後端資料庫)、ADF/JAVA處理介面、UIX(畫面顯示)】
應徵
9/22
台北市松山區經歷不拘專科待遇面議
編撰資訊規範辦法文件以落實標準化程序。 審視專案規劃與目標達成可行性,確認專案工作任務落實度。 監控專案/維護案資源運用有效率,以維持品質可靠度。 參與資訊作業流程改善並推動流程改善有效性。
應徵
9/22
台北市松山區1年以上專科月薪36,000~50,000元
1.熟悉壽險作業的特殊性,維護、管理及協助規劃下列系統: (1)企業網路系統參數維護(含網路設備、路由、Vlan、VPN、無線、 DNS、AD 網域及Email)。 (2)資訊安全防禦系統(防火牆、入侵偵測、防毒系統、IM、Websense及網路弱點掃描等參數維護)。 (3)壽險骨幹網路拓樸架構(含全省網路線路暨頻寬等之維運管理)。 2.收集暨協助分析Netflow、IPSLA、SNMP、Response Time等統計資料,依壽險產業應用特性協助調整網路可用資源。
應徵
9/22
台北市松山區經歷不拘大學待遇面議
1. 負責資訊安全設備(如WAF、DLP、IPS、APT、堡壘機...等)管理及維運。 2. 內外部資訊安全查核協調、資安相關程序、標準作業程序等文件撰寫及維護。 3. 稽核、日誌及事件回應、分析及處理等管理作業。 4. 異常事件處理及分析作業。 5. 資安事件、漏洞或缺失追蹤及改善作業 6. 內稽內控、資訊安全制度(ISMS)、資安評估計劃之執行維運及改善作業 7. 支援軟體開發(Java、oracle PLSQL)工作。 8. 版本控制、CI/CD工具系統管理及維護 9. 線上服務及應用程式系統變更流程管制及變更管理。 10. 資料修改及查詢作業及流程管理。
應徵
9/22
台北市松山區3年以上專科以上待遇面議
新光人壽相信資訊科技是企業競爭力的重要基石,在資訊科技的投資上不遺於力,因此E化在業界長久以來都屬於領先的一群,面對數位金融3.0數位創新的時代,新光人壽更擬定短中長期計畫積極建構全方位的數位金融平台,打造創新的數位保險服務,相關計畫包含: -電子商務平台 -數位智能客服中心 -IoT及FinTech於保險領域的應用 -全方位銷售及客戶服務的行動應用開發 -運用Big Data數據分析與資料模型,以發掘更多客戶需求與服務創新方式 -打造以使用者體驗(UX)為中心的全新數位通路 誠摯邀請對資訊科技有熱情的您一起加入我們共同學習與成長 1.從事機器學習、深度學習模型開發與優化任務 2.依公司年度策略規劃發展目標,研究實作或導入所需相關技術,以加快場景落地應用。
應徵
9/22
台北市松山區1年以上專科以上待遇面議
新光人壽相信資訊科技是企業競爭力的重要基石,在資訊科技的投資上不遺於力,因此E化在業界長久以來都屬於領先的一群,面對數位金融3.0數位創新的時代,新光人壽更擬定短中長期計畫積極建構全方位的數位金融平台,打造創新的數位保險服務,相關計畫包含: -電子商務平台 -數位智能客服中心 -IoT及FinTech於保險領域的應用 -全方位銷售及客戶服務的行動應用開發 -運用Big Data數據分析與資料模型,以發掘更多客戶需求與服務創新方式 -打造以使用者體驗(UX)為中心的全新數位通路 誠摯邀請對資訊科技有熱情的您一起加入我們共同學習與成長 1、主要參與各項計畫之程式開發 2、既有應用系統之維護與問題處理
應徵
9/22
台北市松山區1年以上專科以上月薪38,000以上
本單位成員所負責系統維運工作範圍包括: 1.Contact Center(全渠道客服中心)資訊系統之管理、開發與維護。 2.智能客服(Chatbot related)系統之管理、開發與維護。 3.資訊科技之應用評估及導入。
應徵
9/22
台北市松山區2年以上專科以上待遇面議
新光人壽相信資訊科技是企業競爭力的重要基石,在資訊科技的投資上不遺於力,因此E化在業界長久以來都屬於領先的一群,面對數位金融3.0數位創新的時代,新光人壽更擬定短中長期計畫積極建構全方位的數位金融平台,打造創新的數位保險服務,相關計畫包含: -電子商務平台 -數位智能客服中心 -IoT及FinTech於保險領域的應用 -全方位銷售及客戶服務的行動應用開發 -運用Big Data數據分析與資料模型,以發掘更多客戶需求與服務創新方式 -打造以使用者體驗(UX)為中心的全新數位通路 誠摯邀請對資訊科技有熱情的您一起加入我們共同學習與成長 1、主要參與各項計畫之程式開發 2、既有應用系統之維護與問題處理 3、iOS/Android App專案系統開發及維護。
應徵
9/22
台北市松山區3年以上專科以上待遇面議
1.承接系統需求規格,撰寫系統設計規格書及設計系統模型,以利系統開發實作。 2.帶領程式開發人員執行系統除錯、程式開發與修改確保系統運作正常。 3.孰悉系統關聯性,並覆核重要程式之程式碼,降低上版錯誤,確保系統營運正常。 【具備MCAD、MCSD for. NET、MCDBA、MCTS、MCPD、MCITP、SCJP、SCWCD、SCJA、SCEA、Oracle:10g、DBA、OCA/OCP相關專業證照尤佳】
應徵
9/22
台北市松山區5年以上專科以上待遇面議
【#新光資訊中心擴編徵才】 1.熟悉二個以上Domain Knowhow領域的系統流程及撰寫系統分析文件,可快速掌握系統需求、規劃應用系統流程,並製訂系統需求功能規格書。 2.訂定應用系統測試計劃。 3.測試調整系統效能。 4.維護現行系統,確保系統正常運作:系統除錯、程式修改、檔案備份、作業執行、問題解答。 5.對所負責業務線規劃及安排開發人力,確保需求如期完成且維持系統穩定性。 6.指導與教導同仁專業知識。
應徵
9/22
台北市松山區4年以上專科以上待遇面議
【#新光資訊中心擴編徵才】 1.進行需求訪談、分析與管理並撰寫系統分析文件,以確保使用者各項功能需求之完整性及正確性。 2.帶領同仁維護所屬業務線別系統,確保系統正常運作。 3.管理需求單執行進度,並提供同仁專業指導。 4.熟悉系統關聯性,協助上線前測試工作確保資訊系統營運正常。 5.需參與各式小型及大型(10~30人;1~3年)軟體開發案。 【具備MCDBA、MCTS、MCITP、Oracle:10g DBA OCA/OCP相關專業證照尤佳】
應徵
9/22
台北市松山區經歷不拘專科以上待遇面議
1.開發財務、投資、資產負債相關系統程式,(EX:投資前中後台、投資帳務處理、放款、會計資訊系統…等)。 2.系統維護、除錯及修改。 3.執行單元測試、整合測試,維護系統文件。 4.有SAP、MVC架構、TFS、GIT版控等相關經驗佳。 5.具參與軟體開發案經驗,熟悉CMMI/PMP專案開發模式佳。 6.具有系統分析、系統設計經驗尤佳。
應徵
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