財團法人台北市私立愛愛院 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

吳先生

產業描述

養護機構

電話

02-23060493 分機1111

資本額

傳真

02-23084057

員工人數

150人

地址

台北市萬華區大理街175巷27號(近龍山寺捷運站)


公司簡介

財團法人台北市私立愛愛院(以下簡稱本機構) 榮獲衛生福利部與台北市政府評鑑為甲等優良大型機構,立案養護安養共238床。 本機構由施乾先生於民國12年所創設,成立初稱為「愛愛寮」, 位於台北市大理街175巷27號(即現址),先後配合政府屢經更名,現為「財團法人台北市私立愛愛院」,當年創辦人鑒於孤老無依、貧病交迫之乞丐橫行街頭,應為文明社會所不可有,乃發乎人道精神而創設「愛愛寮」予以收容、照顧、教養。 創立初期至台灣光復(民國12年至民國34年)稱「愛愛寮」。台灣光復後,更名為「台北愛愛院」;民國36年,向台北市政府辦理立案登記(登記證字號:北市民社字第八○四號);民國48年,向法院辦理財團法人登記(登記證:玖貳號);民國52年,配合台北市政府社會局政策,收容醫院久治不癒、無法退院之殘疾長輩;民國62年,協助台北市政府社會局,安養孤苦無依老人;民國80年,因應社會變遷及老人福利法實施,增設自費安養中心,為非經濟因素且需要生活照顧的長輩,提供頤養天年的舒適居住環境和各項服務;民國97年十一月,舒適新穎的養護大樓落成,並擴大養護服務數量。 民國109年六月,受託管理政府公辦民營「台北市東明住宿長照機構」,走出萬華,將服務能量帶到南港與長輩共樂;民國110年十一月愛愛院附設「愛力勇學堂」日間照護中心開幕營業,擴大不同照護需求長者,並以現代化設施提供安心、安全、安樂的全新日照體驗。

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主要商品 / 服務項目

本機構以辦理社會福利事業、協助政府促進社會福祇為目的,依照相關法律規定辦理下列事項: (一)養護:留養孤苦之長期慢性病或癱瘓老人及肢體殘障、盲啞與智能不足之老人。 非孤苦,但生活乏人照顧,願自費進住之老人。 (二)長照:長照2.0及日間照護屬性的老年照護中心

公司環境照片(10張)

財團法人台北市私立愛愛院 企業形象

福利制度

教育訓練、婚喪補助金,績效獎金,彈性輪休 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.職災保險 ◆ 制度類 1.員工制服(直接照顧人員) 2.介紹獎金 3.績效獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.女性同仁生理假 6.女性同仁育嬰假 ◆ 其他 1.員工停車位 2.健康檢查 補助類 1.結婚禮金 2.醫療慰問金 3.喪葬津貼

工作機會

工作性質
廠商排序
10/01
台北市萬華區1年以上學歷不拘月薪35,000~55,000元
1.擬定照顧服務計畫及連結或提供長照服務。 2.與個案建立良好之關係,能傾聽、有耐性、同理心與案家溝通及協調相關行政事務。 3.建立與服務提供單位之良好聯結,提供跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 4.提升區域服務量能,開創及發展長期照顧服務項目。 5.配合相關長照訓練及會議。 ※每月獎金5,000元,採隔2季發放,核算平均薪資4萬起跳,另有發放AA01、AA02案件獎金,若服務案件量穩定後,平均薪資可達45K-55K(未計三節)。
應徵
10/01
台北市萬華區1年以上高中待遇面議
1. 進行長輩身體評估、健康觀察 ​ 2. 協助長輩就醫安排 ​ 3. 管理長輩用藥 ​ 4. 提供長輩基礎護理照護 ​ 5. 與團隊討論、擬定長輩生活的個別性照護計畫 ​ 6. 品質指標作業(六大指標/PDCA) 7. 執行主管交辦事項 ●工作時間(輪班) 日班:07:30-16:00 小夜班:15:30-24:00 大夜班:23:30-08:00 排班制:每週2日休假,採四週變形工作,國定假日挪移。 ※班別可談 ※每月薪資另計值班津貼 ※宿舍需求可談,歡迎外縣市護理師主動應徵。
應徵
10/01
台北市萬華區3年以上專科以上年薪650,000~1,400,000元
1.護理行政工作流程優化,掌握院內各項數據及分析能力。 2.並針對問題,分析研擬提出照護品質管理提升計畫。 3.橫向部門單位溝通及尋求外部資源,協助住民解決疑難。 4.督導護理人員及照服課長,共同維護照護品質。 5.照護人力資源調配、團隊帶領能力。 6.客訴與意外事件之處理與預防,危機管理、臨床照護異常事件處理與控制。 7.配合執行主管機關考核、稽查、評鑑事宜。 ※宿舍可談,歡迎外縣市護理背景主管主動應徵。 ※富有管理經驗及優良評鑑經驗,年薪可議。
應徵
10/08
台北市南港區經歷不拘學歷不拘月薪44,000以上
【工作說明】 1.為長者翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等​ 2.照顧長者飲食(餵食)、服藥等等​ 3.長者房務清潔整理、送洗長者衣物​ 4.陪伴長者及參與活動 【工時說明】 1.每日工作8小時、加班2小時 2.月休9-10天(含國定假日推移) 3.可輪大夜班者,大夜津貼1日350元(包大夜總計每月1萬元津貼) 4.照服員丙證加給1,000元 5.年薪約550,000元 ~ 600,000元(計入獎金、三節) 6.配合加班每月平均月薪44,000元 備註:1、加班費計算以底薪33K為基礎計算 2、入職第一年每月可再享4K屬非經常性薪資額外入職獎勵金 3、新人確定報到日前半年已完成照服課程並取得證照者,可再領取課程補助(需過試用期)
應徵
10/01
台北市萬華區1年以上學歷不拘月薪45,000以上
個管業務(50%) 1.1 家訪與電訪: 取得個管師正式證後,每月家訪和電訪合計數量不少於平均分案量的50%,可根據業務調度進行調整。 1.2 照顧服務計畫: 擬定並執行照顧服務計畫,並連結或提供長照服務。 1.3 關係建立與溝通: 與個案建立良好的關係,具備傾聽、耐性、同理心,與案家進行有效溝通及協調相關行政事務。 1.4 跨單位聯結與服務轉介: 建立與服務提供單位的良好聯結,提供跨單位、跨專業的溝通及服務轉介。 1.5 服務量能提升與項目開發: 提升區域服務量能,開創及發展長期照顧服務項目。 1.6 長照訓練與會議: 配合相關長照訓練及會議。 機構管理業務(50%) 2.1 個管師管理: 負責個管師的差勤管理、管案文書品質監督、招聘後的訓練,以及確保獨立自主完成個管作業。 2.2 行政事務管理: 負責行政事務的統籌與執行,包括資料彙整與報告。 2.3 人力資源調配與團隊帶領: 進行單位人力資源的調配,並帶領團隊。 2.4 考核與評鑑配合: 配合執行主管機關的考核、評鑑事宜。 額外獎勵:發放AA01、AA02案件獎金。
應徵
10/01
台北市南港區1年以上專科月薪45,000~65,000元
1. 進行長輩身體評估、健康觀察 ​ 2. 協助長輩就醫安排 ​ 3. 管理長輩用藥 ​ 4. 提供長輩基礎護理照護 ​ 5. 與團隊討論、擬定長輩生活的個別性照護計畫 ​ 6. 品質指標作業(六大指標/PDCA) 7. 執行主管交辦事項 ●工作時間(固定班/輪班) 日班:07:30-16:00 小夜班:15:30-24:00 大夜班:23:30-08:00 排班制:周休2日,採四週變形工作,國定假日挪移。 ※班別可談 ※每月薪資另計值班津貼 ※提供宿舍,歡迎外縣市護理師主動應徵。
應徵
10/08
台北市萬華區經歷不拘學歷不拘待遇面議
【工作說明】 1.為長者翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等​ 2.照顧長者飲食(餵食)、服藥等等​ 3.長者房務清潔整理、送洗長者衣物​ 4.陪伴長者及參與活動 【工時說明】 1.每日工作8小時+固定加班2小時​ 2.月休9-10天(含國定假日推移) 3.可輪大夜班者,大夜津貼1日350元(包大夜總計每月1萬元津貼) 照服員丙證加給1,000元 年薪約550,000元 ~ 700,000元(平均月薪45K~58K) 新人確定報到日前半年已完成照服課程並取得證照者,可再領取課程補助(需過試用期)
應徵
10/01
台北市萬華區2年以上高中月薪32,000~34,998元
1.公務車保養清潔與維修 2.協助長輩就醫 3.汙衣處理/洗衣房清潔 4.庫房出貨、整理貨物事宜 5.協助長輩耗材訂貨及樓層取、退貨 6.輔具輪椅維修 7.院內活動支援 8.其他主管交辦事項
應徵
10/01
台北市萬華區2年以上專科待遇面議
1.負責長照機構整體營運與人員管理,確保服務品質與安全。 2.統籌年度計畫、預算編列與執行,定期檢討並提出改善建議。 3.督導個案管理與照顧服務流程,協調跨專業團隊合作,提升服務效能。 4.評鑑業務指導、統籌與彙整。 5.負責與公部門及A單位溝通與聯繫。 6.定期召開相關會議。 7.協助推動活動規劃、家屬溝通與單位形象經營。 8.建立與維護SOP、進行流程規劃、指導與改善。 9.其他主管交辦事項。
應徵
10/01
台北市萬華區2年以上高中月薪34,000~50,000元
1.管理與維護 OA 類系統及內部資訊系統 2.維運公司電話總機、監視設備、門禁設備 3.管理 Google Workspace與各類系統帳號權限控管 4.鼎新Easyflow流程維護、ERP系統維運 5.電腦軟硬體與周邊設備安裝、設定與故障排除 6. IT Helpdesk,解決同仁工作上的資訊問題 7.協調與外部廠商報修、採購及專案執行追蹤 8.執行主管交辦事項及支援臨時性專案 9.支援外展機構資訊類項目維運(具備汽車駕照佳)
應徵
10/01
台北市萬華區1年以上專科月薪38,000以上
1.住民家屬參觀接待、個案收托評估、開案簽約及入住接待。 2.擬定照顧服務計畫與個案紀錄撰寫。​ 3.個案輔導、跨專業討論、家屬會談…以及相關紀錄。​ 4.活動規劃、執行與紀錄,社群媒體與官方網站經營 。​ 5.家屬支持性服務規劃與執行。 6.外賓接待與捐款洽接安排。 7.政府專案企畫書撰寫。 8評鑑相關文件準備。​ 9.其他交辦事項。 【工作地點交通便利:龍山寺捷運站與台鐵萬華站附近】
應徵
10/01
台北市萬華區2年以上專科待遇面議
【工作內容】 1. 統籌與執行本院整體媒體公關事務(含新聞稿撰寫、採訪聯繫、記者會籌辦、媒體關係 維護)。 2. 發想並撰寫院內外活動相關行銷文案、專題故事、捐款者故事等具情感訴求之內容。 3. 規劃並推動定期節慶、藝文、公益等主題活動,強化與外界互動、提高參與感。 4. 管理並活化本院社群平台(FB、LINE@等),定期產出貼文、互動、成效分析。 5. 協助規劃並執行捐款推廣、社會倡議或專案型募款活動的媒體露出與公關策略。 6. 主動進行外部拜訪(如潛在捐款人、公益媒體、社福網絡)拓展合作與社會連結。 7. 協助建構捐款人關係管理系統(Donor Relation),強化續捐率與情感維繫。 8. 配合跨部門需求,提供文宣、公關支援與品牌素材整合建議。 9. 其他與機構形象、社會參與、公共傳播相關之交辦事項。
應徵
10/01
台北市萬華區經歷不拘高中以上月薪38,000以上
1.協助準備住民及工作人員餐食 。​ 2.為不同進食方式的住民準備不同的餐飲型式(如:攪食、切碎、流質飲食) 。​ 3.進行廚房衛生管理及清潔工作 。​ 4.進貨驗收、貨物入庫、跟車採買、填寫行政表單,需要搬運食材入庫(10kg以上)。​ ●加分項 1.能獨立作業者佳 2.具備團饍經驗者佳 ●工作時間 日班(一段班到底)05:00-14:00或08:30-18:00 月休8-10天 ●加給津貼 ※熟悉Office操作、有二廚經驗
應徵
10/01
台北市萬華區經歷不拘高中以下時薪200元
1.長照交通車駕駛,協助長輩上下車。 2.車輛清潔、安全檢查、及臨時故障排除。 ●加分項 ※具復康巴士駕駛或調度經驗。 ※具照顧服務員結業證明。 ※具有愛心及耐心,願意服務身心障礙及重度失能者。
應徵
10/01
台北市萬華區2年以上專科月薪46,000以上
★必要條件★ 1.需具台北市長照2.0居家督導服務員工作經驗2年以上。 2.具長照2.0居家服務核銷業務辦理能力。 3.可配合通知錄取後一週內報到。 4.需配合平日及假日值機。 ★主要工作內容★ 1.長照居家照顧服務個案管理 2.個案開案簽約、居家服務派案、個案訪視 3.居服員人力調派、督導、溝通與協調 4.協助辦理行政核銷與專案事務 5.機構評鑑指標事項落實與執行 6.各項主管交辦事務
應徵
9/26
台北市萬華區2年以上高中月薪32,000以上
1.日常清潔 2.垃圾處理 3.消毒工作 4.突發事件應對 5. 汙衣處理 6.協助長輩就醫事宜 7.院內活動支援 8.其他主管交辦工作
應徵
10/01
台北市萬華區3年以上專科待遇面議
01.核對應收、應付帳款紀錄及請款文件審核、編制 02.應付帳款管理與帳務調整作業 03.年度預算編列與控管,製作月結報表及財務報表 04.協調銀行往來、主管機關補助申報、年度審計及稅務作業 05.整合財務數據,協助評估募款效益與專案執行成效 06.檢視與優化財務流程、內控制度,提出改進方案並落實執行 07.覆核各單位經費請購、採購與支出合理性 08.督導會計團隊日常帳務與稽核作業,執行主管交辦事項 09.協助新設單位之財務規劃與預算提案書撰寫 10.建立與管理成本中心帳務(單位別損益分析) 11.配合跨部門工作,參與行政例會、成本效率檢討及專案支持 12.協助主管至各單位洽公,需駕駛公司公務車
應徵
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