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公司介紹
產業描述
社會福利服務業
電話
暫不提供
員工人數
800人
地址
台北市文山區保儀路129號5樓
公司簡介
▍認識世界展望會 世界展望會是一個援助、發展和倡議的全球性基督教組織，在六大洲、近100個國家共有3萬4,000多名工作夥伴，以夥伴關係合力服務最弱勢兒童及家庭脫離貧窮與危難，陪伴他們經歷生命的喜樂與豐盛。 ▍關於台灣世界展望會 1964年台灣世界展望會成立，在台灣資源最匱乏的七○、八○年代，透過匯集海外人士的愛心捐助，展望會深入偏遠山區、離島，關懷育幼院、兒童之家、痲瘋病院、從事山地醫療等工作，服務「貧窮當中的最貧窮」。隨著台灣經濟起飛，台灣世界展望會也在接受國外愛心幫助20年後，於1985年由台灣資助人、捐款人接手照顧國內孩子的需要。 1991年，台灣愛心開始資助國外貧困兒童，以實際行動將過去長期獲得的愛心支持，接力傳遞到世界上其他有需要的角落。從接受國外愛心幫助，轉型至援助國外需要，台灣世界展望會在台灣深耕60年，目前於全台設有4個辦事處、55個服務據點、11個政府合作案服務中心、3個學生中心、3個部落廚房、13個數位學習教室、21個青少年發展中心，範圍遍及都會區、濱海地區、山區及離島，是國內紮根最深、服務最廣的兒童關顧機構。 目前，台灣世界展望會透過全台各地約600名社工員的專業服務及深厚經驗，投入教育及營養支持、家庭發展暨社區培力、兒少保護、災害救助與家庭援助等事工，每年陪伴約4萬5,000名弱勢兒少與其家庭走過困頓，和他們一起遇見改變的希望。 而在資助人、捐款人投入愛心下，台灣世界展望會透過國外兒童資助計畫，和各國展望會合作進行中長期區域發展計畫，每年攜手逾200萬名貧困兒童及居民，共同經歷轉型性發展、邁向豐盛自立；同時藉由「飢餓三十人道救援基金」馳援天災、戰火、糧荒等人道緊急救援方案，一年幫助約1,500萬人度過生命中的難關。 網址：http://www.worldvision.org.tw 服務條款與政策：https://www.worldvision.org.tw/articles/category/16
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主要商品 / 服務項目
1.兒童資助計畫 2.社區希望計畫 3.飢餓三十人道救援行動 4.國外發展型工作 -水資源暨衛生、醫療健康、糧食保障、教育發展、生計發展、社區培力 5.國內服務工作 -經濟弱勢家庭關顧、兒少關懷暨發展、兒少保護、家庭培力暨生計發展、社區防減災暨志 工管理、倡導 6.兒童權益倡導
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福利制度
法定項目
其他福利
世界展望會｜改變正在發生 我們不只是救援，而是以行動翻轉未來。 全職福利 【保險類】 1. 勞保/勞退/健保 2. 員工團保 【請 / 休假制度】 1. 上班時間9:00~17:30(人性化彈性上、下班時間) 2. 週休二日 3. 優於勞基法的事、病假制度。 【獎金/禮品類】 1. 年終獎金(依當年度財務狀況) 2.四節禮金(春節、端午、中秋、聖誕節) 【健康類】 年度健康檢查 【補助類】 各項補助金 【專業進修】 完善的訓練架構及多元學習環境 兼職福利 法定項目:勞保/勞退/健保、特休、事、病假等、意外險 ※本機構全部福利項目可能依不同僱用方式(例如：全職、兼職等)而有不同適用，實際職缺福利依機構最新規定為準。
工作機會
10/17
1.開拓經營多元化招募管道。
2.依各部門人才需求進行招募、甄選作業。
3.新人任用、報到及試用考核等相關作業。
4.招募相關數據資料及報表分析。
5.行政庶務作業，如:新進同工識別證製作、合約、費用請款..等。
6.協助翻譯國際總會文件，推動專案執行。
8.其他主管交辦事項與專案執行。
10/17
1. 負責專案進度控管，追蹤並管理相關資料與時程。
2. 掌握專案執行進程，進行風險辨識、分析、因應與監控。
3. 撰寫提案，向內/外部單位說明專案設計目的，確保資訊傳遞之完整性。
4. 跨部門溝通協調，維護與外部合作單位之良好關係。
5. 其他主管交辦事項。
10/17
1. 協助管理與控管全會各區資金帳戶
2. 根據需求評估及調整多個銀行帳戶的資金流動分析
3. 優化資金調度流程，強化內部控管
4. 協助維護與銀行往來之基本業務聯繫
5. 主管交辦事項
10/17
1. 編製並優化各類管理報表，提供月報、季報、半年報及年度預測分析。
2. 規劃及管理資金調度，進行資金配置、定存及匯率風險管理，並維繫銀行往來。
3. 編製及核對總會調節表，確保帳務正確性與關帳流程順利完成。
4. 追蹤及管理勸募專案資金運用，定期出具專案財務報表，協助專案請款與核銷。
5. 跨部門協作，協助財務相關事宜，並與國際總會及主管機關保持聯繫。
6. 其他主管交辦事項。
10/17
1.參與方案計劃設計與評估，並提出相關建議。
2.執行各督導責任區內各項方案/ 計劃的督導及評核 (進度報告及財務報告)。
3.執行責任區內各計劃區的現地訪視並完成訪視報告。
4.協助擬訂洲區及夥伴國發展策略。
5.配合會內相關部門，支援或參與相關活動。
6.協助擬定責任區的資源分配計劃、資助兒童成長計劃。
7.針對洲區及夥伴國政府款方案提供策略性建議。
8.部門行政事務及會議資料提供。
9.其他主管交辦事項。
10/17
1.熟悉 C#.NET、REST API、ASP.NET MVC架構
2.熟悉 Microsoft SQL Server, Transact – SQL, DB optimization
3.能模組化程式碼
4.了解基本網頁概念：HTML, CSS, JS
5.能夠使用git等版控機制
6.學習動力強，主動，不怕試錯
7.對於新技術、新架構抱持開放且樂於學習的心態
熟悉或有以下經驗尤佳
1.cloud experience
2.unit test
8/06
1. 系統運維管理
- 負責會內IT系統（伺服器、網路、資料庫、中間件、應用系統等）的日常維運、監控
及故障排除。
- 監督系統健康狀況，確保高可用性、高效能及安全性。
- 制定與落實系統升級、補丁更新及優化計畫。
2. 團隊管理與協作
- 帶領運維團隊，提升團隊技術能力與問題處理效率。
- 與開發團隊、資訊安全團隊、其他相關單位緊密合作，確保系統穩定性與服務品
質。
- 建立並優化SOP、運維流程及自動化運維工具，提高維運效率。
3. 系統監控與故障處理
- 設置與維護監控系統（如Zabbix、Nagios、Prometheus等），確保系統即時監控
與異常告警機制完善。
- 快速應對與排除系統故障，降低停機時間（MTTR），提高系統可用性（SLA）。
4. 資源管理與優化
- 管理伺服器資源、雲端運維（AWS、Azure、GCP等）及網路架構，確保最佳效能
與成本控制。
- 優化系統架構與基礎設施，提高運維自動化與智慧化程度。
5. 資訊安全與合規
- 落實資訊安全政策，確保系統符合公司內部與外部合規要求（如ISO 27001、GDPR
等）。
- 參與資安事件處理與風險評估，確保資料安全與系統穩定性。
6. 應急與備援管理
- 建立災難備援（DR）、資料備份及復原機制，確保業務連續性。
- 定期進行故障演練，確保應急預案可行性。
10/17
1.網頁、平台功能與使用者經驗之優化與需求開發。
2.各項行銷活動數據資料蒐集、成效追蹤監控與分析。
3.善用GA/ GTM等工具，規劃建置各個廣告管道入站追蹤，以協助廣告露出優化。
10/09
1.運用個案管理的過程和方法，解決個案和家庭問題，協助個案運用社會資源，以改善個案生活，增進其自立自助之能力。
2.掌握收集相關社會福利法令及政策，針對服務對象維護暨倡導相關權益。
3.資源轉介、開發及維繫、 倡導。
4.辦理相關活動與方案執行。
5.其他行政及主管交辦事項。
10/17
1.依政府委辦計畫案之規範，接受社會局／處轉介個案，定期登載個案基本資料、訪視紀錄等相關資料於系統中，並提出處遇計畫。
2.服務方案計畫、執行並提出成果報告。
3.參與地方資源網絡會議，並建立合作關係。
4.其他行政及主管交辦事項。
10/17
1. 113方案執行
(113保護專線為全國家庭暴力、兒少保護、性侵害及性騷擾之服務窗口，全年無休提供電話線上之諮詢服務，並評估個案服務需求。)
2. 緊急案件處理
3. 個案管理與建檔
4. 有效運用家暴通報系統及資源網絡，完成通報職責
5. 其他行政及主管交辦事項。
**由於求職者眾多，無法一一回覆。如經書面審查合適者，將會主動聯繫安排面試與筆試時間，未通過書審者則不再另行通知。
**書審原則：
1. 請在資料中敘明能配合排班/輪班工作，並須在自傳中敘明對此份工作之動機。
2. 有社工/志工服務經驗佳。
10/17
1. 依據年度事工計劃蒐集、開發、研擬並執行機構之服務計劃，以提昇協助兒童、少年、家庭及社區之福祉。
2. 藉由個案管理，提供案家獲得適切之服務，以改善案家生活、提昇處理問題之能力。
3. 結合社區內外資源，以滿足案家的需求，協助解決案家的問題。
4. 完成各項兒童業務，提供高品質的服務，提供受助家庭適切的幫助，以有效維護資助關係，提昇本會形象。
5. 建立與運用社區資源/志工機制，掌握天然災害或意外事件之第一手資訊，提供機構案家的需求資訊，並有效執行緊急救援工作，使案家獲得生活物資與身心靈之需求，渡過因災害所帶來的困境。
6. 其他行政及主管交辦事項。
10/09
1. 依據年度事工計劃蒐集、開發、研擬並執行機構之服務計劃，以提昇協助兒童、少年、家庭及社區之福祉。
2. 藉由個案管理，提供案家獲得適切之服務，以改善案家生活、提昇處理問題之能力。
3. 結合社區內外資源，以滿足案家的需求，協助解決案家的問題。
4. 完成各項兒童業務，提供高品質的服務，提供受助家庭適切的幫助，以有效維護資助關係，提昇本會形象。
5. 建立與運用社區資源/志工機制，掌握天然災害或意外事件之第一手資訊，提供機構案家的需求資訊，並有效執行緊急救援工作，使案家獲得生活物資與身心靈之需求，渡過因災害所帶來的困境。
6. 其他行政及主管交辦事項。
10/17
1. 依據年度事工計劃蒐集、開發、研擬並執行機構之服務計劃，以提昇協助兒童、少年、家庭及社區之福祉。
2. 藉由個案管理，提供案家獲得適切之服務，以改善案家生活、提昇處理問題之能力。
3. 結合社區內外資源，以滿足案家的需求，協助解決案家的問題。
4. 完成各項兒童業務，提供高品質的服務，提供受助家庭適切的幫助，以有效維護資助關係，提昇本會形象。
5. 建立與運用社區資源/志工機制，掌握天然災害或意外事件之第一手資訊，提供機構案家的需求資訊，並有效執行緊急救援工作，使案家獲得生活物資與身心靈之需求，渡過因災害所帶來的困境。
6. 其他行政及主管交辦事項。
10/09
1. 依據年度事工計劃蒐集、開發、研擬並執行機構之服務計劃，以提昇協助兒童、少年、家庭及社區之福祉。
2. 藉由個案管理，提供案家獲得適切之服務，以改善案家生活、提昇處理問題之能力。
3. 結合社區內外資源，以滿足案家的需求，協助解決案家的問題。
4. 完成各項兒童業務，提供高品質的服務，提供受助家庭適切的幫助，以有效維護資助關係，提昇本會形象。
5. 建立與運用社區資源/志工機制，掌握天然災害或意外事件之第一手資訊，提供機構案家的需求資訊，並有效執行緊急救援工作，使案家獲得生活物資與身心靈之需求，渡過因災害所帶來的困境。
6. 運用溝通、協調的技巧及同儕支持，互相鼓勵與意見交流的團隊工作模式，以確保方案順利執行。
7. 其他行政及主管交辦事項。
10/17
1.依據年度事工計劃，透過資料蒐集、社區資源開發以及個案需求調查，研擬處遇服務計畫/方案，並結合內外資源，設計、執行及評估，以改善個案生活，提昇福祉。
2.藉由個案管理，提供案家獲得適切之服務，以改善案家生活、提昇處理問題之能力。
3.結合社區內外資源，以滿足案家的需求，協助解決案家的問題。
4.完成各項兒童業務，提供高品質的服務，提供受助家庭適切的幫助，以有效維護資助關係，提昇本會形象。
5.建立與運用社區資源/志工機制，掌握天然災害或意外事件之第一手資訊，提供機構案家的需求資訊，並有效執行緊急救援工作，使案家獲得生活物資與身心靈之需求，渡過因災害所帶來的困境。
6.其他行政及主管交辦事項。
10/17
月薪37,000元~47,000元 (依個人資歷及狀況核定，薪資包含偏遠津貼、外地津貼、證照加給‧‧‧等)
工作內容 :
1. 依據年度事工計劃蒐集、開發、研擬並執行機構之服務計劃，以提昇協助兒童、少年、家庭及社區之福祉。
2. 藉由個案管理，提供案家獲得適切之服務，以改善案家生活、提昇處理問題之能力。
3. 結合社區內外資源，以滿足案家的需求，協助解決案家的問題。
4. 完成各項兒童業務，提供高品質的服務，提供受助家庭適切的幫助，以有效維護資助關係，提昇本會形象。
5. 建立與運用社區資源/志工機制，掌握天然災害或意外事件之第一手資訊，提供機構案家的需求資訊，並有效執行緊急救援工作，使案家獲得生活物資與身心靈之需求，渡過因災害所帶來的困境。
6. 其他行政及主管交辦事項。
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