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公司介紹
產業描述
醫院療養看護業
電話
暫不提供
員工人數
80人
地址
台南市安平區健康三街590號
公司簡介
本機構榮獲104年度全國評鑑優等；我們是一群集合專業能力，結合社工資源，創立一個家屬放心，住民開心的照顧機構，為了使病患能獲得更多的尊嚴與尊重，秉持長期照戶專業理念與倫理，運用知識與技能，提供被照顧者在日常生活中所需知協助與支持，讓老人家及身心殘障者，都可以在熟悉的環境中得到完整照顧
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主要商品 / 服務項目
一、服務導向 1.身心靈全人照護 2.人性化照護：秉持著愛心、耐心、細心、信心、喜樂、尊嚴等六大信念 3.硬體設計：以『家』的熟悉味道爲整體導向 二、社工服務 1.短期喘息照護補助申請 2.身心障礙手冊申請 3.輔助器具維修及補助申請 4.各種社會福利諮詢 三、服務種類 1.長期全日照護 2.短期全日照護 四、服務對象 1.無傳染病及精神病的慢性病患 2.急性病後出院個案，返家前需後續照護者 3.照顧家屬需休息的慢性病病患 4.無法自我照顧的個案: (1)腦中風治療穩定後的病患 (2)失智症的老人 (3)脊椎損傷患者 (4)植物人 (5)行動不便者 (6)生活起居需專人照護者 五、立案床數：176 床
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公司環境照片(4張)
福利制度
一、【比勞基法規定更棒的福利】 本公司的福利制度，皆以優於勞基法為設計原則。 a.符合勞基法規定之各項休假制度 b.依四週變形工時,採排班休假 行政人員採週休二日(必要時,須配合機構緊急召回) 二、【過節都有獎金、禮品】 a.三節紅包獎勵 （春節、端午、中秋） b.享生日禮金 c.護理久任續約考核獎金(2～3萬元) d.護理晉階薪資制（工作績效越佳，獎金越高，歡迎挑戰！) e.春節、護師節（禮品） 三、【除勞基法外，更多的保險做保障，讓您放心】 a. 員工享勞保,健保,團保及職災保險 b. 資深員工更有加碼意外保險 四、【不只工作，同時還能免費學習、時時進步】 a. 免費員工在職訓練（針對工作內容及專業技能設計） b. 免費員工教育訓練（例如溝通力、領導力等影響您一輩子的好課程！） c.每月院內規劃有長照積分課程。 五、【工作之餘，更要休閒和情感交流】 a. 犒賞資深員工旅遊 b. 尾牙或春酒宴 c. 各部門不定期聚餐（由公司招待餐費） 七、【其他更棒的福利】 a.員工健康檢查（讓你了解自己的身體狀況） b.院內員工免費疫苗施打（隨時保有超強抵抗力） c.員工制服 d.彈性的排班制度，可固定班別。 e.參與院內開會上課，可自主申請加班津貼。 #邀請您到如新護家FB認識我們
工作機會
10/10
1.推動各類機構評鑑、訪查作業相關事務執行、SOP建置維護與更新。
2.評鑑/訪查行程安排聯繫，文獻收集、問卷調查。資料綜整與評析。
3.會議研擬安排聯繫、資料彙整、資料製作、議事安排、場務執行、紀錄製作。
4.對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫。
5.公文撰寫及公文辦理及行政相關事務。
6. 15.推動編撰團隊運作，安排規畫編務進度。
7.品質與管理指標建置、收集。
8.擬定並達成年度工作計畫。管理、評鑑報到整理及撰寫
9.提升照顧服務品質與安全。
10.處理例行性行政事項。(如評鑑、滿意度分析、申訴、異常事件通報、教育訓練等)
10/10
1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
2. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。
3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
5. 接聽病患求助電話，並且提供協助。
6. 協助病患保持個人衛生、更衣、移動、站立或行走。
7. 評估護理情形，在必要時與醫生會診。
8. 指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢。
9. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。
10. 督導其他護士及助理的護理工作。
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