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公司介紹
產業描述
飯店旅館業、中西式餐館、主題遊樂園、水樂園
電話
暫不提供
員工人數
800人
地址
新竹縣關西鎮仁安里拱子溝60號
相關連結
雇主品牌
公司簡介
六福旅遊集團品牌故事 中國人向有五福之說：富貴、長壽、康寧、修好德與考終命，六福在創立初衷即希望讓顧客前來體驗我們所提供的各式旅遊服務、不論是舒適住宿、歡樂遊園或美食佳餚、親切款待等，讓『旅遊』成為現代人的第六福，此即「六福」名稱的由來。六福旅遊集團多元化事業體，以專業管理，結合國際化與獨特風格特色，進行全方位旅遊觀光產業發展，期許能帶給每一位旅客，在每一趟旅程中都能享受並體會到滿滿的幸福時光！ 集團旗下品牌包含: -【台北六福萬怡酒店】 ----國際連鎖品牌飯店 -【六福居】----公寓式精品酒店 -【六福美饌】----以主廚好手藝輕鬆帶著走，網羅六福品牌旗下之經典美食購物網站 -【關西六福莊生態度假旅館】----亞洲唯一動物生態度假旅館 -【六福村主題遊樂園】----亞洲第一座結合動物園與遊樂園的歡樂王國 -【六福水樂園】----全台唯一希臘風情主題戲水樂園 -【Elite Concept一禮莊園】----品味生活 體驗幸福 實現夢想
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主要商品 / 服務項目
台北六福萬怡酒店：http://www.courtyardtaipei.com/zh-TW/ 六 福 居：www.leofooresidences.com.tw 六福美饌：www.leofoofood.com.tw 一禮莊園：www.eliteconcept.com.tw 六福村主題樂園：www.leofoo.com.tw/village 六福水樂園：www.leofoo.com.tw/waterpark 關西六福莊：www.leofooresort.com.tw/lrg
公司環境照片(10張)
六福榮獲亞洲最佳企業雇主獎(HR Asia)獎
六福榮獲雇主關懷獎(Most Caring Company Award)
「奇幻馬戲團」帶領遊客進入魔幻世界。
台北六福萬怡酒店7樓大廳接待櫃台。
六福村主題遊樂園溫馨的聖誕節。
台北六福萬怡酒店8樓粵亮廣式料理餐廳。
台北六福萬怡酒店7樓敘日餐廳。
帶你體驗阿拉伯世界的風情，阿拉丁神燈、阿里巴巴與四十大盜、飛毯、芝麻開門等奇幻故事，沉醉在阿拉伯的古老傳說中。
由瑞士引進，為全世界第二座、亞洲第一座U型滑軌懸吊式螺旋雲霄飛車－笑傲飛鷹。
榮獲2024幸福企業-休閒娛樂服務金獎。
福利制度
【優質環境】 ★營養伙食：免費供膳、免費咖啡和飲料汽水，歡迎在員工餐廳享用美食佳餚。 ★員工制服：免費提供制服及送洗、主管職私服送洗優惠。 ★休閒娛樂：持識別證至六福村海陸樂園免費入園、員購優惠、特約商店優惠、員工生日餐會、六福關係企業住宿餐飲優惠、萬豪國際集團全球8,000家飯店住宿餐飲優惠(北區六福萬怡限定)。 ★員工場域：員工餐廳、更衣室、淋浴間、休息室、哺集乳室、醫務室、停車位、員工宿舍(中區六福村六福莊限定)。 【獎金福利】 ★各項保障：月休8-12天、特休假、補休假、勞保、健保、災保、團保 。 ★各項獎勵金：三節禮金(券)、春節值班紅包、開工值班紅包、生日禮券、生育禮金、結婚禮金、傷病慰問金、同仁介紹獎金、年終獎金、績效獎金、季激勵獎金、員工持股信託公提金。 ★工作津貼：大夜津貼、交通津貼(北區六福萬怡限定)、空班津貼、颱風天住宿及交通補助。 【友善職場】 ★重視員工意見：員工信箱、人資幫幫忙LINE平台。 ★多員溝通管道：新人面談、員工關懷、實習生座談會。 【培育發展】 ★人才培育：新進人員職前訓練、專業技能訓練、內外部培訓管理發展、儲備幹部計畫、績效晉升專案。 ★表揚優良員工：各項優良從業人員表揚、公協會優秀員工表揚、重大專案獎勵表揚、集團激勵辦法。 【生活平衡】 ★員工活動：春酒尾牙饗宴摸彩抽獎、員工感謝週活動(北區六福萬怡限定)、國內員工旅遊、六福村家庭日活動、各項節日活動。 ★健康職場：年度免費健康檢查、職護健康追蹤、醫師臨館服務、舉辦消防演練、CPR & AED 急救訓練、健康促進活動與課程講座。 【實習生福利】 ★實習生培訓、實習生證照津貼、實習生轉正績效獎金、實習生回任年資保留敘薪。 期待你能加入 六福旅遊集團，成為我們的一員！
工作機會
8/26
1.負責服務中心,櫃檯接待,行政貴賓廳,為您服務專線,單位營運.
2.教育訓練,部門損益,成本控管.
3.其他主管交辦事項
8/25
1. 協助遊客搭乘各項遊樂設施，檢查遊樂設施安全防護
2. 協助引導遊客，維持排隊秩序與安全
3. 設施環境維護、廣播服務
4. 學習設施操作及維護管理
8/25
1. 依政府勞安規定進行現場監督施工及環境衛生。
2. 在職員工進行勞工安全衛生之教育訓練。
3. 依客戶規定申請工單作業流程、規章及表單或通報系統。
4. 處理承攬商突發之勞工安全衛生事宜。
5. 施工現場安全監督。
6. 承攬商施工需求確認及申請。
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1. 宴會廳現場服務管理。
2. 營業設備維護、控制備品成本。
3. 人員督導訓練及教育課程安排。
4. 工讀生管理。
*具飯店宴會廳相關經驗者尤佳。
**勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪**
《全時工作者》：每人最高領取6萬元
《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元
★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡
8/25
1.協助督導飯店客務單位各項工作品質及日常維運
2.協助部門主管客訴處理及危機應對處理, 提升住客滿意
3.規劃及執行新人教育訓練及服務訓練等各項事務
4.規劃完善流程, 使房客入住及退房均能獲得順暢服務
5.督導排房作業以符合每日住客需求
6.管理客務單位所屬人員工作勤務及出勤安排
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1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等
2.收發傳真及處理客人委託辦理之文書處理及留言服務
3.傾聽並處理客戶抱怨
4.負責文件表單的歸檔及保存
5.接待客人並提供相關服務
6.熟悉並提供諮詢新竹、桃園地區人文地理、觀光景點及相關資訊
7.維護良好客戶關係
8.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜
8/25
1. 員工輔導、教育訓練、資材管理，並完成每日之執勤工作任務。
2. 處理顧客評語及有關餐飲與服務的要求。
3. 負責外場的餐食管理與人力調配。
4. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。
5. 具結帳/收銀及零用金管理能力。
6. 協調外場點餐與內場廚師的順序與速度。
7. 具業務相關經驗尤佳。
8. 監督餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。
9. 個人談吐需得宜、儀態大方有禮，並具有高EQ與抗壓性。
8/26
1.客人帶位、點餐等餐飲服務工作
2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作
3.於客人用餐完畢後，餐桌碗盤之收拾與清理
4.結帳與收銀
5.學習並了解餐飲相關知識及其材料內容
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六福村餐飲型態豐富多元，趕快加入我們吧(無經驗也可哦)
1.速食店服務/宴會廳服務/主題表演式餐廳服務/快餐車服務
2.簡易餐點製作/咖啡及飲料調製
3.用餐區及工作場域環境清潔及維護
4.需能配合各餐廳輪調學習與支援
5.願意持續學習與接受栽培
6.其它主管交辦事項
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1.安裝駐地現場機具、設備之線路。(基礎水電/冷凍空調/機械等)
2.檢查機具、電機故障狀況，並修換損舊組件及線路。
3.進行線路的舖設及連接。
4.其他主管交辦事項。
8/22
1. 房客住房及退房接待，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。
2. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間事宜。
3. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。
4. 具服務熱忱與善於人際溝通，抗壓性高。
5. 熟悉OPERA系統者加分。
8/25
1.負責訂位、帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐、等工作。
2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
**勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪**
《全時工作者》：每人最高領取6萬元
《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元
★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡
8/25
接待及提供顧客餐飲諮詢、點送餐、餐桌整理等服務。
*另有空班津貼，每月另有2000-2500元津貼。
**勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪**
《全時工作者》：每人最高領取6萬元
《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元
★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡
8/25
1.負責訂位、帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐、等工作。
2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
3.具備溝通能力且配合彈性輪班。
**勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪**
《全時工作者》：每人最高領取6萬元
《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元
★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡
8/25
1. 負責餐具器皿洗滌及保養。
2. 負責洗碗機洗滌及操作。
3. 環境整潔維護。
4. 其他主管交辦事項。
**勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪**
《全時工作者》：每人最高領取6萬元
《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元
★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡
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1.園區年度行銷節慶主題，能創意發想專案企劃整合承辦。
2.專案活動現場的統籌、管理與協調執行。
3.個性積極、負責任、善於溝通協調、做事有效率、具團結和學習精神。
4.了解休閒產業/媒體廣告設計流程/網路社群議題操作。
5.熟悉Excel、Outlook、PowerPoint、Word、Photoshop
6.異業合作洽談、整合活動規劃與執行。
7.執行力強、積極認真有責任心，有獨立作業能力，對遊樂園有高度熱忱興趣。
8.其他主管交辦事項
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1.負責外部公關、媒體關係經營、公關宣傳
2.新聞稿撰寫及掌握媒體聲量
3.負責公部門行銷活動之政策性行銷推廣工作。
3.KOL經營、媒體拍攝合作
4.擅影片拍攝及剪輯者佳
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