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公司介紹
產業描述
消費性電子產品製造
電話
暫不提供
員工人數
暫不提供
地址
新北市新店區寶高路5號
公司簡介
關於帝聞 1971 DVE 第一顆電源供應器的誕生 帝聞企業為世界知名電源供應器製造廠，50年來提供各領域消費性電子產品最優質的配備選擇，戮力開發節能、儲能產品，推動經濟發展之際，亦尋思社會責任與環境保護，本著半世紀基業長青的精神，闊步邁向世界與未來。 帝聞以超越五十年的電源設計經驗，產品從設計到產出均通過嚴格 ISO 規範，成為中外知名電源供應器製造廠。 在走過半世紀的歷程中，舉凡個人電腦、網路設備、醫療器材、手機通訊、IP Cam…等消費性電子產品，DVE皆為最優質的配備選擇，近年更戮力發展各項節能、儲能產品，響應全球低碳生活。 在1975年初期，以電腦線圈、整流器以及電源變壓器等產品，進軍國際電子零組件的製造行列，取得瑞士、英國、北歐四國、德國等的檢驗合格標準，並獲美國UL標誌、加拿大CSA標準認證。而於 1995 年納入 ISO 國際品質認證許可，奠定了全球電源供應器、變壓器等產品之高度市場佔有率。 除鏈結產業生態圈致力推動經濟發展，與客戶攜手共創無數榮景外，近年來更大量投入研發及專業廠房設備來提升競爭力，亦積極推動環境永續發展，在廠內大規模種植樹木與園區綠化等環境復育行動，以龍川廠為例~其綠化覆蓋率高達全廠區之40％以上，不但大幅減少溫室效應，更是有效提升環境質量，符應淨零排碳政策，並落實社會責任與友善環境的重要目的。 帝聞在全球環境變遷與永續發展趨勢的遞嬗之間，本著深耕半世紀的基業長青的精神，繼續闊步邁向著世界與未來。
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主要商品 / 服務項目
A. Switching Power Supply (電源供應器) B. Internal Power Module (內建式電源板) C. IP CAM (網路攝影機/監控器) D. Car Charger (車用充電器) E. Power Bank (行動電源/手機充電器) F. PoE/Injector (網路線電源供應設備)
福利制度
公司福利 法定項目： 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 ㄧ、健康關懷及保險醫療 1. 勞保、健保 2. 提供免費團保 3. 員工健康檢查 4. 婚喪、喜慶、生育等津貼補助禮金 5. 住院慰問禮金 二、員工教育訓練發展 1. 新進人員教育訓練 2. 品質管理訓練 三、獎金及禮品 1. 年節、端午、中秋三節獎金 2. 業績獎金 3. 生日禮金及五一勞動節禮金 4. 員工及子女教育獎助學金、書報雜誌禮金 5. 退休補助禮金、資深員工禮金 四、員工聯誼活動 1. 旅遊補助禮金 2. 員工聚餐、下午茶 3. 書報雜誌閱覽區 4. 年終尾牙晚會 五、員工激勵及獎勵 1. 專業證照獎勵金 2. 暢通的升遷管道 3. 完整的管理制度 六、其他福利措施 1. 健全的勞工退休金提撥制度 2. 員工停車位或停車補助
工作機會
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我們誠摯邀請具備專業素養的優秀人才加入稽核團隊。稽核在企業治理體系中肩負重要使命，不僅協助建立完善的內部控制機制，更在風險管理領域發揮關鍵作用，致力於確保各項業務營運均能符合相關法規要求及公司內部規範，進而優化整體營運績效。
此職務要求具備高度的分析能力、細心謹慎的工作態度及良好的溝通技巧。人應具備相關專業知識，如會計、審計、法律及風險管理，並能熟練運用各類辦公軟體及稽核工具
工作內容：
1.集團年度稽核計畫之擬定，執行及成果提報。
2.集團內部控制制度完整性，有效性與適當性之檢查與建議事項。
3.集團營運活動效果與效率之檢查與建議事項。
4.各子公司對集團規章制度及作業程序遵循情形之檢查與建議事項。
5.董事會及公司治理之相關業務事項。
6.異常事項之專案稽核。
7.其他主管專案交辦事項。
具備能力：
1.相關學科（如財會、稽核、管理）學士以上學位；
2.具風險控制、內部稽核工作經驗3年以上，以及稽核主管職務經驗３年以上。
3.熟悉內部控制、風險評估、法規合規等相關知識；
4.良好的溝通協調能力及團隊合作精神；
5.具備稽核相關認證（如CIA、CPA等）優先考慮。
6. 熟悉公開發行公司相關法令、證管法規及內控審計作業者佳。
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本職位為公司重要職務之一，負責廠務管理與生產製程管制等工作，具有良好的晉升空間和發展前景。
歡迎符合資格的求職者加入我們，期待您的加入！
【工作內容】
1.負責製造生產之管制與調配統籌。
2.管控廠內之生產排程、交期及產量。
3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能、良率，降低成本。
4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。
5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
6.規劃並執行管理系統。
7.嚴格管控並執行單位資源並完成計畫的績效。
8.熟悉鼎新T/T及MES系統。
9.負責年度營運計劃策略訂立與執行。
10.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。
11.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。
12.熟悉SMT/塑膠射出/模具/組裝/引線/高頻等相關工作
13.負責與品保處，資材處，業務處，財務處，外協廠商等等的溝通協調。
【其他特殊條件】
• 內稽內控制度：設計、執行、稽核、檢討、改善。
• ISO9001、ISO14001、ISO14064-1、ISO45001、QC080000
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需備有派駐越南經驗，具有管理部(人事/行政/總務/環安衛/資訊)管理。
人事.
1. 熟悉人力資源管理各項實務流程， 人力資源管理系統數據維護；
2. 能編制組織設計、部門職掌、職位編制、工作分析及工作說明書工作
3. 解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等；
4. 績效考核的規劃及制定
5. 員工關係維護（ER）
6. 員工教育訓練規劃、組織、安排（TTQS經歷加分）
7. 人力分析數據與報告，彙編並分析關鍵人力資源指標，包括員工人數、離職率、招聘
狀況並定期提供報告和洞察，支援總部人力資源的策略規劃和決策。
8. 優化行政作業流程，處理行政事務安排；
9. 調解勞資爭議、處理員工資遣解僱等特殊人力資源相關議題
10. 其他人事相關事務
11. 了解越南當地法規
總務
1. 廠區、宿舍和外派宿舍保潔服務及管理稽核；
2. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。
3. 員工食堂及海外幹部食宿管理；
4. 公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等。
5. 出差人員管理。
6. 總務行政、資產管理與事務設備維護管理。
7. 總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業。
8. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。
9. 其他行政總務事務
10 消防安全衛生等相關工作
11. 廠區安全管理
資訊
1. 需具有資訊相關知識
2. ERP、Mail、AD、o365、Firwall、VPN等
其他
1. 配合台北總公司政策執行
2. 完成其他主管交辦事項
3. 主導或協助各項專案推動執行
4. 外部政府機關工作接洽
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1.具台灣、中國、越南集團電子製造業經驗，負責集團資金調度。
2. 建立健全財會務管理制度，對財務部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金規劃管理。
3. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業。
4. 對集團稅務進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作，按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。
5.每月針對每家子公司所提出的財務三表進行審查
6. 覆核財務報表，並檢討集團各單位營運及預算執行狀況。
7. 合併報表編制、提供集團各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理，提供並分析管理決策所需之管理會計資訊、財務預警機制與風險管理。
8. 建構集團年度預算規劃，成效追蹤及毛利成本分析機制。
9.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊
10.審計委員會、董事會、股東會之會議召開，覆核開會議程及議事紀錄等。
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