嘉新企業團_嘉新水泥股份有限公司 企業形象

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產業描述

水泥及相關成品產銷/營建(股票上市公司)

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員工人數

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地址

台北市中山區中山北路二段96號

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公司簡介

〉嘉新企業團成立於1954年,至今已超越70個年頭。 起初以水泥為主要業務,是台灣第一家民營水泥公司,提供高質量的五洲牌水泥,為台灣基礎建設的重要支持。隨著市場變化和需求,逐年發展成以人為核心的多元服務事業,涵蓋「水泥與循環經濟、資產管理、旅宿服務、健康照護」等領域。 嘉新的宗旨是為人們築起健康和永續發展的未來。近年來將事業版圖延伸至旅宿服務和健康照護領域,致力於提供精緻化的產品和服務,同時改善建築空間對人們的影響 ! 讓我們共同期待永續不再只是口號,而是即將實踐的未來。 未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進,致力環境永續和生態保護,持續創新前進。 〉嘉新的永續績效 1. 安心場所認證 2. 健康啟動標章 3. 體育署「運動企業認證」 4. 2025 HR ASIA 《亞洲最佳企業雇主獎》 5. 「臺北市零碳標竿獎」工商產業甲組優等獎 6. 「天下永續公民獎」小巨人組 7. 入圍《親子天下友善家庭職場獎》 8. 榮獲《114年友善育兒事業獎》 9. 響應「TALENT, in Taiwan」,台灣人才永續行動聯盟

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主要商品 / 服務項目

1/7
嘉新企業團_嘉新水泥股份有限公司 嘉新國際、嘉北國際
2/7
嘉新企業團_嘉新水泥股份有限公司 Collective Elements
3/7
嘉新企業團_嘉新水泥股份有限公司 兆福基金會
4/7
嘉新企業團_嘉新水泥股份有限公司 嘉新水泥、嘉新資產 (嘉新大樓)
5/7
嘉新企業團_嘉新水泥股份有限公司 人之初產後護理之家
6/7
嘉新企業團_嘉新水泥股份有限公司 Hotel Collective
7/7
嘉新企業團_嘉新水泥股份有限公司 Fit Collective

嘉新企業團事業版圖 ▐ 水泥與循環經濟〔嘉新水泥、嘉新國際、嘉北國際〕 ➪水泥本業主要以台灣中北部為銷售市場轉銷『卜特蘭 I 型水泥』。以優越的倉儲地位給 客戶帶來更高的通路效益及便利性。 ➪台中港與基隆港碼頭水泥儲槽總量共計 8.3萬頓,為全台灣最大的水泥倉儲容量。 ➪策略性投資台灣水泥,專注於未來循環經濟及水泥永續之發展,主要持有台泥股票。 ➪各港埠從供給至客戶端均以環保密閉式設施進行裝卸儲轉作業,最大限度地減少對環境 的負擔並以環境永續為重要的發展目標。 ➪台北港第一散雜貨中心則使用貨物艙經營一般煤炭、砂石等環保裝卸儲轉業務。 ▐ 資產管理〔嘉新資產〕 ➪優化公司物業管理,促進公司資產之租賃績效及永續發展。 ➪整合公司資源,進行內部資產及外部資產的開發與投資。 ▐ 健康照護〔嘉和健康生活、人之初產後護理之家、collective elements、fit collective〕 ➪人之初產後護理之家,整合醫療、旅宿服務、客製化飲食與健身活動,讓產後調養成為一場值得期待的放鬆與享受。 ➪fit collective透過專業與客製化的健身課程,重拾與保持健康完美的體態,並因能改變生活而感到自豪。 ➪collective elements精選在地新鮮食材,融合中西料理精華的無國界料理,給賓客最美味又溫暖的健康饗宴。 ➪策略性投資智齡科技及吉品養生,延展健康照護領域至高齡者生活及養生食品,並擴大健康照護生態圈。 ▐ 旅宿服務〔雲嘉國際、Hotel Collective〕 ➪Hotel Collective 集合在地人文藝術,展現多元文化與種族的完美融合,激盪出獨特的文化共融體驗。第一間飯店落腳於日本沖繩那霸市,讓旅客在這豐富歷史文化背景的城市中,探索不一樣的文化體驗。

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公司環境照片(8張)

嘉新企業團_嘉新水泥股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

嘉新企業團會依據旗下關係企業的產業屬性、所在地法令與社會民情, 規劃各關係企業的員工福利與照顧政策 (定期進行優化、內容檢視) 嘉新水泥股份有限公司員工福利政策如下: ▐ 您的工作與健康保障 1. 依勞動基準法及性別工作平等法給予休假 2. 提供勞健保、團體保險、勞工退休金 3. 提倡共融、共好、共學的職場文化 4. 每年定期員工健檢 5. 職護定期健康訪談 ▐ 工作與生活平衡work-life balance 1. 彈性上下班(07:30~09:30至16:30~18:30) 2. 提供遠距辦公 3. 新人假、生日假、志工假 4. 補班日免進辦公室 5. 重要節日(春節、端午、中秋、清明、元旦)前一個工作天☛下午彈性提早下班☚ 6. 員工休閒運動空間(健身房) 7. 健康促進課程/講座 8. 多樣化社團活動 9. 年度員工旅遊、尾牙活動 10. 不定期的節慶餐會、內部活動 11. 關係企業餐飲及產品優惠 ▐ $福利與生活照顧 1. 個人績效獎金 2. 員工持股信託提撥100%之獎勵金 3. 員工相關:春節、端午、中秋、五一勞動節、生日…等節日發放禮券/禮品 4. 眷屬相關:①父母老年慰問禮券/禮品 ②生育、喪葬慰問金 ▐ 專屬於嘉人的育兒支持 1. 好孕育兒計畫♡:幸福親子禮包、生育獎勵金、關係企業商品員工優惠 2. 哺(集)乳室 3. 未滿12歲子女的托兒補助津貼 4. 員工暨子女獎助學金 5. 全薪家庭照顧假 ▐ 持續學習與發展 1. 年度教育訓練計畫 2. e-learning 3. 教育訓練經費補助 4. 提供各職務完善的職涯規劃 5. 工作輪調機會

企業動態

企業社會責任
2025/10/16
近千家企業中脫穎而出,入選商周2025「全齡企業100強」企業!
嘉新榮登《商業周刊》2025【全齡企業100強】! 從近千家企業中脫穎而出,在「人才培育、跨世代共融與永續經營」的努力獲得肯定🎉 全齡百強網站:https://bwnet.pse.is/88f3y7 #全齡企業100強 #嘉新企業團
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企業社會責任
2025/09/01
2025嘉新獎學金頒獎典禮|未來主場
嘉新兆福文化基金會頒發三大獎學金——嘉新獎學金、中華嘉新體育獎學金、永續力獎學金,共有518位優秀學子脫穎而出,其中超過三百位獲獎學生與家長齊聚現場,共同分享榮耀與喜悅。 ​ 今年典禮以「未來主場」為主題,象徵新世代學子勇敢掌握人生節奏,不等待被選擇,而是自信出場。基金會董事長 張剛綸勉勵同學:「你們不再是板凳上的候補,而是能主導比賽節奏的主將」。 ​ 典禮也特別邀請Jubo智齡科技創辦人 康仕仲博士演講,以「在AI時代,如何成為炙手可熱的人才?」為題,勉勵學子培養不可取代的創意與同理力;頒獎典禮也是獎學金得主展現多元才華的舞台。今年展出兩位獲獎的姊妹同學與家人共同創作自編自導的創意影片,從構思、編導到配樂,全程親自參與,展現年輕世代成熟且亮眼的執行力。 ​ 嘉新兆福文化基金會一路以來支持清寒、身障與體育新秀,並持續拓展新創、永續及偏鄉教育。我們相信,每一位學子都能在屬於自己的主場,自信登場、發光發熱。 ​ #嘉新兆福文化基金會 #未來主場 #嘉新獎學金 #中華嘉新體育獎學金 #永續力獎學金
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媒體曝光
2025/08/15
與嘉新一起打造安心工作、幸福生活的美好職場 💛 榮獲114年臺北市政府「友善育兒事業獎」
嘉新,用心守護每個家庭的笑容 👨‍👩‍👧‍👦✨ 很榮幸嘉新企業團在臺北市政府「友善育兒事業獎」中獲得肯定 🏆 💼我們相信,職場不只是工作的地方,更應該是支持父母、陪伴孩子成長的溫暖後盾 🌱 感謝每位嘉人的努力與彼此的支持,一起打造安心工作、幸福生活 的美好職場 💛 #嘉新企業團 #友善育兒 #幸福職場 #溫暖企業 #嘉新大家庭
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企業社會責任
2025/08/12
得獎! | 嘉新企業團 | 2025 HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎
「我們得獎了🏆」 嘉新企業團2025 HR亞洲《亞洲最佳企業雇主獎》✨ 這份榮譽,除了來自評審的肯定, 更感謝每一位嘉人對職場的投入與熱愛。 首次參獎就獲得榮譽,嘉新以「共融、共好、共學」為核心價值觀,實踐以人為本的職場文化。我們從暢通的溝通、友善的假勤、護理員制度工本人的多元指標,到持續精進的人才培育體系,努力打造一個讓人安心、有歸屬感的友善職場。 感謝所有嘉人的同行與自我,讓嘉新成為一個值得驕傲的名字💙 未來,我們也將持續朝著「永續幸福企業」邁進, 讓嘉新人,在這裡看到更好的自己。 #嘉新企業團 #HRAsia2025 #亞洲最佳企業雇主獎
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企業社會責任
2025/07/17
1.5℃的堅持:嘉新用行動走在減碳前線
地平均高溫再破紀錄,全球減碳壓力不斷升溫,根據《 天下雜誌 》與東海大學最新聯合調查,全台公開揭露減碳數據的1200家企業中,僅1/3成功達到1.5℃控溫目標,顯示真正落實淨零行動的企業仍屬少數。 嘉新企業團今年再次通過審核,榮獲「企業減碳溫度計🌡️」1.5℃目標達標認證✅,成為製造業中少數獲得肯定的企業之一。 自2024年正式加入 #SBTi科學基礎減碳目標倡議 以來,嘉新即承諾依據科學標準,設定明確的中長期減碳路徑。我們不僅追求「達標」,更立下目標:#2030年前達成辦公據點碳中和。 從積極盤點碳排、提升營運效率,到在內部培養節能文化,嘉新正一步步將「碳管理」融入日常經營,讓永續成為企業的習慣與文化。 減碳不只是響應全球環保行動,更是企業競爭力的關鍵。嘉新將持續以穩健、務實的步伐,落實永續承諾,串聯同仁、供應鏈與社會,一起守住地球升溫不超過1.5℃的底線🌍💪 #嘉新企業團 #SBTi #企業減碳溫度計 #SDG13ClimateAction #PursuingQualityOfLife
2,172

工作機會

工作性質
廠商排序
10/16
台北市中山區5年以上大學以上待遇面議
〈關於嘉新企業團〉 嘉新企業團六十多年來,歷經長期不斷努力耕耘,已建構發展成包含水泥、倉儲/物流、資產開發/管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進,致力環境永續和生態保護,持續創新前進! 〈身為嘉人最有感的福利〉 1. 實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假,平衡生活與工作 2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助 3. 提供多元包容、友善平權的環境,重視人才永續   〈職務內容〉 1. 制定並推動企業團永續發展政策、藍圖及目標,承接董事會相關永續目標 2. 定期審視並修訂永續政策及流程,確保符合長期經營目標及市場變動需求 3. 推動ESG監測與報告,依據國際標準(GRI、SASB)蒐集數據並撰寫 ESG 報告 4. 推動能源與環境管理政策,監控溫室氣體盤查(GHG Protocol、ISO 14064),提升環 境績效 5. 規劃並參與社區連結、基金會合作等社會永續專案 6. 協助子公司推動永續與環境管理政策,落實社會責任承諾 7. 規劃高階主管及員工永續培訓,提升組織永續能力 8. 規劃與監督永續專案,追蹤進度並確保成果 9. 將永續納入關鍵流程與決策,提升決策效率 10. 其他與永續發展相關的策略性事 〈具備以下能力〉 1. 熟悉ESG與環境管理知識 2. 熟悉溫室氣體盤查(GHG Protocol、ISO 14064)及環境評估方法 3. 熟悉永續報告架構與國際標準(GRI、SASB) 4. 具數據分析能力、策略規劃與專案管理能力 5. 跨部門溝通與協作能力 6. 具國際視野與英文溝通能力(TOEIC 750 以上) 7. 永續、環境管理相關專業證照(如 PRM) 8. 5年以上永續或環境管理相關工作經驗,具3年以上團隊管理經驗 〈加分項目〉 1. 熟悉法規趨勢並能制定應對策略者佳 2. 具風險管理與永續發展評估分析經驗者佳 3. 具建立長期合作永續夥伴關係經驗者佳 ➤不確定嘉新是否適合你嗎?歡迎搜尋IG【chcgroup_career.tw】了解我們的職場日常 ➤想知道更多?加入官方LINE、LINE VOOM拿到第一手嘉新快訊→【https://lin.ee/f2iJwHH】
應徵
10/16
台北市中山區3年以上專科待遇面議
〈關於嘉新企業團〉 嘉新企業團六十多年來,歷經長期不斷努力耕耘,已建構發展成包含水泥、倉儲/物流、資產開發/管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進,致力環境永續和生態保護,持續創新前進 〈身為嘉人最有感的福利〉 1. 實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假,平衡生活與工作 2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助 3. 提供多元包容、友善平權的環境,重視人才永續   〈職務內容〉 1. 負責股東會與董事會會議資料的整合準備,撰寫會議紀錄,協助高階管理層做決策。 2. 編製股東會年報與議事手冊(中/英文),展現企業治理透明度與專業形象。 3. 規劃並執行年度董事會進修訓練,協助提升公司治理層級與董事會專業度。 4. 執行董事會及功能性委員會績效評估,優化治理效能並強化決策品質。 5. 辦理集團工商登記及相關變更事宜,確保企業營運合法合規。 6. 與海外子公司秘書公司進行專案溝通與文件往來,強化國際治理連結。 7. 統整與分析國內外永續評比及公司治理評鑑,作為企業永續發展策略的重要依據。 8. 持續檢視並修訂公司治理相關政策,推動治理制度與國際標準接軌。 9. 協助部門日常營運(含股務)及主管交辦事項,確保專案順利執行。 〈具備以下能力〉 1. 3年以上相關工作經驗 ➤不確定嘉新是否適合你嗎?歡迎搜尋IG【chcgroup_career.tw】了解我們的職場日常 ➤想知道更多?加入官方LINE、LINE VOOM拿到第一手嘉新快訊→【https://lin.ee/f2iJwHH】
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10/16
台北市中山區3年以上大學以上待遇面議
〈關於嘉新企業團〉 嘉新企業團六十多年來,歷經長期不斷努力耕耘,已建構發展成包含水泥、倉儲/物流、資產開發/管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進,致力環境永續和生態保護,持續創新前進 〈身為嘉人最有感的福利〉 1. 實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假,平衡生活與工作 2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助 3. 提供多元包容、友善平權的環境,重視人才永續   〈職務內容〉 1. 企業團事業帳務處理及營業稅申報 2. 企業團合併報表作業 3. 財務及稅務簽證報告作業 4. 永續會計準則導入 5. 公開資訊觀測站申報作業 〈具備以下能力〉 1. IFRS國際會計準則 2. 稅務法令 3. 財會作業程序 4. 證管法令 5. office文書處理 6. 合併系統(倍力合併系統尤佳) 7. SAP ERP系統 8. 英文會話及書信書寫 8. 英文會話及書信書寫 9. 資金操作與籌資規劃 〈加分項目〉 1. 具國際會計師事務所審計經驗2-4年 歡迎對數字細心、擅與人溝通、積極、願意學習成長的你加入團隊。 ➤不確定嘉新是否適合你嗎?歡迎搜尋IG【chcgroup_career.tw】了解我們的職場日常 ➤想知道更多?加入官方LINE、LINE VOOM拿到第一手嘉新快訊→【https://lin.ee/f2iJwHH】
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台北市中山區3年以上大學以上待遇面議
〈關於嘉新企業團〉 嘉新企業團六十多年來,歷經長期不斷努力耕耘,已建構發展成包含水泥、倉儲/物流、資產開發/管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進,致力環境永續和生態保護,持續創新前進 〈身為嘉人最有感的福利〉 1. 實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假,平衡生活與工作 2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助 3. 提供多元包容、友善平權的環境,重視人才永續   〈職務內容〉 1. 海外公司帳務管理 2. 財務及稅務簽證報告作業 3. 企業團合併作業 4. 預算作業 5. 外幣資金管理 6. 集團籌資規劃 7. 銀行往來關係維繫 〈具備以下能力〉 1. IFRS國際會計準則 2. 財會作業程序 3. 資金調度 5. office文書處理 6. 合併系統(倍力合併系統尤佳) 7. SAP ERP系統 8. 英文會話及書信書寫 9. 資金操作與籌資規劃 〈加分項目〉 1. 具國際會計師事務所審計經驗2-4年 歡迎對數字細心、擅與人溝通、積極、願意學習成長的你加入團隊。 ➤不確定嘉新是否適合你嗎?歡迎搜尋IG【chcgroup_career.tw】了解我們的職場日常 ➤想知道更多?加入官方LINE、LINE VOOM拿到第一手嘉新快訊→【https://lin.ee/f2iJwHH】
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10/16
台北市中山區2年以上專科以上待遇面議
〈關於轉投資企業〉 嘉新企業團因應社會環境的變化與需求,一路上由紡織、麵粉,做到水泥產業,隨著時代的變遷,提供人們更好的生活,從以人類基本需求的食、衣、住,轉型到現在以提供個人身心靈健康與快樂為訴求的lifestyle____各關係企業詳見官方網站 〈職務內容〉 1. 大樓EMS能源管理系統系統設備監控 2. 大樓機電系統日常巡檢、保養、修繕及異常處裡 3. 執行企業團資產物件例行機電巡查檢修作業 4. 太陽能發電設備系統營運維護與運作管理 5. 辦理行政庶務與主管臨時需求交辦事項 〈具備以下能力〉 1. 具1年以上大樓機電設備維護保養及故障排除實務經驗 2. 基本文書處理,例如:Excel、Word等Office軟體 3. 可配合日班、午班輪班制度 4. 具備乙級室內配線技術士技能檢定合格證照 〈加分項目〉 1. 問題解決、溝通能力! ➤不確定嘉新是否適合你嗎?歡迎搜尋IG【chcgroup_career.tw】了解我們的職場日常 ➤想知道更多?加入官方LINE、LINE VOOM拿到第一手嘉新快訊→【https://lin.ee/f2iJwHH】
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台北市中山區3年以上專科待遇面議
〈關於嘉新企業團〉 嘉新企業團六十多年來,歷經長期不斷努力耕耘,已建構發展成包含水泥、倉儲/物流、資產開發/管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進,致力環境永續和生態保護,持續創新前進 〈身為嘉人最有感的福利〉 1. 實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假,平衡生活與工作 2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助 3. 提供多元包容、友善平權的環境,重視人才永續   〈職務內容〉 1. 以 MM、SD模組為主,輔以 FI/CO模組,進行需求訪談、系統分析、設計解決方案與使用者教育訓練 2. 負責SAP模組導入、日常維護、異常處理及使用者問題諮詢 3. 參與相關專案管理、規劃與執行 4. 協助跨部門溝通與流程優化,確保系統效能與穩定度 〈具備以下能力〉 1. 3年以上 SAP相關經驗 2. 熟悉 SAP模組維護及相關設定,具備獨立作業能力 3. 專業技能:SAP S/4HANA、ABAP、SQL 〈加分項目〉 1. 具備 SQL開發經驗尤佳 2. 會撰寫 SAP ABAP程式尤佳 3. 具備良好溝通能力、團隊合作精神,並樂於吸收新知 ➤不確定嘉新是否適合你嗎?歡迎搜尋IG【chcgroup_career.tw】了解我們的職場日常 ➤想知道更多?加入官方LINE、LINE VOOM拿到第一手嘉新快訊→【https://lin.ee/f2iJwHH】
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台北市中山區3年以上大學以上待遇面議
〈關於嘉新企業團〉 嘉新企業團六十多年來,歷經長期不斷努力耕耘,已建構發展成包含水泥、倉儲/物流、資產開發/管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進,致力環境永續和生態保護,持續創新前進 〈身為嘉人最有感的福利〉 1. 實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假,平衡生活與工作 2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助 3. 提供多元包容、友善平權的環境,重視人才永續   〈職務內容〉 1. 行政庶務:人事資料建立、考勤管理、勞健保加退與薪資獎金核算、資遣通報及相關人事案處理…等。 2. 人事預算編列、稅務申報作業及協助持股信託執行。 3. 勞雇關係:勞資會議、勞雇溝通管道、勞動契約書說明及簽訂、勞資爭議、職災處理。 4. 人事規章制度之維護與執行。 5. 協助薪酬相關專案之執行。 6. 主管交辦事項。 〈具備以下能力〉 1. 熟悉勞基法及其他人資相關法令 2. 熟悉104系統尤佳 3. 熟悉現場人員排班者尤佳 〈加分項目〉 1. 具抗壓性、積極性、自律性,樂於學習新事物 2. 善用邏輯思考及數據分析,解決問題 3. 具備良好人際關係及溝通協調能力 ➤不確定嘉新是否適合你嗎?歡迎搜尋IG【chcgroup_career.tw】了解我們的職場日常 ➤想知道更多?加入官方LINE、LINE VOOM拿到第一手嘉新快訊→【https://lin.ee/f2iJwHH】
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10/16
台北市中山區5年以上專科以上待遇面議
〈關於轉投資企業〉 嘉新企業團因應社會環境的變化與需求,一路上由紡織、麵粉,做到水泥產業,隨著時代的變遷,提供人們更好的生活,從以人類基本需求的食、衣、住,轉型到現在以提供個人身心靈健康與快樂為訴求的lifestyle____各關係企業詳見官方網站 〈職務內容〉 1. 企業團國內外整體營建開發與專案管理 2. 具備機電、空調、消防、弱電施工圖、計畫書審查及請購發包提送、計價等 3. 控管工程專案時程與現場施工品質,負責協調建築、機電等介面整合與現場執行 4. 編擬工程預算、撰寫施工計畫、進度表與變更等作業 5. 落實工安與品質管理作業 6. 主管交辦事項 ※配合不定期短期出差 〈具備以下能力〉 1. 熟悉建築技術、結構、機電、水電及營建法規與實務 2. 具備工程預算編列、發包、進度管控、施工監造與品質管理能力 3. 熟悉AutoCAD、Excel等軟體 4. 溝通協調能力 ( 處理現場專案與業主溝通) 5. 熟悉公共工程與民間開發流程,具政府或大型企業開發經驗尤佳 〈加分項目〉 1. 品管證照 2. 其他相關機電工程專業證照 3. 營建、機電工程相關科系畢業 4. 具5年以上營建現場或專案管理經驗 5. 主動積極、責任感,能承擔開發初期的不確定性,具備靈活應對能力 6. 具團隊合作與協調能力 ➤不確定嘉新是否適合你嗎?歡迎搜尋IG【chcgroup_career.tw】了解我們的職場日常 ➤想知道更多?加入官方LINE、LINE VOOM拿到第一手嘉新快訊→【https://lin.ee/f2iJwHH】
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台北市中山區5年以上大學以上待遇面議
〈關於轉投資企業〉 嘉新企業團因應社會環境的變化與需求,一路上由紡織、麵粉,做到水泥產業,隨著時代的變遷,提供人們更好的生活,從以人類基本需求的食、衣、住,轉型到現在以提供個人身心靈健康與快樂為訴求的lifestyle____各關係企業詳見官方網站 〈職務內容〉 1. 企業團國內外整體營建開發與專案管理 2. 具備施工圖、計畫書審查及請購發包提送、計價等 3. 控管工程專案時程與現場施工品質,負責協調建築、機電等介面整合與現場執行 4. 編擬工程預算、撰寫施工計畫、進度表與變更等作業 5. 落實工安與品質管理作業 6. 主管交辦事項 ※配合不定期短期出差 〈具備以下能力〉 1. 熟悉建築技術、結構、機電、水電及營建法規與實務 2. 具備工程預算編列、發包、進度管控、施工監造與品質管理能力 3. 熟悉AutoCAD、Excel等軟體 4. 溝通協調能力 ( 處理現場專案與業主溝通) 5. 熟悉公共工程與民間開發流程,具政府或大型企業開發經驗尤佳 〈加分項目〉 1. 工地主任或品管證照 2. 其他相關機電工程專業證照 3. 土木、建築、營建工程等相關科系畢業 4. 具5-10年以上營建現場或專案管理經驗 5. 主動積極、責任感,能承擔開發初期的不確定性,具備靈活應對能力 6. 具團隊合作與協調能力 ➤不確定嘉新是否適合你嗎?歡迎搜尋IG【chcgroup_career.tw】了解我們的職場日常 ➤想知道更多?加入官方LINE、LINE VOOM拿到第一手嘉新快訊→【https://lin.ee/f2iJwHH】
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台北市中山區3年以上大學以上待遇面議
〈關於嘉新企業團〉 嘉新企業團六十多年來,歷經長期不斷努力耕耘,已建構發展成包含水泥、倉儲/物流、資產開發/管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進,致力環境永續和生態保護,持續創新前進 〈身為嘉人最有感的福利〉 1. 實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假,平衡生活與工作 2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助 3. 提供多元包容、友善平權的環境,重視人才永續   〈職務內容〉 1. 帳務處理及營業稅申報 2. 財務及稅務簽證報告作業 3. 長短期投資帳務處理 4. 集團固定資產管理 5. 其他主管交辦事項 〈具備以下能力〉 1. IFRS國際會計準則 2. 稅務法令 3. 財會作業程序 4. 證管法令 5. office文書處理 6. 合併系統(倍力合併系統尤佳) 7. 英文會話及書信書寫 8. 具SAP經驗尤佳 〈加分項目〉 1. 具國際會計師事務所審計經驗2-4年 歡迎對數字細心、擅與人溝通、積極、願意學習成長的你加入團隊。 ➤不確定嘉新是否適合你嗎?歡迎搜尋IG【chcgroup_career.tw】了解我們的職場日常 ➤想知道更多?加入官方LINE、LINE VOOM拿到第一手嘉新快訊→【https://lin.ee/f2iJwHH】
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台北市中山區2年以上專科待遇面議
〈關於嘉新企業團〉 嘉新企業團六十多年來,歷經長期不斷努力耕耘,已建構發展成包含水泥、倉儲/物流、資產開發/管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進,致力環境永續和生態保護,持續創新前進 〈身為嘉人最有感的福利〉 1. 實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假,平衡生活與工作 2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助 3. 提供多元包容、友善平權的環境,重視人才永續   〈職務內容〉 1. 整合集團及各子公司資料、建立集團資料庫 2. 規劃資料路徑及串接API 3. 應用AI工具提升公司作業效率、建立集團AI顧問 4. 協助建立儀表板以達到動態、即時分析 〈具備以下能力〉 1. 有SQL、R Studio、Python Programming 經驗 2. 有 Tableau 或 Power BI 資料視覺化儀表板建立經驗 〈加分項目〉 1. 在BtoC產業有工作經驗者佳 2. 有導入/開發CRM、CDP經驗者佳 3. 有商業管理背景者佳 ➤不確定嘉新是否適合你嗎?歡迎搜尋IG【chcgroup_career.tw】了解我們的職場日常 ➤想知道更多?加入官方LINE、LINE VOOM拿到第一手嘉新快訊→【https://lin.ee/f2iJwHH】
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10/16
台北市中山區2年以上專科待遇面議
〈關於嘉新企業團〉 嘉新企業團六十多年來,歷經長期不斷努力耕耘,已建構發展成包含水泥、倉儲/物流、資產開發/管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進,致力環境永續和生態保護,持續創新前進 〈身為嘉人最有感的福利〉 1. 實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假,平衡生活與工作 2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助 3. 提供多元包容、友善平權的環境,重視人才永續   〈職務內容〉 1. 協助以總公司角度綜理集團子公司監理相關事務 2. 參與集團重大專案(包括跨國專案),協助文書處理,包含會議記錄、報表整理與文件製作 3. 協助梳理總公司及各子公司管理制度,提供優化建議 4. 其他主管交辦事項 〈具備以下能力〉 1. 熟悉Office 365各項文書處理功能 2. 具跨部門協作或專案管理經驗 3. 喜歡挑戰新事物、可以接受多元的工作內容並具積極學習意願 〈加分項目〉 1. 喜歡挑戰新事物、可以接受多元的工作內容並具積極學習意願 2. 具良好的溝通技巧與人際關係處理能力 3. 具上市公司或跨國公司經驗者尤佳 4. TOEIC 730 分以上(或其他同等語言能力證明),具英文讀寫能力者尤佳 ➤不確定嘉新是否適合你嗎?歡迎搜尋IG【chcgroup_career.tw】了解我們的職場日常 ➤想知道更多?加入官方LINE、LINE VOOM拿到第一手嘉新快訊→【https://lin.ee/f2iJwHH】
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台北市內湖區2年以上專科以上月薪36,000~40,000元
〈關於轉投資企業〉 嘉新企業團因應社會環境的變化與需求,一路上由紡織、麵粉,做到水泥產業,隨著時代的變遷,提供人們更好的生活,從以人類基本需求的食、衣、住,轉型到現在以提供個人身心靈健康與快樂為訴求的lifestyle____各關係企業詳見官方網站   〈職務內容〉 1. 與產後護理之家營養師溝通事項與佈達 2. 參與中央廚房的衛生安全事宜 3. ISO22000/HACCP品質系統文件管理與更新 4. 現場衛生稽核、HACCP文件落實與異常矯正 5. 參與央廚新品項&新菜單討論及程序書文件更新 6. 協助餐飲相關計劃 7. 衛福部/衛生局相關食品追溯系統登入 8. 完成上級交辦事項,配合人力調配 ★上班時段:08:30~17:00 ★中央廚房供應午餐 ♥提供員工免費健身房及多樣化社團費用補助 ♥重視員工身心健康.工作與生活平衡
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10/16
台北市松山區2年以上高中月薪32,000~35,000元
〈關於轉投資企業〉 嘉新企業團因應社會環境的變化與需求,一路上由紡織、麵粉,做到水泥產業,隨著時代的變遷,提供人們更好的生活,從以人類基本需求的食、衣、住,轉型到現在以提供個人身心靈健康與快樂為訴求的lifestyle____各關係企業詳見官方網站   〈職務內容〉 1.電話接聽、訪客接待、櫃枱行政庶務工作。 2.提供客戶服務、維護良好顧客關係、客訴處理 3.住房產婦各項活動安排、通知及文書工作。 4.親切有禮、表達能力佳、溝通協調能力良好、能配合輪班 5.主管交辦事項。 ** 排休制:符合勞基法的休假制度 ** 輪班制:8:30~20:00(每日工時8小時) 早班:08:30~16:30 中班:10:00~18:00 晚班:12:00~20:00 班別視營運需求調整 ** 培訓~ 新人訓練,在職訓練,專業訓練
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台中市西屯區2年以上專科待遇面議
1. 協助進行台中旗艦館籌建相關工作。 2. 營運期-規劃機構各項營運工作,執行機構日常經營管理及公司的各項決議,完成公司的經營計畫及各項工作任務。 3. 熟悉產業市場,訂定產品內容及行銷方案。 4. 解決日常經營管理中各類突發問題,隨時蒐集、徵求客戶意見,處理客訴。 5. 處理機構所在區域的相關連繫工作。 6. 定期瞭解同業市場的情況變化並定期彙報。 7. 對部門的日常運作,服務品質及員工的儀容、工作紀律、工作效率、服務態度進行監督檢查。 8. 主管交辦事項。 〈具備以下能力〉 ➤具備獨立作業能力、溝通協調及團隊合作能力 ➤具團隊管理能力及行政文書能力(需熟 Excel、Word) ➤具服務業管理經驗、溝通能力良好
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台中市西區2年以上專科以上待遇面議
〈關於轉投資企業〉 嘉新企業團因應社會環境的變化與需求,一路上由紡織、麵粉,做到水泥產業,隨著時代的變遷,提供人們更好的生活,從以人類基本需求的食、衣、住,轉型到現在以提供個人身心靈健康與快樂為訴求的lifestyle____各關係企業詳見官方網站   〈職務內容〉 1. 公司文書資料處理及歸檔工作。 2. 館內之機電、設備障礙排除。 3. 館內機空消等設備巡檢養護 。 4. 製作消防相關資料、消防與公安申報與其公文處理。 5. 協助室內裝修工程規劃、工程監工及驗收。 6. 支援其他部門相關事宜。 7. 廠商帳務請款作業。 8. 非庶務類採購事宜。 9. 其他主管交辦事項。 〈具備以下能力〉 1. 以下證照,至少須符合 2 項: ◎乙種職業安全衛生業務主管 ◎防火管理人 ◎丙級自來水管配管技術士 ◎室內配線丙級技術士 〈加分項目〉 1. 負責、細心、能獨立作業
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