日本NEC集團_統智科技股份有限公司

統智科技自2001成立，提供全台眾多知名品牌客戶服務， 我們正在尋找喜歡與人互動的你！ 1.確保客服功能正常運作並持續改善提升 2.接聽電話客服專線 3.電話線上指導/排除系統問題 4.遠端調查/排除系統問題 班別: 早班: 0900-1800 中班: 1400-2300 大夜班: 2300-0700 (有夜班津貼) (大夜班每三個月輪到1天) 我們提供： 完整教育訓練： 教育訓練期間，正常計薪，訓練內容包含專業的商品及系統操作技能訓練，每年亦不定期提供客服溝通技巧、客訴處理談判等....通識課程及相對應的職能訓練。 透明的升遷管道： 每年依據績效與能力，定期進行績效評核，依據職涯發展藍圖持續發展，擁有完整且透明的升遷管道。 福利制度： 1.優於法規之企業幸福假。 2.夜間輪班客服享有夜間津貼。 3.員工旅遊補助 4.定期年度健康檢查補助 溫馨活動： 不定期聚餐、下午茶、家庭日，以及部門聚餐。 享有： 1.年終獎金-視個人績效表現發放年終獎金、績效等獎金 2.紅利-視個人績效表現發放分紅等獎金 3.三節獎券/禮品 4.生日禮券

【職務說明】 我們在尋找「雲端系統開發專案經理」。 營運客戶委託的千萬流量等級雲端系統， 隨著零售市場變化以及數位轉型需求，配合市場快速發展演進，與客戶協同合作進行規劃及系統開發。 【工作內容】 1.投入並參與完整專案生命週期，主導專案走向及規劃，關鍵問題溝通決策。 2.客戶及業務需求蒐集、溝通、規劃，並適時提出完整且可行建議。 3.與客戶合作系統廠商確認及定義介面規格、資料交換方式。 4.跨部門及團隊溝通協調，確保專案運行節奏順暢。 5.參與專案整合測試、確保專案最終品質。 【工作技能】 1.獨立進行專案規劃、執行、監控、回報、風險控管等能力。 2.專案預算提報及執行成本控管，進行即時調整。 3.將客戶業務需求經系統分析成可落地的系統單元或解決方案。 4.熟悉軟體開發相關知識:基本網路架構觀念、Infra架構觀念(雲端服務)、網站系統架構及運作機制概念 5.熟悉並使用專案管理工具，EX: Azure DevOps、Teams、Project、Notion...等。 6.良好的表達能力，清晰的邏輯思考及訊息接收整合能力，並能換位思考。 7.良好的學習能力，能迅速理解團隊使用開發技術，並用於解決商業問題。 8.具備開立規格書能力，並清楚分辨欄位所代表意義，包括但不限於API、實體檔、報表...等 【工作環境】 1.提供舒適的開發工具，EX: 提供高效能筆記型電腦，以及外接第二螢幕...等。 2.我們重視夥伴的通勤交通安全以及考量夥伴家庭及生活安排，提供彈性上下班制度，可自行調配運用。 3.每半年一次單位聚餐及不定時團隊小聚，吃美食舒壓。 4.我們重視並樂於採納夥伴的寶貴意見，有任何對於單位、專案有幫助的想法皆可提出並且提出討論，方案確有改善幫助列入當年度績效加分項目。 5.專案內容與國內TOP品牌零售/餐飲合作，並使用AWS/AZURE等雲端平台，搭配NoSQL、海量資料等相關技術，有眾多技術領域接觸學習機會，拓展視野。 6.我們重視夥伴的才能，更重視夥伴的成長，提供充沛的內部/外部教育訓練資源。 7.扁平的組織型態利於溝通與執行，與開發、QA、維運、Infra等專業職能團隊一同合作完成專案。 ★加分選項☆ 1.喜愛追求軟體相關知識 2.能持續不斷學習及理解能力強 3.具B2C Web網站開發系統經驗 4.正面積極的態度接受各種挑戰，良好的情緒控管及抗壓力。 5.具備零售業商業知識及市場行銷概念。 面試流程： 1.自我介紹展示過去相關經驗、作品。 2.團隊及工作內容簡介。 3.白板題測驗。 4.雙邊提問。

【工作內容】 1. 負責門市端POS系統、總部系統(WEB)維護，了解客戶需求及使用者情境，可對新增功能轉化為需求評估、開發 2. 具備獨立問題解決能力與溝通技巧，執行客戶反應叫修案件的調查與處理，系統異常處理與問題分析、解決問題，修復錯誤 3. 設計測試計劃，規劃並執行各階段測試，包括系統功能測試、異常系測試等，確保項目成功交付 【職務需求】 1. 具備程式設計基礎，物件導向程式設計，精通C#程式設計及 MS-SQL Server 開發工具。 2. 熟悉ASP .Net MVC 4以上經驗或架構開發概念 3. 重視程式碼與系統設計品質，對程式碼品質和系統設計的工程原則持高度重視態度。 【加分項目】 1. 瞭解VueJS前後端分離的開發模式、熟悉ASP.NET Core Web API + Entity Framework Core + SQL Server尤佳 2. 具備 POS 系統開發經驗尤佳 3. 具零售或餐飲業相關系統操作流程尤佳

統智科技自2001成立，提供全台眾多知名品牌客戶服務， 我們正在尋找喜歡與人互動的你！ 工作內容: 1. 接聽電話客服，提供消費者對產品、服務、訂單的諮詢與對應 2. 服務案件的建立、追蹤與查詢 3. 協助製作相關報表 4. 主管及行政事務交辦事項 5. 可配合排班 班別 早班: 0700-1600、0900-1800.. (多班別，以早班為主) 夜班: 1400-2300 (一個月3-5次) 我們提供： 完整教育訓練： 教育訓練期間，正常計薪，訓練內容包含專業的商品及系統操作技能訓練，每年亦不定期提供客服溝通技巧、客訴處理談判等....通識課程及相對應的職能訓練。 透明的升遷管道： 每年依據績效與能力，定期進行績效評核，依據職涯發展藍圖持續發展，擁有完整且透明的升遷管道。 福利制度： 1.企業幸福假/生日假: 一年多勞基法5天特休 2.員工旅遊補助: 14000元/年 3.定期年度健康檢查補助: 5000元/年 溫馨活動： 不定期聚餐、下午茶、家庭日，以及部門聚餐。 享有： 1.年終獎金-視個人績效表現發放年終獎金、績效等獎金 2.紅利-視個人績效表現發放分紅等獎金 3.三節禮金/禮品 4.生日禮券2000元

【職務說明】 我們在尋找「軟體開發工程師」，可以參與千萬級會員流量的EC網站前後端功能開發 及系統架構規劃，應用各種AWS雲端服務完成專案內容。 【工作內容】 1.了解客戶業務及功能需求，與團隊夥伴協作，完成網站後台功能開發及測試。 2.與團隊夥伴偕同維持及把關程式品質，並進行改善優化。 3.參與系統規劃及設計，產出系統設計文件、流程圖等。 4.完成專案程式開發、測試等工作，並參與程式版本上線作業。 【工作技能】 1.使用C#、Asp.NET、NET Core、SQL指令...等，進行系統功能開發。 2.獨立進行功能單元測試的能力。 3.發現問題並能清楚表達的能力。 4.自主學習新技術及知識的能力。 5.良好的溝通與適時發問的能力。 6.以使用者/消費者角度思考，非以工程師為中心，設想當自己是消費者享用美食都希望吃到5顆星美食而非地雷，而好消息您是廚師。 7.每個人都有專長，透過專案合作能發揮自身擅長為團隊盡一份心力。 8.目前團隊使用以 ASP.NET MVC後端，並因專案需求搭配不同前端。 9.沒有No.8，也可以提供說明或相關經驗或証明(在校表現、專案經驗) 10.【加分】HTML、CSS、Javascript、資料結構、其它程式語言、非資訊領域經驗 11.【加分】 擁有4人以上專案合作經驗。 【工作環境】 1.提供舒適的開發工具，EX: 提供高效能筆記型電腦，以及外接第二螢幕...等。 2.我們重視夥伴的通勤交通安全以及考量夥伴家庭及生活安排，提供彈性上下班制度，可自行調配運用。 3.每半年一次單位大型聚餐及不定時團隊小聚、吃美食。 4.視並樂於採納夥伴的寶貴意見，有任何對於單位、專案有幫助的想法皆可提出並且提出討論，方案確有改善幫助列入當年度績效加分項目。 5.專案內容與國內TOP品牌零售/餐飲合作，並使用AWS/AZURE等雲端平台，搭配NoSQL、海量資料等相關技術，有眾多技術領域接觸學習機會，拓展視野。 6.我們重視夥伴的才能，更重視夥伴的成長，提供充沛的內部/外部教育訓練資源。

1. 客戶關係拓展與管理 開拓新市場，尋找全新的業務機會，以達成業績的持續增長目標。 積極建立穩固的客戶關係，透過定期拜訪和溝通，確保客戶的滿意度和忠誠度不斷提升。 2. 業務拓展與產品推廣 以專業的方式介紹產品和服務，並策劃新產品和服務的簡報，以確保客戶清楚了解其價值和優勢。 運用顧問式銷售方法和創新的提案，與客戶緊密合作，滿足其特定需求，推動業務持續擴展。 3. 業務運營與品質保障 協助客戶評估，有效處理訂單、報價以及合約的簽訂，確保交易流程順暢並充滿透明度。 嚴格執行品質監督，確保所提供的產品和服務在品質方面始終達到最高標準，以提升客戶的滿意度。 4. 優質售後服務 提供全方位的售後支援，確保客戶在購買後得到持續的關注和支持，確保其對商品和服務的滿意度。 迅速解決客戶的問題和需求，展現出我們對客戶的高度關心和專業支援。 溫馨活動： 不定期聚餐、下午茶、家庭日，以及部門聚餐。 ✔我們是一個年輕、熱血的團隊 透過系統技術與新科技，為人類帶來了更便利的生活， 並將這能量，遍布了世界各地，也持續在進行中。 ✔我們的願景「深耕台灣、布局全球」 我們要的就是有熱情、有夢想的你，加入我們的行列！

統智科技自2001成立，提供全台眾多知名品牌客戶服務， 我們正在尋找喜歡與人互動的你！ 1.確保客服功能正常運作並持續改善提升 2.接聽電話客服專線 3.電話線上指導/排除系統問題 4.遠端調查/排除系統問題 班別: 早班: 0530-1400 中班: 0900-1800 晚班: 1330-2230 (有夜班津貼) 我們提供： #完整教育訓練： 教育訓練期間，正常計薪，訓練內容包含專業的商品及系統操作技能訓練，每年亦不定期提供客服溝通技巧、客訴處理談判等....通識課程及相對應的職能訓練。 #透明的升遷管道： 每年依據績效與能力，定期進行績效評核，依據職涯發展藍圖持續發展，擁有完整且透明的升遷管道。 福利制度： 1.優於法規之企業幸福假。 2.夜間輪班客服享有夜間津貼。 3.員工旅遊補助 4.定期年度健康檢查補助 溫馨活動： 不定期聚餐、下午茶、家庭日，以及部門聚餐。 享有： 1.年終獎金-視個人績效表現發放年終獎金、績效等獎金 2.紅利-視個人績效表現發放分紅等獎金 3.三節獎券/禮品 4.生日禮券

統智科技自2001成立，提供全台眾多知名品牌客戶服務， 我們正在尋找喜歡與人互動的你！ 1.傾聽並能迅速友善協助消費者解決KIOSK 使用上問題與回答相關詢問 2.協助門市端的設備報修服務且進行問題回覆 3.受理案件追蹤及管理 4.案件障礙分析與提出改善報告 5.與客戶建立並維繫良好的關係 ，提高客戶忠誠度 6.主管及庶務交辦事項。 7.可配合排班。 班別: 早班: 0700-1600 晚班: 1400-2300 大夜班: 2300-0700 (大夜班兩三個月輪到2-4天) 我們提供： 完整教育訓練： 教育訓練期間，正常計薪，訓練內容包含專業的商品及系統操作技能訓練，每年亦不定期提供客服溝通技巧、客訴處理談判等....通識課程及相對應的職能訓練。 透明的升遷管道： 每年依據績效與能力，定期進行績效評核，依據職涯發展藍圖持續發展，擁有完整且透明的升遷管道。 福利制度： 1.優於法規之企業幸福假。 2.夜間輪班客服享有夜間津貼。 3.員工旅遊補助 4.定期年度健康檢查補助 溫馨活動： 不定期聚餐、下午茶、家庭日，以及部門聚餐。 享有： 1.年終獎金-視個人績效表現發放年終獎金、績效等獎金 2.三節獎券/禮品 3.生日禮券

【職務需求】 1.地端winform AP移轉到雲端WEB開發 2.了解客戶業務及功能需求，與團隊夥伴協作，完成功能開發及測試。 3.與團隊夥伴偕同維持及把關程式品質，並進行改善優化。 4.參與系統規劃及設計，產出系統設計文件、流程圖等。 5.完成專案程式開發、測試等工作，並參與程式版本上線作業。 【工作技能】 1.熟C#、.NET Core 2.使用 Entity Framework／Dapper／其他相似 ORM 3.使用MSTest／NUnit／xUnit 任一種單元測試框架 4.使用、理解 SQL （Postgresql／Oracle 優先） 5.使用 版控（Git 優先） 6.CodeReview 習慣 【加分項目】 1.正面積極的態度接受各種挑戰，良好的情緒控管及抗壓力。 2.能持續不斷學習及理解能力強 3.具備零售業商業知識及市場行銷概念。 4.打造 Lib、共用模組 的經驗 5.Store Procedure 的開發、維護 經驗 6.程式架構、系統架構設計經驗 7.雲平台上開發 / 部署經驗：AWS、Azure、GCP（取得證照者加分） 8.學習欲望與自我成長動力

統智科技是一支充滿活力和創新的團隊。我們致力於提供高品質的軟體解決方案，使用最新技術來解決複雜的業務問題。我們相信在專業與開明的工作環境中，每個人都能夠發揮最大的潛力。 【工作內容】 • 使用 .NET Core 和 C# 開發、維護和優化後端系統 • 與前端工程師和設計師緊密合作，確保系統整體性能和用戶體驗 • 參與系統架構設計和技術方案討論，提出創新性的解決方案 • 解決開發過程中的技術難題，進行性能優化和代碼重構 【我們在找尋這樣的你】 • 擁有豐富的 .NET Core 和 C# 開發經驗 • 對軟體開發充滿熱情，並擁有卓越的問題解決能力 • 熱愛學習新技術，樂於接受挑戰並不斷突破自我 • 具備團隊合作精神，在協作中展現領導力和創新思維 • 具備優秀的溝通能力，能有效地與團隊成員和其他部門協作 【需求技術】 • .NET Core • C# • SQL 資料庫設計與操作 • RESTful API 開發 • 版本控制 (Git) • 單元測試與測試驅動開發 (TDD) • 持續整合/持續部署 (CI/CD) • 熟悉物件導向設計 (OOP) 【加分條件】 • 有雲端服務（如 AWS）的經驗 • 熟悉微服務架構和容器化技術（如 Docker） • 具備前端開發經驗（如 Vue.js、React） 【我們提供】 #開放且支持創新的工作環境:在這裡，任何聲音都能被聽見。不論你是新進菜鳥還是資深老手，每個人都有發言權，隨時可以與團隊、PM、主管討論你的想法。 #舒適的工作環境: 每人擁有獨立專屬桌椅，配備筆電與外接螢幕，辦公室明亮照明，並提供無限量的茶水供應等多種福利。 #全方位的支持與關懷 : 我們不定期進行 1-on-1 會談，定期關心夥伴的工作和身心狀況，共同規劃職涯發，並提供各種內部和外部的教育訓練。只要你有熱忱，其他事都不用煩惱！ 我們不會侷限你的職涯方向，你可以隨時挑戰不同領域的技術與方向。例如，從後端開發工程師轉變為IOS開發工程師，甚至轉向 SD、PM 等角色改變。 #樂趣與關懷 :我們知道工作有時會有壓力，因此幾乎每天都有自發性的下午茶訂購（自費），當然有時候某位同事心情好還會請大家下午茶。 【歡迎有想法的你】 我們期待你的加入，將你的技術和創新想法帶入團隊。如果你是一位具有上進心、擁有強大學習能力並渴望在專業和活潑環境中成長的後端開發人員，歡迎加入統智科技！

【工作內容】 訓練規劃與執行 　- 依據公司發展策略與各部門需求，規劃年度訓練計畫與課程藍圖 　- 執行內部／外部教育訓練課程，含講師聯繫、教材製作、場地安排與活動執行 　- 培訓預算編列與控管，定期追蹤執行率 人才發展與能力建模 　- 參與核心職能模型建置與職能評鑑 　- 協助規劃關鍵人才發展計畫（如：人才梯隊） 　- 建立員工學習地圖，推動個人發展計劃（IDP） 數據分析與績效評估 　- 建立並維護訓練紀錄與學習歷程系統 　- 執行訓練成效評估並提出改善建議 　- 分析人才發展相關數據，支援管理決策 內部講師體系與知識管理 　- 建置與管理內部講師制度 　- 協助建構企業知識管理平台，促進跨部門學習與知識傳承 【資格條件】 具1-3年以上訓練／人才發展／學習設計相關經驗 熟悉人才發展流程、職能模型、訓練規劃與數據評估者佳 具備良好邏輯思考、簡報製作與跨部門溝通協調能力 【加分條件】 熟悉數位學習平台 熟悉SAP SuccessFactors

【職務說明】 我們在尋找熱愛測試的「軟體測試工程師」。 營運客戶委託的千萬流量等級雲端系統， 隨著業務及系統迭代進行測試驗證，在每一次版本為系統品質把關。 【工作內容】 1.與PM溝通並了解業務功能 2.依照業務功能規劃測試計畫及測試項目(test case) 3.執行迴歸測試(regression testing)、整合測試(integration testing) 4.測試議題、障礙追蹤，提出改善建議並撰寫測試報告 5.持續幫助團隊優化測試方法 【工作技能】 1.具有良好的溝通、清晰的邏輯思考能力 2.具有獨立作業、時間管理能力 3.依照需求展開業務情境，根據不同角色行為思考測試項目 4.撰寫指示明確的測試項目 【工作環境】 1.提供舒適的開發工具，EX: 提供高效能筆記型電腦，以及外接第二螢幕...等。 2.我們重視夥伴的通勤交通安全以及考量夥伴家庭及生活安排，提供彈性上下班制度，可自行調配運用。 3.每半年一次單位聚餐及不定時團隊小聚，吃美食舒緩。 4.我們重視並樂於採納夥伴的寶貴意見，有任何對於單位、專案有幫助的想法皆可提出並且提出討論，方案確有改善幫助列入當年度績效加分項目。 5.專案內容與國內TOP品牌零售/餐飲合作，並使用AWS/AZURE等雲端平台，搭配NoSQL、海量資料等相關技術，有眾多技術領域接觸學習機會，拓展視野。 6.我們重視夥伴的才能，更重視夥伴的成長，提供充沛的內部/外部教育訓練資源。

【專業技能】 1.至少 3 年以上 IT 系統管理相關經驗，具 Microsoft 365 與 Azure 雲端服務操作經驗者佳。 2.能熟練操作與管理 Microsoft 365 應用程式，如 Outlook、Teams、SharePoint、OneDrive 等。 3.熟悉 Microsoft Azure 雲端平台之基本操作知識，包括帳號管理、授權設定與資安相關設定。 4.熟悉 Azure AD Application 註冊與管理，了解 Enterprise Application 權限設定、App Roles、Client Secret、Certificate、OAuth 2.0 授權流程與 Microsoft Graph API 權限設定及呼叫方式。 5.具 Power Automate 或 Power Platform 自動化流程設計與應用實務經驗者優先考量。 【本質技能】 1.具良好口頭與書面溝通能力，能有效與技術及非技術部門協作、跨集團偕同工作。 2.具備基礎英文溝通能力，能理解與運用相關專業術語、有一定機會跨集團偕同工作 3.具備優秀的分析能力與問題解決能力，能在壓力下迅速應對與排除故障。 4.具備良好團隊合作精神，能與其他部門密切協調，推動專案順利進行。 【主要工作內容】 1.管理 Microsoft 365、Azure AD、AD、Exchange Online、Teams、SharePoint Online 等平台之帳號與系統日常維運。 2.評估、規劃並優化資訊系統架構與升級項目，提升運作效率與資安防護。 3.協助內部使用者處理 IT 技術問題，提供即時技術支援。 4.管理伺服器與資訊基礎架構，包括備份、修補、憑證更新與資安稽核資料留存。 5.執行定期資料備份與還原計畫，確保公司資料完整性與可用性。 6.協助制定與優化企業資訊安全政策、作業流程與 SOP。 7.監控系統與服務運作狀態，處理異常警示並確保營運穩定性。 8.協助推動並執行公司年度資安訓練與 Awareness 活動。 9.支援部門日常 IT 管理任務，並完成主管交辦事項。

【工作內容】 -維護伺服器基礎架構檢視網路安全架構，包含使用者存取權限控管與弱點掃描/修補作業，管理政策設定與維運。 -執行應用程式資安作業（AppSec），進行網站與程式碼漏洞掃描、協助滲透測試規劃、推動安全開發流程（SSDLC）。 -保障資料儲存與存取安全性，強化加密、備份、還原及權限審查等控管措施。 -部署並管理資安工具（XDR、SIEM、Vulnerability Scanner、Threat Intelligence 平台等）。 -監控系統日誌與資安事件（Log / Alert / Incident response），支援資安通報與後續調查分析。 -與開發團隊協作，於開發流程導入安全設計、資安掃描與程式碼管理政策。 -追蹤最新資安威脅趨勢，提出企業應對建議與補強機制。 -配合國際標準進行資安制度建置與內控規範撰寫，特別針對 ISO 27001、ISO 27017、ISO 27701 實務導入及稽核應對。 【擅長工具】 Vulnerability Scanner：Nessus / Qualys / OpenVAS Web App Scanner：Acunetix / Burp Suite / OWASP ZAP EDR/XDR 系統：Microsoft Defender for Endpoint / Cortex XDR / CrowdStrike SIEM 工具：Microsoft Sentinel / Splunk / QRadar Threat Intel 平台：Anomali / MISP / AbuseIPDB Source Code Security：SonarQube / GitHub Advanced Security AD / AAD 管理工具：Group Policy, Entra ID, Conditional Access Log Management：Graylog / ELK Stack / Microsoft Log Analytics 作業系統維運平台：Windows Server, Ubuntu, RHEL 【工作技能】 1.熟悉 CVE / CVSS / OWASP Top 10 等漏洞與攻擊向量 2.能夠進行弱點風險分析與修補建議追蹤 3.熟悉 SIEM 設定、Log 檢索、警示規則撰寫與事件回應流程 4.熟悉資安事件等級判斷、TTPs 分析（MITRE ATT&CK） 5.具備程式碼閱讀基礎（Python / JavaScript / Shell / PowerShell 擇一） 6.能協助推動資安稽核與政策落地（文件製作 / 控制項導入） 7.了解 DevSecOps 基礎架構與 GitOps 流程者尤佳 【加分條件】 -熟悉資安稽核作業流程與不符合項目處理經驗 -有 ISO 27001 建制與內部自我檢核規劃經驗 -具備 ISO 27701 或雲端資安標準（如 ISO 27017）應用經驗 -具備程式碼審查與自動掃描工具整合經驗 -熟悉 SaaS 資安政策設定（Microsoft 365 / Azure Security） -曾參與公司重大資安事件通報與調查者

【工作環境】 1. 為夥伴提供舒適的開發工具，提供高效能筆記型電腦，以及外接第二螢幕(24吋)，需要時提供複數螢幕及專屬PC。 2. 我們重視夥伴的交通安全以及考量夥伴家庭及生活安排，提供彈性上下班制度，可自行調配運用。 3. 固定每年一~二次單位聚餐及不定時團隊小聚，舒緩工作壓力並增加夥伴互動。 4. 夥伴有任何對於單位或專案有幫助的想法皆可提出，我們重視並樂於採納夥伴的寶貴意見，並且提出方案確有改善集幫助時，將列入當年度績效加分項目(獎金)。 5. 專案內容將與國內TOP品牌零售/餐飲合作，其中規模將是使用每日百萬流量使用者，並使用AWS/AZURE等雲端平台，搭配NoSQL、海量資料等相關技術 6. 我們重視夥伴的才能，更重視夥伴的成長，提供充沛的內部/外部教育訓練資源。 7. 加班可轉休假/加班費，夥伴可自行選擇。 8. 合作的方式，我們期望參與專案夥伴擁有話語權，提出寶貴的意見，不論年資。 【工作內容】 【必備】 負責業務需求訪談與分析，撰寫功能需求規格文件（FRS） 【必備】 協助產品或專案團隊進行需求澄清與功能規劃，撰寫系統流程圖/UML。 【必備】 系統分析包含畫面流程確認、功能邏輯分析與操作流程釐清、規則確認。 【必備】 專案時程及成本控管。 【必備】 系統規格文件製作(word、power point、excel)，資料流程圖（DFD）。 【必備】 測試案例撰寫及測試能力，確保交付系統符合需求規格與品質要求 。 【加分】 擁有4人以上專案分析經驗。 【加分】 對於專案分析時持續改善經驗 【能力需求】 【必備】 獨立作業，與解決問題積極心態。 【必備】 良好的邏輯能力。 【必備】 具備良好溝通能力與團隊合作精神。 【加分】 具備系統開發經驗佳。 【加分】 Figma 設計工具使用。 【面試流程】 1. 面試官介紹(約5分鐘)。 2. 面試者自我介紹(約5分鐘)。 3. 單位介紹(約10分鐘) 4. 團隊及工作內容簡介(約20分鐘)。 5. 雙邊提問(約20分鐘)

我們是一個注重技術創新並致力於構建高效系統的團隊。你將有機會參與設計、開發和維護我們的核心應用程序，並與優秀的團隊一起合作 【工作內容】 1. 使用Vue.js開發和維護Web應用程序。 2. 與設計師和後端工程師協作，確保產品具有良好的用戶體驗和高效的性能。 3. 優化Web應用程序的加載速度和性能。 4. 維護和改善前端代碼的質量，包括編寫可重用的代碼和組件。 5. 持續學習和應用最新的前端技術和最佳實踐。 【職務需求】 1. 本科或以上學歷，計算機科學或相關專業。 2. 至少2年以上前端開發經驗。 3. 精通HTML、CSS、JavaScript及相關前端技術。 4. 深入了解並有實際項目經驗的Vue.js框架。 5. 熟悉前端構建工具（如Webpack、Gulp等）。 6. 有良好的團隊合作精神和溝通能力。 7. 有版本控制系統（如Git）使用經驗。 【加分項目】 1. 有Node.js、React或其他前端框架的經驗。 2. 有UI/UX設計經驗或敏銳的設計感。 3. 參與或主導過開源項目。

我們是專注於零售產業的創新技術公司，提供完整的 POS 系統解決方案，協助全台門市提升營運效率與顧客服務。為強化服務中心（Service Center）功能整合與系統穩定性，我們正尋找具有技術能力的工程師加入開發團隊。 【工作內容】 開發與維護 POS 系統中 Service Center 模組（如：顧客查詢、退換貨、售後服務流程） 串接內部系統（CRM、訂單系統、庫存管理等）提供整合服務功能 使用 WPF 實作高效且符合 UX 規範的使用者介面 撰寫與維護技術文件、單元測試與程式碼維護 協助現場回饋處理與系統除錯，確保穩定性與可用性 【職務需求】 接觸過 WinForms、WPF 應用程式開發（MVVM 架構） 接觸過 C#、.NET Framework 或 .NET Core 接觸過 RESTful API 串接與資料交換流程 基本了解 POS 系統運作與商業邏輯（如交易、會員、客服流程） 加分條件： 有實際開發 POS 系統或服務中心模組經驗 熟悉 資料庫設計與操作（SQL Server、SQLite） 熟悉 Git 或其他版本控制工具 對 UI/UX 有基本理解並可獨立實作互動介面

【工作環境】 1. 為夥伴提供舒適的開發工具，提供高效能筆記型電腦，以及外接第二螢幕(24吋)，需要時提供複數螢幕及專屬PC。 2. 我們重視夥伴的交通安全以及考量夥伴家庭及生活安排，提供彈性上下班制度，可自行調配運用。 3. 固定每半年一次單位聚餐及不定時團隊小聚，舒緩工作壓力並增加夥伴互動。 4. 夥伴有任何對於單位、專案有幫助的想法皆可提出，我們重視並樂於採納夥伴的寶貴意見，並且提出方案確有改善集幫助時，將列入當年度績效加分項目(獎金)。 5. 專案內容將與國內TOP品牌零售/餐飲合作，其中規模將是使用每日百萬流量使用者，並使用AWS/AZURE等雲端平台，搭配NoSQL、海量資料等相關技術 6. 我們重視夥伴的才能，更重視夥伴的成長，提供充沛的內部/外部教育訓練資源。 7. 加班可轉休假/加班費，夥伴可自行選擇。 8. 合作的方式，我們期望參與專案夥伴擁有話語權，提出寶貴的意見，不論年資。 【工作內容】 【必備A】相關網頁設計專長，期望自己可以透過專案合作過程學習前端框架技術 【必備】以使用者/消費者角度思考，非以自我為中心，設想當自己是消費者享用美食都希望吃到5顆星美食而非地雷，而好消息您是廚師。 【必備】每個人都有專長，透過專案合作能發揮自身擅長為團隊盡一份心力 【必備】沒有相關經驗，請提供說明或相關經驗或証明(在校表現、專案經驗) 【加分】程式語言經驗、非資訊領域經驗 【加分】美工設計經驗/前端框架經驗。 【能力需求】 【必備】 專業的職場夥伴，非心智停留在學生時期。 【必備】 具備良好溝通能力與團隊合作精神。 【必備】 充足的精神，正面的能量。 【必備】 獨立作業與解決問題的能力 【加分】 絕佳耐心及做事認真細心 【面試流程】 1. 邏輯分析相關小測驗(約20分鐘)。 2. 團隊及工作內容簡介。 3. 自我介紹展示過去相關經驗、作品。 4. 雙邊提問。

【工作技能】 1.能深入理解業務需求並轉換為測試策略，設計涵蓋多種場景的測試項目（如線上點餐、結帳流程、訂單同步、會員權限等）核心流程，完成測試規劃 2.熟悉測試計劃撰寫與測試項目設計，能依據模組邏輯與邊界條件編寫具覆蓋性的 Test Cases 3.熟悉手動測試流程（功能、整合、系統、UAT），具備測試進度追蹤與測試風險控管能力 4.具備良好的跨部門溝通能力，能與RD、PM等角色清楚表達問題與需求 5.具備基礎 SQL 查詢能力，可協助驗證資料庫內容以確認測試結果 【加分條件】 1.具備 2–3 年以上軟體測試相關經驗，熟悉APP或Web 平台測試流程為佳 2.有使用測試與缺陷管理工具為佳（如 Jira、TestRail、Redmine、Postman、Charles、Fiddler 等） 3.具備自動化測試腳本撰寫經驗，或不排斥學習腳本語言開發者優先考慮 【工作環境】 1.提供舒適的開發工具，EX: 提供高效能筆記型電腦，以及外接第二螢幕...等。 2.我們重視夥伴的通勤交通安全以及考量夥伴家庭及生活安排，提供彈性上下班制度，可自行調配運用。 3.每半年一次單位聚餐及不定時團隊小聚，吃美食舒緩。 4.專案內容與國內TOP品牌零售/餐飲合作，並使用AWS/AZURE等雲端平台，搭配NoSQL/SQL、海量資料等相關技術，有眾多技術領域接觸學習機會，拓展視野。

【工作技能】 1.能深入理解業務需求並轉換為測試策略，設計涵蓋多種場景的測試項目並完成測試規劃 2.熟悉測試計劃撰寫與測試項目設計，能依據模組邏輯與邊界條件編寫具覆蓋性的 Test Cases 3.熟悉手動測試流程（功能、整合、系統、UAT），具備測試進度追蹤與測試風險控管能力 4.具備良好的跨部門溝通能力，能與RD、PM等角色清楚表達問題與需求 5.具備基礎 SQL 查詢能力，可協助驗證資料庫內容以確認測試結果 6.能協助導入測試框架與測試流程標準化 【加分條件】 1.具備 2–3 年以上軟體測試相關經驗(QA/SDET)，熟悉Web 平台測試流程為佳 2.有使用測試與缺陷管理工具為佳（如 Jira、Vitest、Postman、Pytest、E2E 等） 3.具備自動化測試腳本撰寫經驗，或不排斥學習腳本語言開發者優先考慮 4.熟悉LLM工具鍊，能夠用AI Agent自動撰寫測試腳本 【工作環境】 1.提供舒適的開發工具，EX: 提供高效能筆記型電腦，以及外接第二螢幕...等。 2.我們重視夥伴的通勤交通安全以及考量夥伴家庭及生活安排，提供彈性上下班制度，可自行調配運用。 3.每年一次單位聚餐及不定時團隊小聚，吃美食舒緩。