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公司介紹
產業描述
烘焙餐飲服務業
電話
暫不提供
員工人數
200人
地址
台中市大雅區雅潭路27號
公司簡介
糖即是生活，即是一種調味劑 是生命中不可或缺的存在 我們的世界都太過複雜，因此創辦人想用最簡單食材 分享生活的喜悅、拉近人跟人的關係、甜蜜彼此的心 將台灣的靈魂跟氣質加入西式的甜點，走出新的意象 我們沒有複雜的添加物，也沒有花俏的技巧 相信情感才是食物最好的調味 糖村成立於1996年 "一家以禮物分享為概念的 ─「蛋糕‧糖果‧零食‧禮盒」專賣店" 被台灣媒體譽為「台灣甜點女王，甜點界的LV」 我們的"堅持"注重食材的挑選！ 精挑細選來自法國、歐美、日本等食材，搭配台灣當地特產，在烘焙過程中不添加防腐劑，讓消費者品嘗到美味安心的甜點，是糖村的堅持！ 「2014 全球零食榜 TOP10」是唯一上榜的台灣品牌 同屆上榜的還有美國GODIVA巧克力、日本北海道白色戀人、法國LADUREE馬卡龍 我們的產品是明星愛用伴手禮 杜德偉 / 趙又廷、高圓圓大婚指定婚禮伴手禮 方志友、戴君竹指定彌月蛋糕 榮獲金馬獎指定！ 第53屆金馬獎第一指定甜點禮盒 糖村融合「東方食材、西式作法」、「西方原料、中式技巧」 在全直營、無加盟的制度下，於全台共有24間門市。 ---------------------------------------------------------------------------------------------- 在近10年來由於夢幻牛軋糖的熱銷 不只台灣與中國大陸，甚至美國、日本、韓國都有糖村的支持者 一直堅持著提供高品質的產品、服務與休閒自在的環境 「糖村」已經成為來台旅遊的指名伴手禮! https://www.sugar.com.tw/ ~歡迎喜愛甜點、烘焙、美食的人、對工作有理想、有熱情的生力軍，加入我們的團隊~
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主要商品 / 服務項目
伴手名品禮盒 牛軋糖、鳳梨酥、太陽餅 喜餅禮盒、婚禮小物、彌月蛋糕 節慶禮盒 中秋節/春節 各式送禮需求專業規劃搭配 各式手工甜點 手工餅乾、布丁奶酪、手工巧克力、生日蛋糕
公司環境照片(4張)
福利制度
~基本保障~ 1. 勞保、健保、勞工退休金6% 2. 周休二日 3. 特休制度依勞基法 3. 門市津貼加給 4. 正職人員供餐/餐費津貼 其他獎金福利 1.營運獎金 2.生日禮卷 3.中秋節禮品 4.員工購物禮卷 職工福利 1.國內/外員工旅遊/旅遊補助金 2.婚/喪補助 3.彌月禮金 4.傷病慰問 晉升制度 1.定期績效調薪 2.新進人員教育訓練 3.幹部職培訓教育訓練 4.管理職培訓教育訓練
工作機會
7/03
喜歡甜點、享受與人互動的你，歡迎加入糖村團隊！
我們正在尋找對銷售服務有熱情、願意學習、細心負責的你，擔任現場銷售夥伴！
~工作內容~
1.接待顧客，介紹糖村經典商品，提供親切服務。
2.提供顧客之接待與需求服務。
（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）
3.協助商品進貨、入庫與銷售及庫存管理。
4.商品包裝、陳列與促銷品更換。
5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。
6.協助維持店鋪整潔、營造良好購物環境。
7.節慶期間支援專案活動（如：電話開發、報價、送樣等）。
• 具備服務熱誠與主動積極的態度
• 樂於學習，能配合假日與彈性排班
• 喜歡與人互動、有銷售或門市經驗更佳
• 能細心完成包裝、陳列等工作內容
※完整教育訓練計畫與穩定升遷管道
<幹部>五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修]
<主管>店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發
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1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務。
（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）
3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作
4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設
5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作
6.維持店鋪環境整潔
7.可配合店鋪輪調尤佳
幹部>五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修]
<主管>店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發
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1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務。
（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）
3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作
4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設
5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作
6.維持店鋪環境整潔
7.配合店鋪輪調
幹部>五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修]
<主管>店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發
※完整教育訓練計畫與穩定升遷管道
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1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務。
（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）
3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作
4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設
5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作
6.維持店鋪環境整潔
7.配合店鋪輪調
幹部>五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修]
<主管>店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發
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您好 這個職位在公司的財務和會計領域扮演重要角色，對於公司的營運和發展有著重要的影響。如果您擁有相關背景和工作經驗，並有興趣歡迎加入我們的團隊~
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。
2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務、應收款項帳務。
3. 會計傳票核對及相關財務報表編制。
4. 能獨立作業申報公司稅務及帳務處理，配合會計師簽證財務報表相關事項 。
5. 分攤材料、人工、製造費用等完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。
6. 規劃、建立與維護成本結轉流程，應用各種方法和基礎進行成本差異分析。
7. 協助公司掌握及管理成本動因。
8. 協助各項作業流程改善及內控流程規劃及掌握。
9. 其他主管交辦事項。
【條件特質】
● 熟悉操作會計系統者佳。
● 細心、負責、穩定度高及具有良好的溝通能力。
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1. 負責食品包裝
2. 依生產排程備料
3. 依生產程序標準，管控、檢驗包裝品質
4. 產線運作管理
5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜
6. 工作環境清潔維護與整理。
* 依照產品季節性調整休假時間
歡迎有細心、有責任感、喜歡團隊合作的你加入我們的行列
無經驗可~
工作地點:神岡、大雅
面試地點：台中市大雅區雅潭路27號(近東寶國小、大雅潭子交界處)
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1.負責介紹及銷售糖村商品。
2.提供顧客之接待與需求服務。
（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。
6.維持店鋪環境整潔。
7.節慶專案電話開發、搭配報價、送樣拜訪。
※享勞、健保、團保、退休金提撥
※完整教育訓練計畫與穩定升遷管道
9/26
喜歡甜點、享受與人互動的你，歡迎加入糖村團隊！
我們正在尋找對銷售服務有熱情、願意學習、細心負責的你，擔任現場銷售夥伴！
~工作內容~
1.接待顧客，介紹糖村經典商品，提供親切服務。
2.提供顧客之接待與需求服務。
（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）
3.協助商品進貨、入庫與銷售及庫存管理。
4.商品包裝、陳列與促銷品更換。
5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。
6.協助維持店鋪整潔、營造良好購物環境。
7.節慶期間支援專案活動（如：電話開發、報價、送樣等）。
• 具備服務熱誠與主動積極的態度
• 樂於學習，能配合假日與彈性排班
• 喜歡與人互動、有銷售或門市經驗更佳
• 會日文或韓文溝通尤佳
• 能細心完成包裝、陳列等工作內容
※完整教育訓練計畫與穩定升遷管道
＜幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修]
＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發
9/26
1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務。
（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）
3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作
4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設
5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作
6.維持店鋪環境整潔
7.可配合店鋪輪調尤佳
幹部>五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修]
<主管>店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發
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誠摯邀請對「招募」與「人才發展策略」具高度熱情的HR夥伴加入本公司，成為推動企業人力資本成長的重要推手
1.招募與選才
• 執行招募流程（履歷篩選、面試安排與記錄、錄用談薪等）
• 運用多元招募渠道（104、LinkedIn、社群媒體等）
• 建立與維護內部人才資料庫，優化履歷儲備與推薦效率
2. 人才發展與策略規劃（此職務核心重點）
• 擔任企業人才發展推手，負責規劃中長期人才養成策略與發展路徑
• 協助建立與優化職能模型、職涯路徑規劃
• 分析內部人力數據（如：晉升率、離職率、考核結果），提出發展策略與建議
• 運用數據思維設計衡量人員發展成效與精進方案
• 參與關鍵人才盤點與接班梯隊規劃
• 結合企業目標與部門需求，設計實務導向的人才發展方案（如主管訓練、潛才計畫等）
3. 其他人資專案支援
• 協助年度人資策略專案、系統導入或組織改造等任務
• 支援部門會議簡報、預算編列與報表分析
• 完成主管交辦之任務
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我們是專注於食品零售與伴手禮市場的品牌，期待找到具備管理潛力與服務熱忱的你，一起成為未來營運的中堅幹部。
將從門市基礎開始，逐步成長並挑戰營運管理職。主要工作內容包含：
1. 學習工作站別並執行門市日常營運（收銀、接待、產品介紹）。
2. 提供專業顧客服務，維持品牌良好形象。
3. 協助店長進行店務管理，如:值班管理、費用管理、教育訓練。
4. 負責商品陳列、品質控管、庫存管理。
5. 協助推動行銷專案活動，達成業績目標。
6. 參與營運改善與效率提升專案，累積管理經驗。
【加分條件】
• 有食品、伴手禮、餐飲或連鎖零售經驗；具管理經驗尤佳。
• 具備基礎會計、庫存或門市營運知識。
• 熱愛食品零售及顧客服務，願意從基層學習並挑戰管理職。
【需求條件】
• 具責任感、抗壓性強，能適應零售業旺季（如春節、中秋）。
• 能接受輪班與假日出勤安排。
【工作地點】
• 台中/全台各主要據點（依公司營運需求分派）
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