中區營運儲備幹部

09/26更新
應徵

工作內容

我們是專注於食品零售與伴手禮市場的品牌,期待找到具備管理潛力與服務熱忱的你,一起成為未來營運的中堅幹部。 將從門市基礎開始,逐步成長並挑戰營運管理職。主要工作內容包含: 1. 學習工作站別並執行門市日常營運(收銀、接待、產品介紹)。 2. 提供專業顧客服務,維持品牌良好形象。 3. 協助店長進行店務管理,如:值班管理、費用管理、教育訓練。 4. 負責商品陳列、品質控管、庫存管理。 5. 協助推動行銷專案活動,達成業績目標。 6. 參與營運改善與效率提升專案,累積管理經驗。 【加分條件】 • 有食品、伴手禮、餐飲或連鎖零售經驗;具管理經驗尤佳。 • 具備基礎會計、庫存或門市營運知識。 • 熱愛食品零售及顧客服務,願意從基層學習並挑戰管理職。 【需求條件】 • 具責任感、抗壓性強,能適應零售業旺季(如春節、中秋)。 • 能接受輪班與假日出勤安排。 【工作地點】 • 台中/全台各主要據點(依公司營運需求分派)

工作待遇

月薪40,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市北屯區

管理責任

管理人數未定

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班/晚班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

2~4人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

高中、專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

其他條件

對食品零售、品牌行銷、顧客服務高度興趣與熱忱。 曾任職於食品、伴手禮、餐飲或連鎖品牌或具備餐飲/零售/服務業管理職經驗者優先錄取。 具備門市營運知識、庫存概念尤佳。

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生

公司環境照片(4張)

糖村_笠豐食品有限公司 企業形象

福利制度

~基本保障~ 1. 勞保、健保、勞工退休金6% 2. 周休二日 3. 特休制度依勞基法 3. 門市津貼加給 4. 正職人員供餐/餐費津貼 其他獎金福利 1.營運獎金 2.生日禮卷 3.中秋節禮品 4.員工購物禮卷 職工福利 1.國內/外員工旅遊/旅遊補助金 2.婚/喪補助 3.彌月禮金 4.傷病慰問 晉升制度 1.定期績效調薪 2.新進人員教育訓練 3.幹部職培訓教育訓練 4.管理職培訓教育訓練

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聯絡人

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其他

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應徵回覆

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