力捷實業有限公司

1.半導體廠房化學管路規劃與監造 2.討論施工材料，並預估工程成本 3.協助工程、物料、人力進度管控。 4.協助工程品質控管、下包商管理。 5.客戶需求現勘及製作客戶需求單。 6.廠商發包、請款資料確認。 7.廠商圖面資料確認。 8.主管交辦事項。 **需出差支援，另有交通住宿津貼補助**

1.廠區條規宣導 2.輔助工程順利進行 3.巡檢 4.現場施工表單整理與工安問題排解 5.公司及廠區相關文書作業 6.需有相關勞安證照 (甲/乙/丙種勞工安全衛生業務主管、乙級管理員)其一即可 7.業主及公司要求 **需出差支援，另有交通住宿津貼補助** 具有工安相關工作經驗者佳

1.半導體廠房化學管路規劃與監造 2.討論施工材料，並預估工程成本 3.協助工程、物料、人力進度管控。 4.協助工程品質控管、下包商管理。 5.客戶需求現勘及製作客戶需求單。 6.廠商發包、請款資料確認。 7.廠商圖面資料確認。 8.主管交辦事項。 **需出差支援，另有交通住宿津貼補助**

此職務屬於工程營造類別 主要承包半導體廠區的配管工程 機台純水或廢液管路配置、拆除相關 於人員施工過程中與結束後,本職務需落實工程品質查核及簽證作業、相關電腦文書文件製作等。 另外公司配合業主規範，針對公共工程品質管理訓練、非破壞性初級目視..等課程，階段性培訓本職務考取證照。 **需出差支援，另有交通住宿津貼補助**

1.半導體廠房化學管路規劃與監造 2.討論施工材料，並預估工程成本 3.協助工程、物料、人力進度管控。 4.協助工程品質控管、下包商管理。 5.客戶需求現勘及製作客戶需求單。 6.廠商發包、請款資料確認。 7.廠商圖面資料確認。 8.主管交辦事項。 ※【由於嘉義公司預計114年9-10月才開啟，所以近期預約面試，以及錄取者皆須至台南公司：台南市善化區興農路156號】 ****會先在台南受訓****

此職務屬於工程營造類別 主要承包半導體廠區的配管工程 機台純水或廢液管路配置、拆除相關 於人員施工過程中與結束後,本職務需落實工程品質查核及簽證作業、相關電腦文書文件製作等。 另外公司配合業主規範，針對公共工程品質管理訓練、非破壞性初級目視..等課程，階段性培訓本職務考取證照。 ※【由於嘉義公司預計114年9-10月才開啟，所以近期預約面試，以及錄取者皆須至台南公司：台南市善化區興農路156號】 ****會先在台南受訓****

1.廠區條規宣導 2.輔助工程順利進行 3.巡檢 4.現場施工表單整理與工安問題排解 5.公司及廠區相關文書作業 6.需有相關勞安證照 (甲/乙/丙種勞工安全衛生業務主管、乙級管理員)其一即可 7.業主及公司要求 ※【由於嘉義公司預計114年9-10月才開啟，所以近期預約面試，以及錄取者皆須至台南公司：台南市善化區興農路156號】 ****會先在台南受訓**** 具有工安相關工作經驗者佳

1.廠區條規宣導 2.輔助工程順利進行 3.巡檢 4.現場施工表單整理 5.現場工安問題排解 6.公司及廠區相關文書作業 7.業主及公司要求 8.需有相關勞安證照 (甲/乙/丙種勞工安全衛生業務主管、乙級管理員)其一即可 具有工安相關工作經驗者佳 **需跨縣市支援，另有交通、住宿津貼補助** ****本新竹工安職缺工作範圍: 竹南、龍潭、新竹

1.合理控制庫存掌握安全庫存量，加快庫存周轉 2.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 3.物料保存管理，確保品質 4.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 6.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單申請事宜 7.備料、撿料並運送至廠區給現場人員（需會開15噸貨車及有相關駕照） ※需配合現場加班 ※有倉儲經驗者佳 ※需貨車駕照 ※【由於嘉義公司預計114年10-11月才開啟，所以近期預約面試，以及錄取者皆須至台南公司：台南市善化區興農路156號】

1.廠區條規宣導 2.輔助工程順利進行 3.巡檢 4.現場施工表單整理與工安問題排解 5.公司及廠區相關文書作業 6.業主及公司要求 7.需有相關勞安證照 (甲/乙/丙種勞工安全衛生業務主管、乙級管理員)其一即可 具有工安相關工作經驗者佳 **需跨縣市支援，另有交通、住宿津貼補助** 本新竹 工安職缺工作範圍: 新竹、龍潭

1.公司文件檔案的建立及管理 2.處理主管所交辦的其他事項 3.檢查整理檔案及CAD繪圖 ※需配合現場加班 。 ※由於嘉義公司預計114年10月~11月才開啟，所以近期預約面試，以及錄取者皆須至台南公司：台南市善化區興農路156號。 ※需有實際CAD繪圖操作工作經驗者。

1.半導體廠房化學管路規劃與監造 2.討論施工材料，並預估工程成本 3.協助工程、物料、人力進度管控。 4.協助工程品質控管、下包商管理。 5.客戶需求現勘及製作客戶需求單。 6.廠商發包、請款資料確認。 7.廠商圖面資料確認。 8.主管交辦事項。 **需出差支援，另有交通住宿津貼補助**

【工作說明 】 1. 規劃並執行招募流程，包括招聘管道設計、人力盤點、職能分析及面談安排等相關作業。 2. 協助主管掌握人力資源狀況，修訂及規劃各類規章制度、工作規範及職務說明書。 3. 規劃公司訓練與發展體系，進行需求分析、訓練規劃、執行及成效評估。 4. 負責人力資源專案的規劃與執行，例如人才保留計劃、福利設計及員工福利制度管理。 5. 協助調解勞資爭議，處理資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 協助主管進行跨部門協調，跟進進度、改善流程及執行內部稽核事項。 7. 籌辦勞資會議，因應勞動法令變革，提供即時修訂建議以符合公司內部規範需求。 8. 協助導入公司目標管理制度，並規劃及修訂績效考核相關辦法。 9. 完成主管交辦的其他事項。 10.規劃公司尾牙、員工旅遊及其他相關活動。 【需求條件】 1. 熟悉勞動基準法及相關法令規範。 2. 具備人力資源管理或勞動法令相關證照或課程經驗者尤佳。 3. 擁有人力資源相關工作經歷五年以上者佳。 4. 具管理職經驗者尤佳。