SUBARU_頤慶汽車有限公司

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調部門的工作進展 6.危機處理 7.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 其它說明：需管理人數 11-20 人

1.SUBARU進口新車銷售，積極具學習效果佳。 2.處理車輛貸款相關事項。 3.處理租賃相關事項。 4.處理保險相關事項。 5.處理汽車銷售售前及售後服務等...... 6.需配合輪班。 7.高額獎金年收百萬不是夢。 其它說明：需出差 8.基本底薪$35000～$45000；獎金部份因個人 業績而異。

1. 提供汽車引擎修護服務。 2. 汽車相關零件安裝、保養。 3. 拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 4. 提供車主正確的車況諮詢、意見。 5.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 6.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 *固定休星期日. 另一天排休 *有相關經驗佳 無經驗. 相關科系可