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公司介紹
產業描述
石化原料生產、銷售及服務
電話
暫不提供
員工人數
360人
地址
台北市松山區復興北路101號13樓
相關連結
綠色．減碳．新材料，東聯化學擘劃永續藍圖 【發展綠色製程 落實循環經濟】 ◆ 身為最具特色的材料化學頂級公司，東聯化學很早就意識到石化產業高碳排對於環境的影響，數十年前已發展碳捕捉再利用製程，將生產過程中的CO2加以回收，不僅精製為超高純度的CO2，銷售予工業、食品及電子業者，並進一步加工製成碳酸乙烯酯，供應聚碳酸酯、複合材料、鋰電池電解液的製造商。 ◆ 自2021年起，東聯更投入開發CO2化學品低碳工藝、塑料回收再利用和生物可分解材料…等綠色技術與產品，盼能有效解決全球CO2排放議題，另亦生產乙醇胺和乙烯胺等優異的碳捕捉溶劑，協助客戶進行碳捕捉，為全球減碳行動貢獻心力。 【開發獨家技術 完善產品布局】 ◆ 四十多年來，東聯深耕環氧乙烷（EO）和乙二醇（EG）等相關產品，並持續布局特用化學品在溶劑、日用、建材及精細等應用領域，以價值導向經營模式，整合銷售、生產、研發一體專案型團隊，推出優質的差異化產品服務客戶。同時亦將擴大銷售食品級、電子級氣體，深化產品價值，並針對電池材料、電子化學品、高純度氣體等特殊化學品及材料領域，提供一站式方案整合服務。 ◆ 2022年東聯共四座新工場投入生產，其中，聚醚胺（PEA）、乙二胺（EDA）工場將應用東聯自主研發之「還原胺化技術」，從觸媒開發、製程設計到建廠，均由東聯設計規劃，目前已進入投產階段；超高純度的CO2工場，竣工後將契合電子、半導體客戶對品質日趨嚴苛的需求；至於環氧乙烷衍生物第二工場（EOD II），則提供配方與客製化產品，配合新研發的低碳、高價值差異性產品，擴展應用領域，提供全方位整合服務，貼近市場需求。
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主要商品 / 服務項目
【乙二醇系列】，現代工藝、產業中堅 ◆ 主要銷售乙二醇、二乙二醇、三乙二醇及環氧乙烷等化學大宗商品。以提供應用於聚酯纖維、抗凍劑、除濕劑、工程塑膠、潤滑劑、均染劑、溶劑、助磨劑、PET瓶與剎車油之原料。 【氣體系列產品】，全產全銷，滿足客戶需求 ◆ 東聯氣體產品包含管線(pipeline)、大宗(Bulk)及製氮工廠(On-site)，長期供應台灣各地區超過200家客戶， 廣泛分布於各行業，銷售氧氣、氮氣、氬氣、工業/食品/電子/半導體級等高純度液態二氧化碳。 【日用化學品】，讓生活添增色彩、舒適便利 ◆ 主要銷售環氧乙烷與環氧丙烷衍生物等非離子界面活性劑，廣泛應用於個人洗護用品、紡織皮革助劑、農藥、塗料、水處理及電子材料等用途。另配合客戶特殊需求，提供客製化功能性及配方產品的開發服務。 【溶劑化學品】，工業好幫手，創新提升價值 ◆ 主要銷售乙醇胺/乙二醇丁醚/碳酸乙烯酯。以廣泛應用於常用表面活性劑、塗料溶劑、金屬清洗劑組分以及染料分散劑原料、鋰電池電解液及聚碳酸酯之原料。 【建材化學品】，保障居家的安全及美觀 ◆ 主要銷售建材產業鏈中各種界面活性組成物、各類化學添加劑，用以提升建築材料的性能及材料耐久性。 【精細化學品】，專注合成樹脂的整體解決方案 ◆ 主要銷售反應級多元醇、乙烯胺及聚醚胺產品，可應用在聚氨酯、聚酯、環氧樹脂、聚醯胺等合成樹脂領域。
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公司環境照片(10張)
創新研發
工程設計
ESG家庭日
iPAS共識營
員工關係
友善環境
校園徵才
學習發展
員工旅遊
健康管理
福利制度
【勤誠夥伴在東聯】Let talent be shining in the right place ◆ 東聯打造適才適所，讓人才發光的職涯發展環境，提供優於業界的薪酬福利，讓同仁可以安心工作。 ◆ 我們致力維護勞動人權，尊重勞動法令並公平對待每位員工，建構完善軟、硬體設備及同仁福利措施，讓員工不斷學習與成長，取得職涯與生活之平衡，得以誠信面對工作與利害關係人，提供客戶最好的品質與服務。 【以績效為導向的薪酬制度】Incentive By Performance ◆ 我們重視同仁的工作價值，以績效回饋驅動工作動力，建立雙贏的夥伴關係，攜手共創薪酬競爭力。 ◆ 針對人才市場水準與趨勢，我們每年進行產業薪資調研，採取績效調薪及策略性因應，以確保薪酬競爭力。 ◆ 多元獎酬機制設計，採多績效者多得，即時回饋精神，含績效獎金、營業激勵，專利研發、年終特別獎金及員工酬勞等，鼓勵員工勇於任事、展現所長。 ◆ 中堅幹部享有員工持股信託資格，我們將提撥相對30%比例之獎勵金，鼓勵大家共同努力、共享經營成果。 ◆ 在績效回饋的變動獎金之外，我們更提供中秋、端午、春節計3個月固定節金，來慰勞同仁，保障員工生活。 【多元豐富的貼心福利】Diverse and rich benefits ◆ 由公司及福委會提供領先業界的雙團保福利，包含壽險、意外險、醫療險，以及眷屬團體保險(包含配偶、子女)；同仁因公出差至海外期間之海外旅遊平安險。 ◆ 我們擁有完善的假勤制度，除優於法令的特別休假天數外，並提供15天全薪病假，讓同仁認真工作之餘，生活與工作相互平衡。 ◆ 職工福利委員會提供三節禮金、生日禮金、結緍禮金、生育禮金、急難救助金、喪葬補助金，每年約當50,000元的福利補助；舉辦員工旅遊及各類社團，陪伴大家的休閒生活。 ◆ 每年提供優於業界、高規格的免費健康檢查，關懷員工健康。 【鼓勵對話，共享資訊，不分你我】Friendly communication ◆ 我們重視並積極傾聽員工聲音，建構多元、暢通溝通機制，促進勞資雙方良性溝通。除定期勞資會議外，也透過工會代表、內部會議、員工及新人座談會、安全衛生委員會及即時管道等，讓員工表達溝通，有效促進勞資關係之和諧。 ◆ 公司高階經營層主管樂於溝通會議上，分享組織營運成果及策略方向。 ◆ 透過新人座談分享，快速認識職場，進行跨部門夥伴交誼，接收主管傳授組織文化DNA，鼓勵同仁勇於表達、對話交流；讓新人建立同梯友誼，為團隊合作奠定基礎。
工作機會
8/12
＊提供交通車(高雄市區4線、屏東地區1線)，及加班下班計程車資補貼。
＊薪資按人選學經歷核敘，另於面談時安排薪資福利簡介，歡迎您來瞭解！
＊職務內容：
(此為技術部門職缺，生產單位製程工程師請參考另一職缺)
1.生產製程改善之方法設計與工程案執行
2.生產製程觸媒及效率研究評估
3.節能減碳與減廢提案研究與資本支出案執行
4.新產品及新製程可行性及經濟研究評估
5.配合公司中長期發展之建廠專案工程執行
＊需求條件：
1.具國內外化工所碩士學位，具備化工質能平衡及單元操作知識之良好基礎(面談時請備成績單，另安排專業筆試)
2.無經驗可 ，化工基礎及學習能力佳，且有志於化工廠製程改善/方法設計領域發展
3.英語讀寫能力中等以上，可獨立查閱/理解文獻(若非本國人選，中文需達可商業溝通程度)
4.具良好溝通能力，可就負責專案與跨單位溝通討論
5.具追求真理精神，有理論依據進行設計/MOC工作
6.孰悉Office軟體應用，具備化工模擬軟體及CAD製圖軟體使用經驗尤佳
＊面試流程：在學成績審查、專業筆試、面試。
（此為正職職缺，申請實習或研發替代役者請勿應徵）
（凡有關說行為者概不錄用。有意應徵者請於104投遞履歷，初審通過後將盡快安排面談，並請勿重複投遞履歷）
8/12
◆ 特用化學營業部門擴大編制，產品營銷開展，營業人員薪資依人選學經歷/專長領域核敘，營業激勵獎金設計採多績效者多得，即時回饋精神，現正熱烈招募中。
◆ 特用化學事業持續布局在溶劑、日用、建材、精細等應用領域，以價值導向經營模式，整合銷售、生產、研發一體專案型團隊，推出優質的差異化產品服務客戶。供應下游產業日用化學品、電子化學品、樹脂合成、紡織助劑與建築水泥等民生相關工業。近年積極發展高階材料與配方技術，開發特殊醇醚與多元醇系列新產品，並提供安全抗菌、機能清洗、環保減廢、循環再生等功能性產品，滿足客戶更多元服務需求。
＊職務說明
1. 產品銷售與售後服務。
2. 市場開發與產業分析。
3. 產品銷售資料分析與報告等。
＊需求條件
1. 大學以上化學/化工/材料等相關系所畢。
2. 具備業務銷售或國際貿易2年以上經驗，化工產業為佳。
3. 具備英文溝通及讀寫能力。
8/12
＊職務內容：
1. 執行現場5S及生產及安全設備、儀表、製程巡檢及紀錄。
2. 原料/成品管控，控制及提昇收率。
3. 依出貨作業需求執行現場產品灌裝/出貨作業。
4. 執行公司安全程序及TPM活動。
5. 需配合輪三班(任用單位依面試結果核定)。
＊需求條件：
1. 專科/大學畢(需具畢業證書)，化工科系優先面試。
2. 對化工製程工作有熱情，有意於化工產業長期發展。
＊提供交通車(高雄市區4線、屏東地區1線)，及加班下班計程車資補貼，通勤交通免煩惱。
（凡有關說行為者概不錄用。有意應徵者請於104投遞履歷，初審通過後將盡快安排面談，並請勿重複投遞履歷）
（依人選之學歷/系所及經歷相關性/證照/專長背景等核定月薪，開始輪班後另計輪班津貼、輪班少休等變動項）
8/12
＊職務內容：
1.負責工區電機設備(如空調系統/馬達泵浦/大小電等)之日常預防保養/維護。
2.廠區內設備異常故障排除及緊急事故對應。
3.年度/專案之維修計畫執行。
4.電機相關支援工作。
5.執行現場巡檢及紀錄。
＊需求條件：
1. 專科以上電機科系畢。
2. 具基礎英文能力，可閱讀英文說明書。
3. 必備以下技術士證照至少任一：室內配線、工業配線。
4. 具2年以上製造業之電機工作經驗(含靜態設備/馬達/空調/變電所維修經驗)。
5. 需可配合輪班調派及緊急工作支援。
＊面談流程包含在學成績單審查、專業筆試及專長領域簡報。
＊提供交通車(高雄市區4線、屏東地區1線)，及加班下班計程車資補貼。
（凡有關說行為者概不錄用。有意應徵者請於104投遞履歷，初審通過後將盡快安排面談，並請勿重複投遞履歷）
8/12
＊研發部門科專計畫，薪資依人選學經歷/專長領域核敘，面試當天將安排薪資福利制度介紹，歡迎您來瞭解！
＊提供外縣市(高屏以外地區)同仁宿舍、交通車(高雄市區4線、屏東地區1線)，及加班下班計程車資補貼。
職務內容說明：
鋰電池原材料開發
＊職務內容：鋰電池電解液/電解質及添加劑相關原材料的配方開發與電性測試。
＊需求條件：
1.具國內外化學碩/博士學位。
2.專長/經歷：
(1) 熟悉鋰電池相關材料技術與性能鑑定。
(2) 具電解液/電解質/添加劑合成或配方能力及電池電性測試能力。
3.具中等以上程度之英文能力(若非本國人選，中文需達可商業溝通程度)。
＊應徵函件請註明：(1)碩士至博士就讀之學校/科系，(2)碩士及博士之研究領域、論文題目及指導教授
＊面談流程：專業筆試、專長領域簡報、面試
＊薪資依人選學經歷核敘，面試時將安排薪資福利制度簡介
（此為正職職缺，申請研發替代役者請勿應徵）
（凡有關說行為者概不錄用。有意應徵者請於104投遞履歷，初審通過後將盡快安排面談，並請勿重複投遞履歷）
8/15
＊職務內容（職稱依面談結果核定，單位/班別需可配合公司調派）：
1. 執行批次工場現場5S、技轉測試、生產、安全設備、儀表、製程巡檢及紀錄。
2. 原料/成品管控，控制及提昇收率。
3. 依出貨作業需求執行現場產品灌裝/出貨作業。
4. 執行公司安全程序及TPM活動。
＊需求條件：
1.大專以上畢(不含肄業或在學中，高中職畢不符資格)。
2.具基礎英文能力。
3.體能狀況佳，有意願長期輪班，喜歡動手做，對學習新事務有熱情。
4.具以下條件尤佳：
(1)理工科系
(2)具化工廠工作經驗
(3)具第一種壓力容器 / 高壓氣體特定設備 / 推高機(技術士) / 天車(含三噸以上/以下)等相
關證照。
5.具緊急應變經驗佳
＊自一線工作培養起，提供完整教育訓練，
邀請對化工產業、化工製程有熱情的您，共同加入OUCC的行列！
＊提供交通車(高雄市區4線、屏東地區1線)，及加班下班計程車資補貼，通勤交通免煩惱。
＊有意應徵者請於104投遞履歷，初審通過後將盡快安排面談，並請勿重複投遞履歷，若有關說行為者概不錄用
8/12
職務內容說明：
一、有機合成
＊職務內容：功能性材料/聚合物結構設計與合成。
＊需求條件：
1.具國內外化學碩/博士學位(含化學/化工/應化)。
2.專長/經歷：
(1) 熟悉有機合成或光譜分析。
(2) 具化學相關知識與一般實驗技巧。
(3) 對研發有熱誠，對有機合成有興趣者，無經驗可。
3.具中等以上程度之英文能力(若非本國人選，中文需達可商業溝通程度)。
二、觸媒開發
＊職務內容：
1.勻相/異相觸媒開發或應用。
2.合成或催化反應設計或測試。
3.製程條件的建立與優化。
＊需求條件：
1.具國內外化學碩/博士學位(含化學/化工/應化)。
2.專長/經歷：
(1) 熟悉有機化學、無機化學或材料化學。
(2) 具化學相關知識與一般實驗技巧。
(3) 對研發有熱誠，對觸媒開發、反應測試或製程開發有興趣者，無經驗可。
3.具中等以上程度之英文能力(若非本國人選，中文需達可商業溝通程度)。
三、高分子材料開發
＊職務內容： 開發用於PU、Epoxy、PET等高分子材料之特殊原料
＊需求條件：
1.具國內外化學碩/博士學位(含化學/化工/應化)。
2.專長/經歷： (1) 熟悉PU、Epoxy、PET等高分子材料的合成、配方或應用。 (2) 具化學相關知識與一般實驗技巧。 (3) 對研發有熱誠，對新材料開發或應用有興趣者，無經驗可。
3.具中等以上程度之英文能力(若非本國人選，中文需達可商業溝通程度)。
＊應徵函件請註明：(1)碩士至博士就讀之學校/科系，(2)碩士及博士之研究領域、論文題目及指導教授
＊面談流程：專業筆試、專長領域簡報、面試
＊薪資依人選學經歷核敘，面試時將安排薪資福利制度簡介
（此為正職職缺，申請研發替代役者請勿應徵）
（凡有關說行為者概不錄用。有意應徵者請於104投遞履歷，初審通過後將盡快安排面談，並請勿重複投遞履歷）
8/12
因應新廠人力所需，OUCC計畫從【先導工場工程師】人選招募，
自化工製程、設備、安衛等各項基礎逐步訓練起，紮實培訓出未來的中堅人才，
邀請對化工製程有熱情的您，共同加入OUCC的行列！
＊提供交通車(高雄市區4線、屏東地區1線)，及加班下班計程車資補貼，通勤交通免煩惱。
＊職務內容：
1.配合研發技術轉移、試產、取樣分析、製程穩定控制、測試數據蒐集與安全測試生產。
2.技術轉移過程之優化、放大改善建議與操作參數蒐集調整優化。
3.配合管理要求之日常檢點、5S執行與新製程產品SOP建立。
4.配合專案管理、監工、試車與測試工作。
＊需求條件：
1. 具國內外理工系所(化工系尤佳)之學/碩士學位(不含肄業)，及中等以上英文能力(若非本國人選，中文需達可商業溝通程度)。
2.能配合測試過程中之輪班安排(非常態)，能獨立思考作業者。
3.有意於化工產業長期發展。
（此為正職職缺，申請實習或研發替代役者請勿應徵）
（有意應徵者請於104投遞履歷，初審通過後將盡快安排面談，並請勿重複投遞履歷，若有關說行為者概不錄用）
8/12
1. 協助AI 專案導入
2. 協同導入LLM應用平台
3. 辦公室與工廠AI工具應用及開發
4. 維運MIS系統
5. 管理與維護公司的系統架構、網路架構、防毒措施
6. 建置、管理與維護電腦及網路系統
7. 電腦軟硬體的維護與故障排除
8. 協同辦理內部教育訓練(資訊及AI相關課程)
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＊提供交通車(高雄市區4線、屏東地區1線)，及加班下班計程車資補貼。
＊薪資按人選學經歷核敘，另於面談時安排薪資福利簡介，歡迎您來瞭解！
＊職務內容 ：
1. 專案工程之設計發包、材料籌備、施工進度規劃，至現場監工管理。
2. 零星工程類之設計規畫執行。
3. 協助靜態設備設計監造與安裝。
＊需求條件 ：
1. 具日間部機械碩士學位，或3年以上化工廠經驗及日間部機械學士學位(恕不考慮土木系所)。
2. 機械基礎專業知識扎實，熟AutoCAD繪圖軟體，具良好溝通及專案規劃能力。
3. 英文能力中等以上，可閱讀英文說明書。
4. 無經驗可，具以下條件者尤佳：
(1)石化廠/工程公司相關經驗，土木/鋼構/配管/設備識圖能力。
(2)以下證照任一：配管監造工程師證照、勞工安全衛生業務主管、鋼構組配作業主管、屋頂作業主管、施工架組配作業主管。
＊面試流程：在學成績審查、專業筆試、簡報及面試。
（此為正職職缺，申請實習或研發替代役者請勿應徵）
（有意應徵者請於104投遞履歷，初審通過後將盡快安排面談，並請勿重複投遞履歷，若有關說行為者概不錄用）
8/12
職務內容說明：
＊職務內容：有機/高分子合成與表面活性劑配方開發與產品應用推廣。
＊需求條件：
1.具國內外化學-學/碩/博士學位(含化學/化工/應化)。
2.專長/經歷：
(1) 熟悉有機合成或光譜分析。
(2) 具化學相關知識與一般實驗技巧。
(3) 具備有機/高分子/樹酯合成專業能力、合成樹脂/表面活性劑配方應用等相關產業經驗者尤佳。
3.具中等以上程度之英文能力(若非本國人選，中文需達可商業溝通程度)。
＊應徵函件請註明：(1)學士至博士就讀之學校/科系，(2)學士及博士之研究領域、論文題目及指導教授
＊面談流程：專業筆試、專長領域簡報、面試
＊薪資依人選學經歷核敘，面試時將安排薪資福利制度簡介
（此為正職職缺，申請研發替代役者請勿應徵）
（凡有關說行為者概不錄用。有意應徵者請於104投遞履歷，初審通過後將盡快安排面談，並請勿重複投遞履歷）
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◆ 特用化學營業部門擴大編制，產品營銷開展，營業人員薪資依人選學經歷/專長領域核敘，營業激勵獎金設計採多績效者多得，即時回饋精神，現正熱烈招募中。
◆ 特用化學事業持續布局在溶劑、日用、建材、精細等應用領域，以價值導向經營模式，整合銷售、生產、研發一體專案型團隊，推出優質的差異化產品服務客戶。供應下游產業日用化學品、電子化學品、樹脂合成、紡織助劑與建築水泥等民生相關工業。近年積極發展高階材料與配方技術，開發特殊醇醚與多元醇系列新產品，並提供安全抗菌、機能清洗、環保減廢、循環再生等功能性產品，滿足客戶更多元服務需求。
＊職務說明
1. 產品銷售與售後服務。
2. 市場開發與產業分析。
3. 產品銷售資料分析與報告等。
＊需求條件
1. 大學以上化學/化工/材料等相關系所畢。
2. 具備業務銷售或國際貿易2年以上經驗，化工產業為佳。
3. 具備英文溝通及讀寫能力。
8/14
＊薪資依人選學經歷/專長領域核敘，面試當天將安排薪資福利制度介紹，歡迎您來瞭解！
＊提供外縣市(高屏以外地區)同仁宿舍、交通車(高雄市區4線、屏東地區1線)，及加班下班計程車資補貼。
職務內容說明：
藥物合成開發
＊職務內容：設計執行小分子藥物之合成路線、純化、結構確認。
＊需求條件：
1.具國內外化學碩/博士學位(含藥學/化學/化工/應化)。
2.專長/經歷：
(1) 熟悉有機合成技術，具 API 合成或 CDMO 經驗者尤佳。
(2) 能獨立操作實驗並解決問題，熟悉危害物質處理與安全規範。
(3) 對研發有熱誠，對新材料開發或應用有興趣者。
3.具中等以上程度之英文能力(若非本國人選，中文需達可商業溝通程度)。
＊應徵函件請註明：(1)碩士至博士就讀之學校/科系，(2)碩士及博士之研究領域、論文題目及指導教授
＊面談流程：專業筆試、專長領域簡報、面試
＊薪資依人選學經歷核敘，面試時將安排薪資福利制度簡介
（此為正職職缺，申請研發替代役者請勿應徵）
（凡有關說行為者概不錄用。有意應徵者請於104投遞履歷，初審通過後將盡快安排面談，並請勿重複投遞履歷）
8/14
＊提供交通車(高雄市區4線、屏東地區1線)，及加班下班計程車資補貼。
＊薪資按人選學經歷核敘，另於面談時安排薪資福利簡介，歡迎您來瞭解！
＊職務內容：
1.執行危險性(甲/丙類)工作場所審查、檢查申請及定期申報
2.規劃職業安全(衛生)教育訓練、職業災害調查與承攬商安全衛生管理
3.擬定安全(衛生)管理制度/ISO45001
4.規劃安全(衛生)管理檢查、勞工作業環境監測
5.準備/應變緊急事件
6.建築物公共安全檢查
7.工廠危險物品統整申報
8.執行廠區安全巡檢，缺失通知及改善追蹤
＊需求條件
1.相關科系畢業，如職業安全衛生、環境工程等相關科系。
2.具備相關安全衛生工作經驗者佳。
3.熟悉環安(衛)相關法規及制度。
4.具有良好的溝通協調與問題解決能力。
5.對於職業安全(衛生)、消防管理工作具備熱忱。
＊面試流程：在學成績審查、專業筆試、面試。
（此為正職職缺，申請實習或研發替代役者請勿應徵）
（凡有關說行為者概不錄用。有意應徵者請於104投遞履歷，初審通過後將盡快安排面談，並請勿重複投遞履歷）
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