金居開發股份有限公司

經營理念

公司成立伊始, 即揭櫫下列三大經營理念: 　　˙創新與敬業(Innovation & Conscientiousness ) 　　˙宏觀與合作(Macro-view & Cooperation) 　　˙服務與福氣(Service & Well-being) 「創新與敬業」: 真的懂, 就說得明白, 這就是創新的基礎。然而, 創新是一種藝術, 也是一種生命, 若能配合在工作上、生活上的覺醒, 這種生命就會流露出來, 不是為名份, 不是為金錢, 而是只為創新所帶來的樂趣, 這種快樂, 意義非凡。 　　 創新可分三種: (一)以前能做的, 現在做得更好； (二)以前不會做的, 現在會做； (三)完全創新。這三種均很重要。過分先進與過分保守皆不宜於金居, 最好是以本業為本, 加上清淨的腦筋, 對標準作業程序、未來發展, 有充分瞭解, 再求創新, 當較符合本公司形態。 「宏觀與合作」: 金居要成為全世界前三大的銅箔公司, 光靠台灣的研發、設備及製造條件是不夠的, 我們必需與世界一流的技術廠商合作, 進而搭配在台灣的利基及應用技術, 才可成大事, 合作的信用與誠意是難累積而易失去的。 　　合作對象要慎選, 麻煩才會少, 範圍是多方面的, 如與客戶合作、與顧問合作、與技術廠商來源合作、與銀行合作、與供應商合作、與設備廠商合作、與同事合作、與國家社會合作、與家人合作等等。 　　 真正的合作, 應該是對彼此的成功皆有貢獻的合作, 亦即雙贏的合作。「合」字難寫, 智遠為貴。 「服務與福氣」: 人生在世得到平安快樂, 是各民族在各時空追求的無上目標。身處於後資本主義時代的我們, 物質的進步及資訊的傳遞無遠弗屆, 但心靈上的追求卻和歷代祖先沒有太大的差別, 都是希望能成為有福的人: 自己藉著努力或上天寵賜而得到福氣。 　　 資本主義下的法人組織, 基本上是另一種群居部落的方式, 大家把畢生所學及最有活力的時間獻給這個法人及其目標。這個法人也透過出資者及經營團隊回饋貨幣報酬及成長環境, 並只在上班時間約束其生活, 充分尊重同仁之私生活。然而, 這兩段生活在價值觀上是不可切割的, 人格也是不容分裂的, 所以「服務與福氣」是可貫通這兩段生活以及持久不墜的核心價值。 　　 服務別人的最大, 有福氣的人最吉, 而不是聰明、才智、珠寶、財產最貴重, 古有明訓。易經上說: 「勞謙、君子有終則吉」。吉就是福氣。聖經上也說: 「虛心的人有福了, 清心的人有福了, 憐恤別人的人有福了, 饑渴慕義的人有福了…」因此, 人不僅要努力向前, 更要退而自省； 不僅要追求績效, 也要服務他人, 蹈空自己, 隨時歸零, 謙卑待人, 勇於任事, 則金居是大家鍛鍊服務別人的舞台, 也是修行蒙福成長的地方, 達此境界, 才可謂「金居」。