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公司介紹
產業描述
西藥製造業
電話
暫不提供
員工人數
200人
地址
台北市南港區園區街3之2號7樓(南港軟體園區H棟) (南港軟體工業園區)
公司簡介
晟德大藥廠Linkedin：https://www.linkedin.com/company/center-ventures/mycompany/ 晟德人才招募https://youtu.be/GuEr17hTUxc?si=qk8mDwjVHY-Zqusw 各種生物化學生藥、中西藥品之製造買賣，中西藥品及各種原料進出口買賣為業務。 晟德大藥廠創立於1959年，早期為一個全劑型藥廠。林榮錦董事長自1998年接手管理晟德後，重新定位晟德的競爭優勢並以內服液劑專業製造核心，透過先進的技術平台架構、專業處方研究以及處方設計分析等能力，研發多元化的液劑系列產品，成功帶領晟德轉型為台灣第一大專業內服液劑藥廠。 2008年晟德水劑產品在台灣市佔率已突破70%，林榮錦董事長再次協助晟德制定差異化的成長策略，不僅優化水劑產品組合並投身精神、神經科用藥領域，更將晟德轉型成為「生技工業銀行」，打造亞太最專業的生技育成平台。 晟德生技工業銀行投資範圍包含新藥開發、生物藥與疫苗生產製造、大健康產業、細胞治療與創新醫材及AI醫療等多元領域，旗下投資育成之企業超過20家。
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主要商品 / 服務項目
晟德專業生技投控致力於集結資源與經驗，輔佐深具潛力的生技/大健康公司躍上國際舞台；晟德大藥廠同時專精於水劑價值鏈整合與水劑產品組合的開發與製造，為國內內服液劑的領導廠商。 ● 專業生技投控 ● 內服液劑專業製造、小兒藥品專業 ● CNS藥品開發與行銷
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目
其他福利
【工作與生活平衡的休假制度】 ◆ 晟德相信適度的歇息是為了成就更長遠的目標，因此試用期滿員工即可使用特休，不需等到半年。 ◆ 晟德十分重視人才的日常生活，我們藉由每年國內與國外旅遊補助，以及旅遊公假，支持員工透過旅遊豐富生活。 【完善且多元的訓練與發展規劃】 ◆ 晟德認為人才是我們最重要的資產，因此我們提供員工完整且豐富的內部訓練課程，協助員工培養完成任務所需要的技能。 ◆ 晟德支持每位想要精益求精、終身學習的員工，因此我們提供年度外部訓練課程補助，以滿足員工對於知識的渴望。 ◆ 晟德相信能將自己的專業技能傳授給其他員工，是促使組織不斷成長的動力，我們也有完整的內部講師制度，促進知識的交流。 【貼心的職場與實用的福利方案】 ◆ 溫飽後才能讓員工有體力為成就而挑戰，南港軟體園區內有許多餐廳與攤販可供選擇，而新竹廠區則由晟德提供午餐。 ◆ 獨立福委會團隊，規劃與執行以下福利方案： ．年終尾牙 ．二節獎金 ．生日禮金 ．婚喪喜慶津貼 ．生育津貼 ．部門聚餐
工作機會
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職位概要：
晟德集團專注於製藥和生技領域，並成功轉型為專業投資控股公司，涵蓋生技、健康產業及氫能產業。此職位將負責投資前的市場研究、評估及決策支持，並且在投資後管理中扮演重要角色，協助創造價值。您將有機會與生技、健康及新能源領域的頂尖人才合作，推動產業創新及企業增長。
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主要職責 (What You Will Do)
投前評估與決策：
1.市場與產業研究：著重在研究生技醫藥、大健康並了解氫能產業趨勢，分析市場需求及競爭格局，識別具發展潛力的投資標的。
2.投資標的評估與盡職調查： 進行財務分析、營運模式解析及技術可行性評估，確保投資標的符合長期發展潛力。
3.投資策略與決策支持： 提供可行性報告及投資備忘錄，推動投資案的成功並協助建立投資評估標準及核心決策。
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應具備的條件 (What You Need)
1.財務與投資分析能力： 熟稔財務報表分析、估值模型及投資回報率計算等工具。
2.產業洞察與趨勢分析： 具備對生技醫藥及大健康產業的深刻理解，能夠追蹤產業技術與市場變化。
3.風險評估與決策能力： 能綜合財務、法規、營運等因素，進行審慎的投資決策。
4.策略規劃與執行力： 能協助企業制定與落實成長計畫，並確保有效執行。
5.數據決策能力： 具備強大的邏輯推理與數據分析能力，並能夠依據數據輔助決策。
6.跨部門溝通與協作： 能與高層管理、財務顧問及營運團隊協作，推動投資案的成功實施。
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依據組織銷售策略，執行區域所設定的進藥計劃及業績銷售金額，傳遞公司形象與産品價值，以達成業績目標。
1、依據客戶分級，進行銷售推展，以達成年度業績目標。
2、依據區域潛力，規劃進藥計劃達成年度進藥目標。
3、收集各醫院的經營策略及整合巿場的資訊，回報公司，以利主管分析回饋，適當的調整銷售戰術。
4、定期分析各區銷售目標及客戶分級之潛力，並執行銷售拜訪行程規劃。完成區域內之工作計劃及各式報告。
5、維護客戶關係。(藥委、進藥、議價相關決策人員及意見領袖)
6、執行行銷部門的巿場活動及產品策略，並正確的傳遞產品訊息與核心價值。
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1. 參與投資案評估、產業分析、財務分析、股權投資洽談、投資架構設計
2. 負責各項策略投資、併購、分割等投資項目的交易與執行
3. 負責投資流程及協助投資內部規範建置
4. 投資後管理、營運追蹤
5. 分析轉投資事業之經營績效
6. 提供被投公司各種融資、投資、合併、收購等財務策略之建議及分析
7. 負責主管交辦專案任務，組織追蹤並執行，確保專案高效實施
8. 跨部門溝通協調，主管簡報、會議召集和會議記錄等相關資料製作
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依據組織銷售策略，執行區域所設定的進藥計劃及業績銷售金額，傳遞公司形象與産品價值，以達成業績目標。
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。
2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。
3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
4.負責區域：高雄
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【職務內容】
本職位負責領導並監督CDMO（委託開發暨製造）相關品質活動，確保產品品質系統的合規性與有效性，並符合美國FDA、台灣TFDA、歐盟、日韓等市場法規要求。目標是達成品質部門的營運目標，支持公司整體營運策略與產品上市。
【工作職責與責任】
1. 產品放行與文件審核
審核並核准GMP批次之放行相關品質文件，確保符合客戶需求與台灣、美國、歐盟及
其他主要市場法規。
2. CDMO 專案品質監督
審核並批准CDMO 專案相關文件與變更管制事項，確保符合品質標準與法規要求。
3. 供應商管理
管理供應商資格評估與稽核計畫，維護並更新核可供應商名單。
4. 稽核管理與法規遵循
負責內部與外部稽核活動，含TFDA、FDA等主管機關稽核與客戶稽核的準備與應對。
處理稽核不符合事項的CAPA後續追蹤。
5. 品質系統管理與持續改善
管理變更控制、偏差調查、教育訓練、年度產品品質回顧與內部稽核計畫，負責執行
公司品質改善計畫。
6. 教育訓練與人員資格
確保QA所有同仁之訓練與資格符合其職務需求，並負責年度CGMP再訓練。
7. 品質協議與文件管理
建立並維護最新的品質保證協議（QAAs），支援CDMO合作及客戶需求。
8. 主管交辦事項
執行上級主管交辦之其他事項。
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【工作內容】
1. 協助規劃與執行國際 IR 活動，包括季度財報資料準備、法人會議、論壇參與。
2. 撰寫並維護英文 IR 文件（投資人簡報、新聞稿、Earnings Release），確保內容專業並
符合國際標準。
3. 維護公司英文網站，定期更新並確保資訊的即時性及正確性。
4. 蒐集並分析外資投資人與分析師意見，整理回饋報告，提供管理層決策依據。
5. 協助維護並經營外資法人與券商關係，逐步參與對外溝通。
6. 中期可逐步承接 國際路演、NDR、投資人日，並能獨立完成與外資對接任務。
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1. 規劃並執行公司 ESG/永續專案，撰寫年度永續報告並符合國際揭露標準。
2. 執行碳盤查，依據 GHG Protocol 與國際法規（IFRS S1/S2、ISSB、CSRD）建置內部
制度。
3. 協助提升 MSCI、FTSE、台灣公司治理評鑑等國際/本地評比分數，進行差距分析與改善
行動。
4. 規劃減碳路徑（Net Zero/SBTi）並與工廠單位合作落實。
5. 蒐集並內化 ESG 專業知識，建立內部操作流程並複製至集團轉投資公司。
6. 規劃跨部門教育訓練，提升財會與工廠 ESG 能力。
7. 與 IR 部門協作，將 ESG 成果轉化為投資人能理解的資訊，提升外資能見度。
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