遠見天下文化出版股份有限公司

《哈佛商業評論》HBR團隊全面擴大徵才中！ 如果你渴望的不只是一份工作，而是一個能打造個人品牌、擴大影響力、經營高階人脈，並與志同道合的夥伴一同成長的舞台，歡迎加入HBR團隊！ 【加入HBR，你將獲得】 1. 廣闊發展空間與學習機會，鼓勵冒險與適性發展技能。 2. 與業界領袖、菁英交流，拓展人脈與視野。 3. 免費閱讀豐富內容，持續提升專業與自我成長。 4. 成長型團隊文化，鼓勵創新、不怕犯錯，重視學習過程。 5. 無論未來想當管理者或獨立專案管理人，能讓你精修的技能如下： 　 溝通協作 ★★★★★ 　 領導思維 ★★★★★ 　 專案管理 ★★★★★ 　 組織管理 ★★★★★ 　 行銷操作 ★★★★☆ 【⼯作內容】 1. 開發已具規模之HBR線上線下混成⼈才育成市場。 2. 負責深具企業信賴之HBR PLC(personal learning cloud)數位組織混成學習⽅案： 　 ● HBR數位學習平台訂閱 　 ● 主題建課 　 ● 線上線下混成課程 3. 擔任部⾨與企業間主要窗⼝，負責客⼾關係培養(⽬標客戶為⼈資與企業主)。 4. 達成年度業績⽬標。 【＃HBR團隊關鍵字】 #PM部門：每位夥伴都是獨立PM，負責拆解需求、整合資源、完成目標 #看板管理：運用看板工具掌握專案進度，主管適時協助、確保團隊步調一致 #職能成長：主管會對齊組織與個人目標，協助個人職涯發展 #創新思維：擁抱數位轉型，保持開放學習，培養解決問題的能力 ▶現在加入HBR，讓你的專業發揮影響力！ 立即認識我們 → https://www.hbrtaiwan.com/ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【HBR品牌介紹】 《哈佛商業評論》全球繁體中文版，由美國哈佛商學院於1922年所創辦，致力於協助台灣至全球華人之學界、組織、企業人才與世界最新一流管理觀念和實務接軌，以【領導、管理、策略、創新】四大主軸，355項主題，將知識演練、落地於生活與職務，成為華人菁英的能力與即戰力。 百年來，《哈佛商業評論》已成全世界菁英經理人必讀；10國語種中，遠見‧天下文化事業群取得繁體中文版版權，在華人地區深獲各界菁英支持。

《哈佛商業評論》HBR團隊全面擴大徵才中！ 如果你渴望的不只是一份工作，而是一個能打造個人品牌、擴大影響力、經營高階人脈，並與志同道合的夥伴一同成長的舞台，歡迎加入HBR團隊！ 【加入HBR，你將獲得】 1. 廣闊發展空間與學習機會，鼓勵冒險與適性發展技能。 2. 與業界領袖、菁英交流，拓展人脈與視野。 3. 免費閱讀豐富內容，持續提升專業與自我成長。 4. 成長型團隊文化，鼓勵創新、不怕犯錯，重視學習過程。 5. 無論未來想當管理者或獨立專案管理人，能讓你精修的技能如下： 　 溝通協作 ★★★★★ 　 專案管理 ★★★★★ 　 文案撰寫 ★★★★☆ 　 企劃能力 ★★★★☆ 　 資訊整合 ★★★★☆ 【工作內容】 1. 招募與經營HBR高階/企業潛力客戶，拓展品牌影響力。 2. 高階/企業學習產品(線上線下混成育才市場)的規劃與優化。 3. 經營並執行會員/社群/高階VIP/俱樂部的行銷活動。 4. 支援數位行銷及文案撰寫、協作素材製作。 5. 個人與團隊的突破創新任務。 【＃HBR團隊關鍵字】 #PM部門：每位夥伴都是獨立PM，負責拆解需求、整合資源、完成目標 #看板管理：運用看板工具掌握專案進度，主管適時協助、確保團隊步調一致 #職能成長：每月「主管聊聊」，對齊組織與個人目標，協助職涯發展 #創新思維：擁抱變化與數位轉型，保持開放學習，培養多元解決問題的能力 ▶現在加入HBR，讓你的專業發揮影響力！ 立即認識我們 → https://www.hbrtaiwan.com/ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【HBR品牌介紹】 《哈佛商業評論》全球繁體中文版，由美國哈佛商學院於1922年所創辦，致力於協助台灣至全球華人之學界、組織、企業人才與世界最新一流管理觀念和實務接軌，以【領導、管理、策略、創新】四大主軸，355項主題，將知識演練、落地於生活與職務，成為華人菁英的能力與即戰力。 百年來，《哈佛商業評論》已成全世界菁英經理人必讀；10國語種中，遠見‧天下文化事業群取得繁體中文版版權，在華人地區深獲各界菁英支持。

【我們在做什麼】 美國哈佛商學院創立之《哈佛商業評論》，至今攜手2,347位世界級大師與巨擘，積累百年知識平台，為職人的迷惘找尋方向。 遠見天下文化自2006年獨家代理全球繁體中文版以來，成功轉型為八成的數位訂閱、兩成紙本旗艦訂閱，以文章、影片、直播、社群與YT、podcast、企業培訓、公開課程、領導者學程個案決策訓練……等多元方式讓知識落地。從個人生涯、組織管理到企業經營，從專業能力、生產績效到心理、情緒、能量，讓世界權威專業知識以多元渠道與情境式互動學習，與您一同發揮推進社會影響力。 【品牌介紹】 《哈佛商業評論》全球繁體中文版，由美國哈佛商學院於1922年所創辦，是全球最有影響力的知識管理品牌之一。致力於協助台灣至全球華人之學界、組織、企業人才與世界最新一流管理觀念和實務接軌，以【領導、管理、策略、創新】四大主軸，355項主題，將知識演練、落地於生活與職務，成為華人菁英的能力與即戰力。 這份工作適合想要彈性工時的你，主要工作內容有： 1. 負責《哈佛商業評論》高階課程之電話銷售 2. 針對精準名單客戶進行電話訪問，提供課程諮服務 3. 協助新客開發，提供新學員課程諮詢服務 我們希望你擁有： 1. 表達清晰、口齒流暢 2. 具電話開發銷售經驗，有高階課程銷售經驗尤佳 3. 抗壓性高，能夠面對被客戶拒絕或詢問 4. 對銷售工作有熱情，具企圖心者優先錄用 5. 反應敏捷，樂於服務 6. 接受公司話術調整 身為哈佛商業評論高階課程學習顧問，是直接面對VVIP最重要的一環。邀請有志於推動台灣人才學習、輔導企業學習型組織的你，一起加入HBR超級鑑隊，推廣哈佛頂尖決策訓練課程，現在就投履歷給我們！

遠見雜誌＋哈佛商業評論《整合傳播部》，是一個讓你能掌握各產業議題與重要趨勢的部門，透過線上線下各式活動、數位專題、影片、Podcast、國際論壇等，接觸重要產業、議題領袖，為台灣傳遞不八卦不亂說，真正重要需要探討的議題觀念。 【工作內容】 1.開發潛力品牌與企業客戶，創造合作機會。 2.針對客戶需求，提供客製化解決方案。 3.實現業績目標，用自己的業務力突破薪資限制 【我們期待的你】 ＊懂得與企業對話，擅長建立信任關係 ＊享受多元專案協作與解決問題的挑戰 ＊對生技、智慧醫療、醫療院所等產業與議題有興趣者

93巷人文空間 隸屬遠見天下文化事業群，以人文的高度、空間的溫度為經緯。 93巷人文空間：https://cafebookzone.gvm.com.tw/ 在充滿書卷、動人演講、讀書會、咖啡好食和無盡想像中，持續探勘令人驚喜的知識海域、閱讀生命的各種精彩。 如果您對知識出版產業有熱情、喜歡閱讀與學習、歡迎您加入我們的團隊!! 工作內容包含： 1. 櫃檯接待與現場顧客服務（處理預約、VIP服務、結帳等） 2. 協助讀者找書、推薦書籍 3. 協助日常營運事務（書籍整理、庫存管理、環境維護） 4. 經營社群（臉書、官網等） 5. 協助策劃主題書展、閱讀活動與現場佈置 ★工作表現良好，依表現分階段升等調薪★ ★好書、雜誌無限暢讀，有機會參與事業群活動、論壇，開拓國際視野★ ★每日供一餐員工餐，主廚精心料理，餐點日日不重複★ ★可享店內飲品，時時品嚐手做糕點★

「天下文化」為華文世界出版領導品牌，成立超過40年，掌握最新趨勢，出版4000種以上財經科技、國際局勢、ESG、AI等領域重量級著作。 「對的價值」就像北極星，在出版的天空下，我們將走在一條既有創造力又結合科技的方向上。 如果你喜歡閱讀，喜愛學習，同時相信知識在數位時代應有更多的方式傳遞，透過出版書籍、演講、論壇、數位社群分享一本本好書，傳播進步觀念，歡迎加入我們。 【工作內容】 負責科學書編輯。

我們正在尋找一位熱愛行銷、對市場趨勢敏銳的夥伴，能夠透過策略性規劃與創意發想，推動品牌與知識產品的行銷成效。如果你具備數據分析能力、擅長內容企劃，並對市場溝通充滿熱情，期待你的加入，與我們一同打造高影響力的行銷策略！ 【工作內容】 1.市場分析與策略規劃：透過數據分析、用戶行為洞察市場趨勢，協助制定行銷策略。 2.內容行銷與社群經營：負責行銷素材企劃、廣告文案撰寫，並協助社群平台的運營與優化。 3.品牌推廣與活動策劃：規劃並執行品牌行銷活動，提升市場關注度與品牌影響力。 4.跨部門與外部合作：與設計、產品及業務團隊合作，確保行銷計畫順利推進，並發掘潛在合作夥伴。 5.廣告投放與成效追蹤：協助數位廣告規劃與執行，監測行銷成效，並提出優化建議。 【關於我們團隊】 遠見行銷部承襲創辦人的知識理念，從傳統媒體的深度經濟議題報導，到新時代的數位新聞策劃與內容商品化，致力於將優質內容轉化為具市場價值的行銷資源。我們相信，在資訊爆炸的時代，行銷不僅是推廣，更是一種「精準傳遞價值」的方式。這裡重視團隊合作、鼓勵創新、並推動學習與成長，期待擁有相同熱情的夥伴加入，共同擴大品牌影響力！ 【我們期待的你】 1.能發想具吸引力的行銷主題，並撰寫行銷文案、社群貼文或廣告素材，提升品牌曝光與用戶參與度。 2.具備基本數據分析能力，能夠透過市場趨勢、用戶行為與廣告成效數據，調整行銷策略，提升行銷效益。 3.能夠與設計、業務、產品等團隊合作，確保行銷活動順利推動，並與外部合作夥伴建立良好關係。 4.對社群平台、內容行銷與數位廣告有基礎認識，能夠執行品牌推廣、社群經營及廣告投放策略。 5.對行銷趨勢保持高度關注，勇於嘗試新穎的行銷手法，並能快速適應市場變化，優化行銷策略。 遠見雜誌：https://www.gvm.com.tw/

【我們期待的你】 我們想找的你，對傳遞知識有使命感；對媒體出版有認同感；對市場行銷有好奇心，並擁有靈活的工作方式、貫徹計畫的執行力與多維度的溝通能力。 若你熱愛閱讀、熱衷行銷，且希能為大眾的知識學習有所貢獻，並相信知識在新時代應有創新傳遞方式，歡迎你加入我們。 【工作內容】 1.針對新書內容，量身設定行銷議題，並執行新書跨媒體及數位社群合作。 2.規劃並執行各種新書活動（記者會、論壇、演講、課程…等）。 3.開發並維護媒體、社群意見領袖關係。 4.針對新書行銷，發想並執行對外連結的可能性 。 5.掌握新書行銷進度與品質，保持與作者、傳主密切溝通。 【品牌描述】 「天下文化」為華文世界出版領導品牌，成立超過40年，掌握最新趨勢，出版4000種以上財經科技、國際局勢、ESG、AI等領域重量級著作。共享遠見．天下文化事業群品牌、媒體、數位資源，跳脫傳統出版業的框架，發展與時俱進的學習模式。 天下文化落實學習型組織，提供完整新人培訓計畫，幫助新進同仁掌握工作重點、融入團隊、持續自我提升。加入天下文化團隊，出版產官學界典範人物、意見領袖代表著作，與各領域頂尖團隊共同合作、相互學習。 如果你喜歡閱讀、熱愛學習，並相信知識在新時代應有創新傳遞方式，歡迎加入我們，透過更多元的方式分享一本本好書、推動進步觀念，以嶄新的方式「相信閱讀」。 【必備條件】 1.主動積極，具備獨立作業及解決問題的能力，並樂於團隊合作。 2.具備良好文字與溝通能力。 3.具備跨界整合、專案管理能力 。 4.具備社群媒體經營經驗。 【加分條件】 ● 抱持開放的視野，願意持續學習、挑戰自我。 ● 喜歡閱讀樂於分享，並對行銷新知有敏銳度，能轉化為具體執行。 ● 具跨媒體溝通合作及活動籌辦經驗。 ● 歷練過出版、媒體等相關經驗。

遠見‧天下文化事業群創辦於1982年，是台灣與華文世界中，最具公信力、影響力、國際觀的文化事業機構。事業群致力於為讀者提供深入洞見與知識價值，具備創新思考的行銷企劃專才現正招募中！ 誠摯地邀請您加入我們的行銷企劃團隊！我們提供靈活的年後報到選項，讓您能夠充分規劃與準備，以最佳狀態加入我們的團隊。在遠見天下文化事業群，您不僅能夠發揮專長、拓展視野，更有機會成為推動知識傳播的重要力量！如果您渴望在行銷企劃的領域實現自我，與我們一起創造品牌新價值，不要猶豫，歡迎投遞履歷！ 招募事業涵蓋：《遠見雜誌》、《哈佛商業評論》、《天下文化出版》、《50+》 【我們期待的你】 ● 對傳遞知識有使命感；對媒體出版有認同感；對市場行銷有好奇心 ● 擁有靈活的工作方式、貫徹計畫的執行力與多維度的溝通能力。 ● 熱愛閱讀、熱衷行銷，且希能為大眾的知識學習有所貢獻。 【工作任務】 1. 針對產品內容設定行銷議題，並執行跨媒體及數位社群合作，透過持續性的銷售分析，以數據驅動決策並優化策略，達成績效目標。 2. 規劃並執行各種活動（記者會、論壇、演講、課程…等）。 3. 對產品進行行銷，發想並執行對外連結的可能性。對會員規劃並執行最適合情境及需求的服務，有效爭取提升會員忠誠度(包含：持續閱讀、付費訂閱、持續付費、忠誠度/黏著度) 4. 掌握產品行銷進度與品質，保持與作者、傳主密切溝通。 【教育訓練】 ● 所屬部門執掌介紹 ● 協作部門執掌介紹 ● 組織行政事務教學 ● 不定期內部分享 ● 不定期外訓 【發展機會】 不管你未來想成為管理者或是成為更獨當一面的專案管理人員，這個職缺都是非常好的前哨站，精修的技能包含以下： 溝通協作　★★★★★ 專案管理　★★★★★ 議題掌握　★★★★★ 提案企劃　★★★★★ 自我學習　★★★★★

1.負責創建和編輯數位內容，包括文章、圖片，確保內容品質 2.具有文字撰寫、下標能力，及文案與專題之撰寫能力 3.社群經營：撰寫貼文，和粉絲TA互動溝通，選文和書摘 4.基本製圖能力和簡單設計技巧，具備影音製作技能尤佳 5.使用數據工具進行分析

1. 兩年以上新聞採訪相關實務經驗，並且可提供作品或報導。 2. 長期關注教育、教養、親子議題，了解父母的需求，能主動開發專題內容。 3. 可產出專題報導與相關文章和人物專訪，具有深度研究的態度與精神。 4. 工作彈性機動性強，配合數位周刊的運作模式。 5. 數位媒體實務經驗尤佳。

如果你喜歡孩子、喜歡童書、喜歡發揮創意、喜歡接受挑戰，那你一定會喜歡這份工作： 因為這裡集結最豐富的作品，每天都可以沉浸於童書世界， 同時，也可以跟志同道合的夥伴們一起工作，互相學習。過程中，為了將書籍推廣給合適的讀者，從文案、銷售、宣傳素材、外部合作......等等，盡情地發揮創意同時也要精準掌握專案進度與成效。 工作形式你有獨立負責的業務，同時也會有團體工作的合作。透過這份工作，你有機會接觸與開發各式各樣的廠商、KOL、名人與作者……等等。只要你內心是個喜歡追求自我成長的人，這裡──絕對符合你的想像，你絕對會愛上這份工作。 【工作內容】 1. 具業務行銷經驗，規劃並執行海內外經銷通路活動，開發雜誌訂閱機會 2. 根據公司年度目標擬定優化訂閱策略 3. 文字表達流暢，兼具感性與理性，能寫出打動人心的黃金文案 4. 具數據優勢與分析經驗，擅長從數字面發現與解讀問題 5. 能獨立作業有高度執行能力 6. 協助跨部門溝通協調及主管交辦事宜

未來親子學習平台提供華文世界兒童最優質的閱讀體驗，也是最具前瞻性的媒體。整合企劃部主要是和政府及企業單位進行多樣性的合作，包含實體活動、合作出版、數位專題、影音、Podcast、國際教育論壇等，因應不同的客戶需求有不同的企劃，歡迎喜歡創新、喜歡挑戰的你加入我們！ 【我們期待的你】 ● 期望在工作上發揮價值同時提升自我。 ● 追求獨立作業空間，發揮個人影響力。 ● 對兒童、教育充滿好奇與熱忱，並有能力透過媒介影響他人。 ● 樂於溝通、願意換位思考、懂得拆解任務需求。 ● 因應科技發展以及需求，不斷學習與調整。 ● 喜歡接受挑戰，不受現有資源的侷限，因應不同產業的需求做出創新。 【團隊關鍵字】 ● PM部門：每一個夥伴都是一個獨立PM，需要能夠拆解需求、聽懂客戶的需求、整合資源、達成指標；但同時也時常會有團隊合作，互相協助。 ● 工作能力：和整合業務部的夥伴們是最好的搭檔，從提案的進行到活動的執行與結案，需要：創意突破、資源整合、專案掌控、溝通應對、活動執行。 ● 職能成長：為了協助每個夥伴在這個工作上成長精進，定期會有「主管聊聊」時間，可與主管對焦「在符合組織目標的方向下，如何幫助你也朝自己的目標前進」。 ● 創新思維：為了持續保持競爭力，並做為組織在數位轉型上的動能，我們需要不斷學習，保持開放多元的心態，來面對日常的任務。 ●部門氛圍：主要產品跟服務對象是從孩子為出發，因此每位同事內心都有一顆真摯的童心，同事相處融洽，氣氛愉悅。 【工作任務】 以PM制進行任務分派，依各階段需求工作內容會有所不同，大致包含下方描述： 1.提案規劃與撰寫：準確地理解業務與客戶的需求後，透過議題規劃與行銷包裝，撰寫提案企劃。 2.專案管理與執行： ▲ 專案型態包含校園活動、營隊、教師研習營、國教教育論壇講座、記者會等各種形式之線上線下活動、影片以及Podcast企劃等。 ▲ 掌握並控管專案各項階段的執行內容，包含專案時程、預算、活動品質、成效及客戶滿意度。 ▲ 專案之媒體公關運作與執行，包括新聞稿撰寫、議題合作、專訪安排、記者溝通等。 3.跨部門溝通與協作：共同執行事業群品牌活動。 4.其他主管交辦事項。

【品牌介紹】 《未來少年》與《未來兒童》是遠見‧天下文化事業群為7至15歲孩子打造的知識型素養雜誌，結合紙本閱讀與數位互動，致力於陪伴孩子培養面對未來世界的核心能力。兩刊多次榮獲金鼎獎肯定，具備高度專業與公信力。 《未來少年》聚焦國際趨勢、公民素養與科技議題，開拓青少年的全球視野與批判思維；《未來兒童》則從生活觀察出發，引導兒童探索社會、科學與情緒議題，啟發提問與想像力。兩刊不僅提供每月精彩主題與名家撰稿，更搭配「未來知識庫」數位平台，整合雜誌內容、影音學習、素養評量與教師教案，支援108課綱素養教學。無論在家庭共讀或教學現場，都是結合理性與創意、紙本與數位的優質教育媒體選擇。 【⼯作內容】 1.產品企劃與規劃 - 從市場洞察、功能規劃到包裝設定，能獨⽴完成，並符合市場需求。 - 針對兒童或親⼦市場規劃創新、有價值的商品 。 2.品牌策略與溝通內容撰寫 - 撰寫產品⽂案、⾏銷溝通內容、品牌故事與社群貼⽂。 - 與資訊、業務、數位協作，整合產品樣貌 。 3.活動規劃與執⾏ - 策劃線上與實體活動。 - 包含活動腳本、視覺規劃、推廣流程與執⾏追蹤 。 4.市場研究與趨勢分析 - 定期觀察競品、使⽤者需求與產業變化。 - 提供策略建議與改版⽅向。 【我們希望你具備】 1.對兒童、教育、親⼦產品有⾼度興趣與敏感度 2.擅⻑產品發想、功能設計與包裝規劃 3.有⽂字⼒，能獨⽴撰寫產品⽂案、活動腳本與品牌內容 4.熟悉社群與數位⼯具（如Canva、Google簡報、社群平台、廣告投放操作等） 5.有活動策劃經驗（線上或實體皆可） 6.具備邏輯思考⼒與執⾏⼒，能跨部⾨協作推進專案

未來親子學習平台提供華文世界兒童最優質的閱讀體驗，為兒童、青少年、家長及教師出版最優質的讀本，近年因應數位環境變遷，也發展了雜誌知識庫、數位週刊、線上學院、Podcast節目等內容，期望為社會提供更全方位的學習資源與服務。 為此我們成立了數位企劃部，整合未來親子數位發展策略，涵蓋品牌行銷、產品開發、推廣內部組織學習等，期待為下一個十年做好準備。 【小天下/未來出版】 小天下是未來親子學習平台最早成立的出版單位，創立於2002年。23年來，以高度的專業精神，為少年及兒童出版優良讀物。讀本領域自文學、科學、自然、藝術、人文、社會、生活等皆有；讀本形式涵蓋圖畫書、文字書、橋梁書、漫畫、數位、有聲書、遊戲書等；讀本適讀年齡從0歲兒童到青少年；全方位出版來自台灣本地創作及全球各國的頂尖好書，是全國頂尖的童書出版社之一。 【圖書行銷部】 負責小天下/未來出版圖書的行銷推廣與通路銷售。行銷企劃人員經營所負責書系之新書行銷宣傳，包含數位行銷與實體活動，同時肩負該書系的年度經營目標。我們有一群熱愛童書，可以互相給予意見的同事們，隨時會湊在一起討論怎麼做可以更好，是一個熱情有活力，永遠點子滿天飛的團隊。 【我們期待的你】 1. 對童書有愛，看到喜歡的書眼睛會發光 2. 對如何把書介紹給對的人，有各種創意想像與做法，並且想辦法做到 3. 可以獨立作業做出好成績，也可以團隊合作，完成更大的專案 【工作內容】 1.新書行銷整體規畫與執行，包含：TA設定、文案撰寫、廣告素材發想、推薦人邀請、通路活動設計、線上線下活動執行、廣告投放規劃、預算控制、成效掌握等等 2.書系經營：年度行銷排程規劃、書系/IP品牌活動規劃與執行 3.數位新媒體持續學習與積極運用

50+為全台最大熟齡數位媒體，實踐「用新的方法，創造自己理想老後」精神，以多元平台和樣貌，和熟齡世代攜手顛覆過去對於「老」的想像，旗下「50+學院」提供當代舞、聲音工作坊、時尚走秀等多元課程，不僅與大眾一起成長，更一起交心、一起玩，也發展Podcast、影音頻道、線上學院等內容，為此我們成立整合傳播部，涵蓋數位策略、品牌合作、產品行銷與開發等，期許在台灣邁入超高齡世代同時，引領社會關注真正需要探討的重大議題與觀念。 歡迎喜愛創造不同事物、樂於嘗試各類數位展現，有熱情、有想法的夥伴加入，攜手連結產業，共創嶄新內容與服務！ 關於我們：https://www.fiftyplus.com.tw/about ★本職缺同時招募新手及高手夥伴，若滿足以上特質歡迎先來訊了解 【我們期待的你】 1. 掌握產業趨勢，主動開發業務機會、創造品牌合作機會。 2. 主動積極拜訪客戶，了解品牌客戶需求並滿足客戶需求的整合傳播服務建議。 3. 與內部團隊合作，共同完成專案，完成客戶需求。 4. 負責銷售年度專案、數位廣告商品，達成客戶的需求，提供客制化解決方案。 5. 負責個人業績目標，為個人業績獎金與達成團隊綜合績效。 6. 樂於溝通、願意換位思考、懂得找尋並整合資源完成任務 【團隊關鍵字】 ● 業務績效部門：每一個夥伴都是一個獨立思考作業的，需要能夠拆解客戶需求、達成團隊整合資源、達成年度業績目標。 ● 職能成長：為了協助每個夥伴在這個工作上成長精進，每個月都會有「主管聊聊」時間，可與主管對焦「在符合組織目標的方向下，如何幫助你也朝自己的目標前進」。 ● 創新思維：為了持續保持競爭力，並做為組織在數位轉型上的動能，我們需要不斷學習，保持開放多元的心態，來面對日常的任務。 【工作任務】 50+整合傳播部業務一職是自由的靈魂，同時也是自我管理的標竿，在50+你可以發揮自我的創意，成為客戶重要的靈魂伴侶，你也可以成為讀者不可或許的文字創作字庫，強大的使命任務，就是為了熟齡的讀者，有更美好的老後生活，因此我們需要你： ● 數位產品銷售能力及開發：數位廣告靈活運、50+廣告商品銷售、穩定開發新客戶，為50+帶更多商機。 ● 議題發想及企劃：對熟齡議題感興趣，能夠與企劃團隊一同發想線下或線上活動。 ● 年度業績目標管理：對於自我業績數字敏感度極佳，透過50+廣告商品為基準，達成客戶的痛點需求，完成年度自我業績目標實現。 【教育訓練】 ● 所屬部門執掌介紹 ● 協作部門執掌介紹 ● 組織行政事務教學 ● 不定期內部分享 ● 不定期外訓 【發展機會】 不管你未來想成為管理者或是成為更獨當一面的專案管理人員，這個職缺都是非常好的前哨站，精修的技能包含以下： 溝通協作 ★★★★★ 專案管理 ★★★★★ 行銷操作 ★★★★★ 創新工具 ★★★★★ 自我學習 ★★★★★

我們是一個擁有品牌聲望及新聞底蘊的媒體平台，也是個積極接軌新思維、連結新世界、運用新技術的媒體舞台。 我們亟需擁有熱忱、願意參與數位轉型的你，加入共創未來。 1. 熟悉 AWS雲端平台維運及服務，如：ECR、EC2、VPC、RDS、Route、S3、Redis、Load Balance、Kubernetes、CloudFront、FTP 等。 2. 負責日常 AWS線上營運平台開發工作，確保系統穩定運行、系統監控、應用監控、日誌監控、元件升級、安全事件回應處理、成本控制、資源管理和分配等。 3. 負責日常 AWS 線上營運平台各項問題、緊急狀況處理、排查、追蹤、回報。 4. 分析系統瓶頸、優化架構和優化性能。 5. 協助應用系統、資料庫高可用部署、備份、故障排除，配合後端、產品與建置伺服器等架構。 6. 熟悉容器化技術，如 Docker 和 Kubernetes，並有實際優化、管理經驗。 7. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠快速響應問題，需配合On call。

遠見天下文化事業群旗下有：遠見雜誌、天下文化、哈佛商業評論、未來親子學習平台、50+熟齡媒體…等品牌。我們是一個擁有品牌聲望及新聞底蘊的媒體平台，也是個積極接軌新思維、連結新世界、運用新技術的媒體舞台。我們亟需擁有熱忱、願意參與數位轉型的你，加入共創未來。 【工作任務】 1. 負責事業群網站系統開發與維護工作。 2. 負責後台系統開發與維護工作。 3. 開發/串接後端 RESTful API。 4. 排程程式開發與維護。 5. 其他主管交辦事項。 【我們期待的你】 ● 期望在工作上發揮價值同時提升自我。 ● 清楚瞭解組織目標與個人目標的交集。 ● 樂於溝通、願意換位思考、懂得拆解任務需求。 ● 因應科技發展能夠不斷學習與調整。

【我們在做什麼?】 美國哈佛商學院創立之HBR，至今攜手2347位世界級大師與巨擘，積累百年知識平台。為職人的迷惘找尋方向。 八成的數位訂閱、兩成紙本旗艦，逆勢年年成長，從經典(timeless)到趨勢(timeliness)，從個人生涯、組織管理、至企業經營。 從專業能力、生產績效到心理、情緒、能量。 以文章、影片、直播、社群與YT、podcast、企業培訓、公開課程 多元方式讓知識落地。 透過 「數位知識平台訂閱」 + 「內容(文章、影、音)之課程/公開分享 購買」 + 「PLC(personal learning cloud)組織數位混成學習」 + 「HBR領導者個案決策訓練學院」 +「紙本旗艦訂閱」，讓世界權威專業知識以多元渠道與情境式互動學習，與您一同發揮推進社會影響力。 【品牌介紹】 《哈佛商業評論》全球繁體中文版，由美國哈佛商學院於1922年所創辦，是全球最有影響力的知識管理品牌之一。致力於協助台灣至全球華人之學界、組織、企業人才與世界最新一流管理觀念和實務接軌，以【領導、管理、策略、創新】四大主軸，355項主題，將知識演練、落地於生活與職務，成為華人菁英的能力與即戰力。 百年來，《哈佛商業評論》已成全世界菁英經理人必讀；14國語種中，遠見‧天下文化事業群取得繁體中文版版權，在華人地區深獲各界菁英支持。 這份工作適合想要彈性工時的你，主要工作內容有： 1. 負責《哈佛商業評論》雜誌之訂閱推廣 2. 針對精準名單客戶進行電話訪問，提供續訂服務 3. 協助新客開發，提供新讀者訂閱服務 我們希望你擁有： 1. 表達清晰、口齒流暢 2. 具電話開發銷售經驗 3. 抗壓性高，能夠面對被客戶拒絕或詢問 4. 對銷售工作有熱情，具企圖心者優先錄用 5. 反應敏捷，樂於服務 6. 接受公司話術調整 最後，電話銷售人員作為直接服務讀者的一環，是HBR十分重要的營收管道。有志與我們共事的伙伴，強烈推薦閱讀HBR文章〈電銷請看：這四種行為，可拉抬集客式銷售成效〉https://bit.ly/3RcyAIc 作者研究了數百萬個電話客服的錄音，分析銷售人員與來電者對話的方式，以及這些通話是否能順利轉換為成功的銷售結果。這項分析顯示，有四種行為可以提高將來電者變成買家的轉換率。如果這些技巧都用上，轉換率就能將5％提高到70％！ 歡迎肯付出時間、努力及有韌性的你，一起加入HBR超級鑑隊，現在就投履歷給我們！

1. 透過電話或郵件方式追蹤、經營、通知《未來兒童》《未來少年》雜誌訂戶最新優惠訊息，並維護現有訂戶續訂雜誌。 2. 電話開發新訂戶。 3. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫及訂購記錄、客戶問題反應及處理）。 4. 向主管回饋市場反應現況與建議做法。