公司介紹

產業類別

聯絡人

人力資源部

產業描述

網路通訊相關業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

460人

地址

台北市內湖區新湖三路289號

雇主品牌


公司簡介

創立於1987年的友訊科技,立足奠基於台灣,以D-Link為品牌,享譽世界,於全球網通產業位居領先地位。在全球43個國家,D-Link設立90個營運據點,藉由約1,600名員工齊心協力,透過團隊協作,為個人、家庭、各規模企業與產業提供網通設備,並引領潮流,打造網路架構整體解決方案、以及具有AI人工智慧的雲端管理服務。 秉持「台灣根基、時尚美學、智慧生活、卓越效能、友善環境」的品牌承諾,D-Link致力為跨國網通市場與所有用戶打造最佳體驗。近40年的國際市場經營,優質客戶遍布全球,與D-Link攜手打造數位新絲路,擘劃智慧新未來。 2020年加入台鋼集團後, D-Link自許為全球智能網通設備與全方位網通解決方案領導者,整合研發智能化、產品本能化、製造綠能化三大核心優勢,在產品與服務持續創新,並落實企業永續承諾,優異表現備受國際肯定,在公司治理、永續評鑑、及各國際設計獎項屢獲佳績。 未來,D-Link將更著重於資源整合,以發揮綜效,鞏固在全球智能網通設備與全方位網通解決方案的領導地位,戮力實現全方位AI智慧生活的美好願景。

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主要商品 / 服務項目

一、D-Link友訊科技主要產品為交換器、無線網路產品、寬頻網路產品、數位家庭設備、雲端應用產品解決方案以及其他網路產品等。服務對象為一般消費大眾、企業用戶及電信業者。 二、多元系列產品,以滿足家庭、企業使用者及電信業者之需求,包含: 1.智慧家庭產品: 包含Mesh路由器、訊號延伸器、網路攝影機,使用mydlink作為管理平台,讓智慧家庭生活順暢無慮。 2.智慧企業產品: 包含交換器、商用無線AP、閘道器、VPN路由器,搭配nuclias管理平台,具備高校與簡易安裝特點。 3.智慧產業產品: 包含M2M、5G、物聯網(IoT)、工業用交換器/ERP,逐步建構萬物皆可連的智慧產業與智慧城市。

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

【薪酬與多元獎金制度】 1. 年節獎金(中秋/端午/春節)、績效獎金、員工分紅等多元化獎金 2. 優秀人才推薦獎金 【彈性制度與完善福利】 1. 週休二日,彈性上下班 1.5 小時 2. 到職日起享有 3 日預支特別休假 3. 每年享有 5 日全薪病假 (含生理假) 4. 每年享有 3 日全薪家庭照顧假 5. 妊娠二個月以上未滿三個月流產者,應使其停止工作,給予有薪產假一星期 6. 2025年補班日免出勤 7. 免費之員工團體保險,且員工眷屬可以優惠價加保。 8. 優質員工健康檢查方案補助,協助員工了解自身身體情況。 【友善舒適的職場環境】 1. 員工餐廳提供豐富餐食,並補助餐費。 2. 咖啡吧提供各式飲品、點心,與餐食。 3. 辦公室定期提供免費零食、點心 4. 溫馨舒適的獨立空間哺乳室 5. 健身房、韻律教室、籃球場,以及淋浴間。 6. 休息室設置多台舒壓按摩椅,免費使用。 7. 專業人士駐點舒壓按摩服務,每次25分鐘。 8. 駐點銀行代辦處、ATM提款機,以及補摺機。 9. 免費機車室內停車位、超值汽車室內停車費(每月500元) 10. 員工加班提供誤餐費補助 11. 定期更新書報雜誌閱覽區之書籍,免費使用。 【豐富課程、活動與社團】 1. 提供各職能訓練學程、舉辦生活講座,與健康講座。 2. 家庭日安排戶外活動、放鬆心情,增進員工情誼。 3. 公司社團14個以上,每年補助社團經費上百萬元,讓員工自由參與,與同好相互學習成長。 【福委會提供優質福利】 1. 提供各式三節禮金、禮券、禮品,及生日禮金。 2. 提供婚喪喜慶補助金、住院慰問金、急難慰問金,以及生育補助。 3. 提供旅遊補助,鼓勵員工踏出戶外,好好放鬆休息。 4. 提供部門聚餐補助,鼓勵團隊夥伴一起同樂。 5. 特約廠商提供本公司員工優惠價格

工作機會

工作性質
廠商排序
9/26
台北市內湖區5年以上大學以上待遇面議
1.D-Link自有品牌與代理品牌產品銷售 2.系統整合商/企業客戶/策略產品 業務推廣及經銷管理 3.各領域標專案進行
應徵
9/26
台北市內湖區8年以上大學以上待遇面議
1. 貫徹總公司經營方針,規劃並主導子公司營運策略、年度計畫及風險管理制度執行。 2.督導子公司營運目標(營收/獲利)之達成,提出營運改善建議,優化整體績效表現。 3. 執行總公司對子公司的商業行為規範,確保符合法規。 4. 推動總部產品於當地市場的導入與在地化策略,掌握市場動態並回報,統籌跨區資源配置,提升市場滲透與業績成長。 5. 強化流程整合與任務推進效率,推動業務發展並確保各項目標達成。 6. 能配合海外出差或外派安排,拓展市場機會與區域關係經營。 *需具備跨國企業實務經驗,熟悉品牌策略推動、海外營運管理與市場拓展流程。 *熟悉科技或網通產業,具備市場開發及品牌經營實績者尤佳。 *泛歐區涵蓋中北歐、東歐、法國、義大利、西班牙、英國等主要歐洲市場,泛亞太區則涵蓋印度、日本、中國、南韓、中東、東南亞、非洲、俄羅斯、臺灣、香港、澳洲等多元市場,實際子公司分區將視營運策略調整幅員範圍。
應徵
9/26
台北市內湖區5年以上大學以上待遇面議
1. 貫徹總部經營方針,協助子公司達成營運目標,推動總部產品在當地市場的落地執行與銷售績效提升。 2. 定期檢視與分析各項業績指標,提出營運優化建議,持續提升經營效率。 3. 維持子公司與總部之良好溝通關係,促進策略對齊與資源整合。 4. 蒐集當地市場之情報與分析競品動向。 5. 負責當地庫存管理及跟進並解決區域的產品問題,確保營運穩定。 6. 支援部門日常營運與專案推進,協調跨部門合作。 7. 能配合海外出差或外派安排,參與當地市場開發與推廣專案執行。 *需具備區域性業務執行經驗,熟悉產品推廣與通路管理邏輯。 *熟悉科技或網通產業,具備市場開發及品牌經營實績者尤佳。 *泛歐區涵蓋中北歐、東歐、法國、義大利、西班牙、英國等主要歐洲市場,泛亞太區則涵蓋印度、日本、中國、南韓、中東、東南亞、非洲、俄羅斯、臺灣、香港、澳洲等多元市場,實際子公司分區將視營運策略調整幅員範圍。
應徵
9/26
美國加利佛尼亞州2年以上大學以上年薪3,500,000以上
**Candidates should have legal working status in the US. 1. Develop & Expand Client Relationships. Focus on selling D-Link’s networking hardware and services (or equivalent products from competitors) to meet client needs. 2. Plan and execute account strategies tailored to client needs. 3. Lead the Full Sales Cycle: Own the entire sales process – from prospecting and initial outreach, through product demos and negotiations, to closing the deal. Consistently deliver on quarterly and annual revenue targets. 4. Collaborate with internal teams to ensure seamless execution and high customer satisfaction. 5. Achieve Sales Targets: Meet and exceed assigned revenue goals through diligent pipeline management, proactive client engagement, and relentless follow-up. Competitive Compensation: Base + Commission: ~70/30 split with annual on-target earnings up to $130K (commensurate with experience and performance). No cap on commissions – strong performers can earn more. *This position is posted by our Taiwan headquarters on behalf of our U.S. subsidiary. It is a local hire based in the United States, with employment through our U.S. subsidiary. Candidates must be able to work on-site at our Irvine, CA office. *The candidate must also be willing to travel occasionally for client meetings or industry events (light travel). *This role has no quota relief from Day 0, so hitting the ground running is essential. *Remote work is not available.
9/26
台北市內湖區8年以上大學以上待遇面議
1.Review or draft legal documents in English and Chinese. 2.Manage intellectual property related litigation and coordinate with firms. 3.Provide accurate and timely legal counselling to other departments and oversea offices. 4.Oversee projects or assignments requested by supervisors. 5.Capable of collaborating with internal teams and external partners to achieve goals. 備註: 1. 實際工作內容將依據人選學經歷彈性調整。 2. 依任務需求,需配合出差。
應徵
9/26
台北市內湖區5年以上大學待遇面議
用設計讓科技更易懂,D-Link 行銷團隊正在尋找資深設計師。 加入我們的行銷團隊,您將負責將 D-Link 產品的複雜技術與應用,轉化為簡單易懂、具吸引力的視覺設計。 此職位需要具備主視覺製作能力,用設計有效傳達D-Link 產品訊息。 1. 主要職責 • 依據產品溝通重點,設計產品或專案的網頁或主視覺 • 設計製作社群媒體圖片、網站 Banner、產品特色 icon、情境圖等行銷素材。 • 完成網頁上稿與排版,確保視覺與內容一致。 2. 資訊視覺化 將複雜的產品功能與應用(如 Connection Diagram、Topology)轉化為簡潔易讀的資訊圖表。 3. 細節調整與修改配合 • 能耐心應對設計修改與細節微調,並保持高品質輸出。 • 按照品牌與行銷團隊需求,精準落實設計。 4. 跨部門協作與支援 • 與產品、品牌、行銷團隊協作,快速理解需求並高效完成設計。 • 支援 ESG、品牌形象與企業活動等視覺需求 5. 擁有完善的溝通、理解能力、主動、積極態度,收集、整合資料,達成團隊目標 6. 若兼具以下經驗為佳: • 熟悉簡易3D設計或短影音製作與剪輯。 • 有科技、網通、消費電子產業設計經驗。
應徵
9/26
台北市內湖區5年以上大學待遇面議
1. 公司官網(行銷網、企業網)內容管理,含網頁上架、優化 2. 跨部門溝通與網站規劃 3. 網站後台管理、與廠商對接 4. 網頁上架 5. 海外分公司網站問題支援 6. 使用 GA4或其他工具進行網站數據分析,持續優化官網架構
應徵
9/26
台北市內湖區5年以上大學待遇面議
1. 制定並推動公司永續發展政策、藍圖及目標,確保符合企業長期經營目標。 2. 蒐集與分析國內/外ESG永續準則、發展趨勢及相關法規,協助擬定並推動公司ESG策略。 3. 依據法規、準則、評鑑要求,規劃公司永續資訊、成效及對外揭露事宜,持續精進內外部利害關係人溝通。 4. 整合及協調內部資源,推動ESG各面相議題精進計畫,並持續追蹤推動成效與落實。 5. 統籌ESG回應外部利害關係人評比。 6. 定期召開內部永續精進會議,協助公司內部各單位導入永續思維、推動各單位永續發展。 ※此為管理職位 ※具備5年以上在企業中規劃與運作推動ESG相關事宜,或輔導企業推行ESG相關專案之經驗者尤佳
應徵
9/26
台北市內湖區5年以上大學待遇面議
* 3D動畫發展與執行 (熟悉C4D, Blender軟體)。 * 影片製作與剪輯 (熟悉 Adobe After Effect, Premiere 軟體)。 * 基本修圖 (熟悉 Adobe Photoshop, Illustrator 軟體)。
應徵
9/26
台北市內湖區2年以上大學待遇面議
1.商業網管平台後端開發 2.網路API設計與開發與維護 3.資料庫程式開發與維護 4. RUST程式開發與維護
應徵
9/26
台北市內湖區5年以上大學待遇面議
1.網管型/匯聚型/可堆疊智慧型/標準智慧型交換器/Smart/Managed工規交換器產品企劃 2.P0產品開案MRD簡報資料製作/競品的產品與解決方案分析 3.市場專案產品銷售策略制定及協同分公司產品推廣(GTM presentation for OBUs / OBUs產品教育訓練簡報) 4.Project pipeline review 5.分公司新功能及規格需求過濾/討論及回覆 6.GTM新產品上市計畫制定及GMD品宣製作協助
應徵
9/26
台北市內湖區經歷不拘大學待遇面議
1.網管型/匯聚型/可堆疊智慧型/標準智慧型交換器/Smart/Managed工規交換器產品企劃業務主管 2.市場專案產品銷售策略制定及協同分公司產品推廣(GTM presentation for OBUs / OBUs產品教育訓練簡報) 3.專案產品訂價制定及競品產品與解決方案分析 4.研究市場趨勢及WW業務需求 5.分公司新功能及規格需求過濾/討論及回覆
應徵
9/26
台北市內湖區2年以上大學待遇面議
主要的工作職掌為負責友訊台灣分公司代理或經銷之網通品牌的產品,及D-Link之相關專案售前、售後各項業務需求之技術支援及相關服務,包含大型整合、指標性專案如Data Center應用等専案技術服務支援.
應徵
9/26
台北市內湖區經歷不拘專科待遇面議
1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。
應徵
9/26
台北市內湖區5年以上大學待遇面議
1.業務開發,並視業務需求安排前往北美或南美地區與客戶進行商務洽談。 2.負責泛美地區(包含北美及南美)之客戶管理與業務拓展。需與當地分公司業務團隊密切合作,掌握電商平台與零售通路之價格架構及行銷活動。同時,需與總部產品策略部門及行銷部門協同合作,推動電商與零售通路的銷售成效,並確保總部策略的有效執行與落地。 3.主要負責消費性產品線之業務管理,包含分析市場價格、市場需求、產品問題處理。 4.負責分公司的其他事務處理(請款, 認證, 報價, 合約處理) 5.庫存管理, 業績報告, FO review, 跨部門溝通(RMA, 採購, 產品策略部...等) *具備網通北美南美電信商、渠道通路商或系統整合商合作的業務經驗者尤佳
應徵
9/26
台北市內湖區3年以上大學待遇面議
1. 因應市場需求提出產品企劃, 產品主要包含Industrial Switch, Industrial Wi-Fi AP, VPN Router以及4G/5G M2M Gateway. 2. 市場渠道分析, 針對不同銷售渠道制定產品GTM策略. 3. 協同國外分公司業務推廣, 並定期追踪進度. 4. 依個別產業應用需求規劃產品解決方案. 5. 協同行銷單位規劃各式行銷文件.
應徵
9/26
台北市內湖區3年以上大學待遇面議
1. 品牌及產品影片規劃/剪輯/製作 2. 2D動畫規劃/剪輯/製作 3. 支援小型活動攝影 4. 跨部門溝通協作
應徵
9/26
台北市內湖區3年以上大學月薪35,000以上
1.訂單管理出貨安排 2.物料生產排程協調 3.產品PICO進度追蹤 4.策略備料規劃與調整 5.供應商新舊合約跟催 6.呆滯物料處理 7.協助會計對帳
應徵
9/24
台北市內湖區5年以上大學待遇面議
1. Amazon EU (3P賣家) 平台建立與營運策略擬定。 2. 協助商品上架,關鍵字/A+ Content策劃。 3. 管理Amazon站內外行銷活策略,包含PPC、促銷活動設定。 4. 流量與轉換數據分析、銷售績效優化。 5. 競品監控與市場趨勢洞察。 6. 客服回覆、訂單銷/退換貨流程,維持良好顧客體驗。 7. 物流/FBA 庫存協辦。協調 FBA 與物流狀況預測、補貨時間與安全庫存。
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