Trend Micro_趨勢科技股份有限公司 企業形象
媒體曝光
2025/03/28

趨勢科技響應「TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」

1. 意義與價值 | 以技術與能力守護世界 - 以「建立安全的資訊交換世界」為使命,攜手 INTERPOL、FBI、UNODC 打擊網路犯罪 - 「愛心一加一計畫」已累計捐助超過600萬美元,幫助 180+ 慈善機構、46 次災害援助 - 「Program the World計畫」 縮短偏鄉數位落差,培訓 100+ 偏鄉教師,幫助 300+ 孩童學習程式設計 2. 多元與包容 | 鼓勵參與&打造共融環境 - 台灣為趨勢最大研發中心,員工 1600+ 人,來自 20 個國家 - 透過DEI 互動學習及宣導,打造多元共融友善職場 - 提供學生實習與新鮮人培訓,助力年輕世代接軌職涯 3. 獎酬與激勵 |獎勵貢獻&激勵改變 - 完整績效評估與獎酬升遷制度,肯定員工表現;每半年依公司業績共享分紅 - 優於勞基法的休假制度,讓工作與生活更平衡 - 提供內部轉職與海外輪調機會,鼓勵挑戰改變 4. 身心與健康 |守護身心幸福感 - 免費健檢、駐點醫師諮詢,守護員工健康 - 混合辦公模式 (每週最多 2 天Work From Home),兼顧效率與彈性 - 50+多元社團,促進交流、豐富興趣與生活 5. 培育與成長 | 激發Trender能力升級 - 新鮮人培訓計畫結合導師制與學習發展規劃,幫助硬技術與軟實力並進 - 透過趨勢學院課程、全球技術分享會(Master Class)、自主讀書會等多元資源,提升技術實力 - 透過內部創新競賽 (AI Contests、黑客松…),提供新技術學習與較量舞台,激發技術全面升級 6. 溝通與體驗 | 透明溝通&肯定回饋 - Super Wednesday 員工溝通會,公司決策與員工聲音雙向流動 - New Trenders' Coffee Time,新人與主管深度交流,加速融入與適應 - 透過 Kudos 讚譽機制,鼓勵互相肯定與回饋,強化團隊凝聚力 我們響應人才永續行動,將持續推動多元共融、人才培育,打造優質職場環境!
3.8萬
媒體曝光
2025/03/28

IT Matters Awards《最佳IT雇主獎》

軟硬兼具人才培訓、跨國視野工作環境與積極推動社群回饋,打造國際軟體人才戰隊。 趨勢科技榮獲台灣唯一針對IT企業雇主品牌獎項的IT Matters Awards《最佳IT雇主獎》。此獎項為數位發展部數位產業署指導IMA資訊經理人協會創立,以表揚對建立優質IT工作環境有顯著貢獻的企業,共同推升台灣IT產業競爭力。趨勢科技憑藉對內培訓全方位軟體人才、打造活力自由的工作環境,對外利用數位資訊與資安專業投入社群貢獻,獲得《最佳IT雇主獎》殊榮,為台灣IT產業環境注入深遠能量。 趨勢科技全球人力資源資深副總裁吳麗娟表示:「作為全球首屈一指的純軟體公司,人才是趨勢科技最寶貴的資產。我們堅信打造與時俱進的培訓架構、全球跨區團隊合作的工作環境及鼓勵回饋社會的組織文化,是幫助每一位趨勢同仁掌握科技快速演變節奏並自我成長的重要關鍵,也是公司過去幾十年來穩坐資安軟體龍頭的最大動能。這次有幸榮獲IT Matters Awards《最佳IT雇主獎》,象徵的不僅是對過去努力的肯定,更為趨勢科技在面對物聯網與AI前瞻技術時代帶來強大信心。」 以軟硬實力整合為核心搭配專業學習資源 滿足IT產業人才需求 應對新興科技發展及商業營運需求,多元化人才職涯發展及對未來人才培育才是長久經營的最佳策略。趨勢科技鼓勵員工做最好的自己,在學習型組織內強調專業技術力的「硬底子」與個人潛能發展的「軟實力」應同時並進,鼓勵員工著眼自己的熱情、發揮潛能、軟硬兼具為培訓核心。同時搭配定期開辦供員工自由進修的專業技術課程趨勢學院(Trend University)、Master Class全球線上研討會,以及不定期透過遊戲式學習競賽如AI大賽,讓員工自然而然體驗團隊合作並發揮科技創新精神。 彈性自由與團隊溝通相互加乘 成功營造DevOps文化 舒適、自在且能促進團隊溝通合作的環境也是趨勢科技致力打造的企業文化,在軟體開發上採用DevOps流程,同時推行同心圓的網絡型組織,建立透明、多向的溝通管道,更透過50+多元社團文化平衡員工的工作與生活。 投身資安專業教育、貢獻社群 對於社群環境的貢獻,趨勢科技從自身資安專業著手,提供自孩童、青少年、大專院校生至應屆畢業生的教育資源、系列活動與培訓計畫,包括兒童與家庭網路安全(Internet Safety for Kids & Families ISKF)計畫、校園網安走唱團、偏鄉程式教育、T-Brain AI 實戰吧競賽、Experience Day趨勢體驗日、暑期實習生計畫及新鮮人培訓計畫。 更多趨勢科技人才培育訊息,請參考:https://careers.trendmicro.tw/
3.4萬
企業社會責任
2021/03/15

趨勢科技【全球公民計畫,善盡世界企業社會責任】

趨勢科技自成立以來即致力成為勇於承擔社會責任的企業公民,因為我們堅信我們所做的一切,和我們要如何執行計畫的方式,我們選擇奉獻努力的目標以及我們要落實計畫的地方都是一樣重要的。因此,我們已經在各個不同層面努力執行,展現出我們想成為一個能夠秉持企業責任的優良企業的企圖和期許。我們激勵了企業良知,願意尊重不論是在生活上還是工作上我們所處的大環境,同時我們協助並支援弱勢團體,不止高度重視員工同時授權員工,讓所有員工發揮他們最大的潛力,透過教育年輕的一代來建立更美好的未來。 趨勢科技每年撥出1% 的稅後利潤,來發展全球公民計畫,希望以「公司出錢、趨勢人出力」的全體動員方式來協助社會公益發展。除了守護資訊安全,趨勢科技更希望能藉由該計畫能以實際行動進一步關懷社會! 目前有四項規劃活動正分別在海內外推動: 1. 在地好公民「愛心一加一」Give and Match 集結全球趨勢人的力量,讓趨勢人有機會擴大自己的愛心,發揮更大效益。 每一年,全球趨勢科技員工會選出一個非營利慈善機構來接受這份「一加一」捐款。符合這項資格的企業,多半是專門支援弱勢族群的機關團體,並且特別重視 (但不限定) 數位落差、教育、環保以及弱勢團體。 此外,當發生嚴重的天災和災難時 (如:地震、颱風、颶風、火災),趨勢人還會發起臨時的「愛心一加一」計劃。近幾年的計劃包括協助台灣26大地震、日本414地震 、厄瓜多爾417地震、歐洲難民潮等等。 2. 夢想起菲好公民「菲律賓蓋房子」Home building for Philippines 我們的「菲律賓蓋房子」計劃集結了來自全球各地的員工,共同為菲律賓弱勢家庭打造屬於自己的家。從 2008 年起,超過 250 名來自北美、歐洲、日本、台灣與其他亞洲國家的趨勢人都參與了這項計劃並且建造了超過 100 個家。 趨勢科技會補助員工飛往菲律賓及所有生活費用與建造成本。每年共有3個梯次,在短短5天的行程中,所有志工每天一大早早起開始協助房屋建造,徒手搬磚塊到和水泥,沒有動用到任何機器。下午到晚間的時間,志工們會花時間與當地小朋友玩遊戲,念故事給小朋友聽,建立感情。每一個活動梯次都是充滿著暖暖感動,交織著歡笑與友誼。 2015年的活動中,全球61位趨勢志工以行動將歡樂散撥給350位的孩童並成功地在菲律賓建造了16間房屋! 3. 網路好公民「兒童與家庭網路安全計畫」Internet safety for kids and family 兒童與家庭網路安全 (ISKF) 計劃從2008 年成立至今已遍及全球各地。這項計劃結合了我們的志工與核心專業技能,主要宗旨為提升學校、家庭及孩童的資安意識以及對網路威脅的警覺性,教育下一代正確的網路安全知識並打造新一代負責任數位公民。 4. 偏鄉教育程式設計 Program the world (Taiwan) 程式語言是未來學生不可或缺的學習重點之一,趨勢科技與國立成功大學資訊工程系蘇文鈺教授合作的 Program the World 計畫,共同為縮短城鄉數位教育持續努力。從 2013 年啟動,內容從教材規劃、師資培訓到偏鄉地區學童程式教育。2017的「偏鄉學生程式設計營隊」已於彰化、南投等地共 9 所學校舉辦,超過 150 名偏鄉學生參加,內容包羅 Scratch 戶外程式教學、建模軟體實做等豐富課程,期望透過有趣的學習方式引導偏鄉學童探索全新知識領域,埋下希望種子。 https://www.youtube.com/watch?v=8l9euL7mRVg
1.8萬
智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!