齊裕營造股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

管理部

產業描述

營建建築工程相關業

電話

暫不提供

資本額

20億5000萬元 經濟部商業司查詢

傳真

暫不提供

員工人數

500人

地址

台北市中山區樂群二路267號9樓


公司簡介

施工專家 甲級精工營造 齊裕營造-值得信賴的甲級營造經驗與資歷,實現興富發集團一條龍的經營理念,安全至上的研發工程專業團隊,業績規模橫跨全台,專業判斷兼及工法的創新突破,展現齊裕營造因地制宜的信念,為台灣人起造完美的家、創造良好的居住品質。 興富發集團從南臺灣出發,耕耘40餘年,從開發到營建,以超越當代的眼界,創造房產奇蹟。自2016年首度跨足飯店業,走遍世界考察頂級酒店,憑藉建築經驗、結合專業KnowHow,陸續在台灣打造台南安平雅樂軒酒店、金山凱悅溫泉酒店、高雄凱悅酒店。並與pia、G.A國際酒店設計團隊合作,將國際品味帶進台灣,為台灣住宅帶來耳目一新的驕傲,引領下世代居住新風潮。 短期目標 展現安衛管理、創新整合實力,提升企業知名度。 中期目標 1. 提升營建實力與競爭力,整合內部團隊資源,持續研發創新工法,實施產品規格化,擴大承攬專案規模,提升市場競爭力。 2. 提供優質的施工品質與專業管理,積極爭取顧客及評鑑單位的肯定。 長期目標 創造多贏、永續經營,持續提升營建創新實力,成為台灣營建業創新領導品牌。

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主要商品 / 服務項目

高科技辦公大樓、住宅之興建

公司環境照片(5張)

齊裕營造股份有限公司 企業形象

福利制度

◆重視人才發展 1.完整內外部教育訓練及晉升考核制度 2.職能輪調訓練 ◆薪酬激勵制度 1.具市場競爭力之薪資 2.具績效導向之獎金分紅制度 ◆完善的照顧措施與職工福利 ◎保險 1.勞工保險與勞工退休金提撥 2.健康保險 3.職災保險 4.團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險、防疫險;眷屬亦可參加) ◎重視同仁身心靈健康 1.定期健康檢查(職護諮詢服務、急救訓練、健康講座、健康促進活動) 2.團隊共識營 ◎年休請假制度:依勞基法規定 ◎員工購屋優惠 ◎關係企業消費優惠 ◎績優員工表揚 ◎員工制服 ◎遠地員工宿舍 ◆福委會多元職工福利補助(各項補助項目依福委會年度決議辦理) 1.婚喪喜慶補助 2.眷屬喪葬慰問 3.生育補助 4.傷病慰問 5.員工子女教育補助 6.社團補助 7.國內外旅遊補助或發放禮卷 8.員工生日禮金(禮劵) 9.三節禮劵(禮金) 10.通訊補助 11.尾牙/春酒同樂晚會(依年度營運狀況辦理) ※備註: 以上所載之各項福利照顧事項,僅適用通過考核正式人員,適用條件與福利內容等,本公司得隨時依調整後制度及規定辦理。 注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利將依所在公司政策為準

公司發展歷程

2000.07

興富發集團與宏巨集團合併齊裕營造成為宏巨集團轉投資公司

2000.04

取得 ISO9002品保認證英國 UKAS證書中國民國 CNAS證書

1998.08

成為興富發建設轉投資公司內部控制制度實行,民國 87年 08月跨足台中經營

1995.04

升等為甲級營造廠跨足專業建築營建承攬

1993.02

升等為乙級營造廠

1989.12

成立齊裕營造有限公司

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工作機會

工作性質
每頁 20 筆
廠商排序
10/03
台北市中山區5年以上專科以上待遇面議
1、負責機電安裝工程的施工管理,參與施工圖會審 2、負責組織施工單位按國家規範標準和施工圖施工 3、負責機電工程進度計畫的編制與執行 4、負責機電工程工藝控制,解決施工過程中的技術問題 5、負責機電工程所用材料、設備的品質控制與管理 6、負責機電工程現場簽證與技術核定手續的辦理 7、參與各類工程重大事故的論證工作,提供專業意見 8、調營運及物業管理部門的要求及回饋,及時對機電設計、施工及調試作出調整 9、負責機電專業部分實施方案及進度計畫、總結的編制 10、參與工程竣工驗收、工程移交、各種機電的檢修、相關工程的決算等工作 11、有效執行公司委派的其它工作任務 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
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10/03
台北市中山區經歷不拘碩士以上月薪55,000以上
打造建築未來,從你開始! 你是否渴望一份能真正發揮潛力、快速成長、直通高層的職涯機會? 加入我們,成為建築營造文化的傳承者與創新者! 我們提供的不只是工作,而是一段職涯旅程: • 高層親自帶領:由集團高階主管親自指導,近距離學習決策思維與領導力。 • 文化與使命並重:參與建設營造體系的文化傳承,成為企業未來的核心力量。 • 職涯加速器:從零開始,直接投入實戰參與,快速累積專業力與影響力。 你將參與的挑戰與任務(工作內容,絕對不是打雜): • 協助審閱設計圖說與結構方案,蒐集技術資料並撰寫報告。 • 參與建設/營造規劃,製作簡報並完成可行性評估。 • 協助預算與估價報表審查,進行成本初步分析。 • 支援專案文件審查、彙整與資料歸檔。 • 協助專案進度追蹤,整理會議紀錄與行動項目。 • 跨部門溝通協作(設計、採購、工務、建材等)。 • 協助總裁安排會議與行程,必要時陪同參與。 • 完成主管交辦的其他任務,展現你的執行力與彈性。 我們正在尋找的你: • 對建築、營造有高度熱情 • 樂於學習、勇於挑戰,具備良好溝通與協作能力 • 期待在穩健企業中快速成長,累積跨領域實戰經驗 準備好迎接挑戰了嗎? 這不只是一份工作,而是你成為未來領導者的起點。 立即投遞履歷,讓我們一起建構更美好的城市與職涯! *本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝*
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10/03
台北市中山區經歷不拘專科以上待遇面議
1.依施工圖與設計規格進行建材詢價、比價與採購 2.協助監工及確保建材使用符合施工進度與標準 3.製作材料進出庫紀錄及成本與異常控管 4.提供現場技術指導或協助當地人員安裝操作 5.客戶端及工廠(貿易)端開發維繫運作 6英文文案、英文函文及合約撰寫審查及用印核對 7.其他主管交辦事項 本職位提供培育儲備管理及幕僚人才的機會,先在台灣透過實務訓練及未來有機會再外派,快速培養成為公司重要的即戰力管理與幕僚人才。 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
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10/03
台北市中山區經歷不拘大學以上月薪32,000~40,000元
年度齊裕營造、金駿營造及相關企業聯合校園徵才: 人才是企業成功的基石。本集團秉持「以人為本、用人唯才」的理念,誠摯邀請您的加入,一起努力,共創未來! (一)招募對象: 正職/預招:大學四年級以上畢業生 (二)招募職缺: 1.營造工程師(建築、土木、設計相關科系) 2.機電工程師(電機相關科系) 3.職安工程師(職安、環工相關科系或具營甲、乙員資格) 4.助理工程師(非本科系可) (三)工作地點: 北北基/桃園/台中/台南/高雄 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
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10/03
台北市中山區5年以上學歷不拘待遇面議
●【主 要 執 掌】 1.對內:領導工程團隊完成工地業務。 2.對外:與建築師、廠商、客戶進行溝通協調工作。" ●【本職位前瞻性】 1.年薪水準領先同業,每月再加發所長獎金、績效獎金,另享三節獎金及旅遊等福利。 2.集團全球布局、快速成長,職涯發展深度、廣度兼備。 ●【集團經營政策】 1.每次做對‧一次到位。 2.全方位的學習成長、全方位的職涯提升。 【 歡迎 有潛力的您! 加入集團行列 ! 】 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。
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10/03
新北市淡水區經歷不拘專科以上月薪35,000以上
●福 利 佳:歡迎熱誠的您加入! ●無經驗可:從頭教起、高升遷機會! 1. 負責接案工程發包 2. 負責分包商施工之監督 3. 依據施工圖進行工程檢討 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝!
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10/03
台北市中山區經歷不拘大學月薪30,000~45,000元
1.協助工地文書作業及資料彙整 2.負責工程進度之掌控並聯繫 3.會計行政相關工作 4.現場環境清潔管理 5.可獨立作業、具溝通協調能力者佳! 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
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10/03
台北市中山區經歷不拘高中以上待遇面議
1.建案完工後,對客戶端售後服務修繕 2.協助建方公設點交予管委會作業 3.協助支援建方交屋作業 4.缺失修繕統計分析,並能提出建議方案 5.修繕工程採發、監督、計價作業 6.配合業務需求,輪調、支援 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
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10/03
新北市金山區3年以上專科以上待遇面議
1. 現場監督裝修工程及進度 2. 協調裝修與機電或建築的衝突或施工順序 3. 協調現場狀況與圖紙間的誤差 4 回報總公司進度
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10/03
台北市中山區經歷不拘專科以上待遇面議
主 要 執 掌 1.負責機電工程發包、成本預算控制及現場指揮。 2.負責辦理水電.消防工程圖說清算;施工圖規劃.現場工務督導及管理下包經驗 本職位前瞻性 1.年薪水準領先同業外,每月再依績效發放績效獎金,另享三節獎金及旅遊等福利。 2.集團快速成長,晉升高度、晉升機會皆優於同業。 集團經營政策 1.沒有最好‧只有更好。 2.輔導員機制及健全訓練制度,讓您 個人潛力與職涯發展極大化。 【 歡迎 有潛力的您! 加入集團行列 ! 】 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
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10/03
桃園市龜山區1年以上高中以上月薪40,000~55,000元
1.工地現場危害預防管理 2.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 3.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 4.安全衛生教育訓練 5.營建污染防治及環境清潔保護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
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10/03
桃園市桃園區經歷不拘專科以上月薪32,000~50,000元
●福 利 佳:歡迎熱誠的您加入! ●無經驗可:從頭教起、高升遷機會! 1. 負責接案工程發包 2. 負責分包商施工之監督 3. 依據施工圖進行工程檢討 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
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10/03
桃園市桃園區1年以上高中以上月薪40,000~55,000元
1.工地現場危害預防管理 2.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 3.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 4.安全衛生教育訓練 5.營建污染防治及環境清潔保護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
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10/03
台中市西屯區3年以上專科以上待遇面議
1.設計圖與施工圖複核 2.製造圖說檢討 3.依圖施工監工及管理 4.數量計算 5.計價承辦 6.長官交辦其他事務 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
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10/03
台中市西屯區1年以上專科以上月薪32,000以上
------興富發建設集團 《年度擴大招聘工程師》------ ●福 利 佳:歡迎熱誠的您加入! ●無經驗可:從頭教起、高升遷機會! 1. 負責接案工程發包 2. 負責分包商施工之監督 3. 依據施工圖進行工程檢討 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
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10/03
台中市西屯區經歷不拘專科以上月薪35,000~50,000元
------興富發建設集團 《年度擴大招聘工程師》------ ●福 利 佳:歡迎熱誠的您加入! ●無經驗可:從頭教起、高升遷機會! 1. 負責接案工程發包 2. 負責分包商施工之監督 3. 依據施工圖進行工程檢討 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
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10/03
台中市西屯區5年以上高中以上月薪35,000~65,000元
==【主 要 執 掌】== 1.【對內】負責機電工程發包、成本預算控制及現場指揮。 2.【對外】依據機電圖面進行機電工程檢討、控管施工進度與品質。 ==【本職位前瞻性】== 1.【職涯潛力】 集團全球布局、快速成長;全方位教育訓練,造就職涯發展深度、廣度兼備之企業環境。 2.【薪資福利】「年薪」水準遙遙領先同業;「月獎金」優渥(包括所長獎金、績效獎金、結案獎金..),另多項「年節獎金」及「旅遊、購屋..」等福利。 ==【集團經營政策】 == 1.每次做對‧一次到位。 2.讓您 「全方位的學習成長」、「全方位的職涯提升」。 << 歡迎 有潛力的您! 加入集團行列 !一起攀登營建高峰!>> 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
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10/03
台中市西屯區1年以上專科待遇面議
【主要執掌】 1.工地現場危害預防管理 2.施工安全工序檢討,擬定安全防護對策 3.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 4.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 5.安全衛生教育訓練 6.營建污染防治及環境清潔維護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
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10/03
台中市西屯區經歷不拘高中以上月薪38,000~47,000元
1.工地現場危害預防管理 2.施工安全工序檢討,擬定安全防護對策 3.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 4.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 5.安全衛生教育訓練 6.營建污染防治及環境清潔保護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
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10/03
台中市西屯區經歷不拘專科以上待遇面議
1. 負責專案設計檢討,數量計算,採發詢價,現場監工,安衛管理 2. 施工介面釐清及丈量,施工/加工圖面檢討整合及材料追蹤及管制 3. 加工生產通知,廠驗交期,按裝工期,整體工程進度掌握 4. 完工後缺失修繕處理 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
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10/03
台中市西屯區經歷不拘高中以上待遇面議
1.修繕住戶家裡缺失,公設修繕缺失 2.點交公設給管委會 3.廠商及檢測單位與管委會橋梁 4.執行公司臨時交辦任務與客戶保持優良關係 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
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10/03
台中市西屯區經歷不拘專科月薪28,590~32,000元
具多元學習環境與升遷機會》 1.行政、sop相關工作 2.營建圖面資料彙整與管理 3.協助所長工程進度之掌控與聯繫 4.營建相關教育訓練協辦 5.出勤資料彙整與相關文件追蹤管理。 6.其他所長交辦之專案事項 7.夜校生可 8.派駐工地 **歡迎二度就業朋友加入我們** 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
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10/03
高雄市鼓山區1年以上專科以上待遇面議
1.協助工程數量估算、成本控制與估驗計價作業。 2.協助工程進行中之請款及完工數量之核算事項。 3.協助其他主管交辦事項。 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
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