震旦行家具事業部_震旦行股份有限公司台北十三分公司

公司介紹

產業類別

聯絡人

陳先生

產業描述

辦公室家具設計銷售服務業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

270人

地址

台北市松山區健康路156號10樓


公司簡介

* 公司簡介: 震旦行背負提昇台灣辦公環境的使命,以多年來在辦公室自動化 的經驗,集合各方面專業,於1990年成立辦公家具事業部。震旦 辦公家具秉持成為台灣辦公室自動化推動「精緻、前瞻、務實」 的理念,再次以提升台灣辦公環境為職志,期許能提供整合式、 人性化、自動化辦公環境,給上班族一個樂在工作的空間。 * 營業同仁享有保障薪資,讓您生活有保障。 * 經營成果分享:營業同仁高額獎金、盈餘分配及年終獎金。 讓您成為高薪階級! * 經營理念: 追求同仁樂意、顧客滿意、回饋社會以追求永續經營。 * 人性化新概念: LIFE@WORK @是科技化、e化的象徵,也是人在工作及生活中所在的位址, LIFE@WORK 的精神正足以反映出現未來辦公室應有的新機能、 新觀念,辦公室應有更多的自由、機動、趣味等空間需求新主 張。 Create Your Workplace, Enjoy Your Life!

顯示全部

主要商品 / 服務項目

1/9
震旦行家具事業部_震旦行股份有限公司台北十三分公司 商品/服務
2/9
震旦行家具事業部_震旦行股份有限公司台北十三分公司 商品/服務
3/9
震旦行家具事業部_震旦行股份有限公司台北十三分公司 商品/服務
4/9
震旦行家具事業部_震旦行股份有限公司台北十三分公司 商品/服務
5/9
震旦行家具事業部_震旦行股份有限公司台北十三分公司 商品/服務
6/9
震旦行家具事業部_震旦行股份有限公司台北十三分公司 商品/服務
7/9
震旦行家具事業部_震旦行股份有限公司台北十三分公司 商品/服務
8/9
震旦行家具事業部_震旦行股份有限公司台北十三分公司 商品/服務
9/9
震旦行家具事業部_震旦行股份有限公司台北十三分公司 商品/服務

1. 屏風系統、辦公桌系統、檔案櫃系統、辦公椅系統、主管家具系統、其他週邊商品 2. 建材商品、隔間系統、網路地板、地毯....

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

1. 勞、健保、團體保險 2. 國內外旅遊補助 3. 健康檢查補助 4. 住院醫療補助 5. 住院慰問 6. 子女教育獎學金 7. 婚喪喜慶補助 8. 急難貸款 9. 同仁身故撫恤金 10. 人才培育制度 11. 完善退休制度 12. TOP績優獎勵等

企業動態

企業活動
2025/09/04
圓滿落幕!震旦家具×大震設計 創新解決方案暨新品交流會活動報導
震旦家具與大震設計於2025年5月22日在台北展示中心舉辦「創新解決方案暨新品交流會」圓滿落幕。本次活動圍繞著「NEXt-WORK」概念,將健康、高效、科技、永續四大核心價值融合,提出以人為本的辦公場域解決方案,我們除了透過全新升級的台北展示中心空間,為大家展示實踐成果、回應時代轉型下的辦公需求,更積極對應 ESG 永續轉型的一站式解決方案,共同打造未來辦公的理想藍圖。 以 NEXt-WORK 概念重塑辦公未來 「NEXt-WORK」象徵著引領(Navigation)、演變(Evolution)、探索(eXploration)三大精神,展示震旦家具與大震設計結合當代需求,提供創新的辦公環境設計。這一理念不僅回應了企業在數位轉型與永續發展的需求,也提出如何在健康與高效的辦公環境中,實現更靈活、智慧、永續的工作空間。 震旦集團走過了 60 個年頭,始終深耕在辦公設備與家具領域。其中,震旦家具已累積超過 35 年的經營經驗,至今服務超過近萬家企業顧客。 震旦家具總經理游炎林 表示:「在公司規模、產品線完整性、遍布全台的服務據點、空間設計及家具的整合服務深度上,震旦都已站穩台灣同業領先的地位。我們期許自己不只是參與者,更是引領者。要放大格局、做出差異,更要創造辦公空間的全新價值,讓企業的每一位工作者都能感受到辦公生活的美好。」 本次震旦家具在台北展示中心展現未來辦公的多樣解方,並引領現場來賓感受震旦對未來場域的系統性規劃與設計邏輯,強調以人為本、融合科技應用及永續精神,為企業和工作者帶來全新的工作體驗。 細數震旦四大創新解方 全新升級的台北展示中心,成為震旦家具與大震設計一系列解決方案與創新產品的體驗場域,並透過專人導覽介紹,為企業展示兼具彈性與低能耗的空間設計: 健康辦公 呼應WELL健康建築標準對光線、空氣與聲音的要求,導入艾笛森光電的「智慧節律照明」、叡亞環保的「GE奈濾淨水/氣泡水機」及「ifD/BPI空氣淨化設備」,並搭配升降桌與人體工學椅,全面提升辦公環境的健康指數,確保光線、空氣與聲音達到最佳舒適度。 高效辦公 震旦家具呈現Activa靈動辦公概念,展現支持專注、協作、學習、社交與放鬆等五大工作模式的場域設計,搭配如「屏風工作站」、「PLANE辦公桌系統」、「UP!升降桌」以及「HALO靜音艙」,打造一個敏捷的、健康的、創新且具彈性的辦公環境。 科技辦公 引進達擎的智慧空間解決方案(Smart Space Solution),包括「會議空間管理系統」、「智能環控系統」、「大尺寸智慧觸碰顯示器」,以及台達電的「嵌入式USB快充插座」,實現無縫連動、數位化、便捷高效的工作方式。 永續辦公 台北展示中心採用了富美家FENIX®熱修復表面飾材及TOLI GA3600系列環保可再生地毯,這些產品符合高標準的環保認證。同時,透過建材剩料創作,震旦家具與大震設計呈現再生家具與永續藝術牆,傳遞永續思維,充分體現了可持續設計與低碳減廢的理念。 趨勢見解分享與活動亮點 活動中邀請到兩位業界重磅嘉賓進行精彩的專題分享,讓與會者能夠深入了解企業在未來辦公環境中的應對策略。 數位轉型學院院長詹文男 針對數位轉型如何推動空間創新,並剖析如何借助空間優化提升企業核心競爭力,提出健康(Health)、高效(Efficiency)、智能化(A.I. + Automation)、以及永續(Longevity),做為未來辦公室的設計發展四大關鍵議題,促使企業從空間到文化,讓辦公室成為企業價值展現的「舞台」。 SGS管理與保證事業群營運總監何星翰 則分享全球ESG趨勢及綠色建築實踐,幫助企業更好地理解循環經濟的良善目的,並融合震旦本次提出的「健康、高效、科技、永續」解方概念,從辦公室空間啟動循環經濟、傳遞綠色價值,讓在場的與會者更能掌握永續發展的脈動。 另外,震旦家具與大震設計首次發布「裝配式裝修」系統,成為本活動中的一大亮點,該系統採用模組化結構,具備可拆卸、重組的特性,支持靈活調整和快速施工,不僅能有效降低碳排放量,還能減少施工資源的浪費,符合現代企業對環保與高效施工的需求。 持續創新,實踐以人為本 本次交流會吸引來自各行各業的夥伴與專業人士共襄盛舉,一同分享震旦家具與大震設計在健康辦公、科技整合、高效佈局與永續發展上的深耕成果。在短短的一個下午時光,我們也一同探索ESG時代下辦公場域的未來發展方向。未來,震旦家具與大震設計將持續以創新行動回應市場需求,攜手為企業提供更符合未來辦公需求的解決方案,打造具前瞻性的理想工作場域。
104
企業社會責任
2025/09/04
2024年震旦行永續報告書發行了!
很高興與大家分享《震旦行 2024 永續報告書》✨ 秉持「震旦讓辦公生活更美好」的信念,我們在 公司治理、環境保護、社會責任 三方面持續創造價值: ✅ 推動綠色減碳,2024 年減排 238.55 公噸 CO2e ✅ 打造幸福職場,員工平均受訓時數達 21.62 小時 ✅ 傳遞顧客信賴,顧客滿意度高達 99.5% 未來,我們將持續以創新與永續為核心,邁向 ESG 領先者的目標。 完整報告 👉 https://lnkd.in/g3Pd2ARb #Aurora #ESG #Sustainability #永續發展
76
企業社會責任
2024/08/19
震旦家具堅持核心價值,推動多元與共融職場環境,邁向企業永續發展
震旦家具/大震設計作為辦公設備及設計的知名品牌,深知企業在塑造社會和商業環境方面的重要責任,因此,我們致力於在組織中建立多樣性、公平性和包容性(DEI),並將其融入我們的文化和運營中。 積極促進多元化與性別平等 多樣性是我們組織的核心價值之一,我們堅信這是我們成功的基石。透過我們的積極招聘和晉升政策,我們已經建立了一支在性別、種族、性取向、心理健康和殘疾方面充滿多樣性的團隊。我們積極促進男女在各層級的均衡,根據我們的最新統計數據,公司員工男性佔比 58%,女性佔比 42%。這是通過薪酬和晉升的公平機制來消除性別差異。我們的薪酬政策旨在鼓勵公正,遵循人權政策實施公平薪酬機制,以男女同工同酬為原則,定期公平檢視績效成果,按時給付個人薪酬;各職務薪資並無男女之別,確保男女在同一職位上的薪酬是公平的,並且不存在任何性別薪酬差距。 我們促進多元化與性別平等展現在包括組織架構、薪資制度、以及晉升機會等方面。 ◆ 員工性別均衡比例指標:積極促進男女在各層級的均衡,在職務薪資上並無男女之別。 ◆ 晉升機會均等度指標:確保男女員工都有相等的晉升機會,減少性別晉升差異。 建立多元且暢通的教育和申訴渠道 為了促進公平與優質教育的提供,我們實施了多樣性的培訓計畫。為鼓勵同仁的積極參與,培訓內容涵蓋了廣泛的主題,包括專業技能與基礎認知,由業內專家和外部顧問來進行,截至 2023 年底,我們已經完成了 60 場次的培訓,且員工參與率達98.58%。同時,我們設立了多元申述管道,包括匿名反饋系統和定期問卷調查,以確保每位同仁都有機會表達他們的想法和關切。通過這些管道,於2022年僅一件申訴,並於5日內結案,而於2023年則無申訴案件。我們希望及時聆聽並回應同仁的聲音,從而不斷改進我們的 DEI 政策和實踐,確保每個人都能在組織中感受到尊重和包容。 我們建立多元且暢通的教育和申訴渠道,確保每個人都能公平受益。 ◆ 培訓參與率指標:確保高比例的員工參與多樣性培訓計畫,以提高對 DEI 問題的認識和理解。 ◆ 申述管道效率指標:分析申述管道的反饋率和解決問題的效率,確保申述管道的高效運作,及時解決問題。 創造一個充滿幸福感的工作環境 我們追求建立一個幸福職場,這不僅僅是一個工作的地方,更是一個人們能夠自由表達、共同成長的社區。我們提供彈性工作安排、心理健康支持和專業發展機會。根據最新的調查顯示,我們的同仁流失率為16%,2022年投訴率僅為0.47%,2023年投訴率僅為0%,顯示出良好的工作氛圍和團隊合作。同時我們也落實專業知識,打造健康永續的辦公職場,成功於2022年申請完成IWBI WELL-HSR評價,以此表現我們知行合一的態度與精神。我們的文化倡導尊重和理解,鼓勵同仁之間的合作和分享。最重要的是,我們將幸福職場視為每位同仁的基本權利,因此我們不懈努力確保每個人在這裡都能感到快樂和有歸屬感。 我們創造充滿幸福感的工作環境,讓每位員工都能感到被尊重和重要。 ◆ 員工流失率指標:監測員工流失率,確保低於行業平均水平,表明員工對組織感到滿意且願意長期留此工作。 ◆ 員工投訴率指標:追蹤員工投訴率,確保持續下降,表明文化和制度改革獲得員工的廣泛認可和支持。 ◆ 落實健康辦公場域:WELL-HSR評價認證。
2,255

工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
9/03
台北市松山區經歷不拘專科月薪40,000~200,000元
◎【我們在找這樣的你】 熱愛人與人之間的交流與信任建立 喜歡解決問題、提出專業建議的成就感 對設計、辦公空間美學有興趣,願意學習成長 想要穩定發展業務職涯,打造屬於自己的專業口碑與人脈圈 ◎【你會做些什麼?】 拜訪企業、設計師、建築師,了解需求、規劃家具配置方案 提供專業產品介紹與空間建議,建立長期合作關係 與內部設計、專案、物流團隊協作,完成交付與售後服務 運用CRM管理客戶、追蹤提案進度,成為客戶信賴的合作夥伴 *業務新員享有保障薪資40,000元 ◎【我們提供的不是一份「銷售工作」,而是一段專業顧問職涯】 ◎ 穩定工時,週休二日、家庭聚會不缺席 ◎ 明確獎金制度:高獎金門檻透明,績效導向、公平可預期 (除固定薪資外另有高額獎金及盈餘分配) ◎ 完整新人訓練 + 帶教制度,讓你轉行也不怕 ◎ 職涯發展雙軌制:資深業務顧問/業務主管皆可發展 ◎【我們最驕傲的地方】 多家知名企業、跨國集團指定合作 與多位設計大師、空間規劃師長期配合 產品多元、彈性高,可依客戶需求整合系統/模組家具、空間收納、人體工學椅等 打造的不只是辦公空間,更是一種**「品牌文化的延伸」**
應徵
9/03
新北市林口區1年以上高中月薪33,000~60,000元
1.辦公家具組裝拆改、配送司機 2.具貨車經驗 *每月另有司機津貼。
應徵
9/03
台北市松山區經歷不拘專科月薪40,000~200,000元
1.銷售辦公家具商品(櫃、桌、椅、屏)及訂製品 2.規劃辦公空間配置,提供客戶專業建議 3.轄區業務開發、老客戶續購業務等 4.系統辦公家具專案規劃設計 *每月除固薪另有高額獎金及盈餘分配 *業務新員享有保障薪資(前三個月保障40,000元)
應徵
9/03
台北市松山區經歷不拘專科月薪40,000~200,000元
1.銷售辦公家具商品(櫃、桌、椅、屏)及訂製品 2.規劃辦公空間配置,提供客戶專業建議 3.轄區業務開發、老客戶續購業務等 4.系統辦公家具專案規劃設計 *每月除固薪另有高額獎金及盈餘分配 *業務新員享有保障薪資40,000元
應徵
9/03
台北市松山區經歷不拘專科月薪40,000~200,000元
1.銷售辦公家具商品(櫃、桌、椅、屏)及訂製品 2.規劃辦公空間配置,提供客戶專業建議 3.轄區業務開發、老客戶續購業務等 4.系統辦公家具專案規劃設計 *每月除固薪另有高額獎金及盈餘分配 *業務新員享有保障薪資40,000元
應徵
9/03
台中市北屯區1年以上專科月薪40,000~100,000元
1.銷售辦公家具商品(櫃、桌、椅、屏)及訂製品 2.規劃辦公空間配置,提供客戶專業建議 3.轄區業務開發、老客戶續購業務等 4.系統辦公家具專案規劃設計 5.裝修整合專案 *每月除固薪另有高額獎金及盈餘分配 *業務新員享有保障薪資(前三個月保障40,000元) *提供具市場競爭優勢的薪資制度
應徵
9/03
台中市北屯區1年以上專科月薪40,000~200,000元
1.銷售辦公家具商品(櫃、桌、椅、屏)及訂製品 2.規劃辦公空間配置,提供客戶專業建議 3.轄區業務開發、老客戶續購業務等 4.系統辦公家具專案規劃設計 5.裝修整合專案 *每月除固薪另有高額獎金及盈餘分配 *業務新員享有保障薪資(前三個月保障40,000元) *提供具市場競爭優勢的薪資制度
應徵
9/03
嘉義市經歷不拘專科月薪40,000~200,000元
系統辦公家具專案規劃設計及銷售 *每月除固薪另有高額獎金及盈餘分配 *業務新員享有保障薪資40,000元
應徵
8/27
台南市中西區經歷不拘專科月薪40,000~200,000元
1.銷售辦公家具商品(櫃、桌、椅、屏)及訂製品 2.規劃辦公空間配置,提供客戶專業建議 3.轄區業務開發、老客戶續購業務等 4.系統辦公家具專案規劃設計 5.裝修整合專案 *每月除固薪另有高額獎金及盈餘分配 *業務新員享有保障薪資(前三個月保障40,000元) *提供具市場競爭優勢的薪資制度
應徵
8/26
台北市松山區1年以上大學以上月薪32,000~45,000元
1.新商品開發與引進。 2.國內外商品趨勢研究與洞察。 3.商品銷量統計分析、提出迭代建議方案。 4.銷售工具製作。 5.商品教育訓練 6.大案支援
應徵
9/01
台北市松山區1年以上大學月薪35,000~45,000元
1.負責管理電商產品上架及日常營運 2.每週業績報告、根據銷售變化提出行動計劃確認與執行 3.制定電商內外廣告策略,以提升品牌曝光及銷量 4.配合品牌策略進行行銷推廣及經營 5.分析市場趨勢,優化產品頁面並提升客戶體驗 6.根據市場需求和銷售數據進行商品銷售預測,調整庫存和行銷策略 7.處理消費者貨品問題、會員經營分析管理、以提升客戶滿意度為指標 8.完成主管交辦的其他事項
應徵
8/28
台中市大甲區1年以上大學月薪31,000~41,000元
商品價格詢價 商品主檔維護 內部訂單規劃與執行 服務作業執行及價格分析 請、採購作業 應付作業 交辦事項
應徵
9/03
台北市松山區經歷不拘專科月薪40,000~200,000元
我們正在尋找一位細心又具行動力的業務助理,一同協助推動辦公空間解決方案。你將是業務團隊的重要後盾,協助專案執行、客戶溝通與日常行政,讓整個流程更有效率! 主要工作內容: 1.協助業務處理訂單、報價、產品資料整理與合約文件 2.協調工廠與客戶之間的排程、交期與安裝進度 3.基礎辦公家具商品(如:桌椅、屏風等)認識與報價支援 4.協助簡單空間配置建議與規劃資料彙整 5.負責部分門市接待與客戶諮詢,維護良好顧客關係 【福利與薪資制度】 1.固定薪資,另有績效獎金與年度盈餘分配 2.提供完整在職培訓與家具產品知識,未來可視表現調整職涯方向 3.穩定工時與良好工作環境,學習空間設計與業務執行實務 4.新進人員保障薪資 NT$40,000/月,協助你穩定成長無壓力
應徵
9/03
台北市萬華區1年以上大學月薪30,000~40,000元
1.協助設計師作業,含洽談、設計、估價、施工等。 2.具備電腦繪圖能力。 3. 對室內設計具有熱誠及創新理念、有責任感。 4.一年以上相關經驗。
應徵
9/03
台中市北屯區1年以上大學月薪29,200~42,000元
1.平面設計圖 2.3D虛擬實景 3.美工編排 4.其他行政事務
應徵
9/03
台南市中西區1年以上專科月薪29,200~40,000元
1. 繪製室內施工圖面。 2. 丈量場地、工地支援等事宜聯絡。 3.協助主管執行專案。 4.具備CAD、3DMAX、SketchUp軟體及基本Excel、Powerpoint 功能操作運用。 5.設計相關科系畢業並附上作品者優先面試。 6.對工作有責任感、EQ良好、效率高,有美學概念,溝通協調能力者佳。
應徵
9/03
台中市大甲區1年以上高中月薪32,200~38,200元
1.商品貨物進出管理 2.檢貨作業 3.椅子組裝 4.須具備堆高機證照
應徵
9/03
高雄市燕巢區1年以上高中月薪32,000~45,000元
1.辦公家具組裝拆改、配送司機 2.具貨車經驗 *每月另有司機津貼。
應徵
9/01
台中市大甲區3年以上大學以上月薪35,000~40,000元
1. 監督和協調生產流程,維護產線正常運轉。 2. 負責生產人員教育訓練。 3. 執行生產計劃,達成各項生產目標。 4. 協調生產現場各部門間的合作及人力調配。 5. 協助生產流程動線規劃,設計生產流程。 6. 分析生產績效,制定改進計劃。 7. 其他主管交辦事項。
應徵
8/27
台中市大甲區2年以上大學以上月薪30,000~35,000元
1.開發並評估新供應商,建立與維護供應商關係。 2.進行供應商的詢價、比價與議價,並整理並上報關鍵信息,包括交貨周期、品質標準、價格條件、付款方式、最低訂購量及包裝要求等。 3.處理並追蹤供應商品質問題及其他異常情況,確保問題得到及時解決。 4.處理行政及庶務類商品的詢價、比價、議價,並負責交期跟進與結算事宜。 5.其他主管交辦事項。
應徵
8/07
台中市大甲區1年以上高中以上月薪30,000~35,000元
1. 負責進料檢驗(IQC)、製成檢驗(IPQC)以及成品檢驗(OQC) 2. 紀錄檢驗結果、提報品質異常問題 3. 製作產品品質統計分析 4. 主管交辦事項
應徵
9/03
台北市松山區經歷不拘高中月薪30,000~35,000元
1. 負責展示中心迎賓接待。以優質、熱忱的態度提供顧客符合品牌形象之尊榮服務。 2. 有工作責任感、守時且出勤正常,喜歡微笑、熱情、形象優、談吐得宜具接待熱忱。 歡迎身分:夜間就讀中,二度就業
應徵
智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!