公司介紹

產業類別

聯絡人

李小姐

產業描述

國際貿易/汽車相關原物料及配件進出口

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

40人

地址

台北市中山區植福路308號7樓


公司簡介

成立時間:西元2009年 台灣、大陸及日本之汽車廠、新能源廠為主要長期客戶群 與台灣大型企業共同合作,導入車廠先進未來性高端科技產品,發揮MIT(台灣製造品質)精神,進入國際市場。 https://www.autosmart-tw.com/index.php?lang=tw

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主要商品 / 服務項目

經營項目 1. 汽車鋼鋁板:車用冷軋鋼板、熱軋/鍍鋅鋼捲、線材盤元(中鋼及台塑越鋼主要代理商)。 2. 電動車:乘用車、輕卡物流車。 3. 新能源產業:電動車電池、儲能電池、ESS儲能系統、正極材料、銅箔、電解液(台塑集團主要代理商)。 4. 儲能系統生產線(Pack→System)。 5. 儲能電池櫃產品技術服務。 6. 儲能系統的售後維運服務。 7. 電動車電池售後維修技術服務。 8. 鋰電池模組生產線自動化設備生產與安裝建置。 9. 鋰電池產品銷售。 10. 汽車電子:車聯網影音系統、車用DVR、SHARP電子零件、胎壓偵測系統....(富士康主要代理商)。

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公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

保險福利:勞健保、團保、差旅險 休假制度:週休二日 上班制度:準時下班 獎金制度:三節獎金與禮品、年終獎金、生日禮金 補助津貼:旅遊補助、進修補助、伙食津貼 休閒娛樂:國外員工旅遊、下午茶、慶生會、尾牙/不定期聚餐 其他福利:教育訓練、配發電腦..等

工作機會

工作性質
廠商排序
9/29
台北市中山區2年以上專科月薪43,000~48,000元
1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.會計傳票編製。 3.401申報。 4.進銷貨成本帳務結算。 5.配合完成月結相關報表編製。 6.配合會計師查帳資料準備。 7.可獨立作業。
應徵
9/29
台北市中山區4年以上專科以上月薪65,000~80,000元
1.推動與執行各項專案,並督導各部門專案執行進度。 2.提供各種融資、投資、合併、收購等財務策略之建議及分析。 3.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 4.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 5.財務報表編制及經營狀況之綜合分析。 6.合約管理與進度管控。 7.應收應付帳款資金管理。
應徵
9/29
台北市中山區3年以上大學以上待遇面議
1. 依據客戶需求,執行機台的現場修改、功能測試、異常排除與優化改善 2. 協助自動化系統試車流程,完成BOM表建立、測試報告出具等技術文件作業 3. 協作解決設備從生產、組裝到調試過程中所遇技術挑戰,提升系統效率與穩定性 4. 負責自動化設備PLC程式開發、撰寫與優化,確保穩定運行與易維護性 5. 設計並規劃完整的PLC通訊架構,整合HMI、人機介面與各式周邊設備 6. 配合專案需求,需進行國內與海外出差(出差頻率依專案安排)
應徵
9/29
台北市中山區1年以上專科月薪35,000~45,000元
1.負責進出口報關之行政作業,並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.聯絡工廠、船公司和報關行,進行交期確認、排船、簽 S/O、文件檢查等聯絡事項。 4.處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 5.負責應付帳款之請款工作,並處理業務部門訂單後續事宜。 6.報關運輸成本核算。 7.主管交辦事項之處理與協調能力。 8.具保稅進出口經驗為優先。 9.具退、補貨進出口經驗為優先。
應徵
9/29
台北市中山區1年以上專科月薪35,000~45,000元
1.負責進出口報關之行政作業,並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.聯絡工廠、船公司和報關行,進行交期確認、排船、簽 S/O、文件檢查等聯絡事項。 4.處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 5.負責應付帳款之請款工作,並處理業務部門訂單後續事宜。 6.報關運輸成本核算。 7.主管交辦事項之處理與協調能力。 8.具保稅進出口經驗為優先。 9.具退、補貨進出口經驗為優先。
應徵
9/29
台北市中山區4年以上專科月薪60,000~80,000元
1. 行政與總務管理 處理公司行政事務,管理文具耗材及供應商合約,並負責管理門禁、車輛等資源。 2. 辦公室與設施管理 負責管理辦公室租賃、空間規劃與日常設施維護,及公司資產與軟體。 3. 差旅與活動規劃 員工差旅規劃制度,規劃公司活動及訪客接待制度。 4. 員工服務與人事支援 管理新進員工報到與教育訓練之制度,並統整考勤與人資流程。 5. 預算與成本管理 編列與控管總務預算,追蹤支出合理性,並提出成本優化建議。 6. 規範管理 推動消防與安全規範,並配合合規、稽核及保險事宜。 7. 跨部門與主管支援 協調內部資源,並提出提升工作環境與效率的方案。
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