Body Formula_迪奧斯國際有限公司

【關於我們】 我們是一家充滿活力與創意的品牌門市，秉持著「用心服務、成就顧客」的理念經營。我們相信，一位優秀的門市店長，不只是有能力完成工作，更重要的是擁有正確的態度：願意理解與執行老闆的想法，積極面對挑戰，並帶領團隊共同成長。 如果你熱愛零售、享受與人互動，並且願意把店視為自己的事業舞台，我們歡迎你加入我們的團隊！ 【平均月領5萬～5.6萬 *業績獎勵優渥】 【門市店長 招募】 我們正在尋找一位不只是有能力，更有正確態度的門市店長。如果你是具備高度責任感、願意學習與成長，並懂得與團隊及老闆同心協力的人，我們期待你的加入！ (1) 態度 – 最重要的條件 • 具備良好溝通能力，願意傾聽並誠懇交流 • 能理解並願意主動去了解老闆的想法與經營理念 • 能接受並落實老闆的指示，同時提出建設性的回饋 • 積極正向，遇到問題不推託，願意解決 • 有責任感，把店視為自己的事業在經營 • 尊重團隊、能帶領同事一起往目標前進 (2) 門市管理能力 • 能獨立完成店內進銷存管理 • 熟悉門市陳列、檔期活動規劃及營造銷售氛圍 • 能處理店面設備的簡易修繕與突發狀況 • 建立並執行門市管理 SOP (3) 銷售能力 • 同時身為銷售主力，需具備良好的銷售能力 • 提供顧客高滿意度的購物體驗 • 友善待客，懂得建立並維繫顧客關係 • 熟悉會員經營與會員管理(LINE 和虛擬會員卡管理等) • 能推動業績目標達成，並完成相關行政作業 • 能主動創造新業績，包括異業結盟、合作活動與新商機開發 (4) 其他 • 需具備門市人員管理能力（目前管理 1 位銷售員），並能於職缺發生時獨立進行徵才與人員培訓。 • 經營Google 商店管理 【薪資與獎金制度】 底薪 35,000～37,000 元（依工作經驗） 平均月薪 50,000～56,000 元（含底薪、業績獎金、年終獎金、其他津貼） 獎金說明: 1.個人業績獎金：4%（未達標 1%～3%） 2.團績達標獎金：1%（未達標 0.25%～0.75%） 3.年終獎金：總業績 0.5% 【工作時間與休假】 每月排休 12 天，國定假日另行安排 每日固定上班 10 小時 人員短缺時：每日 9.5 小時，月休 11 天，加半天加班費 【福利制度】 勞保、健保、6% 勞退 全勤獎金、績效獎金 透明計算年終獎金與三節獎金 公司產品員購價 彈性輪休 尾牙或春酒及不定期聚餐 【品牌官網】 https://www.bodyformula.asia/ 【應徵與面試】 EMAIL方式： 請將履歷表寄至信箱: [email protected] LINE 方式： 請將履歷表投到官方LINE: @bodyformula

Body Formula西門紅樓總店 品牌銷售人員招募！ 【豐富多樣獎金與福利制度，讓BF創造你的精采生活！】 多樣且高額的業績獎金，除了團績達標的個人業績直抽外，另外加發個人傑出獎金 。 個人業績獎金：4%（未達標 1%～3%） 底薪30000-32000元起（依個人經驗，能力） 平均月薪40000~46000 (包含底薪,業績奬金,其它津貼) 【優質休假天數，維持生活品質】 每月排休12天,再加上國定假日另外排休，讓你辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 每日固定上班時間:10小時 *如遇人員短缺時期，上班時間會調整為9.5小時， 月休11天加半天的加班費。 【工作內容】 負責介紹及銷售門市商品。 協助門市形象佈置、產品陳列、庫存管理。 維護店面設備簡易修繕及故障排除。 提供顧客高滿意度的購物體驗。 推動業績目標達成與相關行政作業。 Google 商店管理. 【福利】勞保,健保,6%勞退,全勤奬金,績效獎金,年終（做滿1年者）及三節獎金,公司產品員購價,彈性輪休,尾牙或春酒及不定時聚餐 【品牌官網】 https://www.bodyformula.asia/ 【應徵與面試】 EMAIL方式： 請將履歷表寄至信箱: [email protected] LINE 方式： 請將履歷表投到官方LINE: @bodyformula

【關於我們】 我們是一家充滿活力與創意的品牌門市，秉持「用心服務、成就顧客」的理念經營。我們相信，一位資深門市店長，不僅要有豐富經驗與卓越能力，更重要的是擁有正確態度：理解與執行老闆的想法，積極面對挑戰，帶領團隊創造卓越業績，並能開拓新的商機與合作模式。 如果你是業界資深高手，樂於挑戰、熱愛零售，並願意把店視為自己的事業舞台，我們歡迎你加入我們的團隊！ 【平均月領5.5萬～6萬 *業績獎勵優渥】 【資深門市店長 招募】 我們正在尋找一位經驗豐富、能力出眾的資深門市店長。如果你具備高度責任感、優秀的領導力，並懂得帶領團隊及創造新業績，我們期待你的加入！ (1)態度 – 核心條件 • 出色的溝通能力，能誠懇傾聽並有效交流 • 主動理解並願意執行老闆的經營理念 • 能接受建議，並提供建設性回饋 • 積極正向，遇到問題勇於解決 • 高度責任感，將店視為自己的事業在經營 • 尊重團隊，能帶領同事共同達成目標 (2) 門市管理能力 • 能獨立完成店內進銷存管理 • 熟悉門市陳列、檔期活動規劃及營造銷售氛圍 • 能處理店面設備的簡易修繕與突發狀況 • 建立並優化門市管理 SOP (3) 資深銷售能力 • 同時身為銷售主力，具備卓越銷售技巧 • 能主動創造新業績，包括異業結盟、合作活動與新商機開發 • 提供顧客高滿意度的購物體驗 • 友善待客，建立並維繫良好顧客關係 • 熟悉會員經營與管理 • 推動業績目標達成並完成相關行政作業 (4) 其他 • 需具備門市人員管理能力（目前管理 1 位銷售員），並能於職缺發生時獨立進行徵才與人員培訓。 • 經營Google 商店管理 【薪資與獎金制度】 底薪 37,000～40,000 元（依工作經驗） 平均月薪 55,000～60,000 元（含底薪、業績獎金、年終獎金、其他津貼） 獎金說明: 1.個人業績獎金：4%（未達標 1%～3%） 2.團績達標獎金：1.5%（未達標 0.5%～1%） 3.年終獎金：總業績 1% 【工作時間與休假】 每月排休 12 天，國定假日另行安排 每日固定上班 10 小時 人員短缺時：每日 9.5 小時，月休 11 天，加半天加班費 【福利制度】 勞保、健保、6% 勞退 全勤獎金、績效獎金 透明計算年終獎金與三節獎金 公司產品員購價 彈性輪休 尾牙或春酒及不定期聚餐 【品牌官網】 https://www.bodyformula.asia/ 【應徵與面試】 EMAIL方式： 請將履歷表寄至信箱: [email protected] LINE 方式： 請將履歷表投到官方LINE: @bodyformula

我們是台灣男性服飾、內著設計品牌，旗下主要品牌為eXPONENT、Body Formula、BodyFormulaXtreme，主要風格為運動休閒、運動時尚.歡迎有服飾生產管理經驗且善於溝通協調者投遞我們的職缺. 工作內容如下： 1 生產製單製作 2 資料整合,與拿成衣廠溝通生產内容。 3 (如有)印花處理: *剪印花打樣布/簡易顏色單製作 /印花位置版處理 4 輔料準備: *常態頻料:品牌標/洗標/條碼:只要整理好內容和報數量即可。 **其他如短褲:拉繩,鬆緊帶帶等等。 5 如工廠有問題:聯絡與溝通。 6 復版(另外計費), @此職位為論件計酬，詳細面試詳談。也可工讀方式固定安排時間來辦公室上班. 品牌簡介: Body Formula 來自台灣，創立於 2004 年的時尚男性內褲、運動服飾品牌。 Body Formula 講究版型設計、縫紉技術與布料選擇，用真誠負責的態度為基礎，堅持台灣設計、台灣監工、台灣製造以維持商品的品質。我們為亞洲男性量身打造內褲、服飾版型，更加合身(貼身)的版型得以完美呈現男人專屬陽剛輪廓，不僅舒適且品味獨特。 進入我們官網讓您更了解我們的品牌: www.bodyformula.asia

我們是台灣男性服飾、內著設計品牌，旗下主要品牌為eXPONENT、Body Formula、BodyFormulaXtreme，主要風格為運動休閒、性感時尚歡迎有內著服飾設計經驗且自發性強/善於溝通協調者投遞我們的職缺，需具備下列相關能力： - 具有內著服飾設計經驗且獨立執行能力者。 - 對男性內著(主要)、服裝(次要)設計有高度興趣&敏銳的觀察力。 - 構思品牌形象、分析流行趨勢，根據流行趨勢及產品風格進行開發與設計工作。 品牌簡介: Body Formula 來自台灣，創立於 2004 年的時尚男性內褲、運動服飾品牌。 Body Formula 講究版型設計、縫紉技術與布料選擇，用真誠負責的態度為基礎，堅持台灣設計、台灣監工、台灣製造以維持商品的品質。我們為亞洲男性量身打造內褲、服飾版型，更加合身(貼身)的版型得以完美呈現男人專屬陽剛輪廓，不僅舒適且品味獨特。 進入我們官網讓您更了解我們的品牌: www.bodyformula.asia @有內著服飾設計經驗者優先錄取。 @平常無須進公司，但偶爾可能須進公司與老闆討論設計的大方向。 @此職位為論件計酬，詳細面試詳談。

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