Longchamp_ 瓏驤股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

錢小姐

產業描述

精品零售業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

100人

地址

台北市信義區松仁路89號13樓之2

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公司簡介

擁有70多年悠久歷史的國際精品Longchamp,於99年1月1日正式進駐台灣市場,成立在台分公司,目前共有十三家百貨專櫃門市:Taipei 101,新光三越A8,新光三越南西,SOGO BR4,SOGO 天母,板橋大遠百,SOGO 中壢,新竹大遠百,台中新光中港,台南新光西門,高雄漢神巨蛋,高雄ESky-Mall,桃園Gloria Outlets。 Longchamp的精湛工藝與法國美學的傳承,遍布全球101個國家,多達2000個銷售據點,是世界前10大時尚皮具公司之一,近年並曾獲得法國女人票選「最知名」&「最喜愛」第一名的皮具品牌,同時也是70 大法國 Comite Colbert 奢華品品牌協會會員之一。 Longchamp 首創折疊包至今,全球已賣出超過一千五百萬個以上,廣受全世界女人的喜愛,尤其在法國,更是每一個法國女人衣櫥中必典藏的配件之一。近年來更積極推出多款時尚、功能性高、並限量發行的時尚潮包,廣受世界名人如名模凱特摩絲、克勞蒂亞雪佛、超級巨星瑪丹娜、超級名模林志玲;美國最受注目的女星包括安 海瑟威、潔西卡 艾巴、柔伊 莎唐娜等喜愛之選購配戴。

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主要商品 / 服務項目

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Longchamp_ 瓏驤股份有限公司 商品/服務
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商品類別包括: .Handbags男女皮具 .Small Leather男女皮件 .Luggage行李箱 .Accessories時尚配件 .Ready-to-Wear女士時裝 .Shoes女士鞋履

公司環境照片(5張)

Longchamp_ 瓏驤股份有限公司 企業形象

福利制度

1、勞保 2、健保 3、員工團保 4、意外險 5、癌症險 6、職災保險 7、員工制服 8、健全教育訓練制度 9、獎金制度 10、員工購物優惠 11、試用期滿享年假 12、滿一年員工每年度健康檢查 13、婚喪津貼

工作機會

廠商排序
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台北市士林區1年以上高中月薪40,000元以上
1、商品解說 2、顧客服務 3、銷售商品 4、顧客關係維護 5、庫存管理 6、流行資訊提供 Longchamp致力於成為一個包容且支持所有員工的工作場所,歡迎來自不同背景和能力的人士加入。 我們倡導平等機會並積極推行平權,並對公司內部的多樣性予以高度重視。 我們不會基於種族、膚色、性別、年齡、國籍、宗教信仰、性取向、性別認同、國籍身份、婚姻狀況、殘疾或其他受法律保護的因素對任何人進行歧視。
應徵
9/01
台北市信義區1年以上高中以上月薪40,000~80,000元
1、商品解說 2、顧客服務 3、銷售商品 4、顧客關係維護 5、庫存管理 6、流行資訊提供 Longchamp致力於成為一個包容且支持所有員工的工作場所,歡迎來自不同背景和能力的人士加入。 我們倡導平等機會並積極推行平權,並對公司內部的多樣性予以高度重視。 我們不會基於種族、膚色、性別、年齡、國籍、宗教信仰、性取向、性別認同、國籍身份、婚姻狀況、殘疾或其他受法律保護的因素對任何人進行歧視。
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台南市中西區3年以上專科待遇面議
主要任務: 協助區營運經理管理及經營所駐之店(櫃),包含但不限於負責帶動該店(櫃) 團隊達成業績、做好管理店務、落實顧客服務、並切實執行公司及主管交辦之所有工作。 主要職責: 一、業績管理 -負責帶動全店(櫃)人員達成公司所設定之業績目標 二、人員管理 -負責管理所駐店(櫃)所有人員準時出勤 -負責管理所駐店(櫃)所有人員依照公司規定排班 -負責所駐店(櫃)所有人員於執勤時切實做好所有工作 -負責所駐店(櫃)遇緊急事故時,妥善安排人員及營運等所有相關工作 -負責反映所駐店(櫃)人員、或商場主管、或顧客等之需求予公司了解並積極尋求改善辦法 三、店務管理 -負責管理所駐店(櫃)之進銷存 -負責管理所駐店(櫃)之商品維護 -負責管理所駐店(櫃)之環境與生財器具之維護 -負責管理所駐店(櫃)之所有報表及庶務處理 -負責管理所駐店(櫃)之視覺、商品及相關促銷陳列 四、顧客服務 -負責管理所駐店(櫃)之客訴問題 -負責促進所駐店(櫃)之顧客入會 -負責帶動所駐店(櫃)之所有人員落實公司顧客服務政策 Longchamp致力於成為一個包容且支持所有員工的工作場所,歡迎來自不同背景和能力的人士加入。 我們倡導平等機會並積極推行平權,並對公司內部的多樣性予以高度重視。 我們不會基於種族、膚色、性別、年齡、國籍、宗教信仰、性取向、性別認同、國籍身份、婚姻狀況、殘疾或其他受法律保護的因素對任何人進行歧視。
應徵
9/01
台南市中西區1年以上高中月薪40,000~80,000元
1、商品解說 2、顧客服務 3、銷售商品 4、顧客關係維護 5、庫存管理 6、流行資訊提供 Longchamp致力於成為一個包容且支持所有員工的工作場所,歡迎來自不同背景和能力的人士加入。 我們倡導平等機會並積極推行平權,並對公司內部的多樣性予以高度重視。 我們不會基於種族、膚色、性別、年齡、國籍、宗教信仰、性取向、性別認同、國籍身份、婚姻狀況、殘疾或其他受法律保護的因素對任何人進行歧視。
應徵
9/01
台北市大安區1年以上高中時薪190~195元
1、商品解說 2、顧客服務 3、銷售商品 4、顧客關係維護 5、庫存管理 6、流行資訊提供 Longchamp致力於成為一個包容且支持所有員工的工作場所,歡迎來自不同背景和能力的人士加入。 我們倡導平等機會並積極推行平權,並對公司內部的多樣性予以高度重視。 我們不會基於種族、膚色、性別、年齡、國籍、宗教信仰、性取向、性別認同、國籍身份、婚姻狀況、殘疾或其他受法律保護的因素對任何人進行歧視。
應徵
9/01
高雄市鼓山區1年以上高中月薪40,000~70,000元
1、商品解說 2、顧客服務 3、銷售商品 4、顧客關係維護 5、庫存管理 6、流行資訊提供 Longchamp致力於成為一個包容且支持所有員工的工作場所,歡迎來自不同背景和能力的人士加入。 我們倡導平等機會並積極推行平權,並對公司內部的多樣性予以高度重視。 我們不會基於種族、膚色、性別、年齡、國籍、宗教信仰、性取向、性別認同、國籍身份、婚姻狀況、殘疾或其他受法律保護的因素對任何人進行歧視。
9/01
台北市信義區1年以上高中以上月薪40,000~70,000元
1、商品解說 2、顧客服務 3、銷售商品 4、顧客關係維護 5、庫存管理 6、流行資訊提供 Longchamp致力於成為一個包容且支持所有員工的工作場所,歡迎來自不同背景和能力的人士加入。 我們倡導平等機會並積極推行平權,並對公司內部的多樣性予以高度重視。 我們不會基於種族、膚色、性別、年齡、國籍、宗教信仰、性取向、性別認同、國籍身份、婚姻狀況、殘疾或其他受法律保護的因素對任何人進行歧視。
應徵
9/01
桃園市中壢區1年以上高中時薪190~195元
1、商品解說 2、顧客服務 3、銷售商品 4、顧客關係維護 5、庫存管理 6、流行資訊提供 Longchamp致力於成為一個包容且支持所有員工的工作場所,歡迎來自不同背景和能力的人士加入。 我們倡導平等機會並積極推行平權,並對公司內部的多樣性予以高度重視。 我們不會基於種族、膚色、性別、年齡、國籍、宗教信仰、性取向、性別認同、國籍身份、婚姻狀況、殘疾或其他受法律保護的因素對任何人進行歧視。
應徵
9/03
台中市西屯區1年以上高中月薪40,000~80,000元
1、商品解說 2、顧客服務 3、銷售商品 4、顧客關係維護 5、庫存管理 6、流行資訊提供 Longchamp致力於成為一個包容且支持所有員工的工作場所,歡迎來自不同背景和能力的人士加入。 我們倡導平等機會並積極推行平權,並對公司內部的多樣性予以高度重視。 我們不會基於種族、膚色、性別、年齡、國籍、宗教信仰、性取向、性別認同、國籍身份、婚姻狀況、殘疾或其他受法律保護的因素對任何人進行歧視。
9/03
台中市西屯區3年以上專科待遇面議
主要任務: 協助店經理管理及經營所駐之店(櫃),包含但不限於負責帶動該店(櫃) 團隊達成業績、做好管理店務、落實顧客服務、並切實執行公司及主管交辦之所有工作。 主要職責: 一、業績管理 -負責帶動全店(櫃)人員達成公司所設定之業績目標 二、人員管理 -負責管理所駐店(櫃)所有人員準時出勤 -負責管理所駐店(櫃)所有人員依照公司規定排班 -負責所駐店(櫃)所有人員於執勤時切實做好所有工作 -負責所駐店(櫃)遇緊急事故時,妥善安排人員及營運等所有相關工作 -負責反映所駐店(櫃)人員、或商場主管、或顧客等之需求予公司了解並積極尋求改善辦法 三、店務管理 -負責管理所駐店(櫃)之進銷存 -負責管理所駐店(櫃)之商品維護 -負責管理所駐店(櫃)之環境與生財器具之維護 -負責管理所駐店(櫃)之所有報表及庶務處理 -負責管理所駐店(櫃)之視覺、商品及相關促銷陳列 四、顧客服務 -負責管理所駐店(櫃)之客訴問題 -負責促進所駐店(櫃)之顧客入會 -負責帶動所駐店(櫃)之所有人員落實公司顧客服務政策 Longchamp致力於成為一個包容且支持所有員工的工作場所,歡迎來自不同背景和能力的人士加入。 我們倡導平等機會並積極推行平權,並對公司內部的多樣性予以高度重視。 我們不會基於種族、膚色、性別、年齡、國籍、宗教信仰、性取向、性別認同、國籍身份、婚姻狀況、殘疾或其他受法律保護的因素對任何人進行歧視。
應徵
9/02
台北市信義區2年以上大學以上待遇面議
本職位負責規劃與執行顧客關係管理(CRM)與零售行銷,提升顧客忠誠度與參與度,支持品牌在地銷售成長。 The role is responsible for planning and executing CRM and retail marketing strategies to strengthen customer loyalty and engagement. 主要職責 Key Responsibilities CRM與客戶經營|CRM & Clienteling - 維運 Longchamp Family 制度 - 協助門市運用Clienteling工具經營關係 - Manage the Longchamp Family CRM program -Support retail staff in clienteling initiatives and customer engagement 零售行銷支援|Retail Marketing Support - 協助審核與調整 EDM、DM 內容 - 協助門市茶會活動 -Review and edit EDM and DM materials -Assist in executing retail events About Longchamp Longchamp is committed to creating an inclusive workplace that supports all employees. We welcome individuals from diverse backgrounds and abilities. We advocate for equal opportunity and actively promote equity, valuing diversity within the company. We do not discriminate based on race, color, gender, age, nationality, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, marital status, disability, or any other legally protected factor.
8/29
台北市信義區3年以上大學待遇面議
我們目前正在尋找充滿熱情、具備靈活應變能力的財務行政助理。如果你擁有優秀的溝通技巧,能在繁雜事務中判斷優先順序,並且樂於在跨部門協作的環境中工作,那麼我們期待你的加入! 財務與會計處理: -確認廠商請款發票及相關單據無誤後辦理請款 -協助E-commerce發票寄送 -負責銀行相關事務:存款、繳稅/費、取款及外幣購買 -協助財務部門整理與歸檔傳票,支援年中與年終盤點作業 -每日透過Email發送匯率資訊給店鋪參考 辦公室管理與維護: -負責辦公環境日常維護與安全管理 -管理與補充文具與庶務性耗材 -管理固定與列管資產之採購與維護 -協調硬體與軟體設備報修與維護,並與廠商溝通 -更新電信費用表、影印紙用量表 行政與內部支援: -處理訪客接待、總機服務、郵件收發 -管理文件與銷售資料(如Sales Memo)之整理與歸檔 -協助各項跨部門行政工作,如會議安排、紀錄與追蹤主管交辦事項 差旅與活動安排: -協助同仁與外賓差旅安排,包括機票、酒店預定及接送機服務 -預訂會議所需的餐點與飲品 -支援公司內部舉辦之活動,協助後勤與執行事務 Longchamp致力於成為一個包容且支持所有員工的工作場所,歡迎來自不同背景和能力的人士加入。 我們倡導平等機會並積極推行平權,並對公司內部的多樣性予以高度重視。 我們不會基於種族、膚色、性別、年齡、國籍、宗教信仰、性取向、性別認同、國籍身份、婚姻狀況、殘疾或其他受法律保護的因素對任何人進行歧視。
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台北市信義區3年以上大學待遇面議
我們正在尋找細心負責、具備獨立作業能力的會計專員。 如果你擁有良好的數字敏感度與條理思維,能靈活處理多項帳務與行政事務,並且樂於與不同部門協作完成目標,那麼我們期待你的加入! 會計與帳務處理: -點收維修費用並入帳,開立發票。 -處理應付帳款(包含廠商與員工付款及發票整理、傳票登入、系統資料建立及付款清單準備)。 -處理百貨代扣款項入帳。 -固定資產帳務管理(入帳、折舊攤銷、報廢等),並協助行政同仁管理資產。 -開立線上購物及員購發票。 -整理營業稅申報資料。 -協助編製月度、季度及年度財務報表及相關資料。 -協助內外部稽核程序及準備稽核資料。 -傳票整理歸檔,協助年中與年終盤點。 -協助公司活動之會計相關支援。 -協助主辦會計處理事務,並可支援基礎項目職務代理。 -主管交辦其他事項。 行政庶務支援(職務代理性質) -訪客接待、總機接聽與郵件收發。 -每日提供 Email 匯率資訊予店櫃。 -檔案管理、文具及辦公耗材採購與供應。 -辦公環境安全及衛生維護。 加分條件: 熟悉 SAP 系統操作。 Longchamp致力於成為一個包容且支持所有員工的工作場所,歡迎來自不同背景和能力的人士加入。 我們倡導平等機會並積極推行平權,並對公司內部的多樣性予以高度重視。 我們不會基於種族、膚色、性別、年齡、國籍、宗教信仰、性取向、性別認同、國籍身份、婚姻狀況、殘疾或其他受法律保護的因素對任何人進行歧視。
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