天力離岸風電科技股份有限公司

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產業類別

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Merci Tseng

產業描述

風力發電

電話

04-37007799

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

100人

地址

台中市龍井區龍井區麗水里9鄰環港路235號


• 離岸風電葉片製造起家 我們起初為全球少數具離岸風電葉片整廠製造能力的企業,與全球最大的風力渦輪機製造商維特斯(Vestas)合作,生產9.5MV風力發電機85 公尺(26層樓高)長葉片,每年生產超過百隻離岸風電葉片,具備國際認可的製造經驗。 • 產業快速演變:製造重心轉移 然而,隨著台灣離岸風電區塊開發面臨成本與融資壓力,Vestas的在台策略也隨之調整,最終丹麥維特斯集團由於其經營策略考量,評估後續不參與離岸風電3-2期,故不再向天力提出葉片製造的需求。 • 積極轉型為專業運維服務商 從製造走向維運,瞄準離岸風電保固期後長達十幾年的維運期,天力發展重心已經挪到「風機葉片維運」,並在多年前開始布局,包括陸域與離岸場域的維修。已派員前往中國、澳洲積累第一線維運經驗,並與台電及海內外維運團隊展開合作。 • 新布局:小型風機開發計畫 技術根基延伸至自開發風機產品,依據公司多年葉片製造與風機設計經驗,開發小型風機,針對台灣分散式電力與社區型綠電應用場景,開發高度低於30公尺、小於50kW的風機原型機。 天力擁有深厚的風機葉片製造與維修技術,為了補足實際風場維修操作的實戰經驗,我們近年積極投入技術人員的實地歷練與國際交流。派團隊前往中國實地吸收風場維運流程與工法。更攜手台電共同參與陸域風機維修,並與多家國內維運業者合作累積經驗。 為深化團隊視野與技術實力,亦派員赴澳洲執行陸域風機維修任務,現階段並正與其他兩國風場洽談合作,以掌握不同市場的維修模式與技術要求,展現我們對技術深度與人才培育的高度投入。 對於有志投身風電產業的夥伴而言,天力提供的不只是工作,而是一條走進國際、強化實力的專業成長之路。

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主要商品 / 服務項目

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天力離岸風電科技股份有限公司 商品/服務
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- 葉片維護 - 風電葉片之設計及製造 - 葉片模具之研發與生產 - 葉片效能改善 - Vestas認證 - 台灣唯一離岸風電專業葉片企業

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福利制度

法定項目

其他福利

※公司文化與核心理念 在天力,我們相信人才是推動轉型與創新的關鍵動能。面對風電產業的快速變化與國際化挑戰,我們致力於打造一個兼具彈性、紀律與合作精神的工作文化,讓每位夥伴都能在實踐中學習、在挑戰中成長: * 多元技能.自主成長 我們鼓勵團隊培養**多能工(multi-skilled)**能力,不設限於單一職能,而是追求跨域整合、靈活應變的實力。這不只是職涯發展的機會,也是面對未來產業需求的關鍵競爭力。 * 協作為先.彈性共擔 在組織規模由過往600人調整為100人的現況下,天力已從傳統明確分工的運作模式,轉型為更具彈性與互補性的協作文化。 我們認知到部門職責間難以劃出絕對界線,因此更重視團隊之間的主動關心與補位精神:不只是完成「自己份內的事」,也會適時協助確保任務在下游環節順利接續,讓工作不中斷、成果不落地(Don’t drop the ball)。這種協作模式,也正是我們面對變動與挑戰時的韌性來源。 * 紀律實踐.自主自律 我們重視紀律與自我管理:依據SOP執行,強調任務完成而非地點限制,讓夥伴擁有更多行動彈性,也更能展現專業責任感。 * 國際語言.全球視野 隨著跨國維運與國際合作日增,我們鼓勵團隊持續精進英文能力,打造與國際無縫對接的語言實力,迎接全球風能市場的挑戰與機會。 * 全力以赴.盡情生活 我們秉持「Work Hard, Play Hard」的精神,重視每位員工在工作中努力、在生活中放鬆。因為我們相信,真正持久的投入來自於健康、平衡的職場氛圍。 在天力,我們相信長期的投入與貢獻,需要被制度保障,也值得被溫柔對待。因此,我們致力於建立一套兼具公平、成長與溫度的福利制度,讓你能安心投入、持續累積、也自在生活: * 穩健制度.公平環境 • 依法規範、制度健全:全面遵循勞基法與相關規定,讓每一份努力都有保障。 • 順暢升遷:表現導向、不設天花板,讓積極者有舞台、有機會。 • 教育訓練:從新進訓練到技能升級,提供扎實培訓與技術歷練機會,甚至包含海外派訓累積實戰經驗。 *在地關懷.貼近日常 • 免費團膳供應:每日提供營養餐點,省時省力,照顧你工作的每一餐。 • 生日禮金與禮券:在重要日子給你暖心的祝福與實質的肯定。 • 聚餐基金:鼓勵部門團隊定期交流,強化彼此默契與情感連結。 • 辦公室備有免費零食與飲料,工作累了就來小憩一下,補充元氣、療癒心情! * 彈性照顧.優於法令 • 有薪颱風假:面對天候不可控風險,我們選擇站在員工安全的一方,提供超出法令的保障。 • 2個月以上獎金:依公司營運績效與個人貢獻,發放具激勵性的獎金回饋。 我們的福利制度仍在不斷優化與擴充中,期待打造一個讓夥伴能「努力時全力以赴,生活中自在平衡」的職場環境。

工作機會

廠商排序
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台中市龍井區經歷不拘學歷不拘待遇面議
This position focuses on rope access operations within the wind energy sector. The candidate must hold an IRATA Level 2 or above certification and be capable of performing safe and efficient rope access work in high-altitude, offshore, and onshore environments. Responsibilities include equipment inspection, rope access support, on-site safety management, and other related tasks to ensure the success of high-risk operations. 1. Rope Access Operations & Technical Support .Perform high-altitude and rope access operations according to IRATA standards, ensuring safety and efficiency. .Provide rope access support for offshore and onshore wind farm maintenance and inspections. . Safely operate in challenging environments (e.g., high winds, offshore conditions). 2. Safety & Compliance Management .Ensure all rope access work complies with IRATA and company safety regulations. .Participate in safety training and implement best safety practices for wind farms and industrial high-altitude work. .Supervise and assist Level 1 technicians, ensuring adherence to operational standards. 3. Equipment Maintenance & Management .Regularly inspect, test, and maintain rope access equipment and fall protection systems to ensure safe operations. .Document and manage equipment usage records and maintenance history. .Ensure compliance with up-to-date safety standards and regulations. 4. On-Site Support & Technical Collaboration .Collaborate with other technical teams to provide rope access technical support. .Assist wind farm technicians with equipment inspections and maintenance when needed. .Work cross-functionally to ensure project success and operational efficiency. 主要負責風電產業的繩索作業,應聘者需具備IRATA L2 以上資格,並能在高空、離岸、陸域環境中執行安全作業。工作內容包括設備檢查、繩索作業支援、現場安全管理及其他相關任務,確保高風險作業的順利進行。 1. 繩索作業與技術支援 .根據 IRATA 標準執行高空與繩索作業,確保安全與效率。 .為離岸與陸域風場的維護與檢修提供繩索作業支持。 .在極端環境條件下(如強風、海上)安全執行任務。 2. 安全與合規管理 .確保所有繩索作業符合 IRATA 與公司安全規範。 .參與安全培訓,落實風場與工業高空作業的最佳安全措施。 .監督並協助 L1 人員進行作業,確保其操作符合標準。 3. 設備維護與管理 .定期檢查、測試並維護繩索設備與防墜系統,確保安全運行。 .記錄並管理所有相關設備的使用狀況與維修歷史。 .確保繩索設備符合最新的安全標準與法規。 4. 現場支援與技術協作 .與其他技術團隊協作,提供繩索作業的技術支援。 .在需要時,協助風場技術人員進行設備巡檢與維護。 .參與跨部門協作,確保專案順利推進。
應徵
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台中市龍井區經歷不拘學歷不拘待遇面議
離岸/陸域風力發電機葉片相關保養維修工程 ▶ 具備原廠之葉片訓練證書(優先錄取) ▶ 具備複合材料訓練證書並實際維護過玻璃纖維成品尤佳 ▶ 如有葉片修護證照,則不需有維修複合材料經驗亦可 ▶ 公司會提供葉片維修專業訓練 ✳ 應徵者投履歷前請搜尋Youtube 影片 IRATA blade 或 IRATA wind turbine 參考工作環境,確認可勝任後再申請應徵。 ✳ 必須有IRATA證照 (Level 1. 2. 3)並有符合證照之工作能力
應徵
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台中市龍井區經歷不拘學歷不拘待遇面議
▶執行風力發電機葉片維修作業,包含裂縫修補、表面整平、打磨與塗裝等程序,工作環境包含高空與戶外作業,地點可能為陸域或離岸風場。 ▶初期為儲備技術人員,將參與由公司安排之國內外專業訓練,包含前往國外合作公司進行實際葉片維修作業學習,並安排取得國際培訓證照,如國際工業繩索技術(IRATA)、GWO等。 ▶培訓完成後,將派往國內外案場參與實際風力發電機維修實作學習,並配合團隊執行實際維修任務。 ✳ 應徵者投履歷前請搜尋Youtube 影片 IRATA blade 或 IRATA wind turbine 參考工作環境,確認可勝任後再申請應徵。 ✳需能適應高強度體力工作及長時間戶外、高空作業。 ✳英文能力需達基本溝通能力,建議 TOEIC 600 分以上。
應徵
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台中市龍井區3年以上大學以上待遇面議
隸屬於總經理室,將協助推動公司新事業發展與專案執行工作,適合具備3年以上專案或營運經驗、對策略規劃與跨部門溝通有興趣的成長型人才。您將直接向總經理回報,有機會貼近高階決策圈,深入了解公司策略發展方向,並累積未來升遷與橫向發展的實戰經驗。 《Key Responsibilities》 -協助新事業開發與規劃 支援新事業探索、市場資料收集與初步可行性分析,協助規劃進入策略與初步商業模式。 -支援專案規劃與執行 依照專案經理或總經理指示,協助進行專案任務分工、排程追蹤與資源協調,確保進度如期推進。 -資料整理與簡報撰寫 協助製作簡報、分析報告與專案文件,統整會議記錄並進行行動項目追蹤與更新。 -跨部門協調與溝通 配合專案需求,與內部研發、營運、行銷、財會等單位溝通協作,促進資訊流通與資源整合。 -問題追蹤與回報 追蹤執行過程中的問題與風險,並定期向總經理或專案經理回報進度與執行狀況。 -績效與進度簡報支援 整理關鍵專案成果指標(KPI/OKR),協助報告簡報製作與資料可視化。 **加入我們,你將獲得**: 直接向高階主管學習與回報的機會,快速累積策略視野與全局思考能力 參與從0到1的新事業發展過程,能實際參與規劃、執行與市場驗證 接觸多元產業合作與外部資源連結,開拓人脈與經驗基礎 培養未來晉升專案經理、業務發展、策略管理等職涯路徑
應徵
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台中市龍井區2年以上大學待遇面議
負責WTG運維(O&M)場域之安全衛生與環境管理,協助建置及維持HSE制度,並與現場技師及承攬商密切協作,預防作業風險並強化公司HSE文化。熟悉O&M工作內容佳,具備實地巡查與風險辨識能力,落實安全教育與應變機制,確保高風險作業場所之作業安全。 【工作內容】 1. HSE管理體系維運 -建立、維護並持續改善ISO 45001及ISO 14001管理系統,確保O&M作業活動符合相關法規與內部規範。 -支援年度內部稽核、第三方查驗及風險評估作業。 2. 作業安全與現場稽核 -定期進行風場及工作基地現場安全巡查,辨識潛在風險,並提出改善建議。 -協助建立作業危害分析、作業之安全防護措施與稽核。 3. 緊急應變與防災管理 -擬定與實施消防、防災及海事緊急應變演練計畫。 -協助設置緊急應變機制與資源,並整合各區域人員應變能力。 4. 教育訓練與文化推動 -規劃並執行安全教育訓練與安全工具箱會議(Toolbox Meeting)。 -結合影片、圖像等工具推動HSE文化宣導與教育活動,提升員工安全意識。 5. 協力廠商與承攬管理 -協助承攬商進場前HSE稽核與文件審查,追蹤其合規性與現場表現。 -推動雙方安全協議與定期溝通,降低外包作業風險。 6. 其他專案與主管交辦事項 -支援現場突發狀況之調查與報告撰寫,並協助制定後續改善措施。 -配合主管或公司營運策略推動HSE專案。
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