找頭鹿 智能客服
為保護您的權益，請詳細閱讀「 個人資料運用告知說明 」，如您已充分瞭解並同意，請繼續進行對談服務。
公司介紹
產業描述
創新飲食品、研發製造、全球性《O'S Bubble》品牌、OEM
電話
暫不提供
員工人數
40人
地址
新北市中和區中正路736號6樓之6 (中和遠東世紀廣場A棟)
『即時(Instant)飲食品-領導品牌』 Orbitel致力於即時(Instant)飲食品研發並外銷全球，出口遍及美國、加拿大、紐澳、歐盟等國家，是台灣出口Instant Boba的領頭羊。未來也將致力推廣台灣美食文化，讓世界每個角落都能嘗到道地台灣美食，是Orbitel堅持的願景，秉持著「誠信、服務、優質、創新」的精神，持續研發新品，滿足並創造客戶需求，提供最佳產品與專業服務，讓更多人享受來自台灣的道地即食(Instant)飲食品。 『深耕台灣、放眼全球』 持續朝向感動服務、零誤差供貨目標；藉交通網絡發達之便，提供全球夥伴最全面、品質保證的優質產品。 『全方位產品』 2022年起，開展更多元產品範疇，不斷創新美味，提供更多更具特色的即食(Instant)飲食品。 秉持以人為本、重視人才培育，引進人才所需之專業能力與經驗之外，我們期待你更是個具有《創新思考、服務精神、熱忱態度》之人才。如果你是勇於挑戰、樂於學習、懂得分享，恭喜你，你可以直接闖入我們的心房，成為我們並肩作戰的夥伴！。 達文西：「你只要嘗試過飛，日後走路時也會仰望天空，因為那是你曾經到過，並渴望回去的地方。」 加入歐比特國際，你進步的速度將會跟飛的一樣；就像搭載著 V12的引擎，進步的動力僅需N秒。 【獲獎紀錄】 2022年 INTERNATIONAL TASTE INSTITUTE – 風味絕佳標章 2023年 ITQI – Superior Taste Award風味絕佳獎章 2星獎 公司網址：www.orbitelinternational.com 自有品牌： <O's Bubble> https://www.osbubble.com/ <O'scallion> https://www.oscallion.com/
顯示全部
主要商品 / 服務項目
◆各種即時(Instant)珍珠相關飲品、Popping Boba、奶茶茶粉與各類即食相關食品。 ☆全球品牌《O's Bubble》、《O'scallion》
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目
其他福利
我們強大的創新能力來自於跨越部門界線，互相激盪產生合作無間的工作團隊氛圍！ 【夥伴專享福利】 工作時間，健康安全有保障： ◆ 週休二日 ◆ 上下班時間為9:00-18:00 + 中午一小時用餐休息 ◆ 勞健保+公司提撥6%退休金到個人專戶 ◆ 定期員工在職體檢 ◆ 婚、喪、喜慶、生育等禮金慰問金 獎金多多，讓你賺得盆滿缽滿： ◆ 年終獎金（保障1個月，另再依公司盈虧與個人績效發放） ◆ 快速升遷管道 ◆ 不只有三節獎金，再給你生日禮金 ◆ 內部推薦獎金、優秀員工獎勵 多元培訓，持續發展精進，技能加分： ◆ 新人到職訓練，讓你快速認識與融入 ◆ 在職專業訓練，讓你成為職場達人 ◆ 各階層主管訓練，讓你成為專業經理人 ◆ 跨國發展機會，讀萬卷書更要行萬里路 ◆ 微型圖書館，多種書籍任你借 歐比人的工作與生活平衡： ◆ 大型年度活動：春酒、聖誕派對等 ◆ 滿滿的零食櫃+冷熱飲料供應，讓你放鬆一下～ ◆ 停車位補助，讓你不用擔心通勤 ◆ 不定期部門聚餐、公司聚餐、下午茶 ◆ 不定時新產品試吃 ◆ 工作需要續命？我們有全自動現磨咖啡機
工作機會
8/05
在歐比特，我們堅信三個關鍵詞：Instant、Innovative、Incredible。
歐比人追求即時行動（Instant）的執行力，講求效率與成果並進；
歐比人鼓勵創新思維（Innovative），讓每一個好點子都有實踐的舞台；
歐比人一起打造超越期待（Incredible）的產品與體驗，征服全球市場。
誠摯邀請所有與我們有同樣信念的夥伴加入歐比特，
成為靈活、創新、敢挑戰的團隊中的一份子。
無論是什麼職位，都歡迎你與我們一起前進、一起進化！
【工作內容】
1. 負責公司職缺開立、招募廣告撰寫與刊登，與用人主管協作掌握招募需求與職務內容
2. 執行人才搜尋與履歷篩選，安排並參與面試流程，提供初步人選評估與建議
3. 優化招募流程與面試體驗，提升招募效率與品牌形象
4. 建立與維護人才資料庫，發展中長期人才儲備策略
5. 參與招募相關專案推動（如校園徵才、招募活動、人才報表分析等）
6. 協助其他人資專案與主管交辦事項
8/05
在歐比特，我們堅信三個關鍵詞：Instant、Innovative、Incredible。
歐比人追求即時行動（Instant）的執行力，講求效率與成果並進；
歐比人鼓勵創新思維（Innovative），讓每一個好點子都有實踐的舞台；
歐比人一起打造超越期待（Incredible）的產品與體驗，征服全球市場。
誠摯邀請所有與我們有同樣信念的夥伴加入歐比特，
成為靈活、創新、敢挑戰的團隊中的一份子。
無論是什麼職位，都歡迎你與我們一起前進、一起進化！
【工作內容】
1. 負責倉庫日常進出貨作業，包括貨品收發、驗收、上架與盤點。
2. 管理庫存數量，確保帳物一致，定期執行盤點作業。
3. 協助貨品包裝、標籤與出貨安排，確保物流流程順暢。
4. 維護倉儲區域整潔、5S 執行與安全管理。
5. 機動性公務車駕駛及相關工作事項 (佔20%)
6. 其他主管交辦事項。
8/05
在歐比特，我們堅信三個關鍵詞：Instant、Innovative、Incredible。
歐比人追求即時行動（Instant）的執行力，講求效率與成果並進；
歐比人鼓勵創新思維（Innovative），讓每一個好點子都有實踐的舞台；
歐比人一起打造超越期待（Incredible）的產品與體驗，征服全球市場。
誠摯邀請所有與我們有同樣信念的夥伴加入歐比特，
成為靈活、創新、敢挑戰的團隊中的一份子。
無論是什麼職位，都歡迎你與我們一起前進、一起進化！
【工作內容】
1. 建立並優化食品品質管理制度（如 ISO 22000、HACCP），確保公司產品符合食品安全相關法規與標準。
2. 規劃並監督原料、製程、成品等各階段之品質檢測計畫，並與合作工廠協調實施細節。
3. 協調與輔導代工廠落實生產品質規範，強化對品牌方品質標準的理解與執行。
4. 針對公司現行品保流程進行定期檢討與優化，提升品質管理效率與紀錄可追溯性。
5. 參與新產品開發流程，協助原料選用、標示內容審核與品質風險預判，確保符合食品法規與品牌品質標準。
6. 協助建立與管理供應商與代工廠評估制度，包含稽核規劃、品質績效追蹤與持續改善機制。
7. 分析產品品質異常問題，與工廠及內部部門合作制定改善方案並追蹤執行成果。
8. 代表公司主導或配合外部機關（如衛生局、第三方認證）進行食品安全稽核與回應作業。
9. 管理品保相關文件與稽核報告，建置清楚之紀錄與追溯系統。
10. 執行內部品質教育訓練，強化團隊及跨部門人員之食品安全意識。
11. 持續關注食品法規與產業動態，適時更新內部政策與品質管理策略。
8/05
1. 管理與維護公司內部的資訊系統，確保系統運行穩定和安全。
2. 監控和解決日常IT問題，為公司員工提供技術支援與培訓。
3. 協助規劃和實施系統升級、數據備份及系統安全策略，保障數據安全。
4. 負責公司內部伺服器、網路和硬體設備的安裝、配置與維護。
5. 分析系統需求並進行系統優化，確保系統符合業務需求並提高運作效率。
6. 負責軟體和硬體的採購與維護事宜。
7. 審查和處理MIS系統的異常情況，迅速提出解決方案並恢復正常運作。
8. 參與新系統的評估、導入和測試，確保系統順利推行。
8/07
歡迎具企圖心、勇於挑戰、願意與歐比特一同成長的你，和我們一起創造美麗人生 ！
【工作內容】
1. 營運策略規劃與落地:制定符合歐美市場需求的年度營運計劃，並監控 KPI 達成度。
2. 國際食品法規與品質管理:確保產品及流程符合國際食品安全標準與出口國法規，定期內外部稽核。
3. 供應鏈與生產調度管理:管控原料採購、生產排程、倉儲與運輸，確保交期與成本平衡。
4. 跨部門整合與團隊領導:與業務、研發、品保、生管、財務等部門協作，消除流程斷點。
5. 國際市場合作與談判:與歐美經銷商、零售商及供應商談判，爭取最佳價格與條件。
6. 數位轉型推進:引進數位工具與自動化系統，提升營運效率與數據決策能力。
7. 風險管理與危機處理:針對法規變動、物流中斷、品質爭議制定應變方案。
8/07
我們最大的願景是將台灣的美食文化向世界發揚光大，
如果你很喜歡吃吃喝喝
如果你腦袋裡有很多創意等著被實現
歡迎加入歐比特的行列，一起把台灣的美好擴散到國際的每個角落
1. 合約審閱與管理
・撰寫、審閱並管理採購、進出口、代理、NDA 等合約
・控管合約版本與簽署流程，追蹤履約與到期日
2. 食品法規與法遵查核
・查詢並整理各國食品進出口、標示、檢驗等法規
・支援內部產品合法性審查（如 FDA、TFDA、EFSA 規定）
3. 商標與品牌授權管理
・協助商標註冊、續展、異議申請等作業
・管理品牌授權範圍與代理合約
4. 文件撰寫與翻譯支援
・撰寫法律備忘錄、風險摘要、爭議紀錄
・翻譯中英文法務文件（合約、聲明書、授權書等）
5. 跨部門協作與行政支援
・支援業務、採購等部門提供合約與法規意見
・內部同仁食品法規／商業契約等教育訓練材料製作與分享
6. 主管交辦事項
8/07
在歐比特，我們堅信三個關鍵詞：Instant、Innovative、Incredible。
歐比人追求即時行動（Instant）的執行力，講求效率與成果並進；
歐比人鼓勵創新思維（Innovative），讓每一個好點子都有實踐的舞台；
歐比人一起打造超越期待（Incredible）的產品與體驗，征服全球市場。
【工作內容】
一、團隊管理與人才發展
1. 管理與指導設計團隊，提升整體設計專業表現
2. 評估與優化團隊工作流程與資源分配，提升效率與品質控管
3. 團隊人才培育機制，知識管理與職能升級
二、專案管理與執行
1. 規劃與監控設計專案進度、品質與時程
2. 協調並與其他部門合作，確保專案符合商業目標與市場定位
3. 即時處理專案執行過程中各類問題，協助團隊排除瓶頸
三、設計策略與創新
1. 達成公司品牌整體視覺策略與設計方向
2. 導入市場趨勢與創意資源，導入新技術與設計思維
3. 制定品牌整體視覺策略，確保設計方向與品牌定位一致
四、品質控管與審核
1. 審核團隊設計成果，確保符合品牌標準與高品質要求
2. 優化設計工作標準與評估機制，提升整體設計一致性與效率
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!