在歐比特,我們堅信三個關鍵詞:Instant、Innovative、Incredible。 歐比人追求即時行動(Instant)的執行力,講求效率與成果並進; 歐比人鼓勵創新思維(Innovative),讓每一個好點子都有實踐的舞台; 歐比人一起打造超越期待(Incredible)的產品與體驗,征服全球市場。 誠摯邀請所有與我們有同樣信念的夥伴加入歐比特, 成為靈活、創新、敢挑戰的團隊中的一份子。 無論是什麼職位,都歡迎你與我們一起前進、一起進化! 【工作內容】 1. 負責公司職缺開立、招募廣告撰寫與刊登,與用人主管協作掌握招募需求與職務內容 2. 執行人才搜尋與履歷篩選,安排並參與面試流程,提供初步人選評估與建議 3. 優化招募流程與面試體驗,提升招募效率與品牌形象 4. 建立與維護人才資料庫,發展中長期人才儲備策略 5. 參與招募相關專案推動(如校園徵才、招募活動、人才報表分析等) 6. 協助其他人資專案與主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 大學以上學歷,具1年以上人資/招募實務經驗(食品、製造、快速消費品產業尤佳) 2. 熟悉招募管道操作與基本面談技巧,對人才敏銳度高 3. 積極主動、溝通力佳,具備良好時間管理與多工能力 4. 熟悉office工具操作
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