勝福系統整合有限公司

1.熟悉電力系統、弱電系統、給排水系統規劃設計與整合 2.預算、數量表及規範編立 3.電力、電信、自來水、汙廢水送審主管單位相關作業 4.參與業主規劃設計會議、疑義澄清與建議 5.其他主管交辦事項 註1：【歡迎有經驗.無經驗者加入我們】 1.有經驗者佳，無經驗但願主動學習者，本公司提供良好學習環境與教育訓練，歡迎與我　 　們聯繫成為我們的一員。 2.熟悉單一系統規劃設計者亦歡迎主動與我們聯繫。 註2：【符合勞基法規定及相關福利制度】 【 禮金 】 三節禮金/禮品（春節、端午、中秋）、特殊節日禮金/禮品、婚喪喜慶禮金 【 獎金 】 年終獎金、績效獎金 【 津貼】 加班津貼、結婚津貼、生育津貼 【 保險 】 勞保、健保、團體意外險、勞工退休金提撥 【 育樂 】 國內／外員工旅遊、員工聚餐、尾牙聚餐 【 休假 】 特休假、生理假、產假、陪產假、育嬰留停、產檢假 【 其他 】 完整師資教育訓練、證照考照補助 註3：【薪酬與升遷管道】 日常考核，視每位辛苦同仁，提供與貢獻相對應之薪酬制度，我們期許每位同仁與公司一起健全的發展並提供順暢的升遷管道。

1.統籌及管理專案管理PCM案件 2.統籌及管理機電系統規劃設計案件 3.檢核及簽證規劃設計資料 註1：【歡迎加入我們】 1.我們提供合夥人商業模式，共同經營創造雙贏。 註2：【符合勞基法規定及相關福利制度】 【 禮金 】 三節禮金/禮品（春節、端午、中秋）、特殊節日禮金/禮品、婚喪喜慶禮金 【 獎金 】 年終獎金、績效獎金 【 津貼】 加班津貼、結婚津貼、生育津貼 【 保險 】 勞保、健保、團體意外險、勞工退休金提撥 【 育樂 】 國內／外員工旅遊、員工聚餐、尾牙聚餐 【 休假 】 特休假、生理假、產假、陪產假、育嬰留停、產檢假 【 其他 】 完整師資教育訓練、證照考照補助 註3：【薪酬與升遷管道】 日常考核，視每位辛苦同仁，提供與貢獻相對應之薪酬制度，我們期許每位同仁與公司一起健全的發展並提供順暢的升遷管道。

1.機電系統五大管線規劃設計與整合 2.統合五大管線系統預算、數量表及規範 3.電力、電信、自來水、汙廢水送審主管單位相關作業進度管控 4.參與業主規劃設計會議、疑義澄清與建議 5.現場勘查與案件前期評估 6.參與統包團隊備標及得標後規劃設計管理與整合 註1：【歡迎有經驗者加入我們】 1.本公司提供良好合作環境與發展空間，歡迎與我們聯繫成為我們的一員。 註2：【符合勞基法規定及相關福利制度】 【 禮金 】 三節禮金/禮品（春節、端午、中秋）、特殊節日禮金/禮品、婚喪喜慶禮金 【 獎金 】 年終獎金、績效獎金 【 津貼】 加班津貼、結婚津貼、生育津貼 【 保險 】 勞保、健保、團體意外險、勞工退休金提撥 【 育樂 】 國內／外員工旅遊、員工聚餐、尾牙聚餐 【 休假 】 特休假、生理假、產假、陪產假、育嬰留停、產檢假 【 其他 】 完整師資教育訓練、證照考照補助 註3：【薪酬與升遷管道】 日常考核，視每位辛苦同仁，提供與貢獻相對應之薪酬制度，我們期許每位同仁與公司一起健全的發展並提供順暢的升遷管道。

1.智慧建築及弱電系統擬訂服務計畫書及簡報製作。 2.整合規劃/專案管理及參與各項檢討會議。 3.弱電/電信系統繪圖設計及預算編列。 4.指導及協調施工介面。

1.熟悉捷運水電環控系統規劃設計與整合 2.熟悉捷運案件規劃設計與發包流程 3.統籌規劃設計流程與進度 4.參與業主規劃設計會議、疑義澄清與建議 5.其他主管交辦事項 註1：【歡迎有捷運水環規劃經驗者加入我們】 1.本公司提供良好合作環境與發展空間，歡迎與我們聯繫成為我們的一員。 註2：【符合勞基法規定及相關福利制度】 【 禮金 】 三節禮金/禮品（春節、端午、中秋）、特殊節日禮金/禮品、婚喪喜慶禮金 【 獎金 】 年終獎金、績效獎金 【 津貼】 加班津貼、結婚津貼、生育津貼 【 保險 】 勞保、健保、團體意外險、勞工退休金提撥 【 育樂 】 國內／外員工旅遊、員工聚餐、尾牙聚餐 【 休假 】 特休假、生理假、產假、陪產假、育嬰留停、產檢假 【 其他 】 完整師資教育訓練、證照考照補助 註3：【薪酬與升遷管道】 日常考核，視每位辛苦同仁，提供與貢獻相對應之薪酬制度，我們期許每位同仁與公司一起健全的發展並提供順暢的升遷管道。