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公司介紹
產業描述
汽車及其零件製造業
電話
08-7558788 分機1334
員工人數
630人
地址
屏東縣屏東市前進里大溪路337號
相關連結
公司簡介
台灣本田股份有限公司( Honda Taiwan Co., Ltd. )，2002年2月在台灣正式成立，2007年3月，為對應外在環境快速變化與提升客戶服務品質，依地理位置與業務性質，另成立台灣本田汽車股份有限公司(Honda Taiwan Motor Co.,Ltd)。Honda從創業至今，一直以「希望能把喜悅帶給全世界的顧客」的企業理念為基礎，致力於提供合理價位的高品質產品。在製造符合顧客所期盼的產品之外，Honda也從地球環保及交通安全為出發點，以提供對人類的生活以及對社會有幫助的產品、技術與服務為重要課題，致力成為被社會所期待存在的企業。
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主要商品 / 服務項目
Honda(本田)新車組裝製造、進口、銷售。
福利制度
法定項目
其他福利
一、獎金制度： ●保障獎金2個月。 ●特別獎金。 ●挑戰獎金。 ●佳節獎金(勞動節/端午節/中秋節)。 二、健全的公司制度與友善職場 ●彈性上班制度(非輪班人員) ●勞保、健保、員工團保 ●交通津貼 ●餐費補助 台北－外食津貼 屏東－供膳餐費補助 ●員工免費制服／免費清洗（屏東） ●改善提案獎金 ●完整教育訓練體制 ●每期一次全額補助TOEIC／BJT／JLPT檢定報名費 ●完善績效評價升遷制度 ●年度員工健康檢查 ●員工供膳餐廳（屏東） ●醫務室、哺乳室 ●員工婚喪生育補助、住院慰問 ●工會會員婚喪生育補助、住院慰問 ●員工停車場（屏東工廠） ●員工購車優惠 ●試用期滿合格, 給予有薪合格假 ●全年休假日數優於公務人員 ●家庭日活動 三、福委會會員福利制度 ●春節、端午節、中秋節、勞動節、生日禮金／禮品 ●會員團保(免費)、眷屬團保(自費) ●年度旅遊補助 ●社團休閒活動補助 ●會員婚喪生育補助、住院慰問 ●會員(子女)獎學金
工作機會
10/07
1、經銷商零件採購推進與管理。
2、經銷商作業輔導與管理。
3、零件價格管理與分析。
4、預算編列分析與管理。
【身心障礙專區職務】
◆ 本專區須具備身心障礙手冊作為依據
◆ 依《身心障礙者權益保障法》第38條規定，招募具身心障礙身分之人員
10/07
1、國外採購業務推進
2、進出口認證對應
3、進出口通關業務推進
【身心障礙專區職務】
◆ 本專區須具備身心障礙手冊作為依據
◆ 依《身心障礙者權益保障法》第38條規定，招募具身心障礙身分之人員
10/07
1. 大型重機服務通路管理。
2. 經銷商服務營運實績管理。
3. 服務日常活動管理及輔導。
4. 國外會議對應與推進窗口。
5. 售後服務流程滿意度調查及分析。
10/07
1. 執行對經銷商服務技術相關輔導，訓練與支援的工作目標，並針對目標差異發生的原因進行Cap-Do的改善。
2. 收集 & 分析顧客商品使用情報，運用QC手法發現問題調查生原因，並再現問題，擬定暫定或永久施策。
3. 學習並取得服務技術與品質管理業務相關所需的國內外技術合格證照。
4. 執行商品異常檢測，掌握現實，現物，現狀情報，並實施暫定或永久解決方法。
5. 與政府關聯單位進行連絡，商談，溝通與必要的回應。
6. 規劃與執行源流發布的品質改善專案活動並達成目標。
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