TEA TOP第一味_珍鼎記茶飲股份有限公司 企業形象

TEA TOP第一味_珍鼎記茶飲股份有限公司

公司介紹

產業類別

聯絡人

謝小姐

產業描述

飲料業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

50人

地址

台中市北屯區南興路929號


公司簡介

TEA TOP第一味 代表以「茶」為本,一心二葉的茶葉是茶的最高品質,也是代表董事長楊先生,對跨足飲料業與對茶葉品質的最高要求,用出全心全力推廣好茶到全世界的角落,將東方茶飲文化發揚光大,做到茶葉及飲料業的世界級頂尖企業,所以以 TEA TOP第一味 自詡。

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主要商品 / 服務項目

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TEA TOP第一味_珍鼎記茶飲股份有限公司 商品/服務
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南投自有茶園茶廠及茶二指故事館,並以台灣招牌高山青起家的外帶式手搖飲。

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TEA TOP第一味_珍鼎記茶飲股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保 4.勞退 ◆ 制度類 1-員工制服 2-符合勞基法的假期 3-完整的教育訓練 4-順暢的升遷管道 5-內部創業

工作機會

廠商排序
8/28
台中市北屯區1年以上專科以上月薪33,000~38,000元
【工作內容】 1- 熟練美工設計電腦軟體 Illustrator, Photoshop 2- 各式行銷宣傳品製作(平面文宣、海報、和DM...等) 3- 執行社群、系統圖素設計(輪播檔、banner、會員POS圖) 4- 維護品牌整體CI(企業形象識別) 5- 規劃專案活動的整體視覺設計,並進行提案 6- 協助專案前期籌備工作(包含拍攝、排版等) 7- 負責公司品牌形象、產品設計的整體規劃與製作 8- 執行店鋪實體廣告(廣告車、派報、氣球柱)、門市陳列規劃 9- 熟悉各項印刷發包流程,進行估價、打樣等事宜 10- 具有良好溝通協調及執行能力,積極度高且細心負責 11- 應徵時需攜帶個人作品集 【獎金福利】 1-升遷制度完善,只要你肯努力!升職調薪肯定有你 2-生日禮金、三節禮金、分紅獎金、飲料免費喝、員工介紹獎金、績效獎金,福利獎金多多 3-內部創業優惠,當老闆不是夢! 【其他福利】 1-婚喪喜慶禮金:照顧員工是我們的責任 2-生育禮金:人生大事肯定要普天同慶,感謝你增產報國,為低迷的生產率貢獻一份力 3-員工團險:法定的勞健保外,還有員工團險,員工的安全我們最重視 4-員工健檢:員工的健康就是最大的資產,每年度的員工健檢公司處理 5-育兒津貼:養育孩子的辛勞我們懂,津貼補助是我們的心意 6-員工聚餐:吃飯皇帝大,餵飽你的五臟六腑,帶你一起嚐遍各家美食 7-職訓補助:公司重視人才培育,鼓勵員工進修晉升,補助你職訓費用 8-尾牙抽獎活動:酒肉一樣都不少,最大獎等你帶回家 9-員工旅遊:認真工作以外也要懂玩,讓你可以好好玩好好放鬆 10-每月下午茶慶生活動:當月壽星最大,慶生喝下午茶一定要
應徵
8/25
台中市北屯區3年以上專科待遇面議
【工作內容】 1-完善財務報表與內控制度 確保損益表、資產負債表與現金流量表準確、一致、透明,並建立內控制度以降低風險。 制度建置及流程優化,包括完善 ERP 系統流程執行、健全公司治理與財務政策設置。 2-資金與成本管理 協助資金調度與現金流管理,確保營運資金需求獲得滿足。 進行成本監控與分析,提供提升毛利與淨利與營運效率的建議。 3-預算與績效分析 協助年度預算編制與預算執行情況追蹤。 提供部門成本與預算執行分析報告,針對異常提出改善建議。 4-稅務與法規遵循 確保稅務申報符合時效與規範,配合審計作業進行查核資料整理與文件補件。 5-內部溝通與報告 定期向老闆或公司高層報告財務狀況,提供經營績效、異常項目之分析與改善方案。 與公司其他部門如營運、人資、行銷進行協調與合作,確保財務目標與業務策略一致。 6- IPO 前置作業與流程/制度建置參與(未來發展方向) 協助進行差距診斷、IPO 專案管理、資源規劃與財務模組優化(如盈利預測系統)等。 支援 Pre-IPO 階段流程優化、股權改制或 ERP 系統內控制實施,提升公司治理與財務透明度。 協調承銷商、律師事務所、會計師事務所及主管機關協調溝通。 ( 此職務為未來晉升財務主管的重要階段,歡迎具職涯成長意願者。) 【獎金福利】 1-升遷制度完善,只要你肯努力!升職調薪肯定有你 2-生日禮金、三節禮金、分紅獎金、飲料免費喝、員工介紹獎金、績效獎金,福利獎金多多 3-內部創業優惠,當老闆不是夢! 【其他福利】 1-婚喪喜慶禮金:照顧員工是我們的責任 2-生育禮金:人生大事肯定要普天同慶,感謝你增產報國,為低迷的生產率貢獻一份力 3-員工團險:法定的勞健保外,還有員工團險,員工的安全我們最重視 4-員工健檢:員工的健康就是最大的資產,每年度的員工健檢公司處理 5-育兒津貼:養育孩子的辛勞我們懂,津貼補助是我們的心意 6-員工聚餐:吃飯皇帝大,餵飽你的五臟六腑,帶你一起嚐遍各家美食 7-職訓補助:公司重視人才培育,鼓勵員工進修晉升,補助你職訓費用 8-尾牙抽獎活動:酒肉一樣都不少,最大獎等你帶回家 9-員工旅遊:認真工作以外也要懂玩,讓你可以好好玩好好放鬆 10-每月下午茶慶生活動:當月壽星最大,慶生喝下午茶一定要
應徵
8/25
台中市北屯區3年以上大學月薪38,000元以上
你熱愛社群?懂內容、會影音? 想用創意打造品牌、讓數據說話,讓作品不只好看還有效? 如果你想找的不只是工作,而是一份能讓你成長、發光、出作品的職涯機會—— 那麼,這個職缺,就是為你準備的。 歡迎加入TEATOP社群行銷團隊! 【工作內容】 1.年度行銷活動規劃:負責年度行銷活動與預算規劃,執行異業或IP聯名等專案。 2.社群平台經營管理:規劃社群平台策略,撰寫貼文與管理社群內容。 3.社群數據分析與優化:分析曝光與互動數據,提供內容優化建議。 4.KOL合作與曝光規劃:規劃KOL合作檔期,執行合作洽談與素材準備。 5.行銷活動數據分析:彙整活動數據並分析效益,提出優化方向。 6.影音內容規劃與製作:規劃影音腳本,參與拍攝剪輯與影片呈現。 7.媒體與節目接洽:安排採訪與節目拍攝合作,提升品牌曝光。 8.新品與檔期活動規劃:負責飲品檔期與新品上市活動的整合規劃。 9.廣告投放與成效追蹤:執行Google與Meta廣告,並追蹤優化成效。 【獎金福利】 1-升遷制度完善,只要你肯努力!升職調薪肯定有你 2-生日禮金、三節禮金、分紅獎金、飲料免費喝、員工介紹獎金、績效獎金,福利獎金多多 3-內部創業優惠,當老闆不是夢! 【其他福利】 1-婚喪喜慶禮金:照顧員工是我們的責任 2-生育禮金:人生大事肯定要普天同慶,感謝你增產報國,為低迷的生產率貢獻一份力 3-員工團險:法定的勞健保外,還有員工團險,員工的安全我們最重視 4-員工健檢:員工的健康就是最大的資產,每年度的員工健檢公司處理 5-育兒津貼:養育孩子的辛勞我們懂,津貼補助是我們的心意 6-員工聚餐:吃飯皇帝大,餵飽你的五臟六腑,帶你一起嚐遍各家美食 7-職訓補助:公司重視人才培育,鼓勵員工進修晉升,補助你職訓費用 8-尾牙抽獎活動:酒肉一樣都不少,最大獎等你帶回家 9-員工旅遊:認真工作以外也要懂玩,讓你可以好好玩好好放鬆 10-每月下午茶慶生活動:當月壽星最大,慶生喝下午茶一定要
應徵
8/25
台中市北屯區3年以上專科月薪38,000~45,000元
【工作內容】 1-人才招募、徵選、任用,熟悉招聘流程及招募平台操作 2-新人入職教育訓練及內部年度教育訓練規劃 3-員工入離職異動作業處理及資料維護 4-公司各項福利章程不定期增修並提出優化建議 5-管理人事資料、考勤、績效評核、員工健檢等相關作業執行 6-每月員工考勤、薪資結算作業及核發、所得申報、員工各項福利及保險申請 7-定期勞資會議招開 8-公司內部加盟合約管理、各類保險事務處理 9-固定資產管理及盤點作業規劃 10-人事總務相關行政庶務工作 11-具跨部門溝通能力,協調各部門各項政策制度推動 12-熟悉勞動相關法令,並能處理勞資爭議預防與協調 【獎金福利】 1-升遷制度完善,只要你肯努力!升職調薪肯定有你 2-獎金拿到手軟:生日禮金、三節禮金、分紅獎金、績效獎金、員工介紹獎金通通有,還有飲料任你喝,福利多到讓你滿意到笑! 3-創業支持,圓夢計畫:內部創業優惠大力支持,給你當老闆的舞台,讓夢想起飛! 【其他福利】 1-婚喪喜慶禮金:照顧員工是我們的責任 2-生育禮金:人生大事肯定要普天同慶,感謝你增產報國,為低迷的生產率貢獻一份力 3-員工團險:法定的勞健保外,還有員工團險,員工的安全我們最重視 4-員工健檢:員工的健康就是最大的資產,每年度的員工健檢公司處理 5-育兒津貼:養育孩子的辛勞我們懂,津貼補助是我們的心意 6-員工聚餐:吃飯皇帝大,餵飽你的五臟六腑,帶你一起嚐遍各家美食 7-職訓補助:公司重視人才培育,鼓勵員工進修晉升,補助你職訓費用 8-尾牙抽獎活動:酒肉一樣都不少,最大獎等你帶回家 9-員工旅遊:認真工作以外也要懂玩,讓你可以好好玩好好放鬆 10-每月下午茶慶生活動:當月壽星最大,慶生喝下午茶一定要 讓我們一起,成為更強大的自己! 加入我們,展現你的實力,成就你的夢想!不只是工作,這裡是成長的舞台,等你發光發熱!
應徵
8/25
台中市北屯區3年以上學歷不拘月薪33,000~38,000元
我們正在尋找對品牌有熱情、願意從現場學習成長的你! 從門市歷練出發,未來將培養你成為 店長、營運督導、教育訓練人員 等關鍵職務。 如果你渴望穩定又有未來的職涯發展舞台,歡迎加入我們,一起發光發熱! ★ 如果你具備以下特質,我們誠摯邀請你加入★ ◆ 對服務業與餐飲產業有高度熱情 ◆願意從現場做起、學習力強、不怕挑戰 ◆擅長溝通協調,能配合輪班與門市調度 ◆想從第一線扎根,未來成為管理職或進入總部發展 【工作內容】 1-顧客服務與飲品製作:提供點餐、介紹、收銀與飲品調製服務,確保顧客滿意與品質穩定 2-外送接單與流程支援:處理外送訂單、平台接單與協助外送安排 3-門市環境維護:協助清潔整理,打造舒適整潔的店舖環境 4-門市營運與人員管理協助:店鋪排班、人員調度與營運管理 5-品牌理念實踐與政策執行:落實品牌文化與SOP,確保門市作業標準一致 6-跨部門溝通與未來發展:表現優異者將晉升為「店長」,再轉任區督導 / 教育訓練人員 ★我們提供完整的成長舞台★ ▲完整培訓機制:從操作到管理,逐步引導成長 ▲明確升遷管道:實習→店長→總部督導/教育訓練 ▲未來發展機會:不只在店內,更能參與品牌成長 【工作地點】 TEA TOP 第一味直營門市(以大台中地區為主),視營運狀況需調店支援。 【工作時間】 1-依法定給予休假天數 2-排班制,視各門市營業時間而略有不同 【獎金福利】 1-調店支援的辛苦我們懂,交通津貼補助你 2-升遷制度完善,只要你肯努力!升職調薪肯定有你 3-生日禮金、三節禮金、分紅獎金、飲料免費喝、員工介紹獎金、績效獎金,福利獎金多多 4-內部創業優惠,當老闆不是夢! 【其他福利】 1-婚喪喜慶禮金:照顧員工是我們的責任 2-生育禮金:人生大事肯定要普天同慶,感謝你增產報國,為低迷的生產率貢獻一份力 3-員工團險:法定的勞健保外,還有員工團險,員工的安全我們最重視 4-員工健檢:員工的健康就是最大的資產,每年度的員工健檢公司處理 5-育兒津貼:養育孩子的辛勞我們懂,津貼補助是我們的心意 6-員工聚餐:吃飯皇帝大,餵飽你的五臟六腑,帶你一起嚐遍各家美食 7-職訓補助:公司重視人才培育,鼓勵員工進修晉升,補助你職訓費用 8-尾牙抽獎活動:酒肉一樣都不少,最大獎等你帶回家 9-員工旅遊:認真工作以外也要懂玩,讓你可以好好玩好好放鬆 10-每月下午茶慶生活動:當月壽星最大,慶生喝下午茶一定要 誠摯邀請你加入TEA TOP 第一味大家庭 讓我們一起用熱情及高品質的茶飲,歡迎我們每一位客人
應徵
8/25
台中市北屯區2年以上大學以上月薪36,000~40,000元
★誠徵|連鎖加盟飲料店—海內外業務專員★ ★想拓展品牌版圖,挑戰全球市場? ★熱愛市場開發,具備談判與業務推廣能力? ★加入我們,讓你的國際視野與業務專長發揮最大價值! ★月薪+展店獎金、分紅季獎金;只要有實力,獎金無上限,年薪百萬不是夢! ★竭誠歡迎來自不同產業、幹勁充沛、想挑戰高額獎金的業務夥伴加入我們的團隊,具加盟連鎖相關經驗,優先錄取! ※投遞此履歷請務必回答本職務之提問 ※投遞此履歷請務必回答本職務之提問 ※投遞此履歷請務必回答本職務之提問 【工作內容】 1- 品牌拓展:負責海內外展店開發、評估、談判及簽約 2- 招商推廣:執行線上、線下加盟招商,開發潛在加盟客戶 3- 市場分析:調查海外市場趨勢,評估國內商圈潛力 4- 競爭分析:研究市場競爭品牌條件,擬定有效招商策略 5- 跨部門協作:與內部團隊協調資源,解決海外門市營運問題 6- 合約管理:審閱加盟合約條文,監督展店進度 7- 海外支援:海外門市開幕支援、教育訓練及行銷活動推廣 8- 專案執行:配合主管交辦事項,確保業務順利推進 【獎金福利】 1-升遷制度完善,只要你肯努力!升職調薪肯定有你 2-生日禮金、三節禮金、分紅獎金、飲料免費喝、員工介紹獎金、績效獎金,福利獎金多多 3-內部創業優惠,當老闆不是夢! 【其他福利】 1-婚喪喜慶禮金:照顧員工是我們的責任 2-生育禮金:人生大事肯定要普天同慶,感謝你增產報國,為低迷的生產率貢獻一份力 3-員工團險:法定的勞健保外,還有員工團險,員工的安全我們最重視 4-員工健檢:員工的健康就是最大的資產,每年度的員工健檢公司處理 5-育兒津貼:養育孩子的辛勞我們懂,津貼補助是我們的心意 6-員工聚餐:吃飯皇帝大,餵飽你的五臟六腑,帶你一起嚐遍各家美食 7-職訓補助:公司重視人才培育,鼓勵員工進修晉升,補助你職訓費用 8-尾牙抽獎活動:酒肉一樣都不少,最大獎等你帶回家 9-員工旅遊:認真工作以外也要懂玩,讓你可以好好玩好好放鬆 10-每月下午茶慶生活動:當月壽星最大,慶生喝下午茶一定要
應徵
8/25
台中市北屯區3年以上專科月薪32,000~37,000元
【工作內容】 1-具備連鎖餐飲品牌管理能力及經驗。 2-創新思維及良好的溝通協商能力。 3-執行與追蹤各門市營運績效管理目標。 4-稽核督導各門市依據標準作業程序執行從事營業工作。 5-門市支援人力,並協助門市人員教育訓練。 6-執行並落實公司之既定政策。 7-此職務前六個月需在門市實習 【獎金福利】 1-升遷制度完善,只要你肯努力!升職調薪肯定有你 2-生日禮金、三節禮金、分紅獎金、飲料免費喝、員工介紹獎金、績效獎金,福利獎金多多 3-內部創業優惠,當老闆不是夢! 【其他福利】 1-婚喪喜慶禮金:照顧員工是我們的責任 2-生育禮金:人生大事肯定要普天同慶,感謝你增產報國,為低迷的生產率貢獻一份力 3-員工團險:法定的勞健保外,還有員工團險,員工的安全我們最重視 4-員工健檢:員工的健康就是最大的資產,每年度的員工健檢公司處理 5-育兒津貼:養育孩子的辛勞我們懂,津貼補助是我們的心意 6-員工聚餐:吃飯皇帝大,餵飽你的五臟六腑,帶你一起嚐遍各家美食 7-職訓補助:公司重視人才培育,鼓勵員工進修晉升,補助你職訓費用 8-尾牙抽獎活動:酒肉一樣都不少,最大獎等你帶回家 9-員工旅遊:認真工作以外也要懂玩,讓你可以好好玩好好放鬆 10-每月下午茶慶生活動:當月壽星最大,慶生喝下午茶一定要 歡迎優秀、有志的您一起加入 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!
應徵
8/25
台北市文山區3年以上專科以上月薪38,000~40,000元
【工作內容】 1-負責北區直營店門市管理營運及營業業績目標達成 2-直營門市人力排班管理與人力調度 3-協助各門市支援人力,及人員教育訓練 4-監督門市營運、SOP流程落實及優化 5-門市銷售活動規畫與執行 6-需依直營門市營運狀況排班 7-必要時協助加盟店督察稽核 【獎金福利】 1-升遷制度完善,只要你肯努力!升職調薪肯定有你 2-生日禮金、三節禮金、分紅獎金、飲料免費喝、員工介紹獎金、績效獎金,福利獎金多多 3-內部創業優惠,當老闆不是夢! 【其他福利】 1-婚喪喜慶禮金 2-生育禮金 3-員工團險 4-員工健檢 5-育兒津貼 6-員工聚餐 7-職訓補助 8-尾牙抽獎活動 9-員工旅遊
應徵
8/25
台北市文山區經歷不拘學歷不拘月薪35,000~36,500元
【工作內容】 1-接待顧客與需求服務 2-飲品推廣與介紹,用心了解客戶需求,細心為客人點餐 3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 4-個性認真負責上進、高抗壓性者佳 5-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力 【工作時間】 1-依法定給予休假天數 2-排班制,視門市營業時間 誠摯邀請你加入TEA TOP 第一味大家庭 讓我們一起用熱情及高品質的茶飲,歡迎我們每一位客人
應徵
8/25
台中市西屯區經歷不拘學歷不拘月薪32,000元以上
序序茶為本公司新創立品牌,是以「紅茶」為主打手搖飲料店,嚴選來自世界各地紅茶,以不同的煮茶工序呈現紅茶多樣貌的風味。 好茶!再「序」一杯 針對品牌名稱,序序茶表示「序」,有開端的意思,以此來表達我們的決心,要成為紅茶專賣店的第一!並且也取用「續」的同音,有著我們的茶讓你想要一杯接著一杯,一續再續。英文店名TOP UP則是以英國口語化文字,貼近消費者,有著續杯的意思。在此理念與決心之下,序序茶嚴選國產茶葉,並成立紅茶製茶廠垂直整合,達到產製通路一條龍,擁有成本比同業低,品質卻比同業高的在地頂級紅茶。 歡迎搜尋「序序茶TOPUP 紅茶莊園」。 【工作內容】 1-提供各項飲品的備料與調配過程之服務。 2-櫃台點餐收銀、外送預約接單點餐、以及外送服務等。 3-協助維持店鋪環境清潔。 4-提供顧客產品產品介紹與推薦。 5- 喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力,能配合輪班 6-配合公司分店調度,善於溝通協調。 【獎金福利】 1-升遷制度完善,只要你肯努力!升職調薪肯定有你 2-生日禮金、端午禮金、中秋禮金,滿三個月即享有 3-飲料免費喝、員工介紹獎金 4-年中獎金、年終獎金,依照績效發放金,滿六個月享有 5-調店支援津貼 6-內部創業優惠,當老闆不是夢! 【其他福利】 1-員工團險 2-員工健檢 3-員工聚餐 4-尾牙抽獎活動 5-婚喪喜慶禮金
應徵
8/25
台中市北屯區3年以上專科月薪34,000~39,000元
【工作內容】 1-直營門市各項費用、發票、單據處理及帳務入帳 2-直營門市廠商貨款與費用付款作業與應付帳務處理 3-直營門市銀行收付款、匯款、轉帳等資金作業 4-直營門市營收入帳與核對、期末盤點與報表彙整 5-編製各類帳務報表(如科餘表、調節表)及支援庫存盤點 6-直營門市營業稅、各類所得、扣繳等稅務申報 7-配合會計師年度查帳作業、報表編制等。 【獎金福利】 1-升遷制度完善,只要你肯努力!升職調薪肯定有你 2-生日禮金、三節禮金、分紅獎金、飲料免費喝、員工介紹獎金、績效獎金,福利獎金多多 3-內部創業優惠,當老闆不是夢! 【其他福利】 1-婚喪喜慶禮金:照顧員工是我們的責任 2-生育禮金:人生大事肯定要普天同慶,感謝你增產報國,為低迷的生產率貢獻一份力 3-員工團險:法定的勞健保外,還有員工團險,員工的安全我們最重視 4-員工健檢:員工的健康就是最大的資產,每年度的員工健檢公司處理 5-育兒津貼:養育孩子的辛勞我們懂,津貼補助是我們的心意 6-員工聚餐:吃飯皇帝大,餵飽你的五臟六腑,帶你一起嚐遍各家美食 7-職訓補助:公司重視人才培育,鼓勵員工進修晉升,補助你職訓費用 8-尾牙抽獎活動:酒肉一樣都不少,最大獎等你帶回家 9-員工旅遊:認真工作以外也要懂玩,讓你可以好好玩好好放鬆 10-每月下午茶慶生活動:當月壽星最大,慶生喝下午茶一定要
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