三軍總醫院北投分院附設民眾診療服務處

一、工作內容 病房臨床照護工作 二、特色 1.無內外科經驗可，從事精神科護理服務工作。 2.護理交班時數依規定核發加班費（補休）。 3.提供免費宿舍，雙北市以外人員為主。 4.每年補助同仁參與公會之常年會費1,000元。 5.每年院慶、護師節慶祝活動或發放禮品。 6. 免費送洗制服。 7.保險：健保、勞保、勞退提撥金。 8. 配置護理輔助人力(護佐/事務員)。 9.每年享有32小時教育公假時數以累積護理師繼續教育積分。 10.可依勞基法訂定之特別休假天數申請休假補助費，最高可申請16,000元（依天數比例計算）。 11.院內免費溫泉湯屋及泡腳池及健身中心、籃球場等運動設施。 12.懷孕員工可申請護師服孕婦裝兩套/次。

1、依照醫療部工作手冊律定。 2、協助醫師臨床業務及部份行政工作。 3、良好工作環境，每月獎金浮動。

工作內容： (一) 一般電話接聽、轉接、諮詢。 (二)配合輪值門診、急診、住院櫃檯掛號事務。 (三) 協助預約掛號、現場掛號批價、報表結帳、病歷申請。 (四) 醫師臨時停、代診作業。 (六)叫車服務、電話諮詢。 (五) 主管其他臨時交辦事項。 特色： (一)保險：健保、勞保、勞退提撥金。 (二)每月依醫院業績核發工作獎金。 (三)可依勞基法訂定之特別休假天數申請休假補助費，最高可申請16,000元（依天數比例計算）。 (四)每年享有32小時教育公假時數。 (五)由院方指派公費公假參加業務相關之教育訓練及研討會。 (六)免費使用院內溫泉湯屋、泡腳池、健身中心及籃球場等設施。 (七)居住地在雙北以外者提供免費員工宿舍(電費另計)。 (八)不定期辦理員工餐會。

工作內容： 壹、協助深耕計畫及追蹤專案推動。 貳、協助專案成果撰寫成學術論文或實務報告等。 參、能處理專案相關行政業務、會議協調與誇部門合作。 肆、協助專案核銷業務。 伍、配合上級主管交辦事

工作內容： (1) 擔任本院執行衛生福利部健康台灣深耕計畫組長，負責管制及彙整本計畫各項指標參數及進度資料，製作計畫書及簡報等文件，定期每週、每月召開進度管制會議。 (2) 依衛生福利部公告計畫執行規範，每季配合計畫查核點提送衛生福利部要求進度資料及結案報告，並負責審查意見回復及資料修正。 (3) 負責計畫經費採購及支用結報作業。 (4) 研究計畫相關院內其他行政作業。 (5) 其他主管交辦事項。 (6) 具獨立工作能力，及與團隊成員合作的經驗，並具備良好的溝通與傾聽技巧。

工作內容： (1) 擔任本院執行衛生福利部健康台灣深耕計畫研究助理，負責製作本計畫各項指標參數及進度資料，定期每週、每月參加進度管制會議報告。 (2) 依衛生福利部公告計畫執行規範，每季配合計畫查核點製作衛生福利部要求進度資料及結案報告。 (3) 負責計畫經費採購及支用結報作業，協助依政府採購法撰擬採購計畫文件、招標及驗收作業。 (4) 研究計畫相關院內其他行政作業。 (5) 其他主管交辦事項。 (6) 具獨立工作能力，及與團隊成員合作的經驗，並具備良好的溝通與傾聽技巧。

工作內容： (1) 負責醫療系統進及深耕計畫各項系統之整合。 (2) 具備與資訊團隊及需求單位間良好溝通協調能力。 (3) 具備專案規劃及管制能力。 (4) 其他主管臨時交辦事項。

工作內容： 1. 協助深耕計畫及追蹤專案推動。 2. 協助專案成果撰寫成學術論文或實務報告等。 3. 協助處理專案相關行政事務、會議協調與跨部門協作。 4. 協助專案核銷業務。 5. 配合主管臨時交辦事項。

工作內容： (1)軍人體檢流程及場次規劃、體檢系統資料管理維護、部隊體檢衛教、掛號接待、報告發布及相關公文收發。 (2)勞工體檢、成人健檢、疫苗施打及預防醫學保健等相關業務。 (3)體檢系統資料管理維護。 (4)一般行政庶務工作。 (5)主管臨時交辦事項。 特色： (一)保險：健保、勞保、勞退提撥金。 (二)每月依醫院業績核發工作獎金。 (三)可依勞基法訂定之特別休假天數申請休假補助費，最高可申請16,000元（依天數比例計算）。 (四)每年享有32小時教育公假時數。 (五)由院方指派公費公假參加業務相關之教育訓練及研討會。 (六)免費使用院內溫泉湯屋、泡腳池、健身中心及籃球場等設施。 (七)居住地在雙北以外者提供免費員工宿舍(電費另計)。 (八)不定期辦理員工餐會。