擁立企業股份有限公司

1. 個性熱情開朗擅長溝通，應變能力強 2. 商品銷售、專案執行、市場調查 3. 會開車(需具備駕照)，各區經銷商維繫(出差) 4. 經銷商、公會活動出席參與 5. 訂單出貨系統(ERP) 6. 配合公司參與文具展覽 7. 固定底薪+業績獎金! 8. 出差津貼 + 電話費津貼

1. 協助開發新客戶和新市場，推廣公司的產品和服務 2. 協助建立和維護國際客戶關係，處理客戶的詢問、投訴和需求 3. 跟進訂單的進度，協調內部部門確保產品準時交付 4. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 5. 參與展會、商務活動等，拓展公司的業務機會 6. 完成主管交辦事項

1. 電話接聽及訂單處理 2. 開立訂單、出貨單及發票 3. 協調廠務與客戶間的交期 4. 商品價格的詢價相關的事項 5. 完成主管交辦事宜及部門後勤支援 6. 個性熱情開朗擅長溝通，各區經銷商維繫 7. 無相關經驗可

1.熟悉ERP.EXCEL.WORD 電腦系統 2.客戶訂單處理轉化為廠內工令單並確認交貨日期。  3.樣品SOP製作安排與跟催。  4.製作生產工時報表並整理歸檔製造部文件。  5.生產排程即時入電腦系統 6.生產產品移轉單製作 7.成品入庫作業 8.完成主管交辦事項。  9.歡迎注重團隊合作和諧、負責任、工作態度積極者加入。

1. 負責機台設備的基礎操作、商品裁切、包裝、機台維護管理 2. 檢查待檢物 (首件檢查)是否確實標明機種與規格 3. 上膠控制及製程檢查 4. 設備的保養維護校正，以及故障的排除檢修 5. 針對不良問題，提出分析與對策，並提出排除建議 6. 貨品裁切or包裝需搬運、歸整，進度回報主管 7. 因生產線需求、偶而須配合加班 8. 主管交辦事項

1. 檢貨覆核、訂單印製作業。(需要搬運重物 ) 2. 出貨總數清點及出貨總表印製作業。 3. 協助客戶退貨品清點明細分類等相關作業。 4. 協助倉庫職務代理。 5. 貨運帳務對帳相關作業。 6. 環境整理維護。 7. ERP出庫相關作業。 8. 完成上級長官交辦事項，即時回報工作問題處理情況。 9. 具堆高機證照會另外有加給 <福利制度> 【獎金類】 1. 生日禮金：員工到職即享有生日禮金，為每位同仁慶祝專屬時刻。 2. 年終獎金：依公司整體營運績效與個人年度考核結果發放，激勵員工共同成長。 3. 三節禮金/禮盒：端午節、中秋節及勞動節提供節慶禮金，員工到職滿三個月即可享有。 4. 季考核獎金：試用期通過後，依每季績效考核結果發放獎金，獎勵優秀表現。 【員工活動與娛樂福利】 1. 國內／國外員工旅遊：每年舉辦國內或國外旅遊活動，讓同仁放鬆身心、增進團隊情誼。 2. 員工聚餐：不定期安排員工聚餐，強化團隊凝聚力與工作互動。 3. 年終尾牙與摸彩活動：年終舉辦盛大尾牙及摸彩活動，感謝同仁一年的辛勞付出。 4. 不定期下午茶時光：不定期提供下午茶飲料/點心，讓同仁在工作之餘享受輕鬆片刻。 【補助與優惠】 員工婚喪喜慶補助： 　　- 員工及子女結婚禮金 　　- 員工生育禮金 　　- 員工及直系眷屬喪葬慰問金 【教育與制度】 1. 完整在職教育訓練制度 2. 定期職能提升課程與內部分享 3. 提供制服穿著，展現專業一致形象

一、成本與毛利管理 定期核算業務單位品項成本及毛利。 每季更新產品成本與毛利分析。 協助年中及年終盤點，彙整及分析存貨成本資料。 二、訂單與流程管理 核對訂單成本與製單內容，協助業務部修正。 追蹤ERP業務訂單交期，處理逾期未出貨訂單問題。 審核銷退單內容並提交簽核。 參與規劃與導入公司生產與訂單管理流程。 三、ERP系統管理與支援 管理ERP系統,帳號密碼及權限設定。 解決並協助間接人員ERP操作問題，必要時協調客服線上指導。 四、跨部門行政支援 處理內部間接人員各項行政及營運問題，提升內部作業效率。 【職務要求】 具ERP系統操作或管理經驗佳。 熟悉Excel(函數)並具成本分析及數據整理能力。 細心、有責任感，具良好溝通與協調能力。 邏輯清晰，能獨立處理及分析營運數據。 具備跨部門合作與問題解決能力。

1.會操作堆高機執行作業 2.需要搬運重物 3.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 4.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 6.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符