台灣歐西瑪股份有限公司

1.有ERP系統操作經驗者 2.兩年以上出納工作經驗者 3.兩年以上孰悉三角貿易操作者 4.可獨立作帳，孰悉401申報

Job Responsibilities: (1) Develop and maintain applications based on the .NET platform, ensuring their performance, stability, and scalability. (2) Modify and optimize WPF user interfaces to enhance user experience and interface interactivity. (3) Demonstrate problem-solving skills and a teamwork spirit, collaborating and communicating effectively within the team. (4) Independently develop projects and demonstrate strong problem-solving abilities. (5) Integrate different systems, effectively merging data and functionality between disparate systems. (6) Utilize AI models to develop innovative solutions and enhance application functionality. (7) Take a proactive approach to learning new technologies and skills as required for various projects. Skills Required: (1) Proficiency in Python, C++, and C# programming languages, with the ability to develop and maintain software projects in each language. (2) Experience in PostgreSQL and SQLite database development, including designing, implementing, and optimizing database structures, and writing efficient SQL queries and stored procedures.

1. 探索潛在客戶，拓展市場版圖 2. 建立並深化與現有客戶的長期合作關係 3. 積極參與國際展覽，發掘新機遇並展示公司實力 4. 高效執行公司與主管指派的專案，達成業務目標 加分： 機械相關科系背景 曾在紡織業工作，熟悉行業特性與流程，能迅速上手並貢獻專業知識。

【工作內容】 負責自動化設備之機構設計與3D建模（含外觀結構、動作機構、裝配結構等） 製作組裝圖、零件圖與BOM清單，並協助現場組裝與測試 與電控人員（PLC工程師）協作，釐清設備控制流程與動作邏輯，確保機構配合順暢 協助評估設備動作流程與干涉風險，提出結構優化建議 參與新機種設計與技術文件撰寫 主管交辦事項 【必要條件】 熟悉機構設計原理，能獨立使用SolidWorks、AutoCAD等繪圖工具 具備機械傳動、連桿、氣壓元件等基本應用知識 對PLC控制邏輯具基本概念，了解感測器、致動器與設備動作流程（不需獨立撰寫程式） 能與電控人員進行技術協作與現場整合 【加分條件】 有實際參與自動化設備專案設計經驗者 熟悉常見PLC品牌架構（如三菱、西門子、Omron）者 有參與設備導入、現場組裝與調整經驗者 曾協助設計人機操作介面（HMI）者尤佳

-研訂總務工作計畫，並付之實施 -針對採購所需之資料，進行審查、確認、呈報，及年度改善計畫 -針對人事部門各項處理工作 -支援或協助各部門之各項總務工作 -進行機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃臺服務及保險等業務，並負責對外聯繫 -指導總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能 本職位是公司內部重要的管理職位，負責企業的總務管理工作，如設備維護、辦公環境美化、公務車輛管理、文具伙食供應、工業安全衛生及保險等業務。此職位有著良好的發展前景，能夠對企業的經營發展及運營效率做出重要貢獻。 歡迎符合條件的申請者加入我們的團隊，發揮您的才華和專業能力。

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。

【工作內容】 1. 製造現場的產品組裝、檢驗、測試、包裝出貨等作業。 2. 檢查圖樣及材料表，了解零組件規格。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表。 5. 主管交辦事項。 【加分條件】 熟悉機械零組件，具備獨立完成機構組裝的能力。 能獨立完成機械組裝，並能判讀機械圖紙更佳。 具備基本的手動和電動工具使用經驗。

工作目標：儲備幹部將在公司內不同部門輪替學習，了解公司業務運作及各部門工作流程，為未來能在合適部門發揮專長做準備。 主要職責： 1. 部門輪替：按照公司安排，在不同部門（如生產、品保、研發、銷售、管理等）輪替學習，熟悉各部門的工作流程和職責。 2. 業務學習：參與日常業務，協助部門處理各項工作事務，掌握基本工作技能。 3. 專案參與：參與部門及公司專案，提供支持並學習專案管理技能。 4. 報告撰寫：定期撰寫學習報告，總結輪替期間的學習經驗和建議。 5. 培訓與發展：參加公司組織的各類培訓活動，提高專業技能和綜合素質。 6. 主管交辦事項

【業務助理】 1.訂單製作：料號、價格、交期確認 2. 報價單製作：依需求提供報價文件 3. 出貨文件處理：依客戶需求製作各類文件 4. 帳款核對：收款後提供資訊給會計 5. 對帳單製作：每月與分公司核對帳款、製作 Debit note 6. 客戶聯繫：處理產品與出貨相關問題 7. 工廠聯繫：協調產品與出貨需求 8. 出貨聯繫：與工廠、同事、貨代及報關行協調出貨事宜 【採購助理】 1. 協助採購行政事宜及文書作業 2. 協助採購單的查詢及下單的工作。 3. 單位表單整理與核實。 5. 協助採購主辦或主管交辦事項。 6. 與供應商之間的溝通聯繫橋樑。 7. 物料追蹤。 【售後客服】 1. 售後服務 (線上或書信) 2. 相關科系畢業者佳(電子、電機、機械科系等畢業者) 3. 孰悉IOT概念或軟硬體系統整合者更佳。