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公司介紹
產業描述
電線電纜、不銹鋼之生產與銷售
電話
暫不提供
員工人數
10000人
地址
台北市信義區松智路1號25樓
相關連結
公司簡介
前瞻的策略 大中華先機、全球化據點 華新麗華股份有限公司創立於1966年，以生產電線電纜起步，目前已是大中華區電線電纜及不銹鋼產業領導廠商，並成功跨足商貿地產、資源與科技產業投資的國際化企業。1972年於臺灣證券交易所掛牌上市，2023年合併營業額約新臺幣1,898億元，全球員工逾一萬人。 華新麗華在九○年代初即積極展開以大陸為成長重心的營運佈局，至今已於全球設立十餘座生產與銷售據點。目前公司據點遍及台北、新莊、楊梅、臺中、鹽水、高雄，以及上海、江陰、南京、常熟、東莞、煙台、印尼、馬來西亞、美國及義大利。 旗下核心事業中，電線電纜事業包含銅材、電力與通信電纜，產品線完整為大中華領導品牌。不銹鋼事業生產不銹鋼鋼胚、盤元、冷精棒、無縫鋼管等，是全球長條類首屈一指之專業不銹鋼廠。資源事業掌握原料採購、價格風險控管，鎳生鐵、冰鎳之生產製造與銷售，完整加值服務延伸產業價值鏈。商貿地產事業累積逾四十年房地產開發管理經驗，提供具規模之地產物業服務。近年華新亦積極致力構建綠色供應鏈，投入太陽能、電動車電池、充電樁、海底電纜、風機等綠能產品應用開發，以前瞻性的佈局策略追求企業創新，提升成長動能。 華新麗華在追求營運績效的同時，不忘致力於ESG各個面向的發展，秉持企業公民精神，善盡社會責任，實踐社會共好、企業共行理念，創造社會最大價值。 https://www.walsin.com/
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主要商品 / 服務項目
1.電線電纜事業－電力電纜、通信線纜、產業電纜、銅線材、鋼線纜 2.不銹鋼事業－冷精棒、盤元、無縫鋼管、熱軋棒、熱/冷軋鋼捲、精密薄板、小鋼胚/扁鋼胚/鋼錠 3.資源事業－金屬原材料採購、價格風險控管、鎳生鐵及冰鎳產品產銷、代理服務 4.商貿地產－建設開發、資產管理、物業管理
公司環境照片(9張)
福利制度
法定項目
其他福利
1. 激勵性的薪酬制度 | Incentivized Compensation System • 年終獎金 Year-end Bonus • 績效 / 生產獎金 Performance Bonus ________________________________________ 2. 完善教育訓練制度 | Comprehensive Training Program • 職前訓練 New Employees orientation • 在職 / 內外部專業技能培訓 OJT / Internal & External Training • 因應公司產業轉型策略，提供智能化/數位化的專業訓練 Smart/Digital training for industry transformation. ________________________________________ 3. 多元職涯發展 | Diverse Career Development • 多元職涯發展路線 Multiple Career Paths • 完整晉升制度 Comprehensive Promotion System • 輔導員制度，帶你輕鬆步上工作軌道 Mentorship Program • 退休返聘及其他中高齡聘雇或委任機制 Re-employment Program for Retirees & Senior Talent Engagement • 部分廠區提供托兒所特約服務 Childcare Partnership Services in specified sites ________________________________________ 4. 友善工作環境 | Friendly Workplace • 舒壓按摩小棧 (部分廠區) Massage Service (specified sites) • 駐廠醫師免費諮詢 Doctor Consultation • 無限供應的免費咖啡 (部分廠區) Unlimited Free Coffee (specified sites) • 廠區設有餐廳 / 交通車 (部分廠區) Cafeteria & Shuttle Services (specified sites) ________________________________________ 5. 工作生活平衡 | Work-Life Balance • 符合法令的特休天數 Annual Leave in Compliance with Labor Laws • 多樣化的特約商店 Variety of Partner Stores & Discounts • 團體保險 (含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) Comprehensive Group Insurance (Life, Accident, Medical, Cancer Coverage, etc.) • 出勤依各廠區人員性質做靈活管理 Flexible Attendance Policy Based on Sites Management. ________________________________________ 6. 職工福利委員會 | Employee Welfare Committee • 福委會三節禮金 Festival voucher • 員工旅遊 Company-sponsored Employee Trips • 慶生禮金 Birthday voucher • 子女教育獎助金 Education Grants for Employees’ Children • 無息貸款 Interest-free Loan Program • 婚喪喜慶補助 Subsidies for Weddings, Funerals, and Celebrations ________________________________________ 7. 豐富員工活動 | Engaging Employee Activities • 健康講座 / 運動課程 Health Seminars & Fitness Classes • 多元社團活動 Various Club Activities • 聖誕餐會 / 年末聯歡活動 Christmas Party & Year-end Celebration • 華新家庭日 Family Day • Party Together Actively! 新人關懷活動 “Party Together Actively!” – New Employee Welcome Program
公司發展歷程
2025.03
與SMP共同投資英國精密加工製造廠AML，強化在航太、能源產業的競爭優勢。
2024.11
收購德國無縫鋼管製造商DMV，滿足高端多元終端市場需求。
2024.05
收購義大利廢不銹鋼回收商Inox，推進循環經濟。
2023.09
華新能源電纜系統高雄廠正式動土
2023.05
子公司CAS收購英國不銹鋼廠SMP，拓展航太高端應用市場。
2023.04
子公司CAS收購芬蘭Outokumpu旗下軋鋼廠。
2023.02
與丹麥NKT合約交換儀式，正式啟動海底電纜事業。
2022.12
煙台軋鋼廠試車，邁向智能製造里程碑。
2022.12
投資義大利CAS鋼廠，拓展不銹鋼全球市場。
2022.09
投資印尼旭日公司，建設冰鎳廠跨足電池用鎳市場。
2021.12
印尼鎳生鐵廠產線完成建設。
2020.01
成立華新鎳業股份有限公司，延伸至不銹鋼上游原料生產銷售。
2019.05
南京「華采天地」開幕營運，為華新麗華進軍商場表作，成為南京都市新地標。
2018.05
南京華新城AB地塊第一期辦公樓與D地塊第二期住宅交屋。
2015.01
再創新局2015-迄今 2015 成立「企業社會責任委員會」持續精進公司治理、善盡社會公民的角色，促成社會與環境的進步
1998.01
聚焦深耕1998-2014
1987.01
多元發展 1987-1997
1966.12
成長奠基 1966-1986
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企業動態
工作機會
9/17
加入我們，展開你的專業冒險！
我們正在尋找充滿熱情與專業的人才，一起在挑戰中成長，共創美好未來！以下是我們的職務重點，一起來看看是否符合你的熱血與專長！
1️⃣ 特高壓電纜認證專案管理
成為認證進度的領航者！你將是跨部門協作的核心橋樑，緊密追蹤認證流程，推動專案穩定前行，讓每一步都走得踏實又精準。
2️⃣ 量產設備評估與建置
挑戰生產極限，探索效率新高！你將負責設備能力的全面評估與生產人力配置分析，規劃最優化的生產佈局 (Layout)，助力效率飛躍成長！
3️⃣ 生產製造標準建立與優化
成為規範的守護者！你將制定並優化製程相關的生產文件，建立標準作業流程 (SOP)，讓生產過程更加規範、一致，展現高效的專業工藝！
4️⃣ 製造品質維護與改善
品質第一，永不妥協！你的責任是追蹤生產過程中的問題，提出創新解決方案，並持續推動品質升級，確保每一個產品都達到最佳水準。
讓你的專業價值，為我們的未來注入更多可能性！
加入我們，成為改變的力量，現在就是最好的時機！
※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎
※連續三年獲得製造業金獎
※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司
※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎
※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌）
完善的員工制度與相關福利:
◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)
◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...)
◆完善考核及多元化升遷管道
◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)
◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)
◆優於勞基法的休假制度
◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)
◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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線纜製程(交連)機台操作：
1.負責生產線機器設備之操作，物料投入、機台參數設定、維持機台生產製造。
2.填寫生產報表，量測產品規格，做好品質管制與自主檢查。
※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎
※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司
※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎
※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌）
完善的員工制度與相關福利:
◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)
◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...)
◆完善考核及多元化升遷管道
◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)
◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)
◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假)
◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)
◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
9/15
1.電力電纜安裝專業作業：負責電纜的接續與測試，全面參與電力傳輸的核心技術環節。
2.特高壓技術學習與應用：操作無電環境下的高階技術，掌握業界特高壓電纜工藝。
3.工程實地施工：配合各項工程計畫及地點，進行專案施工，公司提供完整的食宿與交通支援，讓您安心投入每一項挑戰。
我們提供：
◆薪資水準依據證照數量與經驗核定，取得相關證照另有津貼補助，充分體現專業價值。
◆高度專業的技術培訓，取得電纜接續相關證照，助您快速成長為電力專業菁英。
◆與優秀團隊合作，參與大型基礎建設，創造未來的電力系統。
◆高階專業技術養成，具意願者更有機會外派至國外參與電纜接續施工。
◆完善的福利保障及補助，讓您兼顧生活與工作。
◆提供多元職涯發展規劃，依個人意願安排專屬進階訓練與職涯晉升。
加入我們，攜手點亮全台未來的電力網絡！
歡迎具相關經驗及證照好手加入我們，無經驗者另有提供完整培訓計畫。
完善的員工制度與相關福利:
◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)。
◆具備完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...)。
◆具備完善考核制度及多元化升遷管道。
◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)。
◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)。
◆優於勞基法的休假制度(一年10天特休假，依在職日數比例計算)。
◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)。
◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)。
※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎
※連續三年獲得製造業金獎
※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司
※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎
※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌）
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職務內容：
1.內部知識庫建設與維護
開發與優化內部知識庫系統，提升查詢和資訊利用效率。
應用大型語言模型(LLM)並整合內部數據，保持數據與模型同步。
2.數據處理與ETL流程開發
設計並開發ETL流程，確保數據的準確性與完整性。
清理和預處理數據，提升AI模型的效能。
3.開發生成式AI應用
設計並實施AI驅動的應用，如智能Agent或自動化對話系統。
優化Prompt Engineering，提升AI回應品質。
4.AI模型優化與系統可擴展性設計
5.參與技術評估與決策
6.團隊協作與敏捷開發
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※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助
※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）
※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金）
※ 新人輔導制度(PTA)、家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務
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● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。
● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）
9/17
1.生產設備維護(設備保養執行、故障處理及登錄)。
2.工業4.0規劃與推動(生產設備工程能力提升掌握設備資訊加以管理)。
3.專案工程(工程規劃與執行)。
4.全員參與活動執行(目視化及改善執行)。
※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎
※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司
※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎
※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌）
完善的員工制度與相關福利:
◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)
◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...)
◆完善考核及多元化升遷管道
◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)
◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)
◆優於勞基法的休假制度
◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)
◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎（亞洲權威人力資源期刊 HR Asia）
● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業：金獎（人力銀行）
● 集團市值50強：第15名（2023今周刊調查）
● 全球最佳雇主：第258名；台灣上榜企業中第2名（2020年美國富比士雜誌）
● 連續30年屹立百大企業（天下雜誌）
● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名（2024天下雜誌）
● 「公司治理評鑑」前5%績優公司（台灣證交所）
● 相關新聞報導：做「美而精」的隱形冠軍
https://reurl.cc/4pX88L
https://reurl.cc/W1qWK7
https://reurl.cc/vWmXoy
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職務內容：
1. 電力系統保養維護
2. 電機設備點檢、修護
3. 現場5S整理
4. 電機相關科系之新鮮人無經驗可
5. 對PLC有興趣學習者
6. 須配合輪班、搶修、定修狀況
● 輪班制：8小時制，作五休二(依排班出勤，非固定休六日)，每週換班
早班 08:00~16:00／中班 16:00~24:00／晚班 00:00~08:00
● 月薪$42,000起(含獎金、夜點費，加班費另計)
● 戶籍所在地距離公司30公里以上且有租屋事實者，另提供租屋補助申請：$2000/月
● 人資將以電話聯繫為主，請留意面試電話：顯示號碼0932-045-552
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公司福利：
1. 福委會福利：春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金
2. 企業工會福利：結婚禮金、喪葬補助、生育補助
3. 休假制度：到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)
4. 獎金制度：年終獎金、年度績效獎金、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效)
5. 友善職場：新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務
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● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎（亞洲權威人力資源期刊 HR Asia）
● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業：金獎（人力銀行）
● 集團市值50強：第15名（2023今周刊調查）
● 全球最佳雇主：第258名；台灣上榜企業中第2名（2020年美國富比士雜誌）
● 連續30年屹立百大企業（天下雜誌）
● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名（2024天下雜誌）
● 「公司治理評鑑」前5%績優公司（台灣證交所）
● 相關新聞報導：做「美而精」的隱形冠軍
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https://reurl.cc/vWmXoy
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職務內容：
1. 設備之拆卸、組裝及維修。
2. 執行生產設備各項點檢及週期保養。
3. 堪品整備、執行各項冷作加工。
4. 具重型機械 (如堆高機/柴油引擎/天車) 維修經驗者優先面試。
5. 無維修經驗但具組立/機械裝配/汽車修護者，可培訓。
6. 高中職機械科/機工科/汽修科之社會新鮮人，可培訓。
7. 須配合輪班、搶修、定修狀況
● 輪班制(作四休二)：12小時制；排休、每週換班
早班 08:00~20:00／晚班 20:00~08:00
● 月薪$42,000起(含獎金、夜點費，加班費另計)
● 戶籍所在地距離公司30公里以上且有租屋事實者，另提供租屋補助每月2000元
● 人資將以電話聯繫為主，請留意面試電話：顯示號碼0932-045-552
--------------
1. 福委會福利：春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金
2. 企業工會福利：結婚禮金、喪葬補助、生育補助
3. 休假制度：到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)
4. 獎金制度：年終獎金、年度績效獎金、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效)
5. 友善職場：新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務
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● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎（亞洲權威人力資源期刊 HR Asia）
● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業：金獎（人力銀行）
● 集團市值50強：第15名（2023今周刊調查）
● 全球最佳雇主：第258名；台灣上榜企業中第2名（2020年美國富比士雜誌）
● 連續30年屹立百大企業（天下雜誌）
● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名（2024天下雜誌）
● 「公司治理評鑑」前5%績優公司（台灣證交所）
● 相關新聞報導：做「美而精」的隱形冠軍
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https://reurl.cc/vWmXoy
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職務內容：
1. 自動化不銹鋼生產設備之操作、點檢、基本維護
2. 現場5S整理
3. 完成主管交辦有關生產、程序事宜
● 輪班制：12小時制
早班 08:00~20:00 / 晚班 20:00~08:00
● 月薪$40,000起(含獎金、夜點費，加班費另計)
● 戶籍所在地距離公司30公里以上且有租屋事實者，另提供租屋補助申請：$2000/月
● 人資將以電話聯繫為主，請留意面試電話：顯示號碼0932-045-552
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1. 福委會福利：春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金
2. 企業工會福利：結婚禮金、喪葬補助、生育補助
3. 休假制度：到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)
4. 獎金制度：年終獎金、年度績效獎金、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效)
5. 友善職場：新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務
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● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎（亞洲權威人力資源期刊 HR Asia）
● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業：金獎（人力銀行）
● 集團市值50強：第15名（2023今周刊調查）
● 全球最佳雇主：第258名；台灣上榜企業中第2名（2020年美國富比士雜誌）
● 連續30年屹立百大企業（天下雜誌）
● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名（2024天下雜誌）
● 「公司治理評鑑」前5%績優公司（台灣證交所）
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https://reurl.cc/vWmXoy
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職務內容：
1.規劃各部門硬體規格，排除硬體故障，維修資訊用品，評估設備耐用度，分析設備故障原因，負責聯繫外部供應商。
2.執行系統資訊資產管理，負責資訊資產盤點，落實資訊備品機制。
3.維護公司網路暢通，監控網路各式異常狀態，執行網路佈線工作。
4.執行機房資訊設備點檢維護及清潔，資料庫備份作業，轉檔程式異常監控。
5.負責資訊硬體專案執行，起案、規範、請購、監工、驗收、結案等工作。
6.維持資訊系統正常運作，即時處理系統異常問題，並回報處理進度，記錄問題原因與處理經過。
7.建立合理的系統流程、友善的操作介面、持續改善提升系統效能，完善各系統間的開發接口。
*戶籍所在地距離公司30公里以上可申請公司宿舍。
*人資將以電話聯繫為主，請留意面試電話：顯示號碼0932-045-552
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1. 福委會福利：春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金
2. 企業工會福利：結婚禮金、喪葬補助、生育補助
3. 休假制度：到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)、行政辦公職員週休二日
4. 獎金制度：年終獎金、年度績效獎金、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效)
5. 友善職場：新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務
教育訓練：
1. 內部訓練：新人教育訓練、工程師職位必修藍圖、技術員現場通識課程、基層主管管理培訓、內部講師培訓、關鍵崗位訓練、多樣化華新麗華學院線上微課程選修
2. 外部訓練：職安署規範之技術士/操作人員/管理人員等相關證照、其他專業證照取得訓練
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華新麗華股份有限公司是一家在大中華地區擁有領導地位的電線電纜製造企業。
工作內容：
1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作
2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業
3. 與其他技術員員進行協調，以符合生產及程序標準
4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜
有加班/on call需求並依法給予加班費
作為華新麗華的一員，您將有機會參與到大中華地區領先的電線電纜產業中。我們期待與您一起共同成長，建立一個穩定、有活力的工作環境。如果您對技術員的職位感興趣並具備相關技能和經驗，我們誠摯邀請您加入我們的團隊。
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職務內容：
1.廠區設備維修保養與維修計畫排定。
2.廠區設備異常處理、原因分析與探討追蹤。
3.廠區設備改良改善計畫發想與執行。
4.工程發包監工與驗收。
5.機械設備圖面管理。
6.機械備品掌控與請購。
7.其他主管交辦事項。
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※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助
※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）
※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金）
※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務
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● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。
● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）
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1.Research and Analysis
(1)Research and evaluate market trends, regulatory developments and emerging challenges/ opportunities.
(2)Conduct competitive analysis to support corporate strategies and development.
(3)Track investment pipeline and assist with deal flow management.
2.Project execution
(1)Evaluate target industries &companies
(2)Perform company valuation and financial/ scenario analysis
(3)Lead and/or support due diligence process
(4)Partner with colleagues from various BUs/functions and/ or external consultants to facilitate project execution.
(5)Prepare a variety of documents and presentation materials to effect internal/ external communication.
3.Post-deal integration & monitoring
(1)Plan and assist in business integration；
(2)Monitor and report on post-close perfomance.
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職務內容：
1.儀電設備修護與停機定修
2.儀電設備保養
3.儀電設備故障異常分析與改良改善
4.設備擴建規劃(含專案規劃、請購、安裝、試俥)
5.主管交辦事項
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※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助
※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）
※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金）
※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務
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● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。
● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）
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與我們一同引領卓越的採購策略，成為我們的採購管理師！我們正在尋找具有卓越的採購專業知識和領導能力的專業人士，與我們一起打造卓越的供應鏈和業務成果。
為什麼選擇我們？
挑戰性的角色：作為採購管理師，您將參與制定和執行我們的採購策略。您將負責供應商管理、合同談判和供應鏈優化等關鍵工作。這將提供您解決複雜問題、推動業務增長和提升效率的機會。
領導和影響力：我們重視領導能力和影響力的發揮。作為採購管理師，您將領導並協調跨部門團隊，與供應商建立穩固的合作夥伴關係，並對整體業務戰略提供戰略性建議。這將使您在組織中扮演關鍵角色，實現卓越的採購業績。
國際化平台：我們是一家國際性企業，在全球多個地區擁有業務和供應鏈。加入我們，您將有機會與不同國家和文化背景的供應商和團隊合作，擴展您的國際視野和跨文化溝通能力。
職業發展機會：我們提供優秀的職業發展機會和晉升通道。作為採購管理師，您將有機會參與重大專案、領導團隊和培養人才。這將為您在職業生涯中邁出更大的步伐，實現個人和專業成長。
全球化供應鏈體驗：作為採購管理師，您將參與全球化供應鏈的管理和優化。您將與國際供應商和團隊合作，探索新的市場和業務機會，並在全球商業環境中發展您的技能和經驗。
未來您將會在以下工作內容一展長才。
1.採購及相關後勤作業：不鏽鋼、銅原物料及不銹鋼半成品之採購及相關後勤作業。
2.市場資訊蒐集與管理：鋼鐵、銅及原物料市場相關資訊蒐集、彙整、分析及管理。
3.供應商管理：原物料供應商開發、評鑑與管理。
4.專案執行與管理：各項專案、資料庫及報表作業與管理。
如果您對採購管理充滿熱情，並渴望在國際舞台上展示您的才華，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，擔任採購管理師一職。
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1. 市場趨勢掌握 (20%)：
*建立並不斷修正市場需求預測演算模型，以確保公司能即時反應市場變化。
*監控並分析相關行業的最新趨勢，提供策略性建議以應對市場挑戰。
2. 競爭者動態分析 (20%)：
*負責分析供應鍊的經營狀態，識別競爭者的策略，並提供相應的反制措施。
*定期更新競爭者資訊，以保持對市場競爭環境的敏感度。
3. 新產品發展評估 (30%)：
*進行市場量體分析，評估產品概念的可行性，並提供潛在客戶分析，以明確新產品的市場機會。
*策略性聯盟對象評估，探索合作夥伴關係以促進新產品的順利推出。
4. 專案管理 (30%)：
*負責前瞻性產品發展計畫，包括制定計畫、執行和監控專案進度。
*協調跨部門合作，確保產品開發過程中的有效溝通和合作。
*管理專案風險，及時調整策略以確保專案達成預期目標。
※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎
※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司
※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎
※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌）
完善的員工制度與相關福利:
◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)
◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...)
◆完善考核及多元化升遷管道
◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)
◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)
◆優於勞基法的休假制度
◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)
◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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工作內容：
1. 轉投資公司帳務處理：
進行轉投資公司的帳務與稅務申報，審核與作業符合內外部規章辦法規範及時程。
2. 傳票處理與應付帳款審核：
處理傳票，進行應付帳款的審核，確保公司的財務記錄準確無誤，提供可靠的財務資訊。細心進行估算和月結工作，確保公司財務報表的準確性。
3. 內部控制制度與會計政策的修訂：
積極協助修訂內部控制制度和會計政策，確保公司遵循標準程序，提升公司風險控制水平。
4. 主管交辦事項
我們期待你擁有：
資深的會計專業知識，具備管理固定資產和應付帳款等方面的豐富經驗。
出色的內部控制和風險管理能力，能夠有效協助公司建立健全的財務體系。
積極主動、具備解決問題的能力，能夠在快節奏的環境中獨立作業。
加入我們，你將獲得：
具競爭力的薪資與完整福利制度。
專業培訓和發展機會，與行業內的佼佼者共事，共同提升專業水平。
充滿活力的工作環境，與一流的會計專業團隊攜手合作，實現共同目標。
如果你對會計充滿熱情，擁有出色的專業技能，現在就加入我們，與我們一同攜手打造更美好的會計未來！
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1.負責市場資料蒐集與客戶關係維繫。
2.處理報價、接單與款項。
3.處理合約製作、出貨明細確認及核銷相關作業。
4.整理與彙整業務相關資料。
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職務內容：
1. 工廠內部數據應用，以達數字化轉型需求(數據採集、監測、整合模型等)。
2. 依系統需求撰寫數據邏輯、演算法與預警邏輯。
3. 設計可視化界面、報表、即時數據看板。
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※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助
※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）
※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金）
※ 新人輔導制度(PTA)、家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務
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● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。
● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）
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