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公司介紹
產業描述
通信電訊連鎖相關產業
電話
暫不提供
員工人數
420人
地址
台北市內湖區民權東路六段18號6樓
相關連結
公司簡介
全虹掌握先機 全虹現為遠傳電信旗下重要子公司。自1981年成立以來，秉持「聰明消費、在地服務」之訴求，持續滿足顧客全方位通信數位之服務需求，深獲顧客支持與信賴。 大遠傳策略夥伴 全虹為大遠傳商品集中採購中心，維修與物流中心，並與遠傳集團進一步整合，成為遠傳電信最大加盟主。 多元化經營型態 透過計畫性的轉型策略，全虹企業全面發展遠傳加盟通路、外勞事業、維修服務、物流儲運、商品代採購等業務項目，朝向多元化經營型態邁進。 全方位體貼員工 我們十分重視同仁身心健康與人才培育，並致力於推行「健康職場」，以促進同仁工作與生活平衡，朝向幸福企業邁進。 安心安全職場 為保障性別工作權之平等，我們依循『性別工作平等法』推動工作平等措施，並訂定『性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法』以保護員工不受性騷擾之威脅，並建立友善的工作環境。 ◆ 彈性工時制度 ◆ 完整訓練規劃 ◆ 透明升遷管道 ◆ 重視員工溝通 ◆ 具競爭力的薪酬 ◆ 完善的福利制度
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主要商品 / 服務項目
1. 電信與3C產品代採購業務 2. 加盟遠傳電信，提供各項優質電信與3C產品銷售與服務 3. 新一代智慧型物流中心，提供多樣化的倉儲物流整體解決方案 4. 代理遠傳電信IF預付卡 5. 專業、快速、貼心的手機維修與舊換新服務
公司環境照片(5張)
健康的員工是我們驕傲的財富資產
全虹企業總部
三星授權維修服務中心
全虹專業維修中心
全虹加盟遠傳門市
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 豐厚獎金 1. 業績/績效獎金 2. 年終獎金 3. 員工分紅 ◆ 優質福利 1. 員工旅遊補助 2. 門號通話費補助 3. 年度尾牙/春酒 4. 三節禮券 5. 生日禮金 6. 結婚禮金 7. 生育津貼 8. 多元社團 9. 聚餐補助 10. 購物優惠 ◆ 請/休假制度 1. 特休假 2. 公益假 3. 陪產假 4. 生理假 5. 家庭照顧假 ◆ 其他福利與活動 1. 優質健檢 2. 健康講座 3. 減重比賽 4. 運動補助 5. 福委特約店優惠
公司發展歷程
2025.07
全虹與母公司遠傳攜手打造7,000坪「遠東智慧物流中心」全場域5G智慧倉儲正式啟用；不僅實現高度自動化與智慧監控，更獲得準綠建築銀級標章，展現集團數位轉型與永續發展的雙軌佈局。
2023.08
致力於健康職場促進、推動企業運動文化，再次榮獲『112年度 運動企業認證標章』殊榮
2022.10
榮獲國際肯定物流中心取得「ISO9001:2015」品質管理系統驗證
2020.08
推動員工規律運動榮獲2020年教育部體育署「運動企業認證」
2019.10
全虹人才發展品質管理系統通過審核並獲得勞動部頒發「TTQS銅牌證書」
2018.07
為強化商品運輸追蹤及智慧化運輸路線安排，導入運輸管理雲端系統(TMS)
2018.01
取得衛生福利部國民健康署頒發「健康促進標章」認證
2017.11
全虹物流正式導入超商取貨服務
2017.03
業界首創物流創新服務APP，作為全虹物流對外部客戶、供應商及消費者的全方位物流服務平台
2016.07
於2016年7月14日在桃園平鎮舉行全新物流中心啟用典禮，建構國內專業的電子商務第三方物流倉儲服務，提供客戶多樣化的倉儲物流整體解決方案
2016.05
全虹物流與工研院合作推動供需鏈結整合服務模式，並獲得工研院105年度「商品流通之運籌與物流模式驗證」之輔導，打造新一代智慧型物流中心
2014.10
獲壹週刊舉辦「第11屆服務第壹大獎」3C家電類銀獎
2014.10
全虹開賣手機保固服務
2014.06
全虹門市轉型為遠傳加盟門市，提供消費者更完善的電信相關服務
2013.06
與法商家樂福合作，以全虹品牌跨入賣場通路
2013.03
正式成立laphone網路專賣店，開創多元化之購物平台
2012.04
全新發展Laphone新概念店，提供消費者新穎有趣的購物環境
2011.10
取得HTC原廠的旗艦機首賣資源，設立 HTC專賣店
2010.11
全虹取得Apple（蘋果）授權經銷商德誼數位科技(股)公司多數股權，正式進入「高階通路品牌市場」
2010.05
領先同業，入選天下雜誌服務業調查前200大
2008.03
榮獲管理雜誌大調查，通信通路NO.1
2006.04
正式成為遠傳手機供貨商及遠傳儲值卡之獨家代理商
2005.03
遠傳電信股份有限公司正式成為全虹最大股東
2003.05
開創獨代手機時代，首款獨代手機Pion Q80正式上市
2002.12
全年手機銷售破百萬支，奠定電信通路龍頭地位
2000.09
佔地5,200坪之觀音物流中心正式完工啟用
2000.04
成立全虹維修站，擴大客戶服務
1981.06
創立「全虹通信企業股份有限公司」
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工作機會
8/27
【公司簡介】
全虹企業為遠傳電信關係企業，致力於打造兼具數位力與彈性效率的物流整合服務，提供領先業界的系統模組與共融式服務能力(實體門市+電商購物)，為多元通路與品牌夥伴提供穩定且高效的解決方案。
我們持續擴展業務版圖，積極開發新事業合作模式，誠摯邀請具備市場敏銳度、邏輯分析力與溝通推進力的您加入，共同創造下一波成長動能！
【工作內容】
• 負責潛在客戶開發、接洽與合作規劃，製作商務提案與簡報
• 探索市場趨勢、產業動態與潛在商機，進行資料蒐集與競業分析
• 支援事業開發專案的跨部門溝通、資源協調與進度追蹤，確保專案目標達成
• 協助設計並整合商業模式、流程與服務方案，提出系統化解決方案
• 撰寫與彙整營運數據與分析報告，支援部門策略擬定與落地執行
【人才特質】
• 擁有熱情或業務工作經驗，不畏陌生開發與商務洽談
• 執行力高、可獨立作業，具備良好的時間管理與自律能力
• 擅長跨部門協作與溝通，能在團隊中發揮影響力
• 具備清晰簡報與對外提案能力，能針對需求快速應變
• 邏輯清晰、善於整理重點，並能有效釐清優先順序
8/27
1. 各項電信相關產品銷售與服務
2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等
※ 月薪=本薪+業績獎金 ※ 具電信經驗者另有加給
●提供完整教育訓練●培訓取得裝置保險證照
●晉升管道透明，有機會晉升管理職
》另有商品銷售、服務優良獎金
》每年三節禮金、公司分紅
》部門聚餐、旅遊津貼
》運動補助與社團補助
8/27
1.依據訂單執行商品檢核刷驗
2.各客戶訂單資料結轉、下拋作業系統、補貨報表列印及過帳、特殊訂單處理
3.依據訂單執行揀貨動作
4.每日作業結束異動盤點
5.包裝區與揀貨區工作區域整理
6.包裝設備與揀區設備維護
7.出貨件數統計，點交予運輸廠商
8.協助其他業務臨時性需求作業
▲優先轉正，表現好就能穩定發展！
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1. 各項電信相關產品銷售與服務
2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等
※ 月薪=本薪+業績獎金 ※ 具電信經驗者另有加給
●提供完整教育訓練●培訓取得裝置保險證照
●晉升管道透明，有機會晉升管理職
》另有商品銷售、服務優良獎金
》每年三節禮金、公司分紅
》部門聚餐、旅遊津貼
》運動補助與社團補助
8/27
1. 各項電信相關產品銷售與服務
2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等
※ 月薪=本薪+業績獎金 ※ 具電信經驗者另有加給
●提供完整教育訓練●培訓取得裝置保險證照
●晉升管道透明，有機會晉升管理職
》另有商品銷售、服務優良獎金
》每年三節禮金、公司分紅
》部門聚餐、旅遊津貼
》運動補助與社團補助
8/27
1. 各項電信相關產品銷售與服務
2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等
※ 月薪=本薪+業績獎金 ※ 具電信經驗者另有加給
●提供完整教育訓練●培訓取得裝置保險證照
●晉升管道透明，有機會晉升管理職
》另有商品銷售、服務優良獎金
》每年三節禮金、公司分紅
》部門聚餐、旅遊津貼
》運動補助與社團補助
8/27
1. 各項電信相關產品銷售與服務
2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等
※ 月薪=本薪+業績獎金 ※ 具電信經驗者另有加給
●提供完整教育訓練●培訓取得裝置保險證照
●晉升管道透明，有機會晉升管理職
》另有商品銷售、服務優良獎金
》每年三節禮金、公司分紅
》部門聚餐、旅遊津貼
》運動補助與社團補助
8/27
1. 各項電信相關產品銷售與服務
2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等
※ 月薪=本薪+業績獎金 ※ 具電信經驗者另有加給
●提供完整教育訓練●培訓取得裝置保險證照
●晉升管道透明，有機會晉升管理職
》另有商品銷售、服務優良獎金
》每年三節禮金、公司分紅
》部門聚餐、旅遊津貼
》運動補助與社團補助
8/27
1. 各項電信相關產品銷售與服務
2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等
※ 月薪=本薪+業績獎金 ※ 具電信經驗者另有加給
●提供完整教育訓練●培訓取得裝置保險證照
●晉升管道透明，有機會晉升管理職
》另有商品銷售、服務優良獎金
》每年三節禮金、公司分紅
》部門聚餐、旅遊津貼
》運動補助與社團補助
8/27
1. 各項電信相關產品銷售與服務
2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等
※ 月薪=本薪+業績獎金 ※ 具電信經驗者另有加給
●提供完整教育訓練●培訓取得裝置保險證照
●晉升管道透明，有機會晉升管理職
》另有商品銷售、服務優良獎金
》每年三節禮金、公司分紅
》部門聚餐、旅遊津貼
》運動補助與社團補助
8/11
1. 各項電信相關產品銷售與服務
2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等
※ 保障業績獎金2個月 ※ 具電信經驗者另有加給
●提供完整教育訓練●培訓取得裝置保險證照
●晉升管道透明，有機會晉升管理職
》另有商品銷售、服務優良獎金
》每年三節禮金、公司分紅
》部門聚餐、旅遊津貼
》運動補助與社團補助
8/27
1. 各項電信相關產品銷售與服務
2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等
※ 月薪=本薪+業績獎金 ※ 具電信經驗者另有加給
●提供完整教育訓練●培訓取得裝置保險證照
●晉升管道透明，有機會晉升管理職
》另有商品銷售、服務優良獎金
》每年三節禮金、公司分紅
》部門聚餐、旅遊津貼
》運動補助與社團補助
8/27
1. 各項電信相關產品銷售與服務
2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等
※ 月薪=本薪+業績獎金 ※ 具電信經驗者另有加給
●提供完整教育訓練●培訓取得裝置保險證照
●晉升管道透明，有機會晉升管理職
》另有商品銷售、服務優良獎金
》每年三節禮金、公司分紅
》部門聚餐、旅遊津貼
》運動補助與社團補助
8/11
1. 各項電信相關產品銷售與服務
2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等
※ 月薪=本薪+業績獎金 ※ 具電信經驗者另有加給
●提供完整教育訓練●培訓取得裝置保險證照
●晉升管道透明，有機會晉升管理職
》另有商品銷售、服務優良獎金
》每年三節禮金、公司分紅
》部門聚餐、旅遊津貼
》運動補助與社團補助
8/27
1. 各項電信相關產品銷售與服務
2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等
※ 月薪=本薪+業績獎金 ※ 具電信經驗者另有加給
●提供完整教育訓練●培訓取得裝置保險證照
●晉升管道透明，有機會晉升管理職
》另有商品銷售、服務優良獎金
》每年三節禮金、公司分紅
》部門聚餐、旅遊津貼
》運動補助與社團補助
7/11
1. 各項電信相關產品銷售與服務
2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等
※ 月薪=本薪+業績獎金 ※ 具電信經驗者另有加給
●提供完整教育訓練●培訓取得裝置保險證照
●晉升管道透明，有機會晉升管理職
》另有商品銷售、服務優良獎金
》每年三節禮金、公司分紅
》部門聚餐、旅遊津貼
》運動補助與社團補助
8/27
1.手機/平板等商品售後維修服務。
2.維修資料系統輸入與維護。
3.前台接待並提供客戶產品使用說明
4.客戶諮詢服務及電話拜訪關懷。
5.其他主管交辦事項
*約聘六個月期間
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