傑克電機股份有限公司

1. 開發客戶。 2. 掌握產品設計時程及產量狀況。 3. 規劃國際商展，參與企劃（如：展覽、會議）。 4. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5. 提供報價確認訂單，以準時出貨。

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 7. 掌握產品設計時程及產量狀況。 8. 協助國際商展，參與企劃（如：展覽、會議）。 9. 提供報價確認訂單，以準時出貨。

1. 熟悉ERP(鼎新)系統操作，預測銷售量，並擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議，以達到最理想的產品品質。 7. 整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。 8. 協助生產作業流程。 9. 維持產線正常運轉並跟催生產進度。 10. 安排出貨管理及統計。 11. 檔案整理，資料記錄。

1. 蒐集外部產業資料，藉以分析研究市場及同業狀況。 2. 分析各單位與轉投資事業之經營績效。 3. 推動與執行各項專案，並督導各部門專案執行進度。 4. 提供各種融資、投資、合併、收購等財務策略之建議及分析。 5. 負責預算編審與控管。 6. 負責跨部門之溝通與協調。 7. 覆核工作相關的報表與作業流程（如：一般現金收付作業、出納科目餘額表等）。 8. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 9. 執行資金調度及銀行往來業務（如：借款、短票發行、匯（利）率議價）等。 10. 辦理短期票券及基金申購作業。 11. 執行信用狀開立作業。

採購人員 1. 根據貨物、商品或食材的庫存量，執行訂購作業。 2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3. 進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 6. 負責商品採購及採購開發工作。 7. 協助採購單的查詢及下單的工作。 8. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 9. 協助出口打包安排。 10. 協助行政總務事宜及主管文書工作。 11. 提供門市與供應商之間的溝通聯繫橋樑。 12. 追蹤樣品郵寄。 13. 協助成本分析及存貨分析控管。 14. 與工廠安排進貨日期。 15. 提供商品知識的教育訓練。 16. 提供促銷活動之商品規劃。

機械設計／繪圖人員 1. 製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 2. 檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據，以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 3. 提供零件或機器設計所需的數學運算程式。 4. 修改設計以改良操作缺點或生產問題。 5. 設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。 6. 繪製系統圖、組立圖、裝配圖、順序圖，以描述組件、裝配、系統和機器的功能關係。 7. 提供客戶諮詢服務。

1. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2. 使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3. 分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4. 收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。 5. 分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 6. 與負責產品的人員討論檢查的結果，並建議必要的修正行動。 7. 丟棄或排除不符合規格的產品、材料和設備。 8. 標記產品檢驗的結果，如等級、接受或拒絕狀態。 9. 根據尺寸、重量、顏色或其他規格將產品分類和分級

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。