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公司介紹
產業描述
汽機車零件製造業
電話
暫不提供
員工人數
1400人
地址
桃園市中壢區新生路二段334號
本公司成立於1971年，為國內最主要的汽車零件廠之一，橫跨鑄鋁、鎂、鐵等金屬產品之製造。 擁有領先的研發技術與陣容堅強的經營團隊，具備從設計開發、鑄造、加工到塗裝組立一條龍生產的堅強實力。 滿足顧客各式需求，致力成為“金屬零件的專家”。 六和機械關係企業除台灣桃園中壢總部、新屋及觀音三個廠區外，在中國江蘇、福建、遼寧、山東、湖南、湖北、廣州、天津、海南...等地設廠超過51家並且持續發展中。
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主要商品 / 服務項目
我們致力於生產流程及管理體制的改善，並且不斷提升產品品質。 車用部品 ．底盤部品及系統總成 ．剎車部品 ．傳動部品 ．鋁合金輪圈 ．引擎部品 ．車身鈑金 非車用部品 ．各型沖壓模具 ．鋁合金及鎂合金壓鑄製品 ．高級鑄鐵製品 ．高級鍛造製品 ．環保節能設備-節電裝置
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公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
【具競爭力的整體薪酬待遇】 1.自我推薦獎金15000~35000元(現場/維修) 2.在職員工介紹獎金5000~16000元(現場/修護) 3.新屋廠/觀音廠享有每季交通津貼補助3600-6000元 4.年終獎金+紅利(依公司獲利及個人績效變動) 5.福委會三節禮券6000元、生日禮券1000元 6.結婚禮金4000-6000元，生育祝賀禮金1200-1600元 7. 年度員工旅遊補助現金5000元 9.員工住院慰問金及員工/家屬喪葬補助 9.子女教育補助 【完善人才培育體系】 1. 新進員工教育訓練，實習制度提升工作適應度 2. 工程師/管理師階層培養 新銳營/活力營/成長營 3. 結合晉升制度發展核心職能訓 (TPS/TPM/QCC) 4. 各階層主管管理能力強化(班組長/課長/經理級) 5. 英日文語言強化 6. 依據各專業職能進行內部OJT與外訓培養 【其他福利】 1. 外縣市工程師租屋補助 2. 廠內附設員工餐廳 3. 特約合作廠商、員工自組社團活動 4. 不定期生產達成激勵獎金 5. 凝聚向心力大型活動(廠慶/家庭日/尾牙) 6. 每年定期員工健康檢查、備有員工醫務室、醫生駐診、哺乳室 7. 提供同仁完善的保險規劃，含勞保，健保，團保，國外出差旅行平安險 8. 表揚模範員工及獎勵資深員工 9. 提供汽車停車位(新屋廠/觀音廠免費) 10. 購車補助與購車優惠 詳細內容待您加入時會逐一介紹， 若您對任何職缺有興趣，請直接投遞履歷 歡迎優秀的你一同加入六和機械大家庭！
公司發展歷程
2019.01
獲得 ISO 9001 認證。
2019.01
獲得IATF 16949認證。
2018.06
獲得ISO 14001:2015 認證。
2018.06
獲得ISO 45001:2018 認證。
2018.09
榮獲 TPM 優秀賞。
2007.01
獲得 OHSAS 18001 認證。
2004.01
獲得ISO/TS 16949認證。
1998.01
獲得 ISO 14000 國際認證。
1996.01
獲得 ISO 9001 / QS 9000 國際認證。
1992.09
首家中國子公司 昆山六豐機械 成立。
1971.06
成立 六和機械 為國內最主要的汽車零件製造廠之一，橫跨鑄鋁、鎂、鐵等金屬產品之製造。
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企業動態
工作機會
8/04
１.材料開發及協助鑄造設備測試。
２.負責材料的評估、測試、分析與選擇。
３.開發新型材料、元件及其製造技術 。
４.參予塗料開發相關製程及改善 。
５.主管交辦事項。
※註１：若有相關工作經驗者，薪資加成另議。
8/04
１.新產品開發設計、試模、交樣、量產導入及品質確保
２.汽車零件產品開發提案、各單位協調、日程進度推動
３.產品開發階段提案相關事宜
４.新產品導入量產推動、製程實做，異常分析改善及標準化
５.設計變更管理與執行
６.熟悉工程繪圖軟體(AUTO CAD/SOLIDWORKS/Catia/NX)
７.熟悉IATF16949者佳
※註１：歡迎應屆畢業生！！！
※註２：有相關產業工作經驗者，薪資另計。
8/04
１.新產品開發協助對應窗口。
２.產品試做，品質確保。
３.產品開發階段提案相關事宜。
４.新產品導入量產推動。
５.各相關單位協調，日程進度推動。
６.設計變更管理與執行。
※註１：歡迎應屆畢業生！！！
※註２：額外交通補助或租屋補助。
※註３：有相關產業工作經驗者，薪資另計。
8/04
1.依作業標準，執行CNC機台生產，負責工件取放，量測檢查及包裝。
2.實施自主品質點檢確認。
3.生產線環境整潔清掃及維持。
4.執行治工具/設備保養。
5.執行上級長官臨時交辦事項。
※註1：若有相關工作經驗者，薪資加成另議。
※註2：額外交通津貼。
7/31
1. 制定總體市場發展策略，新客戶項目開發
2. 現有客戶維護：訂單確認、交付追蹤、客訴改善
3. 負責業務部日常管理工作：報價資料審核、人員管理
4. 跨部門溝通，優化成本，贏得客戶滿意
5. 負責公司例會匯報
6. 主管安排其他事項執行
*此職務於台灣短期培訓後，將派駐越南廠區擔任中高階主管職
7/31
1.生產計劃執行與控制。
2.現場人員管理與技能培訓。
3.維護廠區環境及設備迴護管理。
4.產品品質監督與良率提升。
5.材料與生產成本控制。
6.班組安排與人力調度。
7.執行各項改善活動
＊此職務需派駐越南廠，需有工廠管理100人以上相關經驗、跨部門溝通協調能力
8/04
1.依作業標準，執行CNC機台生產，負責工件取放，量測檢查及包裝。
2.車床或銑床操作機器設備之操作、校刀、調機、程式撰寫、保養與維護。
3.懂2D/3D機械加工圖，具備視圖能力。
4.控制工件尺寸及品質管理。
5.協助管理生產流程。
需月輪班,輪班加班另計
8/04
1. 產品生產、品質檢驗、熔接、組立、包裝、塗裝、理貨等工作
2. 負責產線設備操作，維持機台正常生產
3. 完成主管交辦生產與準備工作
4. 無經驗可，高中職畢業可，科系不拘
5. 需可接受輪班
※每月輪班一次
早班:07:00-15:30
中班:15:30-23:30
夜班:2330-07:00
※錄取即正職，且享有自我推薦獎金【15,000～22,500！！！】
工作滿第１個月，加發獎金3,000元～4,500元！
工作滿第２個月，再發獎金3,000元～4,500元！
工作滿第３個月，再發獎金3,000元～4,500元！
工作滿第６個月，再發獎金6,000元～9,000元！！！
※另有介紹獎金（最高可領10,000元/人，介紹越多領越多）
※註1：加班及輪班薪資另計。
※註2：若有相關工作經驗者，薪資加成另議。
8/04
工作條件：有無經驗皆可，需可接受加班輪班再投履歷，薪資豐厚
1. 鑄造設備操作與金屬熔煉
2. 砂模製作、砂芯製作、合模作業
3. 重力/低壓鑄造機台設備操作
4. 完成主管交辦之生產程序
※有每週/雙週輪班不同崗位需求
※錄取即正職，且享有自我推薦獎金【15,000～22,500！！！】
工作滿第１個月，加發獎金3,000元～4,500元！
工作滿第２個月，再發獎金3,000元～4,500元！
工作滿第３個月，再發獎金3,000元～4,500元！
工作滿第６個月，再發獎金6,000元～9,000元！！！
※另有介紹獎金（最高可領10,000元/人，介紹越多領越多）
※註1：加班及輪班薪資另計
※註2：若有相關工作經驗者，薪資加成另議
8/04
１.處理客戶詢價、製作訂單、報價單及相關業務工作
２.客戶來訪接待、公司產品介紹、關係維繫
３.與研發單位溝通客戶需求，具跨部門溝通協調能力
４.客戶開發與訂單爭取
５.日文聽說讀寫流利，具備日文N1尤佳
６.具備汽車零件廠業務工作經驗尤佳
※註１：歡迎應屆畢業生
※註２：有相關產業工作經驗者，薪資另計。
8/04
１.處理客戶詢價、製作訂單、報價單及相關業務工作
２.客戶來訪接待、公司產品介紹、關係維繫
３.與研發單位溝通客戶需求，具跨部門溝通協調能力
４.客戶開發與訂單爭取
５.英文聽說讀寫流利，具備多益850分以上尤佳
６.具備汽車零件廠業務工作經驗尤佳
※註１：歡迎應屆畢業生
※註２：有相關產業工作經驗者，薪資另計。
8/04
１.客戶聯絡拜訪、關係聯繫。
２.汽車零件產品了解及業務接洽。
３.客戶報價需求回覆、訂單爭取。
４.追蹤內部開發/生產情況。
５.處理客戶抱怨。
※註１：歡迎應屆畢業生！！！
※註２：英文 or 日文皆有職缺需求，歡迎挑戰！！！
※註３：額外交通補助或租屋補助。
※註４：有相關產業工作經驗者，薪資另計。
8/05
１.處理客戶詢價、製作訂單、報價單及相關業務工作
２.客戶來訪接待、公司產品介紹、關係維繫
３.與研發單位溝通客戶需求，具跨部門溝通協調能力
４.客戶開發與訂單爭取
５.英文聽說讀寫流利，具備多益850分以上尤佳
６.具備汽車零件廠業務工作經驗尤佳
※註１：歡迎應屆畢業生
※註２：有相關產業工作經驗者，薪資另計。
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工作內容：
1.廠內機械相關設備維修與保養。
2.生產設備安裝、保養與維修。
3.各類機械相關工程發包作業。
4.主管交辦事項。
※須配合月輪班、加班
《工作滿第6個月即加發獎金15000元》
《工作滿第12個月再加發獎金20000元》
8/04
工作內容：
1.協助廠內電氣線路、電子儀錶、馬達及控制設備維修
2.協助廠內高低壓電力工程之配合
3.協助廠內電機設備維修保養、故障排除
4.具有PLC可程式控制器相關經驗者佳
5.無經驗亦可，歡迎肯學習有意願學一技之長者加入
※須配合月輪班、加班
《工作滿第6個月即加發獎金15000元》
《工作滿第12個月再加發獎金20000元》
8/04
1. 三次元量測程式編寫、校正與操作
2. 產品精度檢查確認
3. 進出料、進出貨檢驗
4. 客戶稽核對應
5. 記錄品管資料並整理與結案
6. 主管交辦事宜
※註1：若有相關工作經驗者，薪資加成另議。
※註2：額外交通津貼。
8/04
1.製程精度檢查確認。
2.製程異常確認。
3.進出料、進出貨檢驗。
4.客戶對應。
5. 記錄品管資料並整理與結案。
6. 主管交辦事宜。
※註1：若有相關工作經驗者，薪資加成另議。
※註2：額外交通津貼。
8/04
1. 塗料品質異常之問題解決
2. 進出料、進出貨檢驗
3. 塗料品質異常問題之解決
4. 紀錄品管資料並整理與結案
5. 輪圈塗裝與量產流程及標準建立
6. 主管交辦事宜
※註1：若有相關工作經驗者，薪資加成另議。
※註2：有化工相關科系或有塗料油漆相關經驗者佳。
8/04
１.Oracle ERP管理維護、程式開發、系統導入。
２.華苓Agentflow流程表單開發及維護。
３.Oracle DataBase 管理及維護。
4. 有財務相關背景或知識者尤佳
※註：若有相關工作經驗者，薪資加成另議
8/04
1.驗收貨物、清點盤存作業。
2.從事物流貨物、重整、包裝作業。
3.執行作業區環境整理、清潔維護作業。
4.需具備刷讀條碼及系統作業能力
5.安排出貨管理及統計。
6.倉管須具備堆高機證照/輪早班中班
※註1：若有相關工作經驗者，薪資加成另議
8/04
1. 依據銷售量制定生產計畫，並負責產銷協調
2. 規劃生產排程，並與現場單位溝通協調
3. 生產原物料調撥及聯繫協力商與確認
4. 評估現場工時能力、機器限制，安排生產進度之追蹤與管理
5. 記錄生管資料並整理與結案
6. 主管交辦事項與生產改善專案執行
※註1：若有相關工作經驗者，薪資加成另議
※註2：需與業務部門、生產部門密切溝通協調，以提升生產排程作業效率
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1. 負責懸吊軸組零件結構CAE分析與最佳化分析
2. 提供機構人員產品優化建議與問題排除
3. CAE分析報告彙整
4. 協助對應車廠客戶CAE分析及設計相關問題
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