台灣村田股份有限公司

株式會社村田製作所台灣分公司。 村田製作所於1944年創立於日本，為全球電子元件製造商。 我們正在尋找充滿熱情、有抱負且具有銷售技巧的業務員加入我們的團隊。 業務員將負責與客戶進行溝通，維持與客戶的長期關係，協助客戶解決問題，並確保客戶得到滿意的服務。 ◆ Responsibilities • 根據公司和部門戰略目標，協助制定銷售計劃並達成 • 定期與客戶進行溝通/拜訪，了解他們的最新需求進行客戶追蹤與報告撰寫 • 日常跟進業務項目，維持與內部同事的良好溝通，確保所有客戶需求得到滿足 • 與技術部門協作，向客戶有效的推廣產品，開發訂單，擴展新市場及尋找新的合作機會 • 對所負責市場進行調研分析，收集客戶需求和建議，並分享給公司內部相關人員 ◆ Requirements 團隊合作，主動積極，良好溝通力 具有良好的溝通技巧和銷售技巧。 熱情、有抱負、積極主動。 能夠與客戶建立良好關係 英語: 必要，有書信及口說能力，不懼怕溝通，樂意交流 日語: 非必要，若有能力者佳 中文: 必要，需有母語級溝通能力

1. 負責產品改機及量產問題排除 2. 設備性能及可靠度改善 3. 支援工程評價改機及顧機 4. 設備人員負責晶圓測試設備維護跟定期保養

1.研磨 , 切割 , Tape & Reel 相關設備 2.現有設備維修、異常排除及定期保養 3.現有設備製程改善 4.新設備導入相關事項 5.維持產線的正常運作 6.提升機台使用率, 有效控制成本

1. 部門行政工作與文書作業. 2. 部門採購作業, 樣品寄送與部品管理. 3. 數據與報告的整理. 4. 實驗的支援與其他交辦事項處理. 5. 協助與國外客戶以英文會議

1. 安排與確保生產計畫達成，並監督生產線達成最佳績效(WIP、QTIME、產出、週期時間等) 2.人員紀律、績效、勤怠管理 3. 環境5S 管理 4. 作業人員教育訓練安排與實施 5. 異常發生時的基本情報調查以及緊急對應指示。

村田製作所於1944年創立於日本，為全球電子元件製造商。全世界共90個據點，集團員工數達7萬名，持續為世界供應「小型化！薄型化！高性能！」的電子元件。憑藉著村田獨有的技術和挑戰精神，誠實應對客戶，多項產品維持全球高市佔率，不斷發展，成為全球化的企業。 ★人才招募★ 您好！我們是株式會社村田製作所台灣分公司台北營業所，正尋找一名「客戶業務服務CSR-Customer Service Representative (CSR)」人才加入我們的團隊！在這個職位上，您將與業務及內部單位合作，掌握訂單流程及數據管理、維護客戶關係，以及與各部門合作支持客戶需求。 我們將提供完整OJT (On-the-Job Training) 及一系列的教育訓練課程，讓具有熱忱、團隊合作、主動積極及良好溝通力的您，能夠在此職位中發揮所長與獨特價值！因此，我們強烈歡迎不限科系與背景，歡迎喜愛團隊合作與追求工作價值的您加入台灣村田！ ◆Responsibilities 1. 與業務及內部各單位合作，強化客戶服務，提高客戶滿意度。 2. 落實訂單管理（協調貨期、安排出貨、客戶支援、貨款回收等） 3. 訂單數據管理（系統錄入、追蹤、報表分析等），做好風險管理、庫存管理 4. 維護客戶關係，與各部門合作支持客戶需求 (如: 新訂單、樣品、品質等) ◆Requirements 1. 團隊合作、主動積極、良好溝通力 2. 英語：必要，有書信能力，不懼怕溝通，樂意交流 （多益600以上或同等能力） 3. 日語：非必要，若有能力者佳 4. 中文：必要，需有母語級溝通能力 ◆關於（台北）客戶業務服務 CSR 此職位，台灣村田台北營業所提供： 1. 完整OJT (On-the-Job Training)及新人教育訓練課程，讓您一步一步了解業務內容！ 2. 台北營業所員工實施彈性出勤制度，鼓勵員工自主管理及Work-life Balance！ 3. 優於人事行政局公告休假日，讓您工作及生活達到平衡！ 4. 實施Hot-desking Office制度，每日您可依個人業務需求選定辦公座位！ 5. 除了勞基法規定項目以外，台灣村田亦提供各式補助及福利事項！（詳請請見104公司簡介） ＊ 以上制度及福利之說明，台灣村田股份有限公司保有修改及說明權利。

村田製作所於1944年創立於日本，為全球電子元件製造商。全世界共90個據點，集團員工數達7萬名，持續為世界供應「小型化！薄型化！高性能！」的電子元件。憑藉著村田獨有的技術和挑戰精神，誠實應對客戶，多項產品維持全球高市佔率，不斷發展，成為全球化的企業。 ★人才招募★ 您好！我們是株式會社村田製作所台灣分公司台北營業所，正尋找一名「客戶業務服務CSR-Customer Service Representative (CSR)」人才加入我們的團隊！在這個職位上，您將與業務及內部單位合作，掌握訂單流程及數據管理、維護客戶關係，以及與各部門合作支持客戶需求。 我們將提供完整OJT (On-the-Job Training) 及一系列的教育訓練課程，讓具有熱忱、團隊合作、主動積極及良好溝通力的您，能夠在此職位中發揮所長與獨特價值！因此，我們強烈歡迎不限科系與背景，歡迎喜愛團隊合作與追求工作價值的您加入台灣村田！ ◆Responsibilities 1. 與業務及內部各單位合作，強化客戶服務，提高客戶滿意度。 2. 落實訂單管理（協調貨期、安排出貨、客戶支援、貨款回收等） 3. 訂單數據管理（系統錄入、追蹤、報表分析等），做好風險管理、庫存管理 4. 維護客戶關係，與各部門合作支持客戶需求 (如: 新訂單、樣品、質量等) ◆Requirements 1. 團隊合作、主動積極、良好溝通力 2. 英語：必要，有書信能力，不懼怕溝通，樂意交流 （多益600以上或同等能力） 3. 日語：非必要，若有能力者佳 4. 中文：必要，需有母語級溝通能力 ◆關於（台北）業務助理 CSR 此職位，台灣村田台北營業所提供： 1. 完整OJT (On-the-Job Training)及新人教育訓練課程，讓您一步一步了解業務內容！ 2. 台北營業所員工實施彈性出勤制度，鼓勵員工自主管理及Work-life Balance！ 3. 優於人事行政局公告休假日，讓您工作及生活達到平衡！ 4. 實施Hot-desking Office制度，每日您可依個人業務需求選定辦公座位！ 5. 除了勞基法規定項目以外，台灣村田亦提供各式補助及福利事項！（詳請請見104公司簡介） ＊ 以上制度及福利之說明，台灣村田股份有限公司保有修改及說明權利。

OSAT management Monitor CT, throughput performance, ramp up status and communicate with supplier to meet customer demand. Cross function/ country communication and co-work with related section. Product planning (CS) Inventory management for FG and material preparation based on demand. Closely communicate with sales team to know customer status. Make a good production plan by considering all conditions, such as reduce investment by levelized input.

1. 從市場中發掘出公司需要且適合公司的人才 2. 協助規劃公司組織發展藍圖，審視職級職能定義 3. 參與及規劃適當的考核機制 4. 勞動相關法令的依循及推動現行規章的分析改善 5. 掌握及分析員工滿意度的趨勢並推動改善

1. Probe card 狀況管理，相關流程建立與維修人員教育 2. Probe card針況檢查，維修與定期維護作業. (Vertical, pogo crown and membrane type) 3. Probe card 異常分析及改善